㈠ 求小學安全工作總結
安檢部12年工作總結
「學校安全重於泰山」。校園安全系關全校師生的生命和財產， 事關學校的穩定和發展。一年來，安檢部在學校的統一領導下，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作。具體工作現總結如下：
一、
校園平安建設：
1、在學校各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，安檢部順利完成上半年的安全保衛任務。在這一年裡未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年全部達到了98%。為學校各部門多次進行消防安全和交通安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。特別是在三月份邀請消防大隊教員到校對全校教職工進行消防知識培訓，取得了良好的效果，同時也加深了教職員工的消防安全意識！又在製作消防、交通安全宣傳欄供師生學習參考，提高師生的憂患意識從而來落實「預防為主、防消結合」的工作方針。三月底又邀請縣交警隊邱隊長到校對小學部、初中部、高中部師生交通安全培訓，從而來加強師生的交通安全意識！四月份長垣縣2009年中招理化生實驗加試和體育加試在我校考試，我們積極的做好了現場秩序維護，保障了校園安全並且加試非常圓滿的結束，五月份邀請了宏力學校醫務室李寧垣醫師在報告廳對全校教職工進行「甲型H1N1流感」知識專題講座，從而使全校教職工能夠更多的了解和預防甲型H1N1流感，並教育學生遠離和拒絕甲型H1N1流感感染人群，取得了較好的效果，六月份我們對教學樓進行了安全排查，消除了安全隱患，提供了良好的考場安全環境，並且在普通高中統考和中招考試期間做好了秩序維護，保障了校園、師生的安全！下半年主要針對「甲型H1N1流感」的預防採取了一定的措施，特別是設立門崗體溫檢測將所有體溫超標的可疑傳染源控制在校外，保證師生們良好的、和諧的學習生活環境！
2、安全工作是學校的生存之本，在總公司安全小組經常檢查和督導下，堅持「安全第一，預防為主」的方針，認真、扎實做好每項安全防範工作。對學校的重點部位和部門，經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患。堅持每日對餐廳、廚房等處的安全收視檢查，，對發現的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報，半年來，我們加強了對學校消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。平均每周都進行一次大的排查對重點部位的消防設施、設備進行維護保養，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。在這些可喜的成績面前同時也存在另一種疏忽和漏洞、在今年4月份兩名推銷人員以假聯系方式從小北門進入校園推銷商品，事後通過老師投訴才將人員找到清出學校，但作為我門安檢部是很痛心的。雖然是已通過聯系給我們造成了迷惑，但失誤的原因是什麼？我們的缺點在那裡？這都是我們所深思熟慮的問題。這也足以證明我們對來訪防範方面有漏洞，沒有高度的安全意識。
就在前幾天，天氣非常寒冷，我校初中部七年級學生因為兩人個人物品上產生誤會，此學生為表示自己的為人清白，竟然用跳人工湖的方式證明，正當此學生下湖往深處走的時候我部安檢巡邏崗及時發現此學生的舉動立即進行了制止並及時將其從湖中救出背到生活部取暖，該學生雙腳已被凍僵了，試想一下後果，即使是游泳運動員在這么冷的水中可想也難以施展，這是我們值得欣慰的也是我們應該做到的！我們安檢部作為學校的一個重要保衛部門。時時刻刻要提高警惕，不管是平時值班、還是巡邏中認真做好「四勤」工作。查找潛在的威脅與隱患。把學校安全工作確實做到「防患於未然」。
二、安檢部內部建設：
1、禮節禮貌方面我們也進行了多次培訓，因為我們學校本著「為了學生的一切」的辦學宗旨，所以我們在接待家長和來訪人員完全把自己扮演成一個「服務員」的 角色。讓隊員們了解禮貌用語：「五聲服務」「八字方針」等等。學校東大門是學校的一個「面孔」。禮貌用語是最能體現整個學校精神面貌的一個重要窗口。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的服務意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位值班，針對在指揮車輛、站姿坐姿等形象上各別人員存在的毛病，統一了標准。為校樹立形象的思想明顯得到加強，如能主動幫助家長找回送失的衣服、和金錢。家長直誇我安檢部人員風格高尚，為我們學校、部門贏得了榮譽。
就在今年六月份天氣異常炎熱，我部門人員，齊心協力幫助搬卸學生資料書櫃，炎熱的天氣加上剛剛值完夜班比較睏乏，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅持將所有物資搬卸完畢才停下來休息。體現了我部員工團結一致、以校為家、不圖回報的高尚風格！
2、由於私立封閉學校安全工作的特殊性，家長的需求常常與我們的工作要求發生矛盾，有些家長不理解，常發生辱罵值班員，甚至做出一些硬闖的行為。我部安檢員，堅持以「家長是服務的對象」為宗旨，耐心仔細地做好工作，對於客人的辱罵從不還口，而是盡量解釋和說服期望得到他們的理解和配合。
三、存在不足與措施：
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是：員工還不能完全按照標准進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。我們將製作幻燈片教案，利用多媒體進行教育，使每名隊員更快的了解安檢制度工作標准和法律意識以及消防知識。二是：我們的管理人員水平還有待於提高。我們將提倡「人性化」管理，要深入了解員工的思想，發現問題做思想工作要對症下葯，因人而異發揮他們的長處，在適當時候對員工的點滴進步作出些表揚，使他們產生自豪感、榮譽感、對於缺點要批評，但盡可能避免直接沖突，在生活中要關心愛護他們，成為他們的好朋友貼心人。三是：我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，特別是紅外報警器的靈敏系數需要進行改進。希望新的設備能盡快投入使用。所有這些問題和不足，都有待於我們今後認真地思考和總結改進。
12年，我們安全工作取得的成績，也是與學校領導和各部門的關心與支持是分不開的。「千里之堤、潰於蟻穴 、生命之舟、覆於疏忽、」。在下步的工作中，我們要時刻保持清醒頭腦，嚴格管理要求自己，針對出現的問題，從實際出發，事實求是，力爭把事故消滅在萌芽狀態。為確保學校人員生命和財產安全，我們全體安檢人員將繼續努力，創造更美好的明天！
安檢部