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教育部長陳寶生小學開心

發布時間:2020-12-16 02:14:39

A. 新任教育部長陳寶生的十三項提議是真的嗎

新任教育部長履新之際,全國知名教育工作者鄭學志再次向教育部提交關於切實改善中國教育的十三個建議,我們呼籲大家一起推動這些建議的落實。
(鄭學志,湖南省班主任學會副理事長,湖南省國培執行專家,省級名師工作坊坊主,全國知名班主任,湖北二師、西南大學特聘講師,國家關工委特聘專家,著有《做一個會偷懶的班主任》等32部教育教學專著,作品總發行量達110多萬冊。)
下面是全國知名教育工作者鄭學志建議的具體內容:
一、關於教師
建議1:切實提高教師工資性收入

經濟地位是教師說話的底氣和信心,也是教師人格獨立和活得有尊嚴的基礎。教師沒有尊嚴,民族就會沒有骨氣。當教師在為房貸、車貸和一日三餐發愁的時候,要學生相信「知識就是力量」就是空談。建議全國人大對各地《教師法》執行情況進行大面積監督檢查,嚴格落實《教師法》「教師工資要略高於當地公務員10%」的規定,讓教師享有公務員車補及其他崗位津貼待遇,因為教師的家訪同樣屬於因公消費。要把班主任工作津貼像警察崗位津貼、紀檢崗位津貼一樣納入財政支持,消除同一地區班主任崗位津貼不同的現象。

建議2:建立稱職就應該順利晉級的職稱制度

現行職稱評審制度已成為權利壟斷的市場、腐敗產生的根源,教師們為晉級送錢、送禮、傾軋同事、弄虛作假、甚至不惜做情人,以換取專業尊嚴,嚴重地影響了教育價值的公平性,打擊教師工作積極性,形成了極壞的價值導向作用。甚至還有不少省、市和地區制定了荒誕的職數指標限制規定,高一級職稱的教師不退休、不死亡,低一級職稱的教師就無法晉級,扼殺了教師成長慾望。要學習、借鑒台灣等地區教師在規定的職級任期內稱職即無條件晉升的自然晉級機制,取消評優、外語考試等非專業限制,從制度上鏟掉腐敗的根源。

建議3:建立教育效能及榮譽第三方評價機制
尤其是教師專業榮譽和獎勵,如特級教師、各種政府層面的榮譽,已經成為新的教育腐敗源頭,老師們調侃能夠獲得這些榮譽的,除了極少數是真正做出來的優秀教師,更多的是校長、校長配偶和他們的情人。應該建立第三方評價機制,把選擇和評價權力交給和教育行政管理無關的第三方評價單位;評價者應熟悉國家相關政策法規,通過考試取得相應資格證,建立評價者資源庫,隨機選擇有資質證的人員參與評價;推行舞弊一次即終身取消評價資質的機制,確保縣級以上的政府獎勵和特級教師等榮譽評審公開、公正和公平。
建議4:推動教師職業保護法立法工作
我們有《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》,但是缺乏對未成年人在接受教育時對校園暴力行為進行控制、引導的法律,導致校園暴力泛濫,教師在正常教育教學中被殺、被傷、被侮辱現象層出不窮,惡性事件被媒體傳播後,教育儼然成了高危行業。應推動全國人大從職業就業保護層面立法,保護教師及醫生、法官、公務員、企事業單位工作者等所有職業從業者,在自己職業范圍內規范行使職權、正常工作的權利。從業人員在工作中無辜受到傷害,違法者應受到嚴懲。
建議5:明確班主任工作量並建立專業榮譽制度

班主任是所有教師中責任最大、最辛苦、也最不想乾的活兒,教育部雖然已經頒發了《班主任工作規定》,提出讓班主任工作成為主業的要求,但是一直缺乏具體操作辦法,主業地位沒有得到落實。應從政策層面在全國統一認定:班主任帶一個班即完成半個人的工作量、帶兩個班就是滿工作量的班主任崗位認定製度,保障班主任享有應該的勞動報酬;建立班主任專業榮譽制度,開辟班主任專業職稱晉升機制,和學科教學一樣享有職稱晉級、特級教師認定等資格;在師范院校開設專門的班主任專業課程,拓寬班主任培訓提升渠道,從理論和實踐層面推動班主任工作開展。
二、關於考試

