小學用電安全活動計劃

❶ 體育課包括哪些項目

當別人推著孩子「雞血」那些長大後根本用不著的課程時，更有遠見的家長願回意花重金送孩子玩運動。盡管他答們心裡有數，大部分孩子都不會成為專業運動員，但是他們知道，從體育運動中學到的東西，夠孩子受用一生。

讓孩子積極上好體育課並不代表你希望他未來能憑體育特長獲得獎學金，或者成為專業的運動員。在孩子成長的過程中，不管是童年還是青春期，體育都是非常重要的一部分。運動能幫助孩子建立與他人的聯系，讓他們學會珍惜和成年人之間的關系，獲得自信心，以及為自己設立目標、完成目標。

然而研究卻表明，從體育運動中學得的其他東西，是孩子能夠受用一生的。

❷ 赤峰熱電廠的安全文化建設示範企業創建活動計劃

按照蒙東集團公司安全文化建設示範企業創建活動方案要求，深入開展安全文化建設示範企業創建活動，加強全廠安全文化建設，發揮安全文化的作用，夯實安全生產基礎，規范安全生產作業行為，提升安全生產管理水平，推動安全生產長效機制建設，特製定此活動計劃。 一、領導小組
組 長：廠長
副組長：副廠長
成 員：各部門主任
活動領導小組辦公室設在安全監督部。
二、指導思想
以科學發展觀和安全發展理念為指導，貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，通過大力加強企業安全文化建設，促進安全生產責任制的落實，強化全體幹部員工的安全生產意識，規范安全生產行為，完善安全技術措施，提升安全管理水平，建立安全生產長效機制，預防和減少事故，保證安全生產局面的持續穩定。
二、總體目標
通過開展安全文化建設示範企業創建活動，促進安全生產管理工作標准化，為員工創造安全、健康、環保的工作環境和條件，形成「以人為本、關愛員工」的氛圍，達到「無違章、無意外、無傷害」，促進蒙東能源公司多產業安全文化的融合，創建有地域特色的企業安全文化。
三、總體要求
根據《企業安全文化建設導則》和《中國電力投資集團公司安全文化建設指導意見》、《集團公司員工行為規范》，結合實際開展安全文化建設活動。安全文化建設重點從物質、制度、精神三個層面開展。
（一）物質層面的要求：利用有效的安全技術手段，必要的安全物質投入，加大技術改造、完善安全防護設施、個人勞動保護和生產現場安全標識等，有力保證安全生產。
（二）制度層面的要求：根據國家和行業相關的法律、法規、標准、規范，制定完善安全生產管理制度體系。包括安全管理體系、規章制度體系、規程標准體系、應急管理體系等；建立經驗反饋管理程序、安全風險辨識、評價控製程序、應急演練、事件報告管理程序等。並以此為載體，培養員工的良好作業習慣，限制員工的不安全行為，培育員工遵章守紀的自覺性。
（三）精神層面的要求：確定明確的安全生產方針和現代安全文化理念。在物質層面和精神層面的不斷完善過程中，通過教育培訓、宣傳引導、安全活動等有效手段，營造濃郁的安全文化氛圍，使員工都能意識到安全的深刻涵義、應承擔的安全責任，應具有的安全道德觀、價值觀，從而自覺地規范自己的安全行為，也能自覺地規范他人的安全行為，實現員工從「要我安全」到「我要安全、我會安全」的轉變，實現企業安全管理水平的整體提升。
四、創建任務
1、自覺遵守國家安全生產方針政策、法律法規和集團公司安全生產規章制度，生產現場、員工行為處處能體現集團公司的安全理念，有良好安全氛圍。
2、不發生人身重傷及以上生產安全責任事故。
3、不發生受到省級安全監管監察機構的行政處罰。
4、安全生產工作思路明確，安全目標清晰。
5、定期召開廠級安全工作會議，發表安全信息聲明，接受職工代表大會監督。
6、健全和完善各級領導和員工安全責任，建立完備的匯報制度，各級管理人員每季度按有關制度自查1次。
7、領導層、管理層、車間、班組和崗位逐級簽訂安全承諾責任書。
8、建立完善的安全生產管理制度，技術標准和安全操作規程。
9、建立有完備的應急突發事件災害的救援系統。
10、建立有職責明確的生產安全事故報告、記錄制度和整改措施監督落實制度。
11、堅持周二、周五生產廠長帶隊進行安全文明生產檢查制度，落實存在問題的整改。
12、完善隱患排查整改制度，每月進行隱患的排查，及時處理，並留有痕跡。
13、設立有明確的安全績效考核指標，指標應能體現持續改進的要求並能圓滿完成。
14、生產環境、作業崗位應符合國家規定的職業安全健康標准，為員工提供先進可靠的安全工器具和防護用品。
15、不斷完善生產現場安全警示標志，提示標志及職業安全健康提示標識齊全，符合集團公司《生產現場安全標識規范》要求。
16、危險源、點和作業現場等部分設置符合國家和作業標準的安全標識和安全操作規程等。
17、車間牆壁、上班通道、班組活動場所等設置和諧醒目的安全警示、溫情提示等宣傳用品，並保持整潔、完整。
