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創建誠信校園 培育誠信師生
② 誠信個人總結怎麼寫
誠信個人總結
人無信不立，國無信不穩。在全社會大力倡導誠信的今天，在舉國上下實施《公民道德建設實施綱要》的今天，作為未來祖國建設的主力軍，當代大學生已積極行動起來，與時俱進、開拓創新，愛國學習、厚德成才，以誠信為處世做人原則，從道德操守著眼，從日常生活
人無信不立，國無信不穩。在全社會大力倡導誠信的今天，在舉國上下實施《公民道德建設實施綱要》的今天，作為未來祖國建設的主力軍，當代大學生已積極行動起來，與時俱進、開拓創新，愛國學習、厚德成才，以誠信為處世做人原則，從道德操守著眼，從日常生活入手，從現在做起，從點滴做起，初步塑造了大學生的誠信新形象。同時，我們也必須清醒地看到，大學生的誠信教育在某些方面仍不成熟、不完善，部分大學生的誠信品質仍不理想，存在一些問題和弊端，亟待探討解決。
助學貸款考驗大學生誠信
大學生是青年人的優秀代表，是國家的棟梁和希望。為了幫助經濟困難的大學生順利完成學業，健康成長成才，國家推行政府貼息的助學貸款政策。多數大學生誠實守信，及時還貸，這使我們自信的看到，大學生是最有前途的群體，也是銀行潛在的優質客戶。但也有部分大學生卻不按時還款，甚至逃避還款，造成不利影響。具體表現為：一是片面理解國家助學貸款政策，將國家的支持誤解為免費的午餐；二是個人誠信素質低劣，「根本就不想還錢，能不還就不還」；三是個人花銷大，家庭和個人又無資金來源，想還又還不起；四是僥幸心理，就業單位不固定，又無具體擔保人，認為「出了地邊不怕見官」，銀行很難找到自己，拖一天算一天。
殊不知，誠信是當今時代個人立足社會的基本要求，是做人、處事之本。享受助貸款的大學生是在用自己的誠信作擔保，條件成熟時或者畢業後應當積極償還貸款。如今助學貸款已成為大學生跨入社會的第一份信用記錄，作為一名大學生，應該明確：在市場經濟中，人格信譽是自身最寶貴的無形資產，是每個人的立身之本。
高校圖書館考驗大學生誠信
高校圖書館購入的書籍，幾年後常常由當初的幾十本變成了幾本甚至孤本，圖書數量總在遞減。高校圖書的流失量平均在借書總數的10%左右。為防圖書有去無回，不少高校圖書館紛紛制訂應對措施。如：部分學校建立樣本書櫃，用於收藏孤本；針對畢業生離校前不還書的現象，學校將賠償金額翻了幾倍，或規定更細的賠償制度，但這樣的賠償制度實際並不十分奏效。有的學生甚至把絕版書籍據為己
③ 寫要講誠信的六百字小結
誠信，就是要誠實、守信用，對自己、對他人、對集體要有責任感。它既是中華民族的傳統美
德，也是我們每個人應該做到的最起碼的道德標准。今年，網、省公司在多次會議上從建設社會主義和諧社會，深化內質外形建設的高度，提出了「以誠信建設為核
心，著力加強各級領導班子和員工隊伍思想作風建設」的工作要求，強調了加強誠信建設，促進作風建設再上新台階的重要意義。張忠惠經
理在基層單位黨政負責人會議上，要求領導幹部要在強化執行力方面下功夫，切實向公司負責、向職工負責，並著重強調了領導幹部應具備的素質，從不同角度對加
強誠信建設做了闡述。最近，網、省公司通過「人人講誠信」主題教育活動電視電話會議，又對加強誠信建設、提升企業執行力的重要性做了進一步要求，並對「人
人講誠信」主題教育活動進行了詳細的部署。加強誠信建設已成為公司當前和今後一個時期的一項十分重要的工作。
1、加強誠信建設是公司貫徹落實網、省公司決策部署的必然要求。誠實守信是社會主義核心價值體系的重要內容，黨的十七大把誠信建設作為建設和諧文化、培養文明風尚的重要任務進行了專門部署。公司作為國有大型企業，不僅承擔著重要的經濟責任和政治責任，而且在推動社會主義精神文明建設，促進公平誠信的市場經濟體系建設方面承擔著重要的社會責任。加強誠信建設就是公司貫徹網、省公司會議精神，繼承中華民族傳統誠信文化的精髓，自覺實踐社會主義核心價值體系，形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風尚的重要舉措。
2、加強誠信建設是促進公司各項管理工作再上新台階的客觀要求。誠信是社會進步的基礎，對一個企業來說，誠信是生存、發展、壯大的基本條件，百年老店所
以能長盛不衰，正是長期堅持誠信的結果；躋身世界500強的企業和國內外著名品牌，也都是依靠誠信打造出來的。在公司產值不斷攀升、職工收入穩步提高的新
時期，要促進公司各項管理工作不斷適應新形勢，迫切需要加強企業誠信建設，增強幹部員工的誠信意識，強化全體員工的責任感和使命感，形成忠誠黨的事業，服
從公司工作大局，自覺維護國家利益、人民利益和企業利益，齊心協力推動公司發展的良好局面。
3、加強誠信建設是提高員工職業道德水平、打造企業誠信文化的現實要求。「民無信不立」，是孔子在
回答關於治國的結論；「言必信，行必果」，「誠於心，信於行」，是傳統文化中的「君子」孜孜以求的修身目標。「誠信」作為一項普遍適用的道德規范和行為准
則，對企業而言可以說是「立業」之本，是建立行業之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動關系的道德杠桿；對每個人來說是「立身」之本，處世之
寶，是培養人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關系的重要道德准則。個人以誠立身，就會做到公正無私、不偏不倚，講究信用，就能守法、受約、取信於
人，就能妥善處理好人與人、個人與社會的關系。公司高度重視誠信建設，始終堅持誠實守信、依法經營，嚴格規范企業和員工行為，納稅逐年遞增，被國家工商總局評為「守合同、重信用」單位。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實守信相背離的現象，嚴重影響了公司的形象。因此，亟需加強誠信建設，改進工作作風，盡快形成公司上下思想統一、步調一致、自覺履行職責的文化理念和互相信任、團結協作的工作氛圍。
二、採取措施，准確把握主題教育的工作重點
開展「人人講誠信」主題教育活動是公司黨委加強誠信文化建設的重要形式和載體，各單位一定要按照公司黨委的部署，緊密結合實際，採取各種措施，扎扎實實地把活動的各項要求落到實處。
1、加強學習教育，樹立良好風尚。講信譽、守信用是我們對自身的一種約束和要求，也是外人對我們的一種希望和要求。誠實守信作為職業道德，對於一個行業
來說，其基本作用是樹立良好的信譽，樹立起值得他人信賴的行業形象，它體現了社會承認一個行業在以往職業活動中的價值，從而影響到該行業在未來活動中的地
位和作用。各單位要深入學習中央領導有關誠信建設的重要講話和中央關於加強誠信建設的規定、要求，深刻領會開展誠信教育活動的重大意義，准確把握這次活動
重在增強執行力，增強大局意識、團隊意識和誠信意識，切實把各級幹部員工的思想和行動統一到公司的各項決策和部署上來。各單位要結合實際情況，開展座談
會、研討、徵文、簽名等形式多樣的學習教育活動，加深幹部職工對誠信建設的理解和認識，牢固樹立「誠信為本，操守為重」的良好道德風尚。