『壹』 2000字《我的教育理想》
《我的教育理想》被專家學者及廣大教師舉薦為教師、校長、教育工作者必讀名著。下面小編為大家准備的我的教育理想教育讀書心得2000字， 希望大家喜歡!
《我的教育理想》讀書心得2000字一
雖然今年的夏天炎熱異常，但是無法抵擋老師們學習的熱情，先是完成了遠程繼續教育，然後又趁休息時間拜讀了朱永新老師的《我的教育理想》，趁熱打鐵我就來談談我的讀後感受。
《我的教育理想》這本書給老師們描述的是一個宏觀的教育理想，談到了對老師、校長、學生、甚至是家長的一個理想的描述，要求學生、老師、校長應該是怎樣去做，給了大家一個目標與框架，這本書也給出老師、校長要努力的辦法與方向：
首先我來談談理想的老師，他們應該是胸懷理想，富有激情和詩意;自強自信，不斷自我挑戰;善於合作，富有人格魅力;充滿愛心，受學生尊敬;追求卓越，富有創新精神;勤於學習，不斷充實自我;關注人類命運，具有社會責任感;堅韌、頑強，不怕挫折。這樣的老師不僅僅是一個優秀的老師，還是社會中一個優秀的個體，如果老師們能富有這樣的品質那麼何愁教育水平提不上來呢?
我心中的老師是應該有大格局的人，他們不僅僅只注意學生的成績，他們還能目光長遠，給孩子們指出發展的方向;我心中的老師是有自己教育風格的老師，他們不僅會給孩子們講知識，還能通過自己的魅力讓孩子建立學習的興趣;我心中的老師是有心的人，他們不僅僅會口吐蓮花，還能寫教育日記、教育敘事鑽研自己所做的工作;我心中的老師不僅是苦心詣旨、嘔心瀝血工作的人，還是愛讀書、愛運動、有自己的課餘生活，把自己的人生過的充實有趣的人，因為只有這樣的老師才會給學生們建立正確的人生觀、價值觀。
然後我來談談理想的校長，從某種意義上說，一個校長就是一所學校。一位好校長就是一所好學校。理想中的校長應該具有奉獻精神和人文關懷;珍視學校的名譽;追求人生理想和辦學理念，具有獨特辦學風格;胸懷寬廣，富有感召力和凝聚力;善於協調關系，能調動一切力量發展學校;重視教育科學研究;注重為教師提供發展平台，挖掘教師潛能;注重營造優美的校園環境和濃厚的文化氛圍。
宋代張載說：「志大則才大，事業大;志久則氣久，德行久。」只有志向遠大，品德才會完美。老師與校長應該有「共同願景」，要讓全體師生都知道，踏踏實實的去追求，整個學校才有了活力，活力應是校長點燃的，朱老師有一個建議就是讓中國學校的校長也可以長時間任職，這樣他們制定的共同願景才能一直堅持下去並逐步實現，我也覺得有道理。
其次，我來談談我理想中的學生，天底下最遼闊的是天空和大海，而比天空和大海更遼闊的是人的心靈，所以學生們應該是品行端正，熱愛生活，富有理想，朝氣蓬勃;積極進取，敢於創新，富有獨特見解和思想;自強自信，在困難和挫折面前永不低頭;讀後感m.simayi.net有豐富的精神生活、廣泛的興趣愛好和一定特長;善於與人合作，善於與人相處;勤於思考，有豐富的想像，掌握科學的學習方法。
其實，我倒認為我理想中對學生的要求也符合對老師要求，一個社會中存在的個體就應該順應社會的要求，不斷努力進取，想起了毛主席的話，貴有恆何必三更起五更睡，最無益只怕一日曝十日寒。人生貴在堅持!
最後，我來談談我理想中的家長，雖然把它放在最後談，其實家長才是對孩子的人生中有最重要影響的。對於社會中個體對老師和學生要求的品質同時適用於家長身上，身教重於言教，只有家長自身做到的事情才可以要求自己的孩子，才有說服力，打鐵還需自身硬。
對於家長教育孩子的要求還有這些，把孩子的人格健全、道德完善放在首位;讓孩子輕松、自由、愉快地成長;善於挖掘孩子的潛能，培養孩子的特長，對於這一點我有想法，學生在學校中的學習都是制度化的，統一的缺乏的就是特長，這一點不能寄希望學校發掘，學校學生太多老師們難以發現每個孩子的特長，這個需要家長在生活中發掘孩子的特長並且培養起來，讓孩子有多種興趣不要打擊他，然後在孩子的日益成長過程中發現他最擅長的然後專注學習，相信培養出的孩子肯定出類拔萃，然後家長還應該以朋友的身份平等的對待孩子，培養孩子健全的人格，龍應台說，每個孩子來到世界上都是一個獨立的個體，是來陪伴家長們成長的。所以家長們不能把自己的思想強加在孩子身上，要給孩子創造一個和諧平等的家庭氛圍，你可以不支持他的觀點，但應該尊重孩子說話的權利，讓你的孩子敢說敢幹，而不是唯唯諾諾的乖寶寶。
恩格斯曾經講過，一個人最大的發展境界，是能夠有最多的閑暇時間從事自己想做的事情。所以整個暑假雖然沒有上課教學，但我覺得這是我給養的最佳時刻。當一名人民教師是我人生中最樂意從事並願意為之奮斗終生的職業!
