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社團個人工作計劃
2018-03-15 15:10:02 個人工作計劃社團個人工作計劃
轉眼間，新的學期又到了，親愛的同學，請問您對於您今後的社團工作有什麼計劃嘛?以下是出國留學網小編為您整理的「社團個人工作計劃」，歡迎大家閱讀，僅供大家參考。
社團個人工作計劃(一)
一、改革社聯機構，明確職責要害。
社團聯合會監察部職能：
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最後三天，監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況，並作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。
社團聯合會宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板， 做橫幅等等。
2、 出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，並照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規范海報粘貼。
3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。
4、 緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的製作，並找老師和蓋章。
社團聯合會辦公室職能：
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系;
2、負責起草社團聯合會的文件和，審核以社團聯合會名義印發的各類文件;
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室;
5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況;
社團聯合會策劃與執行部職能：
1、負責各個社團活動申請表的審批工作，並對各社團的活動開展進行協調、提出建議，並做好登記備案;
2、負責策劃並執行社聯承辦的各類文藝活動，包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功;
3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助;
4、對於活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創意;
5、在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
社團聯合會科技傳媒部職能：
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;
2、負責做好社團聯合會相關網路媒介的設計製作、改進完善、換版更新、運行維護工作;
3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的製作工作;
4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證製作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;
二、落實社團招新及社聯換屆活動
20XX年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手，啟大學之窗為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團幹部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20XX年9月下旬，在既社團招新之後，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與競選。社團聯合會內部骨幹換屆也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦社聯優秀幹事參與部長及主任競選。
20XX年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發展
20XX年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優秀發展經驗，一次激發成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
20XX年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的20XX迎新年晚會。以此為契機，鼓勵社團展示自身優秀成果，推薦社團內部優秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也藉此檢驗社團聯合會的工作效力。
社團個人工作計劃(二)
正確處理學習與工作的關系，以飽滿的熱情和十足的自信繼續努力，做到盡善盡美，明確自己作為心理部部長的工作職責，熱心服務於廣大同學。現結合自身情況，制定本學期的工作計劃。
1、認真做好部門工作的分配，加強部門人員管理。
2、加強心理部成員的團結，同時可以和院心理部共同努力，相互促進，共同組織活動。
3、每兩周定時開一次例會，例會上主要匯報兩周內的工作，交流思想，並對已完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。