18、充分利用廠內電視、報刊、網路等傳播手段，宣傳法律法規、安全常識、事故警示、榜樣事跡、實踐經驗等內容。
19、設立安全文化廊、安全形、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換兩次內容。
20、有省級以上安全生產知識傳播的報紙、雜志每50人不少於1份。
21、建立內外部安全信息溝通機制，落實責任和責任人，共享安全信息，促進安全生產。
22、每年有不少於2篇在省（含）以上新聞媒體刊登的安全生產方面的創新、成果、經驗或教訓等文章。
23、廠級負責人、安全生產管理人員按規定參加安全生產培訓並全部獲得上崗資格，特殊工種持證上崗率100%。
24、安全制度和規程的執行者參與規范系統的建立，熟知自己在企業崗位上的安全形色和責任。
25、識別並說明崗位的主要風險，做到危險告知，預防在先，引導員工理解和接受建立安全行為規范的必要性。
26、員工知曉由於不遵守安全行為規范所引發的潛在危害與後果。
27、建立觀測員工行為的制度，實施有效監控和糾正的方法。
28、能按國家或行業標准要求自覺佩戴勞動保護用品。
29、行為習慣良好，能按崗位安全操作規程作業，做到不傷害自己、別人，不被別人傷害，杜絕在不安全條件下冒險作業。
30、主動關心團隊安全績效，對任何可能的不安全問題有質疑的態度，對任何事故苗頭保持警覺並主動報告。
31、時刻關注安全健康，願與同伴合作解決安全生產問題。
32、建立安全生產教育培訓制度和程序，全體人員均依法培訓並取得上崗資質。
33、對特殊崗位制定人員聘任和選拔程序，保證員工具有崗位適應要求的安全知識與技能。
34、全員安全培訓的內容應包括對嚴格遵守安全規范的理解，以及個人安全職責的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴謹而產生失誤的後果。
35、與外部有資質的培訓機構和教師建立培訓服務關系，選拔、訓練和聘任內部培訓教師。
36、有員工安全生產教育培訓場所或安全生產學習室，並且平均每100名員工不少於1 0冊的各類安全生產法規、知識書籍、安全生產音像教育資料。
37、每個員工均有崗位安全常識手冊（或類似讀本），並懂得其中的內容。
38、每季度不少於一次全員安全生產教育培訓或群眾性安全活動，有影響、有成效、有音像資料。
39、積極組織開展全國安全生產月活動，參加國家或省（區、市）舉辦的各類競賽活動，有方案、有總結。
40、企業建立有完善的安全績效評估系統，把獎勵制度和安全生產聯系起來。
41、對違章行為、無傷害和輕微傷害事故採取以改進缺陷、吸取經驗、教育為主的處理方法。
42、表彰在安全方面有突出表現的人員、樹立榜樣，比學趕幫，並給予物質獎勵。
43、職工代表大會對「安全承諾」、安全規劃、安全目標、安全投入，實行群眾跟蹤監督。
44、定期召開員工代表參加的安全會議。
45、就安全事項建立良好的溝通程序，確保各級主管和安全管理部門保持良好的溝通與協作。
46、根據企業特點建立員工參與安全事務的機制。
47、建立安全觀察和安全報告制度，對員工識別的安全缺陷，能給予及時的處理和反饋。
48、建立防止職業病的機構和機制，保護員工身心健康。
49、定期對員工進行健康檢查，關注員工身心健康。
50、對高危作業，有毒害的環境，企業有明確的工作時間和限制加班政策。
51、建立信息收集和反饋機制，從與安全相關的任何事件中汲取經驗從而改進工作。
52、經驗教訓、學習交流和不斷提高、持續改進的思維方法，落實在組織內部培訓中，使員工廣泛知曉。
53、廠領導應定期組織各級管理者評審企業安全文化建設過程的有效性和安全績效結果。
54、應根據審核結果確定並落實整改安全缺陷的優先次序，抓關鍵、求創新、見實效。
55、有安全生產責任險和工傷保險。
56、積極群眾性有特色創新活動，4月份參加赤峰市職業病防止職業病宣傳周活動。
57、做好職業安全衛生管理體系認證的宣傳、准備工作。
58、開展安全生產誠信建設。
五、申報工作
按照以上創建任務認真進行自我評價工作，符合安全文化建設示範企業評價標准，考評分達到260分以上，由安全監督部填寫《安全文化建設示範企業申報表》，與安全文化建設成果匯報材料以及實施細則於6月5日前一並報蒙東能源公司安生部。

❸ 安全知識資料

消防類

一、消防防火類基本要求：

1、小學生不得玩火：

（1）是不能帶火柴或打火機等火種；

（2）是不得隨意點火，禁止在易燃易爆物品處用火；

（3）是不得在公共場所燃放鞭炮，更不允許將點燃的鞭炮亂扔。在火災現場，小學生等未成年人要有秩序的逃離。

2、火災的處理辦法：

家中起火，不要慌張，應根據火情及時採取相應措施：如果炒菜時油鍋起火，迅速將鍋蓋緊緊蓋上，使鍋里的油火因缺氧而熄滅，不可用水撲救。房間內起火時，不能輕易打開門窗，以免空氣對流，形成大面積火災。

