A. 安全生產教育培訓制度內容
1 .教育和培訓的時間 (1) 企業法人代表、項目經理每年不少於30學時; (2) 專職管理和技術人員每年不少於40學時; (3) 其他管理和技術人員每年不少於20學時; (4) 特殊工種每年不少於20學時; (5) 其他職工每年不少於15學時; (6) 待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少於20學時的培訓; (7) 新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少於15學時、15學時、20學時。 2 .教育和培訓的形式與內容 教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防範事故的能力。 (1) 新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標准及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。 (2) 電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業安全技術教育。 (3) 採用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
B. 什麼是安全生產教育培訓制度
為加強和規范企業從業人員的安全教育培訓工作，
提高從業人員安全素質，防範傷亡事故，減輕職業危害，現根據《中華人民共和國安全生產法》、國家安全生產監督管理總局令第3號《生產經營企業安全培訓規定》，結合企業實際情況，特製定本制度。
1、企業所有從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具
備必要的安全生產知識，
掌握本崗位的安全操作技能，
增強預防事故、
控制職業危害和應急
處理能力，未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
2、企業主要負責人、安全生產管理人員必須經安全教育培訓合格取得安全資格證書。
且每
年接受再培訓時間不得少於12學時。
3、其他從業人員在上崗前必須經過安全培訓教育。
保證其具備本崗位安全操作、應急處置
等知識和技能。
新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。
1）、企業級上崗前安全培訓內容應當包括：
①企業安全生產情況和安全基本知識；
②企業安全生產規章制度和勞動紀律；
③從業人員安全生產權利和義務，有關部門事故案例；
④企業事故應急救援，事故應急救援演練及防範措施等內容。
2）、崗前安全培訓內容應當包括：
①工作環境及危險因素；
②所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；
③所從事工種的安全職責、
操作技能及強制性標准；
自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；
④安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；安全生產狀況及規章制度；
⑤預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；
⑥有關事故案例；
⑦其他需要培訓的內容。
3）、從業人員在本生產經營企業內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，
應當重新接受安全培訓。
4、特種作業人員的安全教育培訓：電工、電焊工、金屬切割工、起重機械操作工應接受專
門的安全教育培訓合格，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
5、從業人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業安全生產管理員負責。
C. 安全生產教育培訓制度
安全生產教育培訓制度一、 依照國家和省規定的內容和時間，對全體職工進行安專全生產知識的培訓和屬考核，未經培訓或考核不合格的不得上崗作業。二、 公司安檢部負責對新入場工人進行三級教育及安全技術培訓的指導和檢查工作。並進行考試，合格後方可上崗。三、 特殊工種作業人員必須經過本工種的安全技術教育，經考核合格發證後，不準上崗操作；上崗證每年要復審一次。四、 工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進廠前要對工人進行教育和崗前培訓，做到安全培訓不漏人，培訓情況和工人安全考核資料要整理歸檔。五、 採用新技術、新工藝、新設備施工調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。六、 企業要定期對各級領導幹部和安全乾部進行培訓（其中項目經理、隊長、班組長是安全教育的重點）。七、 項目經理、隊長，對所屬工地的職工每半月進行一次安全生產教育。八、 節假日前後，各單位要根據具體情況對所屬職工節前進行法紀教育，節後開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產。我公司的，希望對你有用。
D. 安全生產教育培訓制度內容
安全生產培訓教育制度
1 范圍
本標准規定了安全的教育制度。
本標准適應於本公司各部門。
2 職責
2.1 行政部是安全教育培訓的主管部門，全面負責公司的安全教育培訓。
2.2 各部門、車間積極配合安全教育工作。
3 公司安全教育總體要求
3.1 行政部建立三級安全教育檔案。凡新進我公司職工的安全教育、調換新工種、採用新技術、新工藝、新設備、新材料的職工的安全教育和特種作業人員的安全教育。
一級安全教育由公司行政部對凡新進我公司的職工進行教育，教育內容：國家安全生產法律、法規、方針、政策、公司級安全規章制度、安全紀律和遵章守紀教育、公司級各危險源(點)識別及防範知識、公司級消防設施告知及使用方法，受教育率達到100% 。
二級安全教育由車間主任負責教育，教育內容：本車間的安全制度及安全操作規程，安全注意事故及作業要領，勞動防護用品正確穿戴及使用，危險源點告知及預防，事故應急知識及逃生知識，受教育率達到100% 。
三級安全教育由班(組)長負責教育，教育內容：現場安全注意事項、安全技術操作規程，本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識，個人防護用品的正確使用方法，受教育率達到100% 。
4 特殊操作人員安全教育
4.1特種作業是指容易發生傷亡事故，對操作者本人、他人和周圍設施的安全有重大危害的作業。
我公司特種作業范圍有：電工作業、機動車輛駕駛。
從事特種作業人員必須取得相應的證書後，才能上崗。
5 經常性教育
5.1 安全教育培訓工作，必須做到經常化、制度化。經常性教育主要內容包括：
上級的勞動保護、安全生產法規及有關的文件、指示；
各部門、科室和每個職工的安全責任；
安全規章制度及勞動紀律；
事故的案例及教訓和安全技術先進經驗、革新成果等。
5.2 各車間不定期召開安全生產會議，其內容：上級有關部門下發的安全生產法規和文件；布置、檢查、小結本期安全生產情況，同時分析事故原因，提出消除隱患辦法，並作好相關會議記錄，記錄形式不定。
5.3 對所進行的安全教育培訓，人力資源部應做好相關培訓記錄，建立員工培訓台帳，妥善保存。
相關記錄
職工三級教育培訓卡
安全生產責任書