『貳』 小學語文教師專業化發展的內涵與特徵包括哪些內容
小學語文教師專業化發展的內涵與特徵
小學語文教師專業化發展的內涵從廣義角度辨析應有四方面的含義：
1.教師是專業人員。教師專業化發展所表達的一個最基本的內涵即教師是專業人員。這就意味著教師承載著教育的根本意義和價值。把教師定位於專業人員，才能真正確立教師的主體意識和首創精神，發揮教師的主體性，使教師自覺、自主地為自身發展開創廣闊空間。隨著時代的發展，教育觀念的變化，我們有理由提出這樣的問題，究竟什麼是教師的專業？我們認為：教育學科應該被看作是教師共同的專業。因為教育人、全面的培養人的素質、創新意識與能力，是每個教師都要承擔的共同任務。
2.教師是發展中人。教育學的理想是:在師生共同生活的世界中教學相長，學生在教師的發展中成長，教師在學生的成長中發展。新課程改革極為強調師生要結成「學習共同體」。然而，在現代教育理論中，無論是赫爾巴特的教育理論，贊可夫的發展性教學理論，還是布盧姆的掌握學習理論，都只強調了學生的發展，忽視了教師的發展，造成教師發展的旁落與教師自我的迷失。正視與解決教師發展的旁落，在探索與思考中建構新的理論，推動教育實踐向前發展。在教師的發展過程中，其中心是教師的專業成長，所謂專業成長，就是一個終身學習、不斷解決問題的過程，是一個教師的職業理想、職業道德、職業情感、社會責任感，包括教師對所教學科的價值、認知、審美等方面的理解與把握，教育實踐能力不斷成熟，教育經驗不斷提升、不斷創新的過程。教師的專業成長集中代表了教師發展的意義。
3.教師是學習者。新的課程改革明確提出教師是學生學習能力的培養者，教師教學生學將逐漸讓位於師生互教互學，這對教學而言意味著人人參與、平等對話、合作建構；對教師而言，意味著上課不僅是傳授知識，而是與學生相互理解、相互啟發、教學相長，上課也不是單向度的付出，而是生命活動、專業成長和自我實現。隨著學生獲取知識、信息渠道的多樣化，教師作為學生唯一知識源的地位已徹底動搖。教師需要重新定位，以學習來促發展，改變自己的生存狀態。《基礎教育課程改革綱要》明確指出：要改變過於強調接受性學習、死記硬背、機械訓練的狀態，倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手、培養學生搜集信息和處理信息的能力。形成學生主動的、富有個性的學習。這意味著教師要學會研究性學習，進行反思性實踐。
4.教師是研究者。《基礎教育課程改革綱要》指出，教師應是教育教學的研究者，如果教師的教育教學沒有一定的理論指導，沒有以研究為依託的深化和提高，就容易在固守舊經驗、照搬老方法的窠臼里不能自拔。教師的發展，是在真實的教育環境中進行研究、是把教學變成教育、是教育意義的實現。這個觀念強調：教師不再是局外人，不是別人研究成果的消費者，而是「局內」的一個不斷反思的研究者或參與觀察者，特別是在某些不可重復的特定的教育情境下，教師是最適宜的觀察者與研究者。
綜上所述，就個體而言，我們認為小學語文教師專業化發展的內涵具體表現為兩方面：專業素養和人文素養。
語文教師的專業素養首先表現為教師自身的專業形象。我國學者葉瀾教授指出，教師的專業形象必須包括：一是與時代相通的教育理論，並以此作為自己專業行為的基本理性支點；二是具備多層復合的知識結構；三是特別要具備理解他人及與他人交往的能力、管理能力和教育研究能力。由此，依據對專業化發展內涵的理解，我們總結出，小學語文教師應具備教學教研的專業知識、實施教學教研的專業能力和終身教學教研的專業精神。
而語文教師的人文素養則絕對不能簡單地等同於知識水平，更不能簡單地等同於學歷水平。教師的文化素養是難以「培訓」和「灌輸」的，靠的是日積月累的「浸潤」和「孕育」。它是指語文教師經過較長時間培育而逐漸形成的一種從事教育工作所專門需要的涵養。是我們語文教師的學識水平、知識視野、思維品質、創新意識、審美能力、氣質品位、價值取向、人格修養等的總和。它的核心表現是：（1）思維的深刻和獨到；（2）知識的豐富和廣博；（3）人性的豐滿和善良。一個人文素養高的語文老師的形象標志就是成為一個有修養有智慧的老師，擁有善的心靈、美的情懷，是智慧的化身、人格的楷模。無論是對學生，還是對同事，都以靈性啟迪悟性思維引導思維，人格塑造人格，生命潤澤生命。
就一個群體而言，小學語文教師專業化發展的內涵還具體表現為以下四點：
1.有群體發展願景——小學語文教師專業化發展的方向和核心價值。願景是對未來的願望，是對發展前景的美好描述，體現的是希望、願意看到的景象，在這個意義上與「願望」是近義詞。在某些語言環境下兩者是可以相互替代的。願景與願望的不同之處就是願景在某些語言環境中意思側重點是前景、未來景象。
願景與目標有何不同呢？一般而言，目標是針對未來特定的時間內，可以具體明確評估的努力方向。目標是願景的一部分，但一個願景所要包括的內涵應該遠遠超過目標。願景包括兩部分，一部分是核心理念，另一部分則為未來的藍圖。後者體現目標性內容，前者體現價值體系。
