A. 文藝部工作計劃書
新一學期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對於新學期的工作，我文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
1．文藝部納新工作
1）納新工作與學生會其他部門同時開展；
2）考核分三部分完成：1〉首先徵收申請書，范圍為面向全校新老學生；2〉隨後進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一部分，留下約十人；3〉最後通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數五到六人。
2．迎新晚會
1）今年的迎新晚會將要演出三場，演出對象分別為：新校區——老校區——專家組。
2）首次演出：1〉時間：2005-9-29
2〉地點：大學生活動中心
3〉負責部門：文藝部全體成員
4〉具體實施方法：
·總負責人：張88、羅99
·服裝：張成
·收碟片： 徐6
·催台：向8、556霞
·道具：（若干但不少於五人）
·機動人員：（若干但不少於六人）
3）預期效果：通過這一次演出，在歡迎新生的同時，晚會應該表現出西郵的精神面貌，展現西郵風采。
3．協助院團委搞好「動感地帶三對三籃球賽」
1）我部的身份為本次活動的組織部；
2）對於幸運抽獎、有獎問答等環節我部出人組織完成；
3）我部負責為本部組織拉拉隊表演；
4）具體細節由我部與移動公司協商後決定。
4．第二屆「新西郵杯校園歌手大賽」
1）時間：本學期末（根據當時的具體情況決定）
2）地點：大學生活動中心
3）負責部門：文藝部
4）具體實施辦法：先從各系自主決定參賽選手，按人數的十分之一推薦；再經過初試、復試環節淘汰，最後選擇十五到十八名選手進入決賽，決賽設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優勝獎若干。
·總負責人：張思宇、羅孟洋
·服裝：張成成
·收碟片： 徐浩
·催台：向青、江夢霞
·道具：（若干但不少於五人）
·機動人員：（若干但不少於六人）
5）獎品由院團委決定並提供
5．匯報演出
1）時間：本學期末（根據當時的具體情況決定）
2）地點：大學生活動中心
3）負責部門：文藝部
4）具體實施辦法：
·總負責人：張思宇、羅孟洋
·服裝：張成成
·收碟片： 徐浩
·催台：向青、江夢霞
·道具：（若干但不少於五人）
·機動人員：（若干但不少於六人）
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，屆時請學工部及院團委隨時給予監督和指導。
或者
→文藝部簡介
→文藝部負責組織全校的各種文藝活動，如卡拉OK大賽、一二.九大合唱等，豐富了同學們的課餘生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。
→文藝部計劃書
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
對於文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
今年的招新，藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不願做實事。後來經過對於他們的了解，我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人，在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基於他們的這些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
由於今年有校慶，為了不耽誤校慶的籌備工作，所以在校慶以前文藝部都沒什麼大型的活動。校慶之後，文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節目。一台好的綜藝晚會，不僅僅是優秀節目的大拼盤，還需要有優秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定於11月底，或者元旦。具體時間視客觀情況而定。
文藝部的另一個構想是把游戲會和周末舞會相結合。第一，可以提升舞會對大家的吸引力，提高門票收入；第二，這種新的活動形式，可以成為今後文藝部的常規，固定節目，以每周一次或者每月一次的形式辦下去。第三，這也可以為文藝部和學生會提供聚會的場所，可以加強部門之間的聯系和部員的融洽。當然，這個構想還需要和學生會以及團委老師進行協商。
以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。
部 長 ××
副部長 ×××
B. 文藝部新學期工作計劃書
輕工與紡織學院在過去的一年裡，部長與幹事的努力配合下取得了不錯成績，而且文藝部更是學院的重要組成部分之一，為學院各種大小活動提供幫助與支持。
2009-2009學年裡，文藝部部長與幹事共10餘人，不但為部里支持服務，還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下，終於走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中，並有學院文藝部承辦，此次活動取得優異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添花。「送你一支紫羅蘭」，「百人大合唱」文藝部的每一位成員都積極投身於服務於支持的隊伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中，文藝部組織的學院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。
不管哪裡有活動，文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續為學院的每一分榮譽積極爭取，並且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好。
2009-2010年學年度馬上開始，在學院領導班子的領導下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬於自己的本職工作，配合各個組織為學院爭榮。
新學期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關繫到文藝部的以後活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議後，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與幹事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能乾的服務於台前幕後。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。
文藝部要多舉行一些部里活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。
