『壹』 怎樣上好小學語文10分鍾片段教學
導入要簡練，盡快進入正題，講授線索清晰。根據自己的特長展示亮點。最後要總結。
『貳』 小學語文試講10分鍾是講一整節課嗎
試講可以復是一堂課，也可以只講制一部分。
試講是可以有學生，也可以沒有學生。
從只試講10分鍾來看，您的試講對象沒有學生，
故您只要在10分鍾內，把您要講（一整節課）的內容講清楚
（刨去預留給學生思考、與學生互動、學生練習作業等大量時間，時間應該夠用）。
關鍵是：
①認真備好課，按課標要求把握好教材。最好有新意，能開展好有效而生動的課堂策略。
②試講時要落落大方，口齒清楚。
讓聽眾清楚你要講的是什麼內容，然後你再想辦法怎樣才能把你要講的內容講清楚。
沒有那麼難，放輕鬆些，祝你好運！
您還可去網上搜看無生試講、試講時間10分鍾的相關視頻作為參考。
如：http://v.ku6.com/show/OIwdbGDrNo1g-n5AIv2Q6g...html?from=my
『叄』 （高分求！）小學語文教材那一課適合10分鍾試講
我覺得10分鍾最好是設計語文課的導入部分，因為這段是比較易於聽課人理解，也回不會涉及到銜接問題，而且比答較好設計，易於出彩，體現出激趣導入的特點。
不知道你的特長是什麼，可以依據自己的特長愛好設計，多展示自己光彩奪目的一面，具體哪一段，詳細的還需要對你有一定了解，看你自己的側重而定。
需要幫忙可以直接聯系我。
『肆』 小學語文試講 十分鍾 該准備些什麼我打算試講小學五年級的
多看教輔資料，目標明確做好筆記，做到爛熟於心，要講的有趣生動，抓住學生的注意力。十分鍾的話 對於試講的話 其實很短。應藉助教輔資料來對課文進行理解。要在心裡想好講課時的每一步，最好在上課文之前，你能說一兩個謎語或小笑話，要跟這篇課文有關的。你最好准備一點小禮品，像筆記本之類的，在課上，送個那些積極發言的同學。記住，如果一堂語文課沒有半點笑聲，這堂課就是失敗的。預祝你成功！
『伍』 試講10分鍾怎麼講才好，小學語文面試
小學語文的教學對象是小學生，在試講時，在外在方面，要特別注意語言的生動性和回語調的起伏以及節答奏，帶有一些誇張，去營造情景感。在講課內容方面，要多設置互動，多使用一些教學用具，來增加課堂內容形象性，幫助學生理解課文。小學語文試講要點：
首先是外在方面，通過語調語氣、表情、眼神和手勢等幾個方面去營造情景感。
2.導入環節，多使用生活實例、故事、新聞、播放圖片。
『陸』 小學語文10分鍾試講百度雲
有氧運動，老師可以去參加運動會了
『柒』 小學語文面試10分鍾說課該怎麼說重點應放在哪個部分
市區學校錄用師范專業畢業生，採取公開考試考核辦法，擇優錄用。考試考核工作由市教育局組織，區教育局參加。考試考核分為筆試和面試，筆試內容：教師基礎知識（含時事政治、教育法規、教育學、心理學、教材教法等）滿分為100分。公共知識、學科專業知識分別約佔30%和70%；面試內容：教師的基本技能（含編寫教案、說課、片斷教學、回答專家提問等）。市教育局根據參考畢業生的筆試成績，從高分到低分按學科錄用計劃的1：3比例確定參加面試人員。筆試成績佔30%，面試成績佔70%，綜合排名，根據參考人員的綜合成績從高分到低分按錄用計劃的1：1比例確定錄用人員。考慮到師范專業畢業生完全放開就業後流失的可能，在招考錄用的畢業生到位率不足和事業發展需要增加師資的情況下，可根據綜合排名成績，採取擇優遞補辦法予以遞補。招考結束後，將錄取人員名單報人事部門備案。筆試的話，內容不難，但是，題型很多，范圍很廣。