從我們這所學校的角度來說，著眼於語文教師專業化發展，需要進行願景管理，也就是通過本校語文教師參與討論對學校全力以赴的未來方向取得一定程度的共識。結合個人價值觀與學校發展方向，通過開發願景、瞄準願景、落實願景的三部曲，來組織教師隊伍，使教師的力量極大化發揮。願景形成後，學校著力將願景轉化為學校具體的發展規劃，將辦學的基本理念和學校發展目標用規劃和行動方案的形式表現出來，以此來引領和規范全校教師的行為。願景清晰了，學校語文教師專業化發展的靈魂也就有了，發展的方向和路徑也就明了了。
2.有校本教育科研——小學語文教師專業化發展的動力。小學語文教師專業化發展是一種內源性的發展。學校發展要獲得小學語文教師群體發展的動力支持，保證小學語文教師專業化發展的健康、協調、穩定，這就需要高度關注學校的教育科研，通過校本研修找准發展的定位，明確發展的路徑，理順發展的關系，探索發展的舉措。小學語文教師專業化發展，給我校科研提供了一個新的契機，這要求校本研修必須與學校語文教師發展的實際需求結合起來，分析語文教師群體實際存在的問題和困境，探尋語文教學出現的新情況、新矛盾，在破解學校語文教育發展難題的過程中實現教育科研的「升級換代」，實現學校的變革與進步。
3.有良性運行機制——小學語文教師專業化發展的根本保障。「機制」 這一通用術語的基本含義包括以下要素：（1）事物各組成部分相互作用；（2）表現為一定的運動方式；（3）隨時間發生變化；（4）運動的性質主要取決於構成部分的數量及其聯系或影響方式。也就是說，學校運行機制既包括工作方式，也包括工作方式運行過程，以及運行所依賴的組織機體。
從學校運行的理念來看，以學生的語文素養發展作為立足點，學校需將以小學語文教師專業化發展為本的理念放在突出位置；從學校運行的制度來看，以學校的內涵發展作為著眼點，學校需要從自身實際出發，建立健全一系列規章制度，用制度保障發展，靠制度促進發展；從學校運行的方式來看，以小學語文教師專業化發展作為目標，學校需要考慮開展哪些活動，藉助於何種渠道或途徑將教師的發展推向深入。
4.有和諧的學校文化——小學語文教師專業化發展的人際生態環境。和諧的學校文化，是小學語文教師專業化發展的人際生態環境。人際生態環境也是生產力，是被當今企業管理所證實了的一個命題。在教師專業化發展中，如果沒有良好的人際情感關系，沒有和諧的學校文化，沒有學校內各組成要素的協同配合，就難以實現持久、健康的發展。在當今社會中，營造溫馨和諧的學校文化，形成教師之間、師生之間、生生之間良好的人際關系至關重要。發展需要有發展的環境，教師群體發展需要有協調的內部環境。有了和諧的學校文化，教師之間相互情感支撐，無論是課程的開發，還是課堂教學的變革，都有了可靠的保障和空間，語文教師的專業化發展才會切實落到實處。
綜上所述，小學語文教師專業化發展的內涵無論從個體，還是群體來看都是相互交融、和諧共生；相互促進、同步發展的。因此它具有如下基本特徵：
1.內在緘默性：從經驗型教師到研究型教師，對語文教育教學中的問題與現象做出及時准確的判斷，這樣的實踐智慧是語文教師長期內省反思所得隱性知識轉化而成的高級思維形式，只可意會不可言傳，是對語文教學問題瞬時的直覺反應，它潛移默化地影響著教學活動。
2.動態生成性：教師在課堂教學實踐過程中、教學研究過程中對復雜教學關系的頓悟，是語文教師在具體語文教學情境中隨機應變能力的體現。變化的教學實踐活動使得語文教師的專業成長永遠處於發展生成的過程中。語文教師的專業化發展成為建構智慧的過程。
3.個體獨特性：一個學校小學語文教師的專業化發展是多個教師個性的獨特表現，教育方法的靈活運用，教學風格的異彩紛呈，具體表現為與眾不同的教學行為和處理教學及研究問題的獨特方式。
『叄』 教師工作願景一句話
不斷提升教育教學水平，在實踐中總結，在總結中實踐，做個專業型教師。
『肆』 教師應有怎樣的職業願景
形成自己的特色，培育什麼樣的人，教出什麼樣的成績，形成什麼樣的理論，都可作為自己的目標
『伍』 2007小學教師年度總結
個 人 工 作 總 結
在學校「創建省級一流的學習型學校」的共同願景感召下，本人自然地捲入這奔騰向前的洪流之中。於是，就逐漸形成了自己個人的願景：「自強不息 身體力行」；於是，就有了自己明確的奮斗目標；於是，就朝著集體願景、個人願景去努力工作。現作總結如下：
1、加強政治學習，重視思想建設。積極參加學校組織的政治學習活動，平時利用空餘時間加強自學，在思想上同黨中央保持一致，做到堅持四項基本原則，自覺遵守黨紀國法，以黨員的六條標准要求自己，遵守學校紀律制度，認真貫徹黨的教育方針，自覺遵守職業道德，熱愛學生、教書育人、為人師表。
2、不斷加強學習，豐富自己內涵。樹立終生學習的觀念，在工作的同時不忘參加培訓和堅持自學。本學年內，參加了市教師進修學校舉辦的以「新課標」通識培訓和美術科新課程標準的培訓，並通過了考試；參加了市勞人局舉辦的「創新思維能力培養」的培訓和考試；平時抽時間認真研讀「學習型」理論，深刻領會《我們的新抉擇——創建學習型學校》（學校發展三年規劃），以指導自己的工作。
3、實施教育工作，認真履行職責。在這一學年裡，本人擔任學校教導處副主任職務負責學生思想政治工作兼三年級三個班的美術課和「科技製作」興趣小組的輔導工作。在工作中，以培養「會做人、會學習、會生存、會競爭、會實踐、會合作」的學習型學生為目標，開展每周一個專題的教育活動。專題內容有：熱愛祖國教育、熱愛中國共產黨教育、遵紀守法教育、集體主義教育、革命傳統教育、尊師教育、良好美德教育、校紀校規教育、課堂常規教育、文明禮貌教育、環境意識教育、整潔衛生教育、愛護公物教育、心理健康教育、安全自救教育、共同願景教育、學校精神教育、「三園式」新理念教育、學習型學生理念教育，等等。