紙張、木頭或布起火時，可用水來撲救，而電器、汽油、酒精、食用油著火時，則用土、沙泥、乾粉滅火器等滅火。若火勢已大，必須立即報火警。被火圍困時，應視不同情況，採取不同方法脫離險境，如俯下身體，用濕布捂鼻。

3、發生火災及時報警：

如果發現火災發生，最重要的是報警，這樣才能及時撲救，控制火勢，減輕火災造成損失。火警電話的號碼是119。這個號碼應當牢記，在全國任何地區，向公安消防部門報告火警的電話號碼都是一樣的。格根據這個號碼，每年的11月9日，被確定為消防安全日。

不能隨意撥打火警電話，假報火警是擾亂社會公共秩序的違法行為。在沒有電話的情況下，應大聲呼喊或採取其他方法引起鄰居、行人注意，協助滅火或報警。

4、遭遇火災應採取正確有效的方法自救逃生，減少人身傷亡損失：

（1）一旦身受火災危脅，千萬不要驚慌失措，要冷靜地確定自己所處位置，根據周圍的煙、火光、溫度等分析判斷火勢，不要盲目採取行動。

（2）身處平房的，如果門的周圍火勢不大，應迅速離開火場。反之，則必須另行選擇出口脫身（如從窗口跳出），或者採取保護措施（如用水淋濕衣服、用溫濕的棉被包住頭部和上身等）以後再離開火場。

（3）身處樓房的，發現火情不要盲目打開門窗，否則有可能引火入室。

（4）身處樓房的，不要盲目亂跑、更不要跳樓逃生，這樣會造成不應有的傷亡。可以躲到居室里或者陽台上。緊閉門窗，隔斷火路，等待救援。有條件的，可以不斷向門窗上澆水降溫，以延緩火勢蔓延。

（5）在失火的樓房內，逃生不可使用電梯，應通過防火通道走樓梯脫險。因為失火後電梯豎井往往成為煙火的通道。並且電梯隨時可能發生故障。

（6）因火勢太猛，必須從樓房內逃生的，可以從二層處跳下，但要選擇不堅硬的地面，同時應從樓上先扔下被褥等增加地面的緩沖，然後再順窗滑下，要盡量縮小下落高度，做到雙腳先落地。

（7）在有把握的情況下、可以將繩索（也可用床單等撕開連接起來）一頭系在窗框上，然後順繩索滑落到地面。

（8）逃生時。盡量採取保護措施，如用濕毛巾捂住口鼻、用濕衣物包裹身體。

(3)小學用電安全活動計劃擴展閱讀：

消防法有關規定：

1、為了預防火災和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產的安全，維護公共安全，保障社會主義現代化建設的順利進行，制定本法。

2、消防工作貫徹「預防為主，防消結合」的方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

3、任何單位、個人都有維護消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警的義務，任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務。

4、任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈佔消火栓，不得佔用防火間距，不得堵塞消防通道。

5、任何人發現火災時，都應當立即報警。任何單位、個人都應當無償報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

6、公共場所發生火災時，該公共場所的現場工作人員有組織引導群眾疏散的義務。

7、發生火災的單位必須立即組織力量撲救火災。

8、公共場所發生火災時，該公共場所的現場工作人員不履行組織，引導在場群眾疏散的義務，造成人身傷亡，尚不構成犯罪的，處十五日以下拘留。

9、違反本法行為，構成犯罪的依法追究刑事責任。

❹ 我需要年度或月度用電檢查計劃

2003年是我局整章建制、全力扭轉安全生產不利局面的一年。一年來，我們在隴南電力局及武都縣委、政府的正確領導下，認真貫徹落實「三個代表」重要思想和十六大精神，圍繞上級工作安排和我局年初工作部署，緊緊依靠全局廣大職工，統一思想、明確目標、扎實工作，較好地完成了年初下達的各項目標任務。

——售電量：完成7218萬千瓦時，比隴南局下達任務增長了18萬千瓦時。

——線損率：由於抄表到戶率的增加，實際完成27%，比隴南局下達任務上升了15個百分點。

——供電可靠率：完成98.5%。

——電壓合格率：完成97%。

——全年安全記錄：全年截止2002年12月20日止，取得了安全生產360天的記錄。

圍繞以上經濟任務指標的完成，我們主要做了以下十個方面的工作：

（一）完善制度，加強管理，堵塞安全生產管理漏洞。

2003年，我們針對「12.26」事故暴露出來的「安全制度不完善，安全管理不嚴格，安全責任不落實，安全措施不到位，安全知識不掌握」等突出問題，努力完善制度，加強監督管理，深入開展反違章工作，提高職工安全意識和業務水平。從春季安全大檢查工作開始入手，強化了制度落實，明確了安全責任，有效促進了全局安全生產工作的順利進行。

1、加強了安全生產工作監督管理力度。為了完善和強化安全生產監督機制，局裡對安全生產管理委員會成員進行了調整和充實，將工會民主監督和黨組織的思想政治工作同安全生產掛鉤，轉發了隴南電力局《工會安全生產民主監督體系實施辦法》，制定了《安全生產監督體系實施辦法》，在各供電所聘任了專職安全監督員，進入所領導班子，享受副科級待遇，負責單位安全生產的監督管理工作，完善了安全生產監督體系。制定了重大工作項目局領導、供電所負責人、安全監督員必須到達現場監督指導制度，堅持一般高空工作必須有安全監督管理部門負責人和所領導到場；重大施工，局領導和職能科室負責人必須現場監督，負責指導現場危險點分析和預控方案的制訂，監督安全措施的落實，杜絕了工作現場安全管理不到位的問題，有力的堵塞了安全生產監督管理方面的漏洞。

