1. 農村小學如何抓好教育教學工作,提高教學質量
會逗學生學習,讓學生喜歡你。這樣學生才主動學習
2. 關於加強農村小學教育教學工作的實施方案
大布聯校
關於加強教育教學工作的實施方案
全市農村小學校長會議召開之後,大布聯校立即組織召開了全鄉小學校長會議,聯校校長丁祖傑傳達了本次會議精神,副校長馬須剛帶領大家學習了聊城市教育局關於加強全市農村小學教育教學工作的意見。為貫徹本次教育工作會議精神,落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020)》,進一步規范學校辦學行為,全面推進素質教育,提高辦學水平和辦學效益,促進我鄉小學教育教學工作持續、快速發展,促進我鄉小學教育均衡發展,結合我鄉鎮實際,制訂了大布聯校關於加強小學教育教學工作的實施方案。
一、加強教學管理
教學管理是學校常規管理的中心工作,是促進學校內涵發展的基礎,是提高教育教學質量的根本保證。聯校要切實加強教學管理,規范教學行為,促進學校工作全面發展。
1.堅持正確的辦學思想。全面貫徹黨的教育方針,堅持以人為本,遵循教育規律和學生成長規律,面向全體學生,為學生全面、健康、和諧發展奠定基礎。
2.規范辦學行為。認真貫徹落實《山東省普通中小學管理基本規范》和《山東省普通中小學考試管理規定》的要求,開全課程,開足課時;嚴格控制學生在校時間和家庭書面作業總量,提倡布置開放性、探究性、實踐性的家庭作業;嚴格執行考試管理規定。因地制宜開發學校課程,形成學校特色。鼓勵學生積極參加社會實踐活動。
3.加強常規教學管理。做到八個精心:一是精心制定學期(學段)教育教學計劃。教育教學計劃的制定要符合國家課程方案和課程標準的要求,符合校情、學情,具體可行。二是精心開發課程資源。在開好國家規定課程的同時,開設一定數量的校本課程,開發並合理利用校內外各種課程資源。三是精心備課。備課內容主要包括研究課程標准和教材,分析學情確定教學目標,把握教學重點難點,科學設計課堂作業。採取集體備課與個人備課相結合的方式,充分利用網路技術和資源,開展網上研究與備課。四是精心上課。要著力調動學生的學習積極性,加強師生、生生之間的交流與互動,最大限度地提高學生參與度。五是精心進行作業設計。加強對學生作業設計的研究,關注學生的個體差異,做到書面作業全批全改。六是精心組織考試與評價。試題命制要以《課程標准》為依據,加強與社會實際和學生生活經驗的聯系,重視分析問題、解決問題以及實驗操作等方面能力的考查。七是精心指導學生課外學習與生活。組織學生開展豐富多彩的實踐性教育教學活動。八是精心進行教育教學反思。教師要總結教育教學活動的經驗,明確和形成自己的教育教學特色。
4.建立科學合理的評價制度。對教師的評價,重在促進教師的發展,既要重視教師業務水平的提高,更要重視教師的職業道德修養。對學生的評價,應強調過程性評價,關注學生的發展過程,把形成性評價與終結性評價結合起來,既要重視學生的學習成績,更要重視學生的思想品德以及多方面潛能的發展。評價不僅要反映學生的學業成績,而且要反映學生的學習過程和學習態度。
二、加強隊伍建設
教育要發展,關鍵看學校;學校要發展,關鍵看隊伍。一支高素質的校長隊伍、教師隊伍和教研隊伍,是高質量教育的智力支持和人才保障。
1.加強校長隊伍建設。校長要做先進教育思想的領導者,認真學習,深入思考,積極踐行,帶領教師團隊大膽實踐,勇於創新;要做學校發展的設計師,也要做教育教學的實幹家;要扎實做好提升教師素養、強化教學管理、優化課程結構、打造高效課堂、振興閱讀工程、構建和諧校園等方面的工作;要抓班子,帶隊伍,團結帶領全體領導班子成員,各負其責,各盡所能。各學校領導班子要努力提高自身的理論素養和管理水平,引領指導廣大教師的教學改革;要帶頭抓教學、搞科研,在教育教學上率先垂範;要轉變工作作風,准確角色定位,創造性地開展工作,宏觀上把握教育教學的規律和方向,細節上強化教學的領導和管理,監管各項教學常規工作落到實處。