4、做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面及電子檔兩種形式存放。正規心理部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。
5、積極發現並預防同學們的心理健康問題，做到發現問題，解決問題。
6、舉辦各類心理學方面的活動,使同學對心理知識有更系統,更全面的認識和了解。
7、強化學生自身建設，加強對心理部幹部的培養和鍛煉發揮其骨幹作用。實時加強對低年級幹事的能力培養，做好他們的思想教育工作。
社團個人工作計劃(三)
大學生是社會的主角之一，大學生的發展倍受社會的關注，而如今，大學生畢業即失業的現象已較為嚴重，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的，大學生的供應量遠遠大於需求量，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心，以就業、創業、創新、發展為核心，以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。
協會活動計劃：
1)就業與創業系列講座。針對當前就業形勢，邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告，分析就業與創業的發展前景，並學習相關的理論知識。 如：近期舉辦的商業名家交流會
2) 校園模擬招聘會。邀請知名企業主管人員進行模擬招聘，本社團組織會員參加現場面試，在面試中學習應聘知識和應聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協會的校園模擬招聘會登陸安徽衛視《安徽新聞聯播 》節目。
3) 走進企業活動。讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。 如xx年第二屆走進企業中科大銅陵創業園之行。
4) 舉辦創業文化節。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優秀會員及幹事給予獎勵並進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創業文化風采展。
5)diy--創業之星選拔大賽。由評委會進行創業之星的選拔。對於切實可行的創業方案，本社團將積極為其尋求投資商，助其方案得以實施。
6)簡歷製作大賽。參賽選手根據自身情況，製作個人簡歷，遞交本社團評委會，經專業人士點評，評選出最佳個人簡歷。 如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷製作系列活動。
7)個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況，首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。
8)就業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓，學習就業技巧，提高就業機率。 如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。
9)商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術。細節體現教養，教養展現素質，商務禮儀恰當與否對商業談判的成敗起著至關重要的作用。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點、規范，並重視將理論與實踐相結合，使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀，處處表現得體，從而使商務交往活動順利進行並達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓，受譽無數。
10)本協會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。 並積極提供和幫助會員進行有關大學生就業與創業方面的服務與契機。
本協會是一個學習與實踐的課堂，是大家學習創業知識、了解就業信息、實現自身價值的平台。我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題，為你將來就業之路鋪上堅固的基石。
相信，我們這個團隊屬於你，你也屬於我們這個團隊，我們將共同學習、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進大學生創業協會，打造一個成就未來的你。
社團個人工作計劃(四)
xxx社團聯合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20XX-20XX這一年，順利地完成社團的各項工作，發揮社聯的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課餘生活。現在新一屆的社聯及社團幹部即將上任，他們將開拓出屬於他們的社團新篇章，開辟社團聯合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名社團人，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們願意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的服務與提升!我們相信西北工業大學明德學院社團聯合會的發展需要我們這一群社團人，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社聯機構，明確職責要害