建議6:不斷改革和完善高考制度

考試制度是中國對世界文明的一大貢獻,恢復高考是對權利壟斷的打破,為下層民眾通過自身努力躋身上流社會提供了一個公平渠道,為中國社會經濟和科技進步提供了強勁支撐。高考指揮棒的負面效應不是高考制度本身帶來的,而是社會沒有建立起相應的保障機制,如果每個人都有多種成功的選擇,高考就不是唯一的出路。不要讓高考成為影響社會公平發展的替罪羊,要不斷改革和完善高考制度,推進全國統一試卷考試,推動教育公平,探索進一步解放學生、解放教育生產力、激活創新和發展的高考改革,全面落實異地高考,讓學生有更多的考試和選擇機會。
建議7:建立各個學段水平評估機制
普及義務教育不等於取消小學、初中水平測試。取消小學升學考試之後,我們不得不正視一個現實:學生素質在下降,有不少六年級學生不會加減乘除,寫字也不會,中學教師哀嘆「學生一代不如一代」。沒有學段水平測試評估體系,取消考試就等於給不負責任的老師提供了偷懶的機會,優秀教師的價值得不到體現,混日子和隨波逐流就成為低學段教師無奈的選擇。要從知識水平、價值觀念、道德審美、行為習慣、動手能力、公民素養等多方面,分學段建立學生達標體系並科學評估測試,真正提高教育質量。切忌在新的考核評價體系沒建立起來之前,盲目地否定和推翻已有的檢測做法。
建議8:推行中考高考閱卷者資格考試制度

目前的高考中考閱卷,對閱卷老師沒有明確的資格認定,導致作文等主觀題閱卷經常引起社會猜測,建議對各科閱卷者進行資格證考試制度,明確申報條件,對閱卷學科知識和考試制度進行考試,公考統一考試時間,鼓勵社會各界人士具備條件者積極參加考試,考試過關者才能夠參與閱卷。這樣,拓寬閱卷者參與范圍,確保高考中考閱卷精準公平。

三、關於教學

建議9:規范校內外補課行為
盡管各級教育行政管理部門、紀檢監督部門採取了各種措施,有償家教、有償補課和校外培訓機構補課並沒有得到有效管理。相反,由於校內補課資源大量閑置、校外培訓機構非正當競爭,不斷推高學生補課成本;學生也因為留守、託管、隨遷問題,造成假期管理出現斷層,帶來不少安全事故。應該客觀認識家長需求,補課總比沉溺網吧強,要盡快建立校內公益、半公益補課和國家投入機制,規范校內外補課行為,從辦學資質、辦學條件、收費標准、質量評估、社會效能等各方面規范補課行為,而不是對教師有償家教、有償補課一棍子打死,讓社會補課成為不可監管市場。
建議10:縮短基礎教育年限
現在的孩子普遍比過去的早熟,所接受的信息量遠遠超過了二十年以前,我們現在依然堅持小學六年、初中三年、高中三年的學制是對教育資源、對學生生命的浪費,漫長的學校教育也增加了社會運行成本。建議恢復上世紀八十年代末小學五年、初中三年、高中二年學制,為高等職業技術教育和大學教育贏得更大的發展空間。