2.加強教師隊伍建設。學校要發展,就要依靠教師。一是加強教師的師德修養。要教育帶領廣大教師愛崗敬業、樂於奉獻、愛生樂教。二是努力提高全體教師的專業素養、理論素養、文化素養和藝術素養。要有計劃地開展園丁讀書活動,促進教師的專業成長。三是重視骨幹教師的培養。要有計劃、有層次、多渠道地培訓青年骨幹教師和學科帶頭人,充分發揮他們的引領、示範、帶動、輻射作用。要為青年骨幹教師提供展示的舞台,通過讀書演講、專題辯論、教育沙龍、技能比賽等活動,讓他們活躍在校園文化生活之中,為學校的教育教學、教育科研、文體活動注入生機和活力。
3.加強教研隊伍建設。學校要堅持不懈地抓教學改革,向科研要質量。聯校建立教研室,學科教研員要認真從事教育教學研究,研究教育現狀、分析教學現象、明確教育方向,引領和管理教育教學工作。各學校要認真學習陶行知、蘇霍姆林斯基等教育名家思想,踐行大師理念,用名家大師的教育教學思想指導我們的教育教學行為。學校教研室、學科組、備課組、年級組、課題組、專題研究小組等,都要定主題、定任務、定人員、定時間、定地點,定期開展形式多樣的教研活動,力求扎實有效,務本求實,解決學校教育教學存在的重點、難點、熱點問題,以教育科研引領學校工作的全面提升。
三、加強教學研究
教學研究是教學工作的重要組織部分,是提高教學質量的必要手段和途徑。教育行政部門、教研機構和學校都應重視教學研究工作,加強對教育教學規律和學習規律的研究,以教育科研指導和優化教學活動,提高課堂教學效率,提高教學質量。
1.加強校本教研。各學校要以本校為教學研究基地,以教育教學中所面臨的各種具體問題為研究對象,以促進教師專業成長、學生綜合素養提高和學校全面發展為目的,積極開展校本教研,進行實踐性研究活動。校本教研應與常規教研、教育科研、校本培訓等緊密結合,充分發揮教研組、備課組及學科帶頭人、骨幹教師、教研員的作用。各學校應建立健全有利於校本教研活動開展的運行機制,制定、完善相關制度,通過開展同課異構、案例分析、反思交流等多種形式的活動,促進校本教研活動扎實有效地開展。
2.加強區域教研。要建立健全區域教研機制,完善教研網路,轉變教研方式,加強鄉鎮各學校的教研交流與合作,提高教研活動的實效性。重視學校之間的校際交流,有目的、有計劃、有步驟地組織活動,通過示範課、專題講座等形式,充分發揮大布鄉中心小學資源優勢,發揮骨幹教師的輻射帶動作用,加強交流合作,共同發展。
3.加強教育科研。教育發展,要以科研為先導,實施科研興教、科研興校策略,深化教學改革,全面推進素質教育。教育科研要堅持以課堂為主陣地,以常規教研為載體,把教育科研課題的研究融入教師的日常教學工作中,使課題研究得到良性發展。開展小課題研究,堅持「問題即課題,教學即研究,成長即成果」的研究思路,提高科研促教的實效性。
四、加強學校文化建設
學校文化建設是一所學校教育理念與教育模式的外在體現。加強學校文化建設,優化育人環境,努力提升辦學品味,既是學校育人的需要,也是學校發展的必由之路。
1.加強環境文化建設。優美的校園環境是先進的校園文化的外在標志,是全面推進素質教育,培養高質量人才的重要保障。各學校要對育人環境精心布置,在環境文化建設中注入鮮明的文化內涵,營造良好的文化氛圍,力爭做到校園整潔、優雅、大氣,文化氣息濃郁,給學生以精神激勵,對學生進行潛移默化的教育。
2.加強制度文化建設。學校要制定規范、完善的各項制度,努力做到「凡常規,皆有制」,保證學校各方面工作的開展與落實。學校的管理制度,方面要全,內容要細,執行要嚴。要重視班級制度文化的建設,讓學生樹立正確觀念,自主建立並不斷完善以人為本的班級制度文化,促進班級健康發展。