社團聯合會監察部職能：
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最後三天，監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況，並作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。
社團聯合會宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，並照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規范海報粘貼。
3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的製作，並找老師和蓋章。
社團聯合會辦公室職能：
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系;
2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發的各類文件;
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室;
5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況;
社團聯合會策劃與執行部職能：
1、負責各個社團活動申請表的審批工作，並對各社團的活動開展進行協調、提出建議，並做好登記備案;
2、負責策劃並執行社聯承辦的各類文藝活動，包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功;
3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助;
4、對於活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創意;
5、在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
社團聯合會科技傳媒部職能：
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;
2、負責做好社團聯合會相關網路媒介的設計製作、改進完善、換版更新、運行維護工作;
3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的製作工作;
4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證製作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;
二、落實社團招新及社聯換屆活動
20XX年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手，啟大學之窗為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團幹部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20XX年9月下旬，在既社團招新之後，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨幹換屆也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦社聯優秀幹事參與部長及主任競選。
20XX年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發展
20XX年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優秀發展經驗，一次激發成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
20XX年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的20XX迎新年晚會。以此為契機，鼓勵社團展示自身優秀成果，推薦社團內部優秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也藉此檢驗社團聯合會的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁
20XX年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對於優秀的社團負責人給與講評，對於一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選並頒發十名十佳會長獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。
2、社聯骨幹，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發登記，開展完一個活動後及時整理好所涉及資料並存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創新。我們作為社聯人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，xxx社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
