⑴ 中小學教育培訓機構投資賺錢嗎
辦中小學教育培訓機構那是一定賺錢的。在我們江西省南昌市下面專小縣城裡，各屬種中小學教育培訓機構每年倍增呀。如不賺錢，哪裡會有這么多人熱衷搞這個中小學教育培訓機構。
現在國家規定在職的中小學教師，不準有嘗家教，這樣無形的提高了社會上辦中小學教育培訓機構的熱度。
但我還是建議國家放開在職教師有嘗家教，但是得規定教師不得變向逼著學生補課，老師課外做點對社會、對家庭、對學生、對老師自己都有好處的事情國家還是應該允許的，建議國制定家長、社會評價老師的制度，對於師德不行的老師要及時的清理出一線教師隊伍，師德紅線是一定不能踩。孩子放到家長認為優秀的教師那裡補習一下，還是有好處的。
優秀的教師課外適當有嘗補課有嘗家教，其實跟很多醫院里的名醫到外面兼職是一個道理，為社會做貢獻、為群眾解決困難、也為教師自身增加了一點收入。也是可以為減少貧富差距、促進社會和諧作貢獻的。這是應當是國家要提倡的、鼓勵的。
如果國家放開了教師課外有嘗補課有嘗家教，那中小學教育培訓機構的冬天就真的到了！
⑵ 自己開個補課班賺錢嗎
呵呵，理解樓主的矛盾心情。我來替你理順一下：
我感覺呢，你的定位太龐雜了些。你是從藝術到數理化全都涵蓋了，且你的規模又不會很大，這就有問題。建議你細分一下。要不就是純藝術班，要不就是純數理化英文班，這樣別人選擇的時候也會很清晰。做補課班不要大而全，而要專而精。
第二，你有師資，這就是基礎，你的這種補習班只要把教學教室解決了，就沒其他什麼成本了，老師你可以收到學生後按課時費給他即可。且他們都不用坐班，我覺得完全就可以操作。
你怕找不來學生，這確實是個問題，你目前的形式是發廣告傳單，這也不失一種方法，但要記住一定要把傳單做的精美些，最好把你認識的一些比較知名的老師的簡介印上去，這樣可以加大學生家長的信賴度，然後初期的時候建議你自己多實際發傳單，因為只有你自己才會更認真更熱情，發動你身邊的關系和同事，讓他們先幫助你拉一些人。
再有，價格問題，你這種初創的補課班，一定價格不能太貴，建議你為了創業，可以先保持微利即可。把名聲先打出去，以後再慢慢通過升級來增加學費。
總結：你的這個項目成本很低，發展空間很大。建議按照上述意見努力嘗試，定會有所收獲。
⑶ 作為一個小學教育培訓機構，如何建立自己的核心競爭優勢
在我這個城市 傳統的培訓學校已經無法生存了 教育行業水淺 很多培訓學校都是公立學校領導們家裡親戚開的 肥水不流外人田 班主任的一個號召 全班同學都來了
大部分地區已經被壟斷 別進 我說的是中小學課外培訓
⑷ 開一個中小學教育機構需要多少錢
1、補課機構30萬到100萬不等
2、正規學校投資很大，不同學段不同，規模大小不同
3、還要看建設等級標准
⑸ 小學補課的教育機構一般工資是多少了。。
龍文的工資應該會比較高。以前我在那裡上課的時候，一個小時200塊學費。
⑹ 現在做中小學教育培訓機構加盟還能賺錢嗎
加盟的背後是什麼？
1、自己沒有經驗，需要一套規范的流程，用錢換時間的做法，但不是所有的加盟品牌都值得加入，很多加盟被騙的事就不一一列舉了。
2、想利用加盟商的品牌，讓自己迅速做大，但是很多市面上讓加盟的都是品牌一般的，真正有價值的品牌都自己做了，原因很簡單，資本實際已經不是最大的門檻，確定賺錢的事會輪到你嗎？
即使加盟了經營管理也要靠自己，那麼管理如何做呢？
培訓機構的管理主要是三個方面：招生、教學教務、財務管理。
對於剛開的培訓機構最重要的是招生，只有招上學生才能保證機構的正常運轉，但是如果有投資人另當別論。