3. 加強行為文化建設。學校行為文化是學校的全體師生在教育教學實踐中展現出來的行為狀態和精神風采。學校所有人員的一言一行、舉手投足,體現的是校風校貌,是學校的文化內涵。學校要以班級活動為有效載體,培養學生自主意識與自主管理能力,倡導同伴關愛、自主獨立的優良班風,營造濃厚的學習氛圍,構建和諧的人際關系。
4.加強精神文化建設。精神文化建設是學校文化建設的核心。學校要以愛國主義教育為主線,以德育教育和養成教育為重點,以文娛、體育和社會實踐活動為基礎,突出文化素養的滲透和培養,形成積極向上的班級精神文化,使每一個學生都感到一種無形力量和高尚精神的存在。要培養「團結合作,民主開拓,實干奉獻」的學校精神,要把學校的願景和教師的願景相融合,使全校教職工成為一個積極向上的共同體,推動學校的全面發展。
五、提高學生綜合素養
提高學生綜合素養,促進學生健康成長,是學校教育教學的出發點和歸宿。學校要嚴格按照國家課程計劃和課程實施方案的規定,努力培養學生的創新精神和實踐操作能力。認真落實聊城市教育局《關於在全市中小學普及「四操、三球、一跑、二藝」活動的實施意見》,積極開展「4312」體衛藝普及活動,提高學生的綜合素養,促進學生的全面發展。
1.重視基礎知識的教學和基本技能的訓練。在新課程背景下,要正確處理三維目標與「雙基」的關系,必須加強「雙基」教學,防止「雙基」的淡化和三維目標的虛化。要深化學生對基礎知識的理解,重視知識的發生、發展過程,體會基礎知識中蘊涵的一般方法和規律。教學中要讓學生關注知識之間的內在聯系,加強學生基本技能的訓練。
2.培養學生的實踐能力和創新精神。在教學過程中,既要發展學生的思維,又要培養學生的實踐能力和創新精神。各個學科的實驗要做到應開盡開。要重視通過觀察、操作、猜測等方式,培養學生的主動參與意識和自主探究能力,使學生學會運用所學知識和方法解決實際問題。教師要從學生的生活經驗和已有的知識背景出發,為學生提供實踐活動的機會,豐富知識,培養可持續發展的能力。
3.促進學生良好習慣的養成。行為養成習慣,習慣決定品質,品質決定命運。學校要把學生良好習慣的養成作為學校工作的切入點,從細節抓起,從小事做起,為學生的終身發展奠定堅實的基礎。要在教育教學實踐中,以多種有效的方式引導學生養成學會傾聽,善於思考,敢於提問,合作學習,自主讀書,認真書寫,自評互評,搜集資料,動手操作,按時完成作業等良好的學習習慣和舉止文明,誠實可信,尊重他人,守時惜時,懂得感恩,勤儉節約,遵守秩序,勤於動手,鍛煉身體,講究衛生等良好的行為習慣。
大布聯校
2010-8-19
3. 淺談如何提高農村小學教育教學質量的措施
教育教學質量是學校發展的根基和辦學的生命線,積極深化課程教育改革、全面推進素質教育和著力提高小學教育教學質量,這和教育人事制度的改革,學校制度的健全,和社會、家長、教師都有著密切的關系。
隨著九年義務教育的普及以及國家為學生提供免費的教科書以來,學生的入學率有了很大的提高,輟學的學生明顯的減少。但是由於學生家長大多數在外務工,對子女的教育失去了信心,看見子女成績不好,就抱著破罐子破摔
的心理,帶著尚未完成學業的孩子一同打工去了。這樣的現象在農村不勝枚舉,我為這些學生的出走感到十分的惋惜和痛心,同時也為家長的愚昧無知感到萬分的無奈。還有的學生因為班級頻繁的更換老師,對老師上課教育方法的不適應等,使學生產生了厭學或者逃學的心理。
針對農村小學教育教學質量提高所面臨的上述問題,筆者認為應該從以下幾方面措施去加以改進。個人膚淺認識,僅作參考。
一、學校要建立健全各種規章制度,做到以制度來約束人