社團個人工作計劃(五)
一、指導思想
以學校新三年主動發展規劃為指引，真正落實「以人為本」的理念，立足於兒童文化的視角，組建學生社團，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主、多元發展，積極主動地交往，於互助中共同進步，形成實小學生的特質。
二、工作重點
1.從面上推廣社團活動，積極推進學校「銀杏娃素養工程」的實施，豐富學生生活，滿足學生交往需求，促進學生主動發展，形成互助共進的分享文化。
2.加強社團組織建設，制定社團管理及評價制度，嚴格選拔具有「開放的心態，領袖的氣質」這種特質的社長，促進社團活動有特色、有效率地開展。
三、具體工作及目的
我們將緊扣「指導思想」，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標達成。
(一)不斷豐富社團主題，滿足每個學生的發展需求。
上學期的學生社團活動，作為「小學生『互助共進』交往策略的研究」的主要研究內容，以四年級為試點扎實開展，受到了學生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發展特長的願望，從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生，切實提高社團活動的質量，形成實小的特色文化。
結合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意願，進行有目的的篩選、調整、補充，分六大類(藝術天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創新)擬定學校的社團主題，增加主題數量(約30個)，既要弘揚學校的傳統特色，又要體現學校新的育人理念，為學生的提供更多的自主選擇空間。這其中，將會有體現學校傳統特色的「烹飪」、「航模」、「藝術體操」「陶陶樂」等社團，也會新增「禮儀隊」等特色社團，還將增設「思維體操」、「文學創作」、「英語天地」等學科性質的社團，滿足不同學生主動發展、提升素養的需求。
(二)科學統籌社團活動，保障每次活動的有序開展。
1.充分保證活動場地。盡管學校場地有限，空間較小，但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動場地。
目前可用於開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個，微機教室2個、美術、音樂、科學、形體等教室12個，閱覽室、階梯教室2個)，外加學校操場、籃球場和乒乓台，共可容納約46個社團。2.合理安排活動時間。活動時間統一集中於每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可減少其他活動的沖突，另一方面可減輕指導教師的工作負擔。
3.有機安排社團人員。預計三——六年級的全體學生約1200名，五六年級學科性質的社團活動可吸納約150名學生，其餘學生分配到各社團，平均人數仍較少。我們將延續上學期報名的成功做法，在學生自願報名的基礎上，進行有機調配，既滿足學生需求，又尊重學生的意願。
4.不斷提升師資力量。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎上，可藉助有一定技能的家長或社會人員力量，確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師，使社團活動能順利開展。本學期，我們將聘請「弈天棋社」的專業棋師擔任社團的指導教師，打造學校的棋文化。
5.加強與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我)，不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕教師的工作負荷，調整其工作狀態，保障活動的有效開展。
(三)積極營造社團文化，確保每個社團的活動質量。
1.完善並落實社團公約。本學期，我們將繼續組織部分學生代表進行座談會，結合學校管理層的意見，對上學期擬定的「社團公約」(試行稿)進行完善，組織各社團成員認真學習，在活動中能嚴格遵守社團公約。
2.制定社團管理制度。新學期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質量。
3.建構社團評價體系。在對社團加強管理的基礎上，建構有效的評價體系，努力體現分享文化、兒童文化，用文化引領社團發展。
4.加強社長的選拔培養。社長應是一個社團的靈魂，既要承擔組織者的角色，具備一定的管理、組織、協調能力，又要積極營造社團的文化氛圍，與指導教師一同引領社團積極健康地發展。作為社長，應具備「開放的心態」和「領袖的氣質」。加強對社長的培養，就是要充分發揮其應有的作用，提升社團活動的質量。
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② 小學安全教育工作計劃
一、確保學生交通安全
1、學校各班級要加強對學生的交通安全教育，學校和班主任要利用每周學校集會和班隊會，定期對學生進行交通安全教育，普及交通安全常識，教育學生自覺遵守交通規則。
2、中小學生在就學往返途中，要在安全地帶行走，低年級學生（三年級以下學生）上學要由家長或其他成年人接送。
二、確保運動安全
學校和班級在進行各種體育運動時，務必做到運動前安全教育。誰舉辦，誰負責，層層落實，責任到人，確保運動安全。
