『壹』 如何提高小學生情緒管理能力的論文
愉快是最有益於健康的情緒,愉快能使人在緊張中得到鬆弛,產生滿意感和專滿足感,對屬外界產生親切感,使人更容易與人相處。學生在愉快的情緒狀態下學習,會感到思維活躍,記憶敏捷,學習效率高。那麼如何保持愉快的情緒?
(1)建立適當的需要。教師要幫助小學生確定符合他們實際情況的奮斗目標,切忌期望過高;要引導他們實事求是,不作非分之想,不苛求自己,尤其是優等生或爭強好勝的小學生,不要為小事而過於自責,凡事要放寬心,想得開。
(2)尋找樂趣。教師要讓小學生保持兒童天真爛漫的個性,對各種活動都傾注熱情,積極參與,享受生活的樂趣。小學生還要培養自己廣泛而穩定的興趣,從中獲得快樂。
(3)自信。自信是保持愉快情緒的重要條件。教師要教會小學生看到自己的優點和長處,學會悅納自己、欣賞自己、肯定自己,做到不自卑、不自憐、不自責。要相信每個學生都有他可愛和可造就的一面,要經常肯定他們,鼓勵他們。
(4)多與人交流。許多小學生還不善於與人交流,其實小學生多與家長、教師和好朋友交流,可以增長知識,受到啟迪,增進友誼,能給自己帶來意外的收獲和快樂。
『貳』 小學生情緒管理的方法
1、注意轉移
小學生在情緒激動的時候,總是想著眼前發生的事情和發生矛盾的人,那本來激動的情緒會越來越厲害。如果能採用注意轉移的方法,激動的情緒就會逐漸平穩下來。注意轉移的方法有好多種,比如可以把目光從對方身上移開,看看遠處的景物;想想自己最喜歡的小吃,那味道有多美;默默地在心裡哼唱最近流行的歌曲,回憶昨天看過的動畫片等。這樣,學生流動的情緒就能得到有效的緩沖。
2、自尋樂趣
離開現場,當我們的情緒不久久不能平靜的話,我們可以尋找自己喜歡的東西緩和情緒。比如,做自己喜歡做的事情,看動畫片,聽音樂,唱喜歡的歌曲等。這種自得其樂的方法能起到很好的「撫慰心靈」的作用。
3、緊張沖擊
這是一種以緊張對付激動情緒的好方法。在不愉快的事情發生以後,情緒如果還沒有穩定,那可以選擇投入到緊張的學習中去。比如,給自己規定,在半小時之內必須做完多少題目,或者必須背完多少文字等。當我們完成自己給自己訂下的目標之後,就會發現,激動的情緒已經遠離了自己。
4、適當宣洩
激動的情緒一直悶在心裡,這對小學生的心理和身體健康都有損害。這時,我們讓學生可以採用情緒宣洩的方法把激動的情緒驅逐出去。讓他們找一個肯聽傾訴的好朋友,把他們的心理話盡情地告訴給他聽,甚至可以講得淚流滿面;也可以找一個沒有人的地方,對著遠處大聲叫喊一會兒。
『叄』 要詳細的小學生情緒管理有用的技巧
講故事,擺道理
以身作則,善於誘導,層層滲透,把規程融入到游戲中,融入到生活里
要有耐性,持之以恆,善於觀察孩子的動態,洞悉孩子的心裡活動
因事而異,因時而異,因人而異
『肆』 幼小銜接學什麼內容
幼小銜接指的是幼兒教育與小學教育的銜接。處於幼兒園與小學階段的回學童具有不盡相答同的身心發展特徵,解決好幼兒教育與小學教育的銜接問題,對於促進人的可持續發展,提高教育質量都具有重要意義。
幼兒園與小學教育銜接,也是幼兒在其發展過程中所面臨的一個重大的轉折期,如果處理得不好,就會對幼兒日後的發展帶來不利的影響。其核心是這年齡段幼兒的怎樣有效的從思維方式、學習習慣、社會技能等方面適應小學生活,順利實現幼小銜接。
(4)情緒管理小學生擴展閱讀:
有兩方面的問題導致幼小銜接難以得到解決。
1、幼兒園為了迎合家長只重視知識上的片面銜接,不注重幼兒思維方式、學習習慣、社會技能等方面銜接。
2、家長與幼兒園之間的配合沒有溝通好。
《幼兒園教育指導綱要》也明確指出:幼兒園以家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。因此研究幼小銜接問題,做好銜接工作是十分重要的。
『伍』 小學生控制情緒的方法
■控制情緒最根本的辦法是:注意提高自己的情感智商。影響一個人一生的,是你的性格,你的世界觀,你的價值觀,你的耐心,你的心,你的毅力,你的情緒,你的情感。有的人雖然也很聰明,但是性格孤僻,怪異,不合群,不宜合作。有的自卑脆弱不能面對挫折,有的急躁,固執,自負,情緒不穩定,有的冷漠,易怒,神經質,與周圍的人很難溝通。特別是有的以我為中心,不關愛他人,不關心他人,總喜歡周圍的人圍繞一個人轉。也有不少人,智力雖然不太出眾,也不是太聰明,甚至大家認為他可能還是低智商的,但後來卻成了大事業,卻成了大成就,卻取得大成就,卻取得成功。三思行
■看看情商為何物?是情感智商,朋友們,情商指的是什麼?人們對情商一直有一種神秘的感覺,使我們和情商難以親近,難以把握,難以和情商擁抱 情商是什麼呢?就是情緒商數,情緒智力,情緒智能,情緒智慧。也就是我們經常說的理智、明智、理性、明理,主要是指的你的信心,你的恆心,你的毅力,你的忍耐,你的直覺,你的抗挫力,你的合作精神等與人素質有關的反映程度。主要是心理素質。他是一個人感受理解、控制、運用表達自己以及他人情緒一種情感的能力。 情商高低可以通過一系列的能力表現出來。