2、加強了兩票執行的管理及考核。為規范兩票管理工作，根據目前實際存在的問題，參照隴南電力局下發的有關標准，制定下發了《兩票填寫及考核規定》。並依據規定對各所「兩票三制」及生產作業現場安全工作規定執行情況進行經常性的檢查及指導，逐步規范了兩票管理。

3、規范了工作程序。為避免工作的盲目性，杜絕習慣性違章，做好危險點分析、預控工作，制定了《工作項目提前申報制度》，並重新修訂了臨檢工作審批表，進一步完善了開工審批制度，明確了工作申報程序，同時制定了較詳細的危險點分析和相應的防範措施。在全年工作中，各項檢修及施工項目均執行了開工報批手續，並在每項工作開工前一天，由工作負責人組織工作班全體人員，針對實際情況開展認真討論、分析，制定切合實際的現場危險點分析、預控措施。同時，制定了每天各所班前安全會議制度，安排當天工作，制定安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前准備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象，提高了工作安全系數。

4、落實了安全生產管理責任制。在同各單位簽訂了《安全生產目標管理責任合同》的基礎上，制定了領導包片、科室包所的安全生產管理責任制度，將安全生產管理責任分解到每個領導和職能科室。同時，局裡同各所和各生產科室負責人簽訂了安全警示書，下發了《關於進一步加強安全管理，杜絕各類人身事故的通知》，進一步強調了杜絕各類人身事故的責任。

5、完善了安全生產工作激勵機制。為了提高全員安全風險意識，局裡實行了全員安全風險抵押金制度。同時，實行安全效益浮動工資，制定了《武都縣電力局安全效益浮動工資考核管理辦法》，實行安全生產一票否決制，如果在安全生產方面出現問題，扣發全單位浮動工資。有效地提高了職工安全風險意識，有效遏制了各種習慣性違章。

6、開展「導師帶徒」活動，加強職工培訓工作，有效提高了新進職工的業務素質。為了改變目前職工業務能力良莠不齊的不良現狀，根據上級有關文件精神，實行了「導師帶徒」制度，每個所的新進職工都由單位指定師傅，簽訂《導師帶徒責任書》，全局共結成導師帶徒32對70人，有效提高了新進職工的實際工作能力和業務水平。對今年剛畢業的15名電校畢業生在東江進行了安規和實踐技能培訓，有效提高了全局職工的實際工作能力和業務水平，為安全生產奠定了基礎。

7、做好春秋季安全大檢查工作，消除設備缺陷，夯實安全運行基礎。根據全年安全檢查工作計劃和全局缺陷記錄，局裡制定了有效的春、秋季安全大檢查工作和消缺實施方案，合理安排消缺工作和停電時間，使春秋檢工作得以順利進行。

全面檢查了安全工器具。對各所安全工器具進行了全面檢查及預防性試驗，對不合格工器具一律做報廢處理。並投入資金12萬元，按規定要求給各生產單位配齊了安全工器具及消防設備，為各項工作的安全進行奠定了基礎。

進行了正常的設備維護檢修。對灰崖子變電所、張家壩電廠一、二次設備全面進行了預防性試驗、校驗及正常性維護檢修，對安化、龐磨等所進行了常規性檢查及消缺維護工作，共完成1台發電機組、5台主變、25台高壓開關、45組刀閘的正常檢修及試驗任務，對各所進行了例行的設備安全檢查，並利用地調計劃停電時間，對各變電所一次設備進行了全面清掃。

處理了多年存在的重大安全隱患。處理了多年存在的重大缺陷和事故隱患，對城關供電所轄區內113灰城Ⅰ線梁園村至山城酒家段線路、兩水所至拱壩段卡脖子線路全部進行了更換處理。全局共處理因滑坡、車禍引起的倒桿斷線4處，導線對地距離不夠8處，變台對地距離不夠19處，更換破損電桿6基，扶正桿基44基，更換導線6檔，處理破股導線6處，增補、緊固拉線228處，更換瓷瓶75片，更換避雷器15組，更換跌開13組，更換、調整高壓引流15處，並清除了沿線樹障。

8、認真開展了安全生產月活動。為了扎實開展「安全生產月」活動，我局就「安全生產月」活動作了認真安排。成立了以局黨政一把手為組長的「安全生產月」活動領導小組，下發了《關於「安全生產月」活動工作安排的通知》，詳細安排了「安全生產月」各項工作，嚴格要求各單位加強安全監督管理，尤其要加強工作現場「三措」的落實，確保安全無事故；嚴格控制臨時檢修和不必要的工作，以安全學習為主要工作，各供電所組織職工認真學習各類事故簡報和安全工作規程，尤其對本局「12.26」事故進行了深入分析討論，認真對照檢查，深刻吸取教訓；同時在城區懸掛了懸空橫幅，辦安全宣傳櫥窗一期，各所都張貼或懸掛了安全生產標語，營造了「安全生產月」活動的宣傳教育氛圍。同時，利用電影、宣傳單等方法，進行了農村安全用電知識宣傳，為農村用戶播放安全用電知識宣傳電影78場，發放安全用電知識宣傳單2萬余張。通過以上工作，使「安全生產月」活動取得了較好的安全教育效果。