三、確保勞動安全
1、學校和班級組織師生參加勞動技能訓練、學校勞動、班會公益勞動時，要加強勞動安全教育。教師要做好組織工作，講明注意事項，確保學生人身安全，野外勞動要防止蟲獸襲擊等。
2、嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動和容易造成學生被砸、落水、跌落等其它危險性勞動。
四、確保活動安全
1、學校、班、團、隊組織學生參加各種活動（校內和校外兩種，如游泳、活動課、社會實踐、旅遊、夏令營等），要建立嚴格的審批制度。小型校內活動經校長批准，政教處備案；大型鄉鎮內活動由總校部批准；大型鄉鎮外活動由縣文教局批准方可進行。
2、各種活動前必須對學生進行必要的安全教育，做好周密的組織工作，精心制定活動紀律，事先對活動路線、地點進行勘察，並由學校領導和教師帶隊，明確各環節職責。
3、學校和班級不得組織學生參加與教育無關的各種社會活動，如商業慶典、婚喪禮儀等。中小學不得組織超越年齡、生理特點和自我保護能力范圍以外的各類活動。
五、確保學生飲食衛生安全
1、認真貫徹執行國家的《防疫法》、《食品衛生法》及相關法律、法規，樹立安全第一、服務第一、全心全意為師生服務的思想。學校要切實加強對從事飲食衛生工作人員的管理。
2、所有從業人員必須接受崗前培訓、做到持證上崗，並且定期衛生防疫部門體檢。
六、確保教學實驗安全
學校教務處要加強教學實驗的安全教育、安全管理和危險品的保管。責任到人、定期檢查，實驗教師要確保學生按要求從事各種實驗。實驗教師必須牢固樹立安全規范操作思想，遵循安全守則，嚴肅認真地完成每一次實驗。
七、確保消防安全
1、學校要定期組織師生學習消防常識和自護自救常識，並有必要的學習內容、時間、場所和輔導人員。
2、學校要在公共場所配備必要的消防設施，微機室要配備1211型專用來滅火器，實驗室要配備一定的滅火設備。
八、重視管理失當安全
1、學校教職員工要遵守職業道德，為人師表，熱愛和關心學生，與學生平等相處，了解他們的心理、尊重他們的人格，科學施教。在民主、平等和諧的氣氛中增強教育效果，做到以理服人、以情感人、入耳入腦，禁止教師用簡單粗暴的辦法（如哄、攆、滯留等）解決學生事務，嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生人格的言行。
2、大力普及法律常識，使青少年養成遵紀守法的良好習慣。
九、確保學校治安安全
1、學校要成立治安領導小組，與村治保委員會或鄉鎮派出所建立協作關系，建立治保委員會，民警擔任學校法制輔導員制度。
2、學校和班級要切實加強校內治安管理，加強對學生法制教育和校規、校紀教育，嚴防學生之間因打架斗毆致傷、致死事件的發生。確保學生在校期間人身安全。
十、確保住校生安全
學校應定期召開住校生安全教育會議，對住校生進行經常性的安全教育和自護自救教育，按照規定建立健全住校生安全制度，採取相應的管理措施，預防和消除學校環境中存在的安全隱患，當發生傷害事故時，要及時採取措施救助被傷害學生。
十一、建立安全與治安事故報告制度
學校和有關負責人對師生傷亡事故必須於第一時間報告鄉鎮總校部和教育局，對發生嚴重重大、特大交通、火災、校舍倒塌、食物中毒等安全事故，急需搶救的，除立即報告教育行政部門外，要及時上報當地政府、公安等部門，全力組織搶救，力爭把損失減少到最低限度。決不允許對安全與治安事故隱瞞不報，或因報案不及時延誤搶救時機、防止造成更大損失。
十二、對發生嚴重、重大、特大安全事故，要依法查處。
十三、違反上述制度，造成學生傷亡，構成嚴重、重大、特大事故的，依照有關規定，有關負責人員給予行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
十四、建立安全教育制度。每年3月的最後一個星期一為「全省學生安全教育周」。學校和班級應把安全與治安教育作為教育管理的一次經常性工作列入重要議事日程，把安全教育列為經常性教育內容。
十五、建立安全與治安工作目標責任制、考核、獎懲等項制度，對維護學校安全與治安工作取得突出成績的班級，要予以表彰獎勵。對發生嚴重、重大、特大安全與治安事故的班級，按照規定給予通報批評，取消三年內的評先評優資格。
③ 學校年度工作計劃分為幾部分
2011--2012學年度第一學期
德育處工作計劃
一 、指導思想
為加強學校管理，促進學校規范化，精細化，創建文明和諧的校園文化，營造良好的教育環境，讓家長滿意，讓社會認可，並提升學校知名度，特製定此計劃。
二、 具體工作及措施
1、班級衛生常規管理
抓好班級常規是促進學生自我.自我完善的重要途徑，也是學校管理的重要方面，衛生工作就是其中的重中之重，整潔優美的校園環境不僅給師生以美的享受，更是學校教育的重要平台。應努力做好以下工作：
a、衛生分工明確、要求具體。
制訂詳細具體的班級衛生分工和要求，做到負責到人，嚴格按照要求實行日檢制度，及時檢查，及時反饋，使之改進提高。
b、學校衛生檢查工作
每周二全校衛生大掃除，各班根據衛生細則認真打掃，周三早上和周五下午兩次組織全校班主任進行衛生大檢查：
1、把所有班級衛生分成10項，每名班主任檢查其中一項，每項以10分為單位，最後把所有檢查老師的打分綜合起來就是各班最後衛生成績，接著全校公示，優秀者給予表揚，不合格者責令整改。
2、每周抽查1--2項重點衛生任務。由校委員不定時抽查，抽查結果在下周校會上公布。
3、以樓層為單位選取一名教師為組長帶領若干名學生負責每天課間操和午休前的衛生檢查，並及時公示在一樓公示欄上。
c、學校日常衛生保持工作
各班安排相應人員每節課都要撿拾垃圾，由高年級學生組成監督小組，每天隨時檢查各班相應衛生區，不合格者開出相應「罰單」，要求班主任放掉手頭任何工作並在罰單上簽字會交，以回交時間判定整改時間及成效。如果一處垃圾多次發現，由學校決定罰款金額，該班主任必須及時上交罰款。