無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年最大的活動就是「一二九」文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，並且力求完美。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，並且在兩個部長與幹事的合作，更能為文藝部增添力量。
2009-2010年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了准備為學員的每一次活動准備力量。等待的是每次任務的考驗。
C. 音樂舞蹈協會工作計劃怎麼寫
局文聯領導、各位代表：
很高興局文聯把音樂舞蹈協會設在贛南隊，這無疑對贛南隊的精神文明建設、企業文化建設起到重大促進作用。這次召開第二次文聯代表大會，局文聯建立健全了各協會組織，進一步推動了各協會工作開展，對我局的精神文明建設起了積極的推動作用。
群眾性的文藝活動既是精神文明建設的內容和載體，也是振奮職工風貌，為經濟發展創造有利環境的重要方法之一。尤其是當前激烈的市場競爭，職工的工作壓力、思想壓力比較大，在創造生產價值的同時，還有多方面的需要：繁重的工作之後需要輕松；緊張的精神需要鬆弛；各種才能需要表現；審美觀點需要更新；個人素質需要修養；高尚情操需要陶冶；友情需要培養；健康需要鍛煉。只有使全體職工的各種需要在一定程度上得到滿足，才能有輕松愉快的心情、旺盛的精力投入到工作中去，才能為經濟發展提供重要的條件；才能促進單位經濟的發展。而豐富多彩、積極向上的音樂舞蹈等文藝活動在一定程度上為以上各種需要提供了機會，為職工自我充實、自我教育、自我完善、自我提高提供了各種幫助。當前提倡創建學習型企業，提高職工素質，就是要建設良好的企業文化，振奮職工精神，穩定職工隊伍，增強企業的凝聚力和職工的團體意識、合作精神，使企業呈現欣欣向榮的局面，為企業的改革發展營造有利環境。這些正是我們音樂舞蹈協會成立和開展活動的目的和意義。
因為客觀原因，音樂舞蹈協會和其它幾個協會比較，機構成立得較晚，其它協會已經開展多項活動了，我們才於十月份成立機構。在局文聯的指導下10月25日在贛南隊召開了第一屆理事會，推選出了13名理事，設立了協會主席、副主席、秘書長、副秘書長各一名。考慮到便於活動的開展，在全局分南昌兩個片區、向塘片、贛南、贛中、贛西、贛東北、贛西北等八個片區，每個片區都有理事負責本片區的工作。開展活動既可以以大隊為單位，也可以以片區或全局為單位，開展大、中、小型不同規模的文藝活動。根據工作需要和地域分布，推選出了以下13位同志擔任理事：王建平、余南萍、英世龍、王以丁、蔡高孟、朱楓林、吳新華、何首平、呂明花、楊麗萍、張潔芳、王玉潔、萬金。理事會還選舉產生了音樂舞蹈協會主席、副主席、秘書長、副秘書長，討論通過了協會章程並制定了下半年及今後一段時期的工作計劃和任務。下半年及今後一段時期，我協會將擴大群眾基礎，積極發展會員，進一步發展壯大廣大文藝愛好者隊伍；做好各項基礎工作，發送入會通知書，填寫會員登記表、辦理會員證；積極培養文藝骨幹，每年舉辦一期文藝培訓，提高會員文藝素質；會員8人以上的單位設分會，各理事負責分會及片區活動，每年准備2~3個精品節目，參送協會組織的匯演；協會爭取每年組織1~2次大型文藝匯演，優秀節目刻錄VCD，發放局各單位播放。
音樂舞蹈協是職工群眾十分喜愛的藝術樣式，有著非常廣泛的群眾基礎和觀眾群體，我協會將在局文聯的指導下，積極開展豐富的音樂舞蹈活動，為音樂舞蹈愛好者成長提供機會、創造條件，為發現、培養、宣傳和扶持藝術人才發揮橋梁和紐帶作用，動員和依靠全局音樂舞蹈愛好者為繁榮地礦企業文化，加強社區文化建設，而共同奮斗。作為協會主席，我將認真履行好職責，高度重視，深入細致地開展好各項活動，與同志們一道努力，為局精神文明建設添磚加瓦。
D. 街舞社團工作計劃
歲月大多是荒涼的打拚，遊子你並不孤獨，因為有你、有我、有他們。
E. 社聯的工作計劃書 怎麼寫
浙江外國語學院 信息學院社聯實踐部（2011下學期活動） 策 劃 書 一．活動名稱：部門招新 二． 舉辦單位：信息學院社聯 三． 舉辦時間：2011年9月1日—9月20 四． 活動背景：為了管理學院里的特色資源，為了讓實踐部下音響，主持，禮 儀和健美操四個隊伍更好的持續下去，為了保證實踐部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現實踐部幹事的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證實踐部工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。實踐部開展新一屆的招新活動。 五． 招新領導小組：社聯各部門部長 六． 招新細節 （一）招新對象：11屆新生及10屆學生 （二）招新要求：1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。 2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。 3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。 4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。 （三）招新地址：待定 七．招新流程： (一)前期工作：各隊的隊長以及實踐部安排製作海報等前期的宣傳工作（海報製作新穎，粘貼位置醒目以及到班級、寢室里進行直接宣傳），回答應聘者的疑問。 （二）報名：應聘者領取報名表，上交 （三）通知各應聘者具體面試時間及地點 （四）准備面試問題 （五）面試開始 （六）召開新一屆實踐部成立大會 八：後期工作：各隊長對新進的成員進行培訓，建立主持隊、禮儀隊、舞蹈隊、音響隊的固定成員。 九．經費預算： 宣傳海報+報名表（資金預算：100元） （另附 面試問題） 1. 為什麼你希望來我們部門工作? 2. 你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情? 3. 你覺得這個部門最吸引你的地方是什麼? 4. 你希望在工作中能夠獲得什麼? 5. 如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什麼？ 6. 你對我們部門有多少了解？ 7. 假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想。
？ （報名表） 姓名 性別 專業、班級 聯系方式 特長及愛好 個人簡介（主要闡述個人對所報部門的了解） 獲獎情況及以前任職狀況 對分團委、學生會的看法及建議 面試情況及面試人意見 策劃書編寫人：錢婉茹（10計本3班） 個人簡介：一直以來我都不是在人群中出眾的女生，但是我還是一個有責任心的人，之前在班級里擔任過班長以及團支書的職位，但是到了大學，也許我的確沒有豐富的經驗，但是我會以我持之以恆的努力向學長學姐們學習，如果當上了部長我絕對不會高高在上，而是和所有的同學相處融洽，和各個團隊的隊長一起為社聯的活動盡出最大的努力。我想通過下學期大家一起不斷的努力中，大家會肯定我的，話不言多，我會用我最大的努力做一名領導者和奉獻者。 個人想法：後勤隊，化妝隊，服裝隊（自己製作服裝）