進一步完善學習型班集體、學生評價體系，使學生得到科學的、合理的、公正的評價。建立了《學習型學生評價體系》和《學習型班集體評價體系》。每個評價體系均設定具體的標准，確定具體的評價方法，並設立「星級學習型學生」和「星級學習型班集體」榮譽，根據評價結果分別授予有關學生、班級榮譽稱號。每學期評比一次「星級學習型學生」和「星級學習型班集體」。為了使全體學生都得到鼓勵，讓小草和鮮花同樣沐浴陽光雨露，還設立了「美德獎、學習獎、安全獎、競爭獎、實踐獎、合作獎、健體獎、藝術獎、科技獎、進步獎、希望獎」等多項獎勵，讓每位學生揚起希望的風帆。讓學生的特長得到充分地發揮，個性得到很好地張揚。另外，開展學生成長檔案評價嘗試，建立了《理想型檔案袋評價方式實施計劃》，並在一、二年級學生中實施。
切實抓好學校安全工作、衛生工作。本人擔任學校安全工作聯系員，工作做到上情下達，下情上傳，扎扎實實地抓好學生在校安全、交通安全、居家安全教育，並落到實處。一學年來，全校學生中沒有出現非正常性安全事故。在「傷寒」流行之際，積極做好宣傳、預防和控制工作，盡心盡力為學校有效地預防「傷寒」做了力所能及的工作。
平時在教學工作中，結合「學習型」理論，敢於創新、敢於嘗試，有效地發揮學生的主體作用，讓他們大膽探索、大膽嘗試，學會學習、主動學習。認真輔導課外興趣小組活動，本人輔導的科技興趣小組學生在參加溫嶺市首屆青少年比賽中，獲「航天、航空」團體二等獎、「車輛模型競速」團體三等獎和「四驅車團體接力」二等獎。
4、積極投身科研，加強科學育人。積極投入教育教學科研活動。
在這一學年裡，我是懷著「學習」的心態在工作的，雖然，取得成績不大，但工作的過程卻符合我的個人願景「自強不息 身體力行」，其意為：堅持學習，不斷豐富自身內涵，不斷提高自身能力；充分發揮自身的能力和智慧做好分內、分外工作，為實現集體的大願景實實在在地工作。我注重的是自己奮斗的過程，而不注重奮斗的結果。我相信，通過不斷的努力，我會為實現集體的大願景作出更多的貢獻。 （ 2004年6月）
『陸』 教師如何實現自身的專業發展
一、學習：實現自我超越。未來的教師應當成為學習型的人，具有現代教育理念，精通教學內容，掌握現代教育技術和方法，並以積極健康的人格魅力和高超的教學技藝指導學生學習。隨著新課程改革的不斷推進，教師要通過不斷的學習來更新觀念、充實知識、掌握方法，在客觀審視現實的同時不斷超越自我。 1、要確立現代化學習觀。面對新課程，教師應樹立全新的學習觀，學會終身學習，適應未來教育的發展需要；學會創新學習，能夠把知識轉化成智慧，在實踐中形成新的方法論、價值觀；學會利用網路進行學習、交流和研究，快速完善和更新自我，加快自身的專業發展的進程。 2、要採用多元化的學習方式。教師要通過自主學習，及時更新知識結構，保持專業知識的先進性；通過團隊學習，發揮群體優勢，從而相互促進，共同提高；通過探究學習，改進教學行為，革新教學策略和方法，朝著「教育專家」的目標發展。 3、要博學多才。教師應學習普通文化知識、專業學科知識、教學法知識和優秀教師的個人實踐知識，學習語言表達技能、教學組織技能和教育科研技能等，重點提高核心教學能力，掌握信息技術與課程整合的技術，既做「專才」又做「通才」，從而使自己能夠勝任新課程教學。 二、實踐：改善心智模式。心智模式是根深蒂固於心中的假設、成見，甚至圖像、印象。在教育工作中，它影響著個人如何對待外在客觀世界，如何採取行動，決定自己什麼可以做或不可以做，什麼時候做，到底怎樣做。教師要適應新課程改革的需要，就必須在新課程教學實踐中自覺審視自己的內心世界，在反思、研究、創新中不斷修正、完善自己的心智模式。 1、要開展行動研究，反思教學實踐。教師要為行動而研究，學習現代教育理論，用理論指導實踐，使自己的教學活動找到科學理論的依據，提高教學實踐的科學性；要在行動中研究，反思教學實踐的全過程，在實際行動中發現問題、提出問題並解決問題，改善實踐行為；要對行動進行研究，每次行動之後對整個行動進行深刻反思，增強新課程改革的體驗，總結教學實踐的基本規律，提煉和升華教學經驗，形成自己的典型案例和教育故事。 2、要改革課堂教學，提高實踐技能。新課程教學與傳統教學有著本質的區別。為了適應新課程實施的需要，教師應改革課堂教學目標及活動設計，探索促進學生全面發展的教學方法，把先進的教育理念轉化為教學行為，增強學生的問題意識和情感體驗，提高自身組織教學活動、調控教學過程的能力；改革課堂教學方式，創設支持學生學習的環境，實現教學內容呈現方式的多樣化，引導學生自主學習、合作學習、探究學習、創新學習，促使學生真正成為學習的主人；改革課堂教學評價，關注學生差異，從學生的參與度、交往度和達成度等方面評價學生的學習，激發學生的學習興趣；改革課堂教學技術，運用多媒體組織教學，讓學生的思維「活」起來、大腦「動」起來，提高課堂教學效率，也提高自身運用信息技術的能力。 3、要追求實踐智慧，富有教學機智。新課程教學具有動態生成性。