9、制訂了全局摩托車和自購車輛管理制度，加強了交通安全管理。針對全局摩托車管理和自購車輛管理方面存在的漏洞，制訂下發了《武都縣電力局摩托車管理規定》和《武都縣電力局自購車輛管理規定》，並同相關單位簽定了車輛管理合同，保證了全局車輛及交通安全。

10、編制了運行典型操作票。為全局9個變電站編制了典型操作票，為運行人員安全操作提供了有力保證。

（二）、不斷深化內部改革，促進企業健康發展。

2003年，我們根據省公司和隴南電力局的工作部署，結合實際，積極探索新形勢下適合我局改革與發展的新思路、新方法，不斷加大企業內部改革力度，提高企業的管理水平和整體實力。一是根據現在企業制度要求，簽定了集體合同，明確了職工方和管理方的權益與責任。二是經七屆一次職代會審議通過了職工內退內養和職工子女就業制度並開始實施，對達到年齡標準的12名職工辦理了內退內養手續。根據企業實際，結合上級有關制度，為了提高職工整體素質，制訂了《武都縣電力局職工子女就業管理實施細則》，今後職工子女就業培訓前再不簽定協議，採取擇優錄取的辦法，對考核不合格，表現差的職工子女不予接收，從源頭上保證職工隊伍的整體素質。三是建成了東江供電所並順利投運，為今年城區可靠供電奠定了基礎。四是將原修試班同生技科分離，成立了修試所，使修試所擔負的全局設備維修試驗責任和生技科的生產技術管理職責得到進一步明確，有力地促進了生產技術管理和設備維護工作的順利進行。五是成立了職工教育培訓中心，使職工的教育培訓工作有了落實機構，有力地促進了職工教育培訓工作的順利實施，經培訓中心培訓，我局職工馬學鋒等三人在今年的隴南地區第二屆農村電工崗位知識及技能競賽中一舉奪得團體一等獎，取得了優異成績。

（三）加強基礎建設，認真實施安全文明生產「雙達標」創建工作。

「雙達標」創建工作是企業深化改革的具體實踐，是規范企業管理、促進企業現代化建設的有效載體，是夯實企業基礎的有效手段。2002年，我們作為安全、文明生產「雙達標」創建單位，結合實際，認真部署，精心組織，以單項評分83分以上，總分702分的成績通過了省電力公司的檢查驗收。但因為「12·26」事故的影響,使我們的「雙達標」資格被取消，使我們辛勤勞動的成果付之東流。2003年，我們在2002年創建工作的基礎上，繼續這一標准化建設工作，首先對已年久失修的角弓供電所進行了全面改建，重修了職工宿舍和辦公用房，結合變電站自動化改造重新修建了變電運行值班室，徹底改變了角弓所的破爛陳舊面貌，內外環境煥然一新，為職工文明辦公創造了條件。二是學習民勤經驗，以民勤縣電力局的管理模式為依據，結合我局實際，認真補充完善了各種基礎資料和技術檔案。三是完成了東江供電所的標准化、規范化建設，使東江供電所成為我局標准化、規范化建設的示範單位。四是將「雙達標」創建單位范圍由去年的城關、兩水等有限的幾個所擴大到全局所有供電所，共配發文件夾600餘個，文件櫃30餘個，使全局的標准化建設工作有了進一步的提高。五是加強了企業的數字化建設，今年全局共購買電腦21台，給每個職能科室配備了電腦，為實現辦公自動化和促進企業的標准化、規范化建設奠定了基礎。目前，我局的「雙達標」創建工作已經經過隴南電力局的初驗。

（四）認真實施城、農網改造工程和農電體制改革。

二期一批10千伏及以下改造新建工程。全年共完成改造10千伏線路101公里，0.4千伏線路103.5公里，更換變台76台3000KVA，改造了10個鄉鎮的62個村的農電線路。完成新建10千伏線路185公里，0.4千伏線路111公里，新裝變台66台，完成了66個村社的通電線路。

城區電網改建工程。武都城區電網改建工程經我局十餘年的不懈努力，終於於今年12月份得到了省計委的批復，共批復我縣城網改造資金1700餘萬元。這是我局發展史上的又一里程碑，是我局一個千載難逢的發展機遇，這項工程的實施，對我局今後的發展壯大有著重大的現實意義和深遠的歷史意義。

35KV變電站改造與縣調自動化建設工程。年內完成了洛塘、大岸廟、角弓的變電站自動化改造並順利投入運行。縣調自動化建設工程完成了調度室的修建，並進入安裝階段，目前已完成通訊程式控制交換安裝，機關所有科室的內線電話已經全部開通。