學校管理制度是學校內部的治校之法。因此學校各種制度一經確立,就必須成為全體師生員工必須遵循的行為准則,並具有強制性。在貫徹執行學校管理制度的過程中,規章制度的具體規定與要求的效力,適用於其覆蓋的所有人和事,無論是對學校領導還是對教職工,一視同仁。身教重於言教,學校領導尤其要以身作則,率先垂範,做維護制度權威性、嚴肅性的典範,因此在規章制度起步實施之時,就要嚴格貫徹執行,決不能網開一面或搞下不為例。學校管理的實施,是長期細致並具有反復性的工作,要採取多種形式加強督促檢查和強化激勵,使各項規章制度的規定和要求落到實處。並不斷完善,使學校制度走向科學化、合理化、人性化,在學校管理中發揮更大的作用。
二、發展教師是關鍵,提高教師的綜合素質。
堅決貫徹執行《教師法》《職業教育法》等教育法律法規,確實保護教師的合法權益。充分發揮教師的聰明才智,採用現代教育管理方法,實行科學民主管理,努力提高教師的社會地位,使教師的合法權益得到真正的保證,真正讓教師在素質教育中發揮主力軍的作用。
教師隊伍是影響教學質量提高的關鍵。就目前農村教師隊伍的現狀來看,他們獲取信息知識的途徑非常有限,視野極窄。本人認為,應加強以校本教研為主,定期組織教學業務學習,開展集體備課、賽課、聽課、評課活動和課堂小問題研究,組織教師參加省、市、縣課題研究,參加各種層次和不同形式的教學研究活動,並承擔各級教研任務,與其他學校開展送課等教學結對聯誼活動,激勵教師參加學歷提高、技能升級、撰寫論文、製作課件、總結反思和學習現代教育技術等形式提高業務。
通過請進來,送出去,開展傳、幫、帶活動以及自我反思、同行互助、骨幹引領等途徑為青年教師搭建成長平台,拓寬培養渠道。同時,重視教師的師德、職業教育和心理輔導,加強教師發展性考評,努力促進教師整體素質從根本上達到量變和質變,切實為提高教學質量提供保障。
三、繼續加大教育投入
農村學校的教學設施也是影響教學質量提高的關鍵所在。由於農村貧困面比較大,大部分學校的校園設施還不夠健全。譬如:遠程教育設備在很多農村學校,連基本的辦公室都沒有,多數學校是將辦公室和遠程教育辦公室擠在一起。這樣的現狀在農村學校較為普遍。因此,必須
繼續加大對基層中小學的教育教學經費投入,徹底根除當前校舍破、舊、險的辦學條件,
改變現代化設備落後的現狀,
真正為素質教育提供可靠的物質基礎保證。
四、改革考試與考核的評價方法
必須真正改變單一的、靜態的書面考核所取得的成績作為質量檢查的標准,不僅要有知識掌握的評價,而且要有學生人格的評價、認知能力的評價以及心理狀態的評價。
要摒棄陳舊落後的評價制度,
與時俱進,強化教育評價中教師的
服務意識和指導意識,
而不僅僅單一地從學生考試成績上來進行評價考核。因此,教育教學評價考核運用的方式,不僅要有口試、筆試,還應有動手操作等多種方式來進行評價。
五、抓好學校、社會、家長三維一體的三結合工作
學校要定期召開學生家長會,邀請社會各界知名人事參加,加大學校各種制度在家長中的宣傳力度,
調動學生家長的積極性,號召家長每日檢查孩子的作業,幫助孩子弄懂學習內容,耐心做孩子思想工作,提高孩子學習成績。
社會是一個大染缸,學生的很多不良行為都是在社會中感染的,因此,學校和家長要呼籲社會各界要做好對各類學生的監督力度,不要讓學生養成各種不良的習慣。比如學生的抽煙習慣的養成,如果社會各界監督得當,沒有人賣煙給未成年人,他們會養成抽煙的習慣嗎?因此要加強對學生養成教育的宣傳力度,同時學校、社會、家長要經常聯系,進行溝通,共同創造一個有利於孩子健康成長的環境。
百年大計,教育為本。農村小學素質教育質量的提高任重道遠
,倍受社會各界人士的關注。作為一名身處一線的農村教師,我將按照教育部門的工作要求做好本職工作,同時也希望以上我的點滴挫見能在今後的教育教學中給大家帶來拋磚引玉的效果。
4. 農村教育現狀要如何改善談談你的看法
農村教育的發展是我國城市化進程的一小部分,城市化的最初目的就是讓農業人口不斷向城市轉移,但由於我國農業人口文化水平普遍偏低,盲目進入城市並不能帶動城市的發展,反而會限制自身的發展。因此,必須通過教育,來改變農民的觀念、素質、生活方式等,使農民真正轉變為城市人。