■把人的情商能力概括為五大能力。 第一,認識自身情緒的能力,有人管他叫做情緒覺知。 第二個情商能力是什麼呢?要妥善管理自己的情緒能力,不讓自己情緒像一匹脫韁野馬,,情緒化,脫韁野馬,控制不住。第三個能力,自我激勵能力。第四個能力,認識他人情緒的能力。不光是控制自己情緒,還要看他人的情緒啊。叫做顧左右而言他,顧著自己,看人家。看人家的情緒,顧左右而言他。第五個,人際關系處理能力。五大情商能力。就看你的情緒情感有哪些缺欠,缺欠在哪裡?控制調解情緒,情感和情緒他的穩定協調不要大起大落,不要喜怒無常,要保持一種情緒的穩定,順境的時候不要忘乎所以,得意忘形;逆境的時候不要垂頭喪氣,消極萎靡,遭受打擊的時候要泰然處之,自如的應付,應付自如。三思行
■第一,要駕馭憤怒情緒。其實,喜怒哀樂是人之常情,憤怒是一種激烈的情緒的表現,有一種氣勢,有一種震撼作用,經常發怒不好,對學習不好,對工作不好,對生活不好,對人際關系不好,對自己的身體也不好。怒傷肝,經常用的方法是什麼呢?加強心理的控制,提高修養。再就是理性的控制,鍛煉自己的自控能力,還有什麼,修養自己的世界觀、人生觀、價值觀,所以第一個我們講的對憤怒情緒怎麼辦?第二個要克服緊張情緒,壓力、矛盾,沖突,風險,危機,很容易使我們緊張,過多的緊張對工作對身體對生命都沒有好處,那克服緊張的情緒方法是什麼?有正確的目標,溝通協調,學會享受.第三,避免急躁情緒,主要是培養自己的忍性,目標適當,張弛有度,沉著冷靜,學會冷處理。第四,擺脫消極情緒,培養自己積極情緒,熱情開放的心態,成就感的心態,自己找樂趣,自找樂子。第五,合理宣洩,因壓力大了,你控制控制,用語言行為來發泄心中不良情緒,保持心態平衡。放鬆發泄了。第六個,學會放鬆。放鬆的主要方法是什麼?方法很重要的一個就是幽默,要富有幽默感,幽默特別能夠減輕精神的壓力,心理的壓力。第七,顧及他人的情緒,不能光看自己的情緒,要顧及他人的情緒,感情用事就沒顧及他人的情緒。 第八,要營造情緒環境。這是一種無形訓練,無聲培養,極為重要。雖然是無形無聲,道是無形卻有形,此時無聲勝有聲。這就是我講的五大方法的第一方法,訓練我們的情緒情感。
■第二個方法呢?學會處理人際關系。處理人際關系是一本厚厚天書,我們有的人一輩子要走向最終點時候,這本書還沒讀透,那怎樣處理人際關系,我下面有幾個建議,第一,對人寬容,寬容勝過百萬兵,第二,換位思考,換一把椅子坐一下換位思考。第三,學會關心。第四充滿愛心。第五負有同情心。第六,溝通協調。第七,誠信正直。第八,善於合作。第九,樂於吃虧。吃虧是一種精神,吃虧他付出,付出才能得到,捨得捨得,有捨去才有得到的。第十,奉獻犧牲。這是我講的第一個情商開發的方法。 第三的情商訓練開發的方法是什麼呢?要樂觀豁達,善於樂觀豁達,自找樂趣,自找樂子,你的心情如何,樂觀還是悲觀,這是情商的重要方面這是獲得情商的重要因素,所以有人講,樂觀會反敗為勝,悲觀可能反勝為敗。 第四個方法是什麼呢?我們培訓情商的第四個方法是積極向上進取。對人生都充滿希望。有一句名言,人是生活在希望中的。有希望可能就是一種積極向上,哪怕是夢,一個連夢都不會做的民族是沒有希望的民族,我們每個人都在做夢,做好夢,我希望明天賺更多的錢,我們編織了一個個美夢,去努力,去圓夢,去尋夢,去爭取,夢破滅了,再編一個夢去圓夢,實現了我又繼續編夢,編夢,破滅,編夢,實現,人生就是如此。充滿希望。第五個方法是善待人生機會,有人說智商高的人會發現機會,情商高的人會抓住機會,逆境商高的人,會不輕易的放棄機會.三思行專屬
『陸』 如何與同學友好相處 小學生情緒管理圖畫書
1要文明對待好友復,平時與制同學朋友們一起學習,一起娛樂。學習中有不懂的就問,要吃得起虧,跟同學發生爭執了只要不違背原則能讓就讓。違背原則的事千萬不要干。
2遇到需要幫助的同學要熱心幫助,多和同學們看看有益書籍,平時多與同學們講講愛國愛民的人物故事,古今中外都可以。
3同學如果遇到傷心事,來找你訴苦,不要嫌他煩,耐心的聽他把話講完,適當時給他提提建議。這樣,同學才會從心底感受到溫暖。
4當然,當同學和誰遇到矛盾或給欺負時,也要挺身而出,幫同學一把拉!注意:要先分清楚事情的緣由,是誰對誰錯,該不該幫,能幫就幫!
總而言之,只要有你的真心去對待同學,就能得到同學的尊重!
『柒』 如何進行學生情緒管理
大學生情緒管理的策略有: 1.加強心理健康知識的滲透,提高大學生的情緒認知能力。 情緒是一種復雜的心理活動,具有鮮明的社會性,我們表現出來的情緒往往是經過掩飾、偽裝的,這樣,就妨礙了我們真正的去了解自己的情緒