農電體制改革穩步推進。2003年1月1日開始，全省居民用電城鄉同網同價政策正式實施，這是擺在我們面前的一道難題。為了完成這項工作，我們迎難而上，專門成立了同價工作督察領導小組，負責監督檢查和督促抄表到戶工作，有效促進了同價工作的進行。為了盡快落實同價政策，加快同價進度，我們不顧線損劇增，效益下滑，毅然採取了「先改表到戶，再整改線路」的方法，同時聘用村電工名，先後抄表到戶個村戶。截止2003年底，全局同價個行政村戶，同價率%，較好地完成了同價工作任務。

（五）供電營銷工作逐步走上規范化、標准化軌道。

為了適應當前電力市場形勢，促進電力銷售，增供擴收，提高效益，我們加強了電力營銷工作力度。一是繼續加大供電營銷工作力度，支持鐵合金廠和改制後的西和銻廠上馬生產，增供擴銷。二是以服務促營銷，努力營造良好的供電營銷環境，在馬街、魚龍、東江等地增設了營業網點，方便了農村用戶交費。同時在城關供電所開始採用微機開票，並在人民路增設了微機開票營業網點，受到了城區用戶的好評。三是加大用電檢查工作力度，認真開展了反竊電工作。四是加強了電費回收工作，電費回收率100%，回收任務全面完成。五是認真開展行風建設和優質服務工作。加強職業道德教育，嚴格落實制度，狠糾行業不正之風。對魚龍田山村等幾起用戶投訴進行了深入細致的調查，對違反制度的職工進行了嚴肅處理，有效地教育了全局職工，保證了行風建設和優質服務工作的順利進行。

（六）落實任務，加強管理，努力提高經濟效益和職工生活水平。

認真落實了「生產經營責任制」。「生產經營責任制」是「生產經營、安全生產和黨風廉政建設」三項責任制的基本內容之一，是企業提高經濟效益的有力措施。2003年年初，依據往年任務完成情況，局裡結合實際測算了供電量、售電量、線損、平均電價等任務指標下達給各生產單位，簽訂了《經濟指標合同書》，落實了生產經營責任制，將經濟指標完成情況同生產經營責任人的業績考核、工資、獎金、福利掛鉤，實行季度考核，獎優罰劣，有效保證了全局生產任務指標的完成。

加強了財務管理和審計工作。一是財務管理實行了微機管理，提高了財務管理的信息化管理，使財務管理更加全面快捷准確。二是加強財務管理和內部審計工作，降低消耗，嚴把審核關，為了完成年度利潤，堅持對每一項開支都嚴格把關，嚴格審核，按照年初制定的財務預算，控製成本費用的開支，開展增收節支，挖掘企業內部潛力，減少非生產性開支，確保了上級下達的各項經濟指標的完成。三是加強內部控制，對個基層單位經費支出和各項經濟指標核算都嚴格控制。同時為了保證財務管理制度的落實，加大了財務監督管理力度，開展了對基層單位和獨立核算單位的財務檢查審計工作，進一步維護了財務工作秩序，規范了會計行為，使財務管理工作逐步走向制度化、規范化。

關心職工生活疾苦，努力改善職工生活水平。2003年，我們切實把各項工作同職工切身利益緊密結合起來，把努力提高職工生活水平放在工作首位，想方設法為職工謀利益。首先是從職工生活入手，為龐磨、隆興、洛塘等偏遠供電所職工增加了生活補助，為全局職工增發了醫療補助。其次，關心職工身體健康，在非典防治期間，為基層職工購置配發了口罩、手套等必須物品，堅持為幾個家屬院和辦公大樓消毒，同時，給每名職工發給了防非典補助。第三，為了落實局七屆一次職代會提案，解決職工住房困難，我們全力以赴，在教場征地6.5畝，協議已經簽定，第一期48套住房將於2004年2月份開工修建。

有效扭轉了原星光公司的連年虧損局面。截止2003年前半年，星光公司共累計虧損51.9萬元，職工工資不能保證，陷入了嚴重的資不抵債狀況。為了迅速扭轉虧損局面，局裡對星光公司進行了整頓，將星光公司更名為電力物資供應公司，調整了負責人，並採取精簡人員和主業支持的方法，有效扭轉了連年虧損的不利局面。截止2003年11月，物資供應公司已經收支平衡，保證了職工工資的正常發放。

（七）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，狠抓領導幹部廉潔自律工作。

我們把黨風廉政建設責任制的貫徹落實始終堅持擺在重要位置。一是堅持了黨風廉政建設責任制，2003年年初在簽訂安全生產指標等責任合同的同時，局黨政一把手與局屬各基層供電所、黨支部、機關各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，使黨風廉政建設責任層層分解，逐級落實到每個黨員幹部肩上，形成了「黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責，依靠職工參與監督」的黨風廉政建設領導體制和工作制度。二是完善制度，先後制定完善了《武都縣電力局領導班子分工黨風廉政建設》、《武都縣電力局黨風廉政建設考核實施細則》、《武都縣電力局黨風廉政建設責任制考核評分標准》、《武都縣電力局黨風廉政建設責任制追究辦法》、《武都縣電力局黨風廉政教育制度》等一系列黨風廉政建設責任制的配套制度，以制度來約束領導幹部清廉從政行為，加強黨風廉政建設的責任追究力度，從源頭上預防腐敗行為的發生，使我局黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。