在課堂教學中，教師要具有實踐智慧，能科學調控，也能即興創造，使課堂教學成為智慧探險的過程，引導學生開放性地吸納知識；要堅持回歸生活、回歸自然、回歸社會的原則，創設貼近真實生活的教學情境，調動學生已有的生活體驗，使課堂教學生活化、情境化、趣味化；要靈活機智地處理教學中的突發事件，追求實踐智慧的生成和提升，使課堂教學充滿生命活力。 三、培訓：建立共同願景。教師的共同願景是實現專業發展。為此，中小學教師應積極參與新課程培訓，真正認識到自己的切身利益和培訓目標的達成休戚相關，自覺地把專業發展的共同願景和培訓目標緊密聯系起來，加快角色轉變，改進工作方式，始終實現專業提升。 1、要加快角色轉變。面對新課程，教師要確認自己新的身份，成為學習的組織者，認同學生的學習主體地位，尊重學生的主體性，為學生的自主學習創造條件；要由知識的傳遞者轉變學生學習的引導者，引導學生根據自己的興趣自主探究，發現問題，解決問題；要做教學實踐的反思者，在教學中發現自身不足，改進教學行為，提高教學水平；要成為研究者，研究教育理論和教學實踐，既探索理論轉化為實踐的可行途徑，又力爭把成功的教學經驗上升為教學理論。 2、要加快轉型步伐。隨著社會主義市經濟體制的建立和不斷完善，中小學教育管理也正在由粗放型向集約型發展。這就必然要求中小學教師通過培訓實現自身由傳統型向現代型的轉變，具體說，就是由教育型轉向專業型，由經驗型轉向創新型，由修身立業型轉向教書育人型，由教學封閉型轉向開放型，由單一教學型轉向教學、教研、科研型，由學科知識型轉向綜合知識型，由注重知識傳授型轉向素質培養型，由傳統的個人奮斗型轉向現代的團隊合作型。 3、要加快專業發展。新課程的實施要求廣大教師提高專業化水平。為此，教師要通過培訓拓展專業知識，加深對課程知識、學生知識和教學知識新內涵的深刻理解，拓寬有關人文、科技、環保等方面的知識；要提升專業技能，重點提高運用現代信息技術的能力，提高協調人際關系與溝通表達的能力，提高問題解決與行動研究的能力，提高創新思維與實踐的能力，提高批判性反思與自我發展的能力；要健全專業情意，確立為學生發展服務的觀念，形成崇高的道德情***和遠大的教育理想，規范職業道德和教育行為。 四、合作：整合團體智慧。團體智慧高於個人智慧。教師要實現共同願景，就必須通過合作來發揮團體智慧。在合作中，每一個教師都可以自由交談，並且要在思想碰撞中發現別人的遠見，發現有礙團體發展的消極因素，進而通過發揮集體的智慧優勢來加以解決。那麼，教師之間如何通過合作與交流來整合團體智慧呢？ 1、要加強集體備課。集體備課是教師合作的最常見的方式。教師通過集體備課可以整合團體智慧，形成高質量、高水平的教案。為了防止集體備課流於形式，教師要在個人自備的基礎上參加集體議課，在集體議課過程中交談自己的觀點、困惑和建議，也傾聽別人的看法、想法和感受，在議課中形成比較完善的教學思路；要與同事合作，共同探討集體議課中出現的問題，設計科學的教學策略和教學方法；要對集體議課後所形成的參考教案進行個性化修改，形成符合自己和本班學生實際的教案。 2、要加強互動研討。互動研討是一種合作性的教研形式。教師通過互動研討可以加強教師間的交往、溝通與合作，實現教學經驗的共享和教學技能的共同提高。為此，教師要參與集體性聽課活動，在討論中把自己聽課的收獲、感悟和困惑都提出來，就大家共同關注的問題與其他教師一起探求解決的方案；要分享別人的經驗，分析別人的成功和不足之處，以取長補短；要善於和專家交流、對話，共同分析教學研究中的重點、熱點問題，接受專家的先進思想和正確建議，以獲得專業引領。 3、要加強課題合作。課題合作是一種高層次的教師合作方式，要求教師齊心協力，共同攻關。這就意味著教師既要有較高的研究能力，又要具有較高的組織協調能力。為此，教師要參與重點科研項目的研究與實驗，與同事、專家一起合作攻關，提高自身的研究、合作、協調等能力；要承擔有關新課程改革的課題實驗任務，和同事一起探索新課程教學的科學策略和方法；要就本學校新課程改革中的實際問題，和同事一起研究解決；要加強與學生、家長、教育管理者的多邊合作，有效地開展教育科研活動。 五、研究：學會系統思考。系統思考是以系統動力學為理論基礎的一種思考方式，它要求人們掌握問題整體運作的本質，以提升組織整體運作的群體智力。在新課程改革中，教師要學會系統思考、科學研究，從宏觀視角動態把握課堂教學的進程，及時吸收學生的反饋信息，密切關注、深刻洞察學生德智體美等各方面的漸變，用系統的、發展的、鼓勵的眼光支持和促進學生的健康成長。 1、要學會系統思考。新課程教學要求教師從整個教育系統著眼，對教學體系進行思考和改革。因而，教師要學會系統思考，對教學進行整體改革，能從實施新課程、促進學生發展的宏觀角度分析問題，對研究所涉及的各種因素進行整體考慮，科學設計研究的程序和策略；要對研究的課題或問題設計科學的方案，從教育學、心理學、管理學甚至成功學、美學、哲學等視角考慮研究方案的科學性、可行性；要從目標設計、情境營造、活動組織、策略選擇、模式運用、評價實施等環節全面研究課堂教學的針對性和有效性。 2、要學會教學研究。新課程不僅要求教師成為學科知識的專家，還要求教師成為學科教學的專家。教師要成為教學專家，就要從學生的實踐情況出發，研究傳統課堂教學的弊端，研究新課程實施給課堂教學帶來的變化，研究教學實踐的改善等；探索新課程教學的基本方式，探索新課程教學的有效策略，探索新課程教學的常規要求等；要關注學生的認知差異、知能水平和學習方法，關注學生內心世界的細微變化，關注學生在知、情、意、行等方面的點滴進步。 3、要學會教育科研。新課程倡導教師作「研究者」。教師只有通過教育科研，才能提高教學研究的層次，拓展研究領域的深廣度，逐步成為一個真正的研究者。