要改變農民的觀念、素質和生活方式,就是要讓農民接受更全面的知識補充,這些知識不僅僅是學校知識,還應包括先進設備的操作、與外界溝通能力的增強以及精神上對新事物的接受能力的提高等等。這些改變不是一蹴而就的,而是一個循序漸進的過程,需要通過各種渠道來實現。
第三,因地制宜,創辦適應本地區發展的特色學校;鼓勵農村知識青年個人辦學。藉助地域優勢,吸引大型企業到農村創辦職業學校,擴充農業知識的比例,增加職業技能的學習課程,培養專向人才;鼓勵農村知識青年回到農村自主辦學,支持企業與學校建立良性的人才培養計劃,結合特色教育,充分發揮學生的專業優勢;合理利用惠農政策,向政府申請先進的農用設備,請專業技術人員來學校傳授指導;鼓勵專業協會免費為農村的貧困者、婦女提供就業指導,為農民從農業勞動向城市非農產業勞動的轉換提供平台。
5. 如何改進農村小學教學方式
農村小學教育教學質量現狀簡析: 教育教學質量是學校發展的根基和辦學的生命線,積極深化課程教育改革、全面推進素質教育和著力提高小學教育教學質量,這和教育人事制度的改革,學校制度的健全,和社會、家長、教師都有著密切的關系。
6. 如何提高農村小學教育質量活動方案
一、農村小學教育教學質量現狀簡析:
教育教學質量是學校發展的根基和辦學的生命線,積極深化課程教育改革、全面推進素質教育和著力提高小學教育教學質量,這和教育人事制度的改革,學校制度的健全,和社會、家長、教師都有著密切的關系。
隨著九年義務教育的普及以及國家為學生提供免費的教科書以來,學生的入學率有了很大的提高,輟學的學生明顯的減少。但是由於學生家長大多數在外務工,對子女的教育失去了信心,看見子女成績不好,就抱著破罐子破摔
的心理,帶著尚未完成學業的孩子一同打工去了。這樣的現象在農村不勝枚舉,我為這些學生的出走感到十分的惋惜和痛心,同時也為家長的愚昧無知感到萬分的無奈。還有的學生因為班級頻繁的更換老師,對老師上課教育方法的不適應等,使學生產生了厭學或者逃學的心理。 二、針對農村小學教育教學質量提高所面臨的上述問題,應該從以下幾方面措施去加以改進。 (一)、學校要建立健全各種規章制度,做到以制度來約束人
學校管理制度是學校內部的治校之法。因此學校各種制度一經確立,就必須成為全體師生員工必須遵循的行為准則,並具有強制性。在貫徹執行學校管理制度的過程中,規章制度的具體規定與要求的效力,適用於其覆蓋的所有人和事,無論是對學校領導還是對教職工,一視同仁。身教重於言教,學校領導尤其要以身作則,率先垂範,做維護制度權威性、嚴肅性的典範,因此在規章制度起步實施之時,就要嚴格貫徹執行,決不能網開一面或搞下不為例。學校管理的實施,是長期細致並具有反復性的工作,要採取多種形式加強督促檢查和強化激勵,使各項規章制度的規定和要求落到實處。並不斷完善,使學校制度走向科學化、合理化、人性化,在學校管理中發揮更大的作用。(二)、發展教師是關鍵,提高教師的綜合素質。
堅決貫徹執行《教師法》《職業教育法》等教育法律法規,確實保護教師的合法權益。充分發揮教師的聰明才智,採用現代教育管理方法,實行科學民主管理,努力提高教師的社會地位,使教師的合法權益得到真正的保證,真正讓教師在素質教育中發揮主力軍的作用。
教師隊伍是影響教學質量提高的關鍵。就目前農村教師隊伍的現狀來看,他們獲取信息知識的途徑非常有限,視野極窄。本人認為,應加強以校本教研為主,定期組織教學業務學習,開展集體備課、賽課、聽課、評課活動和課堂小問題研究,組織教師參加省、市、縣課題研究,參加各種層次和不同形式的教學研究活動,並承擔各級教研任務,與其他學校開展送課等教學結對聯誼活動,激勵教師參加學歷提高、技能升級、撰寫論文、製作課件、總結反思和學習現代教育技術等形式提高業務。