題型A卷~~~~~~~~~~~教育學、心理學、時事~~~~~~~~選擇題，最後一題分析說明題。B卷~~~~~~~~~~~專業基礎知識、教材教法~~~~~~課標、、、字、詞、成語、背誦（包括課標後要求背誦的和小學1-6年級課本里日積月累的部分）、片段教學的教學設計、學生習作批改、作文。面試：面試過程是：抽簽---寫教案---准備---片段教學--答專家問抽簽完等待寫教案的時間比較自由，除了不能隨身攜帶手機外，其它東西還是可以帶的。可以自由交談，聊天。寫教案是抽出幾段，寫一個課時，片段教學時由評委老師抽出其中一段進行面試。之後提問，問題一個是關於片段教學的內容，另一個是教學活動中可能出現的問題的解決。心得面試體會：小學的教學方法和中學是有區別的，因此，對於我們來說參加小學招考的面試，完全不佔優勢。但是，我們完全可以利用一個套路，並結合我們的知識，更詳細、更深入地分析文章的內涵以及一些用的很妙的字詞。1.准備：面試時，一般選擇的課文是講讀課文，范圍是3、4年級。並且，新課文中選取的一些課文連專家評委都不太熟悉，我們完全可以利用這種心理，繼續排除。最後要准備的內容就是：3、4年段，講讀課文，由舊版教材中保留下來的篇目。這樣一來，工作量大大減少。2.教學思路：從備考的階段開始，我們就可以沿用一個套路，所有的課文都這么設計。我用的是3步閱讀法。即：初讀感知（全班齊讀或教師朗讀或個別朗讀，說說這部分內容講了什麼），精讀體會（逐句朗讀講解，重點字詞的講解、關聯詞造句、修辭手法講解等等），比賽朗讀(個別朗讀，比比誰讀的好，讀的有感情)。最後，如果有剩時間，當然是全班齊讀。 3.一些教學手段的運用：面試時是美歐任何輔助教學的教具可以使用的，但是，我們可以假裝有。可以使用的常見手段有：教學掛圖、多媒體、想像（例如，寫景的文章，可由教師概括課文中的句子，同學們閉上眼睛，想像課文中描寫的情景。）、簡筆畫（如《竹林人家》中母雞帶領小雞散步的畫面）、做游戲、講故事等等。在面試時，片段教學的過程至少也可以使用一兩個，活躍課堂氣氛。4.提問的技巧：這個是大家在面試時最能分出高下的地方，一般面試時並不看上課內容的好壞，文本解讀能力的高低也相差不大。但是提問的技巧，提問後的評價能體現出一個教師素質的高低，不可忽視。我們在寫教案的環節，就必須開始設計提問。面試時沒有學生，學生的回答也是由我們設計的，當然，絕不可在面試時一人分飾兩角，充當學生角色，而是有技巧地評價，讓評委從評價中了解到你設計的學生的回答是怎樣的。這么說可能很抽象，舉幾個常見的評價例子吧。（即使你沒時間設計學生的回答，也可以套用的評價語言）提問：這句話好在哪裡？（停頓1、2秒）接著說：那麼你覺得XX詞好在哪裡呢？（評委猜到學生的回答是：XX詞用的很好）提問：這段話講了什麼？A回答：~~~~~~~~~還有更好的答案嗎？B回答：~~~~~~~~~~。大家覺得是A的XXXX更確切還是B的XXXX更適當呢？提問：這段話講了什麼？回答：~~~~~~~~~~~ 評價：大家覺得怎麼樣？他的XXXX這個成語用的好嗎？（評委可以知道，學生用了一個XXXX成語概括這段話的意思） 當然，這樣的評價很多，如果在准備時間不充分的情況下，不妨靈活套用。5.其它面試技巧：著裝：不要把面試看得太過隨便或嚴肅。平時的牛仔褲T恤顯得過於隨便，而套裝絕對過於嚴肅。最好是讓人
『捌』 試講10分鍾怎麼講才好，小學語文面試
小學語文面試，試講10分鍾怎麼講才好
如果有規定題目的花
按照題目要求進行。如果沒有題目限制，可以按自己之前反復演練的內容進行試講。只要積極健康的都可以。