招生
所以這個時候擴大生源是首要問題，線上可以入住一些教育的平台，利用他們流量擴大生源；線下則需要管理好地推銷售團隊，多組織參加招生活動擴大意向學員的同時，提高銷售團隊的銷售轉化率;續班提醒和跟蹤可以幫助機構對老客戶及時轉化；
教學教務管理
教學教務管理最麻煩的是排課和簽到，大機構必須有管理系統才能完成這一繁重的任務，推薦使用課棧互聯管理系統。
財務管理
財務管理除了日常收入之外，主要是對銷售和老師的績效工資比較難統計，這個時候需要結合招生和教務來統計，例如意向、預約、接待、試聽、續課每個環節不同人員提成比例，老師課時和學生消課管理的統計，如果沒有一個統一的系統，將會成為非常麻煩，而且容易出錯的工作。
⑺ 中小學教育培訓機構教師如何，待遇，工資。還有和學校相比呢 希望接觸過或聽說過的各位回答一下
吳立春：投資教育是未來大勢所趨
2019年月22日下午，由市僑辦、市僑聯支持，哈飛達國際教育主辦的「中國·濟南國際素質教育發展論壇暨濟南'僑夢苑'人才服務季活動」南郊賓館舉行，中國網、中華網、新華網、舜網等多家媒體進行了報道。
在這次論壇上，三慶置業集團董事長吳立春先生為賓朋帶來了一次精彩的演講——《投資教育是未來大勢所趨》。
首先心情非常激動，看到張俊英女士組織這樣一個大活動——濟南國際素質教育論壇以及「僑夢苑」、僑商活動部分延伸，視角站得很高，在和米主席交流時，米主席也高度贊揚了張俊英是帶著自己的情懷、熱沈、愛心在濟南投資教育，創建了哈飛達，我發自內心感覺到確實不一般。
本次論壇主題是教育，就重點說說教育。
國家需要精英教育，也需要搞創新、搞操作、搞實際運作的運營技術型人才。我們國家正在改變教育體制，這就是為什麼山東工程職業技術大學能夠成為全國試點的本科職教育，因為精英教育國家已經辦的很好了，在應用技術教育方面還要繼續試點。國家在精英教育和職業教育的路上，分別鋪設不同的渠道，職業教育可以選擇上中專、上職業學院，也可以上高職還可以上本科，然後再上工程碩士，再上工程博士。
吳總說
我非常認可張俊英董事長講到的素質教育應從娃娃抓起、從孩子抓起，我覺得哈飛達就彌補了這方面的空白。因為凡是從國外回來的人都知道，在國外學習的時候，可能會把孩子送到幼兒園，送到小學、中學，課後還是有很多的空閑時間需要彌補，那麼哈飛達教育就彌補了這個空白。相信哈飛達，有張俊英董事長的愛心、有她的熱情，還有這么多支持她的企業家，一定能夠讓哈飛達教育成為實現教育的夢想，也堅信支持張俊英的企業家將來感覺支持對了，也相信家長會把孩子送到哈飛達教育，來進行學前學後、上課時間以外的教育，哈飛達確實能夠為我們培養孩子起到關鍵作用。
所以，期待著所有有愛心的社會各界人士、所有的家長與哈飛達一起為培養孩子的素質教育，為祖國的下一代貢獻自己的力量。
吳立春董事長演講完整視頻
由衷感謝社會各界人士對哈飛達教育的支持與厚愛，因為您們的關心和愛護，哈飛達定會劈荊斬棘、勇往直前，希望能為家長解決後顧之憂，成為孩子們在學校和家庭之外的第三快樂空間。
——哈飛達張俊英
⑻ 辦中小學教育培訓機構賺錢嗎
現在家長對孩子的教育很重視，都想孩子的成績好，所以培訓機構是很火的，只要能辦出特色，那肯定是賺錢的，
⑼ 想開個教育機構面對群體小學初中
你可以先看看這些老師他們有空的時間都在哪個時間段，然後有幾個班，每天需要多少人。時間都可以的話，平均分配。然後有些有精力有時間的老師可以讓他們多帶幾節課，然後工資按勞分配就好了。