建議11:建立積極的心理健康救助機制
建立積極的校園心理救助機制,嘗試人性化的請假銷假制度,讓心理壓力太大的教師在醫院出具的心理疾患證明情況下帶薪休假,也允許學生在家長、老師和專業心理輔導人士的幫助下,用請假、療養的方式積極解決心理問題。
尤其是減輕地區政府部門強加給教師的維穩、衛生、宣傳、迎檢等方面的壓力,讓教師安心於自己的課堂教學和學生教育工作,做一個純粹的教育工作者。不要讓學校成為地方政府節省管理成本的幫手,更不要把那些教師不擅長的社會事務強加給他們做,或者讓教師做和教育教學毫無關系的事情,如代替教育局推銷教輔教材、或者要求教師幫助推銷就餐券,這樣會讓教師們感覺斯文掃地。
四、關於科研

建議13:拓寬教育課題和科研實踐途徑
目前教育課題和科研項目的申報,已經成為各級教育行政管理部門、教科所和掛靠在教育行政管理部門的各級教育學會斂財的渠道,課題立項、科研資金的使用、評估結題等全掌握在極少數人手中,導致真正想做課題、做科研的沒有項目,沒有資格參與,以至於民間流傳,「官方課題一總結就成功,一推廣就失敗」,嚴重阻礙了教育科研的發展。應該建立各級課題和科研項目社會公開申報、公開審核、公開授權、公開考核、公開結題機制,推進經費公開、預算公開、招投標公開,教師、學校、學術團隊和民間智庫機構均可以直接申報、積極參與、公開評估,形成教育科研發展的好環境。

B. 教育部部長是誰

新華社北京(抄2016)7月2日電 中華人民共和國主席令

第四十九號

根據中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議於2016年7月2日的決定:免去袁貴仁的教育部部長職務;任命陳寶生為教育部部長。

C. 教育部部長談減負時呼籲了什麼

3月16日,在十三屆全國人大一次會議新聞中心舉行的會上,教育部部長陳寶生回答提問時表示。「長期以來,減負問題始終沒有徹底解決的原因是多方面的,每一個人心裏面都有一本帳,都知道學生負擔為什麼沒減下來,都知道自己孩子的負擔是誰加上去的。」

一是學校教學減負。這些年,我們對學校減負已經取得了明顯的進展,有人講叫作「校內減負校外增負」,這句話反映了一定的實際,但也有些偏頗。偏頗在哪裡?有一些減負措施是「一刀切」的,有一些減負辦法是簡單化的,它的效果值得評估。學校減負,主要是加強科學管理,把減負的任務落實到學校教學的各個環節,作為一個突出問題來解決。

二是校外減負。主要是規范教育秩序,治理整頓各類培訓機構。培訓機構是教育事業發展的必要補充,我們現在要整頓的是違規的這一塊,包括超前教、超前學,違規辦學、沒有資質辦學等,這一塊造成的負擔很重,學生痛恨、家長無奈、機構賺錢,這種狀況是不允許的。

三是考試評價減負。考試評價減負就是要改變評價方式,完善學業考試辦法,建立素質綜合評價制度,不允許以分數高低對學生排名,不允許炒作高考狀元。

四是老師教學減負。老師要按照大綱足額授課,絕不允許課上不講課下講、課上少講課後講,甚至鼓勵引導學生參加培訓。

五是家長和社會減負。整個社會都要提高教育素養,樹立正確的成才觀、成功觀,使減負工作有一個正確的思想基礎。這些年,各種成功學、各種培訓機構的廣告滿天飛,帶來的結果就是家長的口袋空了,學生的負擔重了,學校的教學秩序亂了。有一些不符合教育規律、不符合孩子健康成長需求的理念到處流傳,給家長製造焦慮,給孩子製造負擔,這種現象絕不允許。家長不要盲目相信那些培訓機構炫耀的培訓成績單、廣告詞。不聽忠告聽忽悠,負擔增加人人愁。要改變這種狀況,要提高教育素養,不要聽信那些似是而非的理念,要按照教育規律辦事,按照學生身心發展規律來辦事,讓他們健康成長。



D. 教育部長為何說2049年中國將成"世界第一"

10月22日上午的十九大新聞中心會上,教育部黨組書記、部長陳寶生表示,2049年,中國教育將穩穩地站立在世界中心,引領世界教育發展,到那個時候,中國的標准將成為世界的標准。