（八）進行了「三風三紀」作風紀律整頓，有力促進了職工的作風紀律養成。

針對部分職工業務素質低下、紀律鬆弛、作風散漫、管理「高位截癱」、責任心差等不良現象，年初我們在全局進行了以「學風、工作作風、思想作風」和「工作紀律、勞動紀律、組織紀律」為主題的「三風三紀」整頓。為各基層供電所制訂了《加強基礎管理，全面提高職工業務技能管理辦法》、《作息制度》和《職工宿舍管理制度》，從嚴格作息時間，實行軍事化管理入手，加強了職工的基礎管理，提高了全局職工的組織紀律觀念和集體觀念。通過這次為期20天的「三風三紀」整頓，使我局的作風紀律有了很大提高。

（九）充分發揮工會等組織的作用，加強民主管理，堅持全心全意依靠職工辦企業。

一是加大職工參與民主監督、民主管理力度。在職代會上由職工代表聽取和審議全局的工作報告和局財務預決算及招待費等開支情況的報告。對職工代表提出的議案認真答復，進行解決。二是堅持了局務公開，提高局務透明度。堅持按照《武都縣電力局局務公開實施細則》，對3000元以上的重大開支180餘項及調度室、角弓供電所改建等基建工程、設備物資采購、獎金、福利的發放等職工群眾關心的焦點問題實行了全方位公開，並提交局務協調、監督小組和物資采購組進行審核，未經會議研究批準的不得支付。三是堅持了重大事項集體研究制度。對於全局各項開支、人事調整、制度制訂都堅持經局長辦公會議或局務會議研究決定後執行，重大事項還須經局務會、局務協調、監督小組和群眾代表聯席會議研究通過方可執行，提高了各項決策的合理性和可行性。

（十）以精神文明建設為載體，培植一流的企業形象。

一是堅持以人為本，不斷加強理論學習，強化了幹部職工的思想政治素質、職業道德素質和科學文化素質。根據人員變動及時調整了黨委中心組成員，堅持每月學習一次。要求局屬各基層單位、局領導自費訂閱了《廉政大視野》、《黨的建設》等報刊雜志，大力倡導黨員幹部通過自學，不斷提高自身的政治思想水平、業務水平。以黨支部為單位，堅持每周五雷打不動的政治學習，進行強有力的形式政策教育。二是積極開展了以實踐「三個代表」，強化奉獻意識，責任意識，保持黨員先進性主題教育，「樹旗幟、保安全、黨員身邊無事故」和「誠信樹形象，黨員責任區」競賽活動為載體的「六好黨支部」創建活動。三是賑貧濟困、扶弱助殘，全局職工發揚高尚的共產主義品質，共捐獻「非典」防治款50000元，取得了很好的社會效益；四是繼續加大職工之家的管理，堅持開展豐富多彩的文體活動，在「元旦」、「中秋節」、「重陽節」都舉行了聯歡會，豐富了職工業余文化生活，全面推進了精神文明建設工作。五是積極開展企業文藝活動，由職工組成的業余藝術團和百人大合唱先後在武都縣千壩牧場旅遊藝術節、七一建黨節、桃花會表演了精彩的文藝節目，塑造了企業良好的文明形象。

過去的一年中，我們的工作取得了較好的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，一是安全生產工作形勢依然十分嚴峻；二是人員素質不平衡，良莠不齊，尤其是自動化及先進技術人才缺乏，人員結構不合理；三是制度落實和各項管理存在漂浮粗放的現象。對於以上問題，我們將在今後的工作中逐步予以解決