『柒』 我是一名 教師
每個人的一生是不是永遠燦爛，但有其自身存在的意義和價值。只要心中有一個願望，一個理想的，那麼它會引導你的方向，促使你進步，使你成功，這是最令人興奮的過程。
每個人的一生是不是永遠燦爛，但有其自身存在的意義和價值。只要心中有一個願望，一個理想的，那麼它會引導你的方向，促使你進步，使你成功，這是最令人興奮的過程。
我的夢想是成為一個人民教師，因為教師是人類靈魂的工程師。如果我真的成為了一名教師，我會毫不猶豫地去那些貧困山區，無論條件多麼艱苦，環境多麼惡劣，我也把自己的知識給他們。因為他們是祖國的未來，他們的求知慾和好學。
我有這個理想，來自一本小說的，這本小說記述了一個真實故事：一個大學生去山區的老師，當他是堅定的。山區人民給予任何最好的東西，老師很高興，希望他能留。最初，老師也多山的未來充滿了信心，呆在一起整天與孩子們，整座山是充滿了孩子的笑聲。但是一個月後，面對惡劣的自然環境，他辭了職，他不能留。有一天早上，別人還在昏昏欲睡的時候，他離開了山。孩子們醒來發現他們的老師，老師已經離他們發現，他們哭了，但一切都結束了。
有一個老師曾經說過：「當我終於面對亡，我會，我想用寬廣的胸懷，愛每一個學生願意把我的聰明才智和無私奉獻給每個學生一個可以自豪地說，我無愧於這個偉大的稱號的人的老師啊！「從這句話中，我們可以知道，當老師是這么光榮啊！
理想猶如一盞明燈，它會引導你到達成功的彼岸！祝你好運！
如果有人問我誰我最欣賞的，我會說「老師」，如果有人問我最喜歡的，我會說「老師」;理想的，如果有人問我什麼，我會說當老師。教師是一個神聖的職業。常言道：老師是蠟燭來照亮我們的道路，在生活中，他們自焚;蠶為我們奉獻的老師喜歡，老師像一艘船，我們趕到了成功的彼岸。成功的人，觀眾景仰科學家不是刻苦訓練的教師。
老師是辛苦的工作。類，總是有很多學生成績上不去，老師不管有多難或多麼繁忙，每天為那些「窮人」，「營養補充。」誰難受班，老師總是關注問寒問暖，攙扶著他們回家。最新的睡眠，每天晚上在早上早起是老師，是一名教師，老師對我們來說，向我們備課批改作業，那些不公平的白發也恰好先爬上老師的頭發。教師是神聖的職業。他們從來沒有袖口不出來的粉筆，嘴裡從來沒有吐不完的美麗的話，手從來沒有畫不完的圓和角，他的眼睛從來沒有模糊的意思。
讓我佩服的老師，但也衷心感謝老師對我的愛，鼓勵我，幫助我對我的培育之恩。所以，我也喜歡做一名教師，作為一名教師在貧困山區，那裡的孩子獲得知識，生育知識的海洋，讓他們享受同樣的城市，成為祖國的棟梁，祖國自豪。
張海迪阿姨說：「每個人的生命是一條船，帆船是理想的。」我的理想是一名教師。沒有做一個偉大的老師說。
母親長大對我說：「老師是一個神聖的位置。」所以，我的腦海里播下了種子。我渴望為孩子做一個老師。 「教師是人類靈魂的工程師。」作為一個老師，是那麼高大，但不是很大，人們自發欽佩的意圖。看著老師在講台上播下知識的種子，我不能幫助，但期待未來：如果我是老師，那該多好啊。老師頭上的白發是最漂亮的，老師批改作業的筆在手是最漂亮的，老師拿著課本在課堂上講課津津有味美麗。教師有沒有怨言，沒有豪言壯語，沒有強烈的話，生活與粉筆，他們言傳身教，良好的作風，良好的行為教導我們，讓我們一生。
我的理想，不僅作為一名教師，但也想成為一個相當不錯的小學老師。小學教師是很重要的，並不是說他們教導的真理，因為他們是白如紙的孩子心中，並寫下了不可磨滅的痕跡，往往會影響孩子的生活的痕跡。我會拿起那根指針沒有環，養殖和必拓年。我站在講台上，我的心是如此的驕傲。這里是一個渴求知識我的眼睛周圍。海豚在我幼小的心靈中，我感覺更接近。
但是，如果我們不好好學習，將是理想的泡沫消逝，現在，我必須追求理想，追求希望，追求希望，追求明天。理想和抱負，成功是一個循環小數，密不可分，並希望連接。每當我遇到困難和挫折，我總是為了這個理想來勉勵自己，從不輕易放棄，畢竟，這是理想的希望。
如果「理想是揚帆的船，」那麼我現在開車到一個叫「老師」提出一個理想的船帆很難埠，航行''''''
>教師是人類靈魂的工程師。是的，我想成為一個靈魂的工程師，教孩子們做有理想，有道德的共產主義接班人。首先，改革課堂教學中，從來沒有把學生的「聽書」工具。我希望每一個學生走上虛的馬，跑在跑道上的知識，同一個「？」注冊閱讀，分析，思考。
我想結交朋友，與學生和書籍，在書的海洋沖浪，教導他們用高爾基的話說：「愛書吧，它是你的知識來源。」我想讓他們知道，只要可能的魯迅，兵，安德森.......在這本書中，讓他們跟鳥哥，柳爺爺聊嫦娥姐姐家園，會見了杜甫叔叔。類，我會認真講課，教他們認為邊讀邊做筆記，和美麗的詞語，句子和段落。少一些作業，使學生每天有一個小時的閱讀時間。如果我是老師，我當然喜歡燭光和熱所有學生自己的奉獻。