留學是多樣文明交流互鑒的重要方式,也是一個國家包容開放的重要體現。中國教育部公布的數據顯示,近年來,在華留學生規模持續增長,2016年留學生規模突破44萬人,比2012年增長了35%,並實現了學歷生和研究生佔比雙增長,「一帶一路」沿線國家學生數量增長明顯。

專家們認為,中國政府作出的努力、中國教育水平的不斷提高以及為攻讀學位的學生提供的獎學金項目,是造成這種趨勢的部分原因。

E. 中華人民共和國教育部部長陳寶生簡歷

xxx出生於年x月x日,x省x市x區x地人,xxx學歷,簡歷如下: . xxx 年x月x日——xxx 年x月x日,在xxx 上xxx 畢業, . . xxx 年x 月x日——xxx 年x月x日,在xxx上 xxx 畢業, . xxx 年x月x日——xxx 年x月x日,在xxx 擔任xxx 職務, . … … …… … ……。

F. 給教育部長陳寶生寫信寄哪兒能收到來信

收信地址:北京市西單大木倉胡同37號教育部陳寶生部長(收),郵編:100816。

G. 教育部陳寶生部長照片

這是人民網的照片

H. 如何落實陳寶生部長職業教育六個起來發展目標

一是要讓職業教育香起來。香不香,看思想。要持續不斷地宣傳職業教育對經濟社會發展的特殊地位,對培養多元化人才的重要作用,積極轉變成才觀念,為職業教育發展提供思想前提,創造良好環境。
二是要讓職業教育亮起來。亮不亮,看質量。要牢固樹立質量意識,將質量意識貫穿教學、管理和人才培養中,讓高質量的畢業生成為職業教育的品牌和代言人。
三是要讓職業教育忙起來。忙不忙,看市場。有市場就門庭若市,沒市場就門可羅雀,要抓住經濟轉型升級和供給側結構性改革契機,積極調整專業結構,對接產業鏈需要,適應市場需求。
四是要讓職業教育強起來。強不強,看成長。要把學校建在開發區里,把學科建在產業鏈上,下功夫培育職業教育發展後勁,不為升格、不圖虛名,實現職業院校在專業、管理、特色上的全面成長。
五是要讓職業教育活起來。活不活,看政策。貫徹好《職業教育法》和《民辦教育促進法》,推進放管服改革,落實省級統籌權和職業院校辦學自主權,為職業教育提供更大政策支持。
六是要讓職業教育特起來。特不特,看工作。要把職業教育打造成「名優土特產品」,培養一批名師,提供優質教學,服務區域經濟社會發展,實現專業、技能、教學方法各方面特色發展,推進產學結合,把職業教育打造成閃光品牌。

I. 教育部部長如何談減負

3月16日,中國教育部部長陳寶生稱,「雞湯喝得眾人醉,錯把忽悠當翡翠,不聽忠告聽忽悠,負擔增加人人愁。」全社會都要提高教育素養,不要盲目追求成功學,一些培訓機構的廣告詞,很多都是「雞湯+忽悠」。

家長和社會減負。整個社會都要提高教育素養,樹立正確的成才觀、成功觀,不要聽信那些似是而非的理念,要按照教育規律辦事,按照學生身心發展規律來辦事。

陳寶生還表示,要砍斷教師和培訓機構在教學方面的聯系紐帶,割斷各類考試、考評、競賽成績和招生的聯系,公辦學校不準搶生源,此外,綜合治理,建立起健康的教育秩序,構造風清氣正的教育生態。

J. 教育部長陳寶生筒歷

xxx出生於x年x月x日,x省x市x區x地人,xxx學歷,簡歷如下: . xxx 年回x月x日——xxx 年x月x日,在xxx 上xxx 畢業答, . . xxx 年x 月x日——xxx 年x月x日,在xxx上 xxx 畢業, . xxx 年x月x日——xxx 年x月x日,在xxx 擔任xxx 職務, . … … …… … ……。

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