d、學生個人衛生
各班應加強學生個人衛生檢查，每天一次，學校將開展檢查工作。（檢查方法：分定期和不定期）定期：每周一升旗時間、周四課間操。不定期：衛生監督小組隨時檢查。
e、要求：各教室、辦公室、宿舍根據《衛生細則》做到以下要求：
班級衛生打掃工作應做到：精細化、無縫化；
衛生保持工作做到：每寸土地不能存有垃圾；
衛生監督工作做到：每分鍾監督，每天一次通報，使校園真正成為學生快樂學習的聖潔殿堂。
2、辦公室衛生工作
良好的辦公室衛生有利於養成良好的工作作風，創建文明和諧的辦公環境，提高工作效率。
（1）、辦公室應建立健全的衛生值日制度，值日人員需認真打掃衛生，保持窗明幾靜。
（2）、辦公室內若有垃圾應及時處理，不準留有垃圾桶、垃圾袋等雜物。
（3）、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣，不亂扔紙屑，不隨地吐痰等。
（4）工作人員不得在辦公室就餐、大聲喧嘩，努力保持辦公場所的安靜、嚴肅、和諧。
（5）、個人衛生區每天隨時打掃，及時清理垃圾，保持桌面整潔，室內茶具、桌上文件資料放置整齊。每周兩次檢查各辦公室衛生情況，並評選1---2名桌面最簡潔的老師，在周一例會上和辦公室衛生成績一起公布。
3、宿舍管理工作
宿舍管理將以「高標准，嚴要求」為原則，努力營造「文明、整潔、健康、溫馨」的宿舍文化氛圍，保證住校生有一個良好的生活和休息環境，促進學校教育教學工作的順利進行。
（1）、管理目標：干凈整潔、井然有序，做到「日常狀態就是最好狀態」。
（2）、管理措施：專人管理，定期檢查，嚴格考核。
a、各宿舍選舉一名舍長，負責本宿舍的日常管理事宜，直接歸宿舍管理員負責。
b、嚴格遵守《集體宿舍管理細則》。
c、日常的宿舍紀律衛生的檢查、管理、考核由宿舍管理人員完成，並做好記錄。宿舍管理員老師必須每天多次巡視宿舍衛生、紀律、安全工作。學校也會在每天早上、午休、晚休時間對宿舍工作進行檢查，在下周校會上對較好的宿舍給予表揚，較差的給予通報，責令整改。
d、班主任負責好本班住校生的思想教育，爭取每周至少進3次學生宿舍，並給特殊住校生洗一次澡，
e、學校放學後，由學校組織住校生統一學習、活動，由兩名值班人員看管，由班主任按時送到值班教室，然後值班人員做好點名和交接等工作，最後由宿舍管理員帶回宿舍按照正常時間安排作息。
f、以上任務由班主任和值班人員及宿舍管理員各負其責，在衛生、紀律、安全等方面實行「學生在，老師在」的原則，不能發生任何差錯，否則學校將依據此制度追究相關負責人的責任.
4、周末值班工作（假期值班）
周末大部分老師回家，學生不到校，雖然人員較少，但值班人員責任重大。
（1）、值班人員按正常工作時間簽到，實行每天8小時坐班制（上午：7：30--11：30，下午：1：30--5：30），早晚各巡視校園至少一次，並做好記錄。老師返校，值班任務完成後，將值班記錄交給管理老師。
（2）、值班人員因請假、有事等因素不能到校值班的，請自行找人代替。同時要通知學校相關負責老師，替他人值班的老師要對值班情況負責。（建議沒有十分重要的事情不要隨意更改值班次序）
（3）值班老師要注意自身形象，及時打掃值班室，注意個人穿著、言談，做好來訪接待工作。
（4）、值班人員的主要任務有：
a、做好安全保衛工作，禁止閑雜人員進入教學樓。檢查各班門窗關閉情況，與門衛緊密聯系，做好相關工作的處理和記錄。
b、做好報名、應聘、咨詢等接待工作。
c、做好周末住校生的生活、學習、安全等工作。
d、按時保質的完成學校安排的假期工作和其它臨時性、突發性任務的處理工作。
（5）、學校將不定期抽查值班人員的值班情況，一旦發現值班人員不按要求值班，將按曠工處理，因值班不力導致出現意外事件的，學校將嚴肅處理，輕者罰款，重者直接開除。
（註：以上所有德育工作任務都將帶入教師的年終考評，希望教師們認真負責，做好自己的本職工作。）
5、其它工作：
1、 升旗
（1） 升旗班級：由3——8年級依次輪流
（2） 旗手：選擇品學兼優，具有榜樣作用的學生。
（3） 程序：根據既定程序依次進行。
（4） 升旗稿：班級簡介、旗手簡介、結合實事選取旗稿內容、衛生紀律流動紅旗發放。
（5） 升旗結束後，上交兩份升旗稿（電子版、書寫板各一份）
2、 少先活動：
（1）、每周輪流到校外撿拾垃圾或清楚牆壁垃圾。
（2）、依據實事做出適應德育活動調整。
（3）、活動結束後，上交老師和學生的活動記錄和心得，並進行張貼展示。
3、初中德育活動：
（1）、為小學一二年級提飯
（2）、為食堂義務般菜
（3）、其它有意義的校內外活動
4、合理安排值班、跟車、排隊等工作（跟車和排隊人員依據學校乘車守則認真負責執行任務）
工作安排表：
九月份
1、新學期手抄報（以十年校慶為主題）
2、歡慶教師節，為老師獻禮
3、消滅校園垃圾活動
4、住校生內務大比拼
十月份
1、慶國慶手抄報
2、迎重陽為老人獻禮（到村敬老院勞動）
3、學國歌，唱國歌活動
十一月份
1、「感恩』 手抄報
2、迎接期中考試
3、住校生棋類大比拼
十二月份
1、 慶元旦手抄報
2、 組織元旦聯歡
3、 學雷鋒做好事活動
一月份 德 育 處
1、奮斗，期末！ 2011年9月
④ 學校衛生部委員 工作計劃
衛生部工作計劃
在過去的一個學期里，衛生部的所有成員都有了較好的默契，相信在將來的一學期會有更好的表現。
在這一學期里，首先，我們要總結上學期的經驗，改正不足。
其次，在這一學期，由於學校作息時間的調整，取消了初三每周五的衛生檢查，這讓衛生部多出了一些時間，我們可以利用這些時間來更好地完成已有的工作：監督全校學生做好清潔保潔工作，投入到學生群體中去宣傳清潔衛生的重要性，讓同學們都能把學校當成自己的家一樣地去對待。要知道，一個良好的學習環境，不僅需要提供者，更需要維護者。