我期待著登上講台的那一天。今天終於站在領獎台上，我愛每一個孩子，我希望他們繼續用新的知識武裝自己，認真學習和祈禱，他們喜歡我，實現豐富多彩的生活質量滿意。
理想，更是飆升到天空的翅膀;願景是帆船，視力......我相信，每一個微小的頭腦，所有含有這一個大的夢想。我的心也被填得滿滿的理想 - 那就是成為一名小學教師。
我當時只有7歲的時候，就像一個老師用自己的蠶寶寶，蠟燭般的精神，敦促打開了我的心「，長大成為教師」理想的花。我記得有一次，我在偷看老師對我們的工作日程知道老師，不辭勞苦地工作，直到夜深人靜時。我的一點心意，是偉大的老師無私奉獻震驚。記得有一次，我病得很厲害，來了很多課，回到學校，老師會耐心地給我補課。我能理解，時間不強，但太多的類下跌，無論我怎麼努力，我無法理解老師告訴我的知識點。教師沒有生氣，她一直鼓勵我，慈祥的眼神引導我用輕柔的聲音，一遍又一遍，我耐心解釋。從那一刻開始，老師在我的眼裡，不僅是一位可敬的老師，還是一個充滿愛心的母親。我很佩服越來越多的教師，越來越多想成為一名教師。但是，當老師看不到一件容易的事。如果我成為一名老師，學生將問我各種各樣的問題。所以，我必須有淵博的知識。現在，我不會只在課堂上全神貫注地聽，認真完成課後作業，會讀，拓寬自己的知識面。在家裡，我會讀我看過很多次，
經典，曾經是我的願景是一個老師，這個想法從小學起，深深紮根在我的心裡，作為一個孩子，我感覺老師是如此的神聖，老師是如此崇拜，老師一直在他心裡的那種更好的教育，不要吃人類的煙花的樣子，雖然這個想法現在已經想起了年輕時候的童真。
後來，慢慢的長大，小學，初中，高中直到大學，一直當老師的想法一樣，是的，在我眼裡是永遠的凈土學校之一，我喜歡一群孩子，喜歡看著它們生長緩慢，希望他們從一個白色的彩色圖片，喜歡直到那年，大學畢業生，在校園就業博覽會，知道自己的夢想被粉碎，當老師的工作，所以常見的看到他們無辜的眼睛成為不可能，所以很多學校甚至接受了幾個單位的高校畢業生，最近去朋友的學校玩，他曾在一所民辦學校的小學，甚至小學的孩子每周一次回國登機風格。轉到孩子時正趕上做火車回家，迎接她的「老師再見」心裡其實很傷心，有一次，我渴望看這個，我還站在領獎台上的這兩個純潔的眼神，說：「同學們好」的兒童群體，聽孩子們異口同聲地說，「好老師」
有一天我會擁有一個美麗的學校，一組漂亮的孩子
『捌』 小學數學課堂願景調查問卷
數學課堂有效教學應注重的三個目標 1、注重體現以人為本 以人為本，以學生的發展為本是願景，也是根本。新課標更加註重了學生學習能力、興趣等方面，數學課堂教學要體現有效性，我們教學的重點必須是認真研究學生，這就需要教師在教學設計上下工夫，努力做到目標合理定位、內容取捨相宜、方式適切有效、形式力戒浮華。更細化的話，還應包括課堂提問設計、課堂練習設計、板書設計等。以課堂提問為例，它是一種有效的教學組織形式，是一種最直接的師生雙邊活動。准確的、恰當的、有效的課堂提問能激發學生的學習興趣，使學生思維進入競技狀態，從而提高課堂教學效率。 2、注重發展生成課堂 新課程下的教學觀，強調教學的開放性和生成性。這是因為，師生不是外在於課程的，而是課程的有機構成部分，是課程的創造者和主體，他們共同參與課程開發，從而使課程實施過程成為課程內容持續生成與轉化、課程意義不斷建構與提升的過程。同時，教學也是一個發展的、增值的、生成的過程。從這一點上來說，正確處理好預設與生成的關系非常重要，這里需要強調幾點：(1)課堂需要預設，但僅有預設是不夠的；(2)生成的課堂充滿了生命活力，但課堂也不能完全是師生的即興創造；(3)沒有預設的課堂是不負責任的課堂，而沒有生成的課堂是不精彩的課堂；(4)預設與生成兩相互補，相得益彰；(5)無論是預設還是生成，都要服從於有效的教學和學生的發展。「預設就是一種生成；有了精彩的預設一定有精彩的生成；有了精彩的預設，會出現未曾預約的精彩。」具體到課堂教學操作層面，我們認為，教師應該嘗試做到：學習目標的動態生成——「問題讓學生提」；認知結構的動態生成——「方法讓學生悟」；學習方法的動態生成——「思路讓學生講」；學習內容的動態生成——「錯誤讓學生析」。
『玖』 教師應如何在教學工作中落實教育工作目標
學校教育工作目標的落實，要以教育局工作會議精神為指針，認真貫徹落實教育局及各級進修學校的年度工作要點，把立德樹人作為學校教育的根本任務，重點以全面提高教育教學質量為中心；突出義務教育的均衡發展和基礎教育課程改革工作兩個重點；進一步完善學校流失生防控的各項措施制度，堅持「以人為本，和諧發展」的辦學思想和「質量第一，學生第一，教師第一」的辦學宗旨，以關心、關愛師生的健康成長作為主旋律，把「精緻的課堂教學，精細的學校管理」作為提升教育教學質量的重要手段，進一步深入落實教育規劃綱要，全面推進素質教育，落實計劃對本學年度的工作指導要求，是教師順利完成年度教育教學目標的前提和根本保障。學校教育的成功離不開全體教職員工的團結與動力，但更重要的是學校要明確辦學方向與管理機制，多年的教育教學工作實踐中我總結應該在日常教學工作中抓好以下幾個方面的工作，以確保學校教育目標的順利達成。
一、明確學校辦學指導思想，並在教學工作中嚴格落實
一所學校要想辦好教育，必須要認真貫徹落實國家的教育方針、政策，全面落實上級主管部門的文件及會議精神，在教育局的正確領導下全面推進素質教育。這就要求我們要在學年初，制定出科學、合理的工作計劃、教學工作計劃，各項計劃的制定，能充分考慮學校的實際情況，結合上一學年的工作總結，對上一年工作中存在的問題及沒有及時完成的工作進行梳理，再結合教育局年度工作會議精神與中教科年度工作要點、進修學校工作要點制定本學年工作計劃，力爭使我們的各項教育教學工作能有計劃、有目的地順利開展，確保學校各項工作的正常、高效開展。為了使各類工作計劃得到較好的落實，我們廣大的教育工作者還需要詳細制定自已的工作安排，以學校的校歷及教學工作計劃為基礎，把每周要開展的重點工作進行編排，讓我們所有的工作更有計劃性和時效性。學校全部工作的重點就是教學工作，為了全面推進素質教育，這就需要我們每位教師都能從自身做起，每學期認真制定詳細的學期教學工作計劃，在教學工作計劃中能全面細致的把教學工作開展的主要步驟、措施、方法及工作重點進行分析，並針對學生與教學實際等因素，使自己的工作計劃有具備很強的可行性與針對性。現代教師的職業倦怠精神很普遍，個人在教學工作中方向不強，態度不明確。在這種教育發展的現實狀態下，就要求我們學校要制定出符合學校實際的中長期發展規劃及學校五年發展規劃，學校的發展規劃，同樣也是教師個人奮斗的目標。學校在制定發展規劃的過程中，要立足學校實際，以創建示範校為目標，全面規劃學校發展。五年發展規劃總體目標應明確、具體，各年度學校發展目標要科學制定，以學校的實際情況為出發點，讓學校的規劃不單單是書面的材料，而應成為學校努力辦學的發展方向。在學校全面發展的過程中要全面推進學校的均衡發展工作，每年制定出學校的均衡發展工作計劃，計劃中措施要針對學校的實際情況，設置得當，且每年度都能採取科學合理的策略完成計劃中的任務目標。
二、學校的教學工作要面向全體學生，建立多元的評價體系
為了全面推行新的課程教育理念，在開展教學活動中，我們要堅持「讓每一名學生都有所發展」的辦學思想，全面推進素質教育。要做到這一點，要求我們在工作中要建立公平的教育，讓每一名學生在學校都能接受平等的教育。特別是在學生的分班與分座中，我們要堅持新生平行分班，班級陽光分座制度，認真落實上級主管部門的「陽光分班、陽光分座」文件精神。在學生的分班與分座環節不搞特殊化，讓學生能真正的感受到教育的公平。
為了促進學生生動活潑地發展，切實保證所有學生都能順利完成國家規定的九年義務教育，學校要制定「防控流失生制度」，建立起防控流失生的長效機制，積極引導班主任及任課教師對學生進行定期家訪，對學生學習與生活中存在的困難及是掌握，並在工作中對學生及家長進行針對性的勸說與教育，讓他們端正自己的學習態度，明確九年義務教育是受國家法律保護的，家長必須讓子女完成中小學段的教育，學生也有接受完義務教育的法律義務。為提高我國全民素質打下教育基礎，為社會的和諧發展與進步提供條件。在保證所有學生都能接受義務教育的同時，學校還應加大教育力度培養高精尖人才，為社會主義的建設及世界的進步培養建設者，這就需要我們要針對學生的實際教育水平，制定出完善的「尖子生培養方案」等規章制度，對在各方面有不同才能與特長的學生因材施教，使學生能在自己的長處上有更大的進步，為社會主義建設的不同領域培養出不同的頂尖人才，社會不是單一的，特別是這個信息爆炸的時代，知識更新速度非常快，社會發展所涉及的領域也在不斷的擴大，一些新興的產業與技術不斷的應用到我們的生活之中，並對我們的生活產生深遠的影響，這就需要我們廣大教師要改變自己的觀念，以多元智能的理論去看待每一名學生，看到他們的閃光點並加以鼓勵與引導，使他們在自己的特長方面有所成就、有所發展。
三、教育目標的落實，學校教育的方方面面都需要不斷完善，均衡發展
學校的均衡發展，是確保學校各項教育教學工作任務得以圓滿完成的前提與基礎。學校教學設備的完善，教學設施的更新，學校師資力量的配備，教師專業發展的工作落實等，都直接關繫到學校教學工作的開展。因此，作為廣大的教師要與學校保持一致，為學校的發展貢獻自己的力量，把每位教職工與學生的個人願景都匯聚到一起，再根據學校的辦學方面與發展規劃，制定出學校發展的大的願景，這種學校的願景是學校工作中每位教師與學生小願景的集合，這樣的學校發展願景才能更有效的調動師生的積極性，才能確保師生在工作與學習中都能積極而主動的為學校的發展獻計獻策，形成師生共發展的良好局面，促進學校各項工作的順利開展。教育是學校工作的主題，教學是教師工作的任務，學習是學生學校生活的重要活動。作為一所學校，一位教師或者是一名學生，我都都有責任與義務把我們共同工作與學習的環境打造成為我們心中的樂園，讓我們在快樂與寬輕的校園里工作與學習，全面落實教育教學的內容與工作目標，使學校、教師與學生都能得到發展，共同提高。學校的不斷發展，離不開教師的發展與學生的進步，但同時學校的發展，也能為教師的提高與學生的進步創造良好的條件。所以，我們每個人都應該為學校的發展貢獻自己的力量，確保學校能得以均衡發展，學校的教育教學工作能夠順利開展，在教學工作中真正地落實上級主管部門對我們的工作要求，全面落實教育工作目標。