同時，在看到本學期學校密集的各項活動安排後，身為學生會這個大集體的一部分，衛生部的成員們也將積極配合其他部門的工作，在為同學們服務和為確保學校活動的有序進行等方面，做出自己的貢獻
新的學期，新的氣象，新的開始，我衛生部的成員將繼續本著公正，公平，公開的原則，檢查工商學院的9個樓800多個宿舍的衛生，今年我校面臨著本科教學水平評估和20年校慶的重大任務，為了為迎評促建做出貢獻，現制定工商學院衛生部工作計劃。其內容如下：
一、 協助老師做好即將到來的本科教學水平評估工作，與學生會其他部門一起做好工商學院的學生會工作。
二、 堅持每周進行不定期抽查和定期檢查宿舍衛生 。我院學生宿舍具體分布如下：男生1，5，14，18，24；女生7，16，17，19，24
三 、協調與學生會其他各部的關系，與學生會其他各部和諧相處，積極配合其他部的工作，爭取使衛生部的工作更上一層樓；協助學生會，將學生會整體工作搞好搞活。
四 、協調好衛生部內各成員之間的關系，嚴格要求部內各成員，加強助理的思想認識，在衛生檢查時，做到嚴肅認真，公正，公平，公開，保證各成員分工協作，更有效率的完成各項工作。
五、 每周三下午兩點，開始對各宿舍進行定期衛生檢查。並於每周進行不定期的抽查。
六、在與其他各部部長的共同努力之下，檢查衛生情況。各宿舍樓負責人如下：1號杜恆，張傑；5號黃虎年；7號王芳；13號陳寧，李金；14號陳鵬，盧希佳；17號王瑾；18號包雲龍，牟文超；19號蘇琴；24號李鑫，唐曉斌。每個部長帶助理檢查宿舍衛生時，都要攜帶學生宿舍內務標准及評分細則，要嚴格按照各個宿舍樓的規定（檢查衛生時工作人員要攜帶工作證）。
七、衛生檢查評分細則：
1、地面（15分）無垃圾、無污跡、污物，整潔干凈。
2、牆壁（10）無亂鍥釘、亂拉繩線、亂貼亂畫亂掛現象。
3、門窗（15分）門窗框無塵土、污跡，玻璃明亮潔凈，無裂損
4、書架（10分）桌書籍等學慣用品由高到低整齊置於書櫥內。
5、桌面（10分）學習桌面整潔，方凳置於學習桌下。
6、床鋪（40分）被子疊放整齊置於床頭（靠窗檯側）、枕頭置於被子內側、床單鋪平且將墊、褥四周包緊、（夏季）蚊帳懸掛整齊、其餘物品一律不許置於床鋪之上。
關於衛生檢查後的獎懲制度：
1、實行「流動紅旗」制度，對於每周表現突出的優秀宿舍和個人給予通報表揚並發放衛生流動紅旗，對於經常表現很好宿舍或個人，給予全院表揚並記入衛生部衛生檢查結果文檔留底，已備年終評比。
2、對於經常不打掃衛生，態度不友好，拒檢的宿舍或經常不注意衛生、破壞宿舍環境的人給予通報批評，並取消年終評優資格，在學期末對於整學年表現不好的宿舍給予通報批評。
3、在學期末對各宿舍衛生情況進行匯總，評出年終優秀宿舍、優秀個人、優秀班集體等獎項並予以嘉獎!
通過這一年的工作，我們有了努力方向，在吸取經驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態度要比以前更優秀。圍繞衛生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今後，我們衛生部一定會在院領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，並協助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。相信以我們飽滿的熱情，積極的態度，認真的作風，會給衛生部以及學院畫上彩色的一筆。
願學院的衛生質量向芝麻開花一樣節節高，希望大家每天都能在干凈整潔的環境下健康快樂的生活。
⑤ 求兒童健康教育工作計劃 急急急！！
為了加強學校衛生工作，促進學生正常發育，增強對疾病防疫的知識和體質及提高學生健康水平。我校以陳思廉校長為首的行政班子及全校教師堅持以認為本，感悟巴金教誨、學習巴金品質，讓全體學生全面發展的理念。把心交給孩子！牢固樹立衛生安全責任重於泰山的意識，要狠抓細節，主動排查隱患，狠抓落實，完善管理措施，建立學校衛生工作的長效機制，讓學校衛生工作落到實處。
一、我們衛生室和大隊部相互配合，根據上級部門、學校、轄區及教學內容，開展豐富多彩的活動。
九月份：
1、 加強對校園衛生、食品衛生、安全的檢查及校園衛生的美化。
2、 開展2011秋季衛生宣傳月暨「預防腸道傳染病，遠離甲型h1n1流感」活動。
3、 狠抓學校衛生常規教育，促進學校健康課的健全實施。
4、 加強學生養成良好的衛生習慣教育。
5、 嚴格做好傳染病的防控預防措施。「從系從嚴，制度管理」的宗旨。
十月份：
1、 開展狂犬病的宣傳教育。
2、 保護視力、預防近視。（開展講座及護眼保眼專刊）
3、 一年級開展口腔衛生的講座。
4、 「均衡營養、身體才強壯」。
十一月份：
1、 進一步加強學生對傳染病的預防知識的宣傳教育，重點從學生個人衛生行為習慣的養成入手，並開展學生個人衛生和班級環境衛生的評獎活動，強化學生的衛生意識。
2、 開展「預防肺結核傳染病」知識的宣傳活動。
3、 加強對學生正確使用飲用水的衛生及節約用水的思想教育。
4、 開展學生心理健康教育的引導。
十二月份：
1、 開展心理健康教學講座。（心理教師）
2、 開展「關注自己，預防艾滋病」的宣傳活動。（講座和板報形式）
3、 開展「考試期間的心理健康教育」活動。
4、 開展學生體育鍛煉的衛生於安全教育。（體育組配合）
一、抓好健康教育課的教學計劃和備課，提高教學質量。
二、進一步配合防疫部門做好學生的體檢、防齲、常見病、傳染病、預防接種等工作並及時將學生體質健康檢查情況通知家長。
三、培訓好各班的生活委員、勞動委員，使他們成為保健教師的好做助手。
四、做好教材循環使用的消毒工作。