❺ 電廠的人員組織和班次安排、物料采購和庫存管理、生產計劃制定、質量管理方法與過程

最新火電廠內部崗位規范化操作與管理及量化考核制度全集 目錄：

第一篇火電廠企業內部管理規章制度
最新火電廠內部崗位規范化操作與管理及量化考核制度全集
第一章 火電廠企業辦公管理制度
第二章 火電廠企業辦公物品管理制度
第三章 火電廠企業車輛管理制度
第四章 火電廠企業出差管理制度
第五章 火電廠企業檔案管理制度
第六章 火電廠企業工程管理制度
第七章 火電廠企業安全保衛管理制度
第二篇現代火電廠企業經營管理制度
最新火電廠內部崗位規范化操作與管理及量化考核制度全集
第一章 現代火電廠企業管理概述
第二章 現代火電廠企業注冊登記制度
第三章 現代火電廠企業組織制度
第四章 現代火電廠企業經營環境分析制度
第五章 現代火電廠企業經營戰略管理制度
第六章 現代火電廠企業經營決策制度
第七章 現代火電廠企業經營計劃管理制度
第八章 現代火電廠企業生產管理制度
第三篇火電廠企業崗位培訓與績效考評制度
最新火電廠內部崗位規范化操作與管理及量化考核制度全集
第一章 火電廠企業員工培訓制度
第二章 火電廠企業培訓戰略與培訓規章制度
第三章 火電廠行政主管工作績效考核制度
第四章 火電廠人力資源部經理工作績效考核制度
第五章 火電廠生產(製造）部經理工作績效考評制度
第六章 火電廠質量管理部經理工作績效考評制度
第七章 火電廠市場營銷部經理工作績效考評制度
第八章 火電廠財務總監工作績效考評制度
第四篇火電廠企業財務會計管理規章制度
第一章 財務管理概述
第二章 火電廠企業資金管理制度
第三章 火電廠企業成本費用管理制度
第四章 火電廠企業銷售收入與利潤管理制度
第五章 火電廠企業經濟活動分析管理制度
第五篇火電廠企業技術監督管理制度
最新火電廠內部崗位規范化操作與管理及量化考核制度全集
第一章 電力技術監督概論
第二章 火電廠企業技術與監督計量管理
第三章 火電廠企業測儀表技術監督
第四章 火電企業廠電能質量技術監督
第五章 火電廠企業節能技術監督
第六章 火電廠企業環境保護技術監督
第七章 火電廠企業技術監督規章制度
第六篇火電廠企業調度管理規章制度
最新火電廠內部崗位規范化操作與管理及量化考核制度全集
第一章 火電廠企業調度管理制度
第二章 火力發電企業運行管理制度
第三章 新機投產前運行准備、驗收及交接工作
第四章 火電廠企業運行班組管理制度
第五章 火電廠企業運行培訓管理制度
第六章 火電廠企業燃料管理制度
第七章 火電廠企業節水管理制度
第八章 火電廠企業供熱管理制度
第七篇火電廠企業客戶關系管理制度
最新火電廠內部崗位規范化操作與管理及量化考核制度全集
第一章 火電廠企業客戶服務中心系統建設
第二章 火電廠企業客戶關於管理系統構建
第三章 火電廠企業客戶關系創新管理模式實施流程
第四章 火電廠企業客戶服務全面質量管理制度
第五章 火電廠企業客戶溝通創新管理制度
第六章 火電廠企業電子商務時代客戶服務新模式
第七章 火電廠企業開發電子化客戶關於管理項目實施戰略
第八篇火電廠企業安全管理制度
最新火電廠內部崗位規范化操作與管理及量化考核制度全集
第一章 火電廠企業通用安全要求及措施
第二章 火電廠企業電氣安全管理制度
第三章 火電廠企業焊接作業安全管理制度
第四章 火電廠企業防火防爆安全管理制度
第五章 火電廠企業常用勞動保護用品的安全管理制度
第六章 火電廠企業道路交通和車輛安全管理制度
第九篇火電廠企業計算機網路信息中心管理制度
最新火電廠內部崗位規范化操作與管理及量化考核制度全集
第一章 火電廠計算機網路信息中心設備管理制度
第二章 火電廠計算機網路信息中心網路管理制度
第三章 火電廠計算機網路信息中心人員管理制度
第四章 火電廠計算機網路信息中心安全管理制度
第五章 火電廠計算機網路信息中心辦公管理制度
第十篇最新火電廠設備內部標准化管理規范
第十篇火電(廠)企業管理規章制度必備法律知識

❻ 編制施工安全計劃需要哪些指標

建築施工安全技術資料目錄表

安全監督
一、安全監督審批表；
二、公司、項目部、班、組三級管理機構網路圖，管理人員花名冊，資質證書；
三、安監站、施工企業各階段安全評價（施工准備、基礎施工階段、主體施工階段、裝飾階段、竣工驗收）。

安全管理
一、安全生產責任制
1．施工企業各部門及管理人員責任制（公司經理、企業技術負責人、項目經理、安全員、施工員、預算員、資料員、材料員、班組長、工人、技術組、機械動力組、財務組、安全組、材料組、後勤衛生管理部門、治安保衛部門等）；
2．承包合同：①施工企業與業主，②項目部與施工企業，③工班與項目部，承包合同中應有安全生產指標；
3．各工種安全技術操作規程，包括土建、水、電、機械、機具（木工、鋼筋工、砌磚工、抹灰工、油漆玻璃工、電工、電焊工、架子工、防水工、鉗工、管工、打樁工、機械維修工、打樁機司機、運輸車輛司機、砂漿攪拌機、砼攪拌機、圓盤鋸、卷揚機等）；
4．專職安全員名單、上崗證；
5．管理人員責任制考核辦法及記錄；
二、目標管理
1．制定三級（公司、項目部、班組）管理目標（傷亡控制指標、安全達標、文明施工）；
2．目標分解（按網路圖逐級分解）；
3．制定考核辦法（定期、分段）：公司考核項目部，項目部考核班組；
4．考核記錄：項目部考核由公司安全員記錄，班組考核由項目部安全員記錄；
三、施工組織設計
1．單位工程施工組織設計、專項施工組織設計或施工方案（腳手架、自製井字架、卸料平台、施工用電、高支模、模板工程、基坑支護、樁基工程、安全網、防護棚）應全面、有針對性；
2．施工組織設計由項目部編制，公司技術負責人（總工）審核，並蓋公章；
四、分部、分項工程安全技術交底（土建、水、電、機械、機具）
五、安全檢查
1．制定三級安全檢查制度（定期、不定期）；
2．三級安全檢查記錄；
3．上級主管部門安全檢查通報或整改通知；
4．公司安全檢查通報或整改通知；
5．項目經理部安全檢查記錄及整改措施；
6．項目經理部安全檢查評分匯總表及各分項檢查評分表。
六、安全教育
1．制定安全教育和培訓制度；
2．三級安全教育記錄；
3．安全教育具體內容（思想、安全知識、安全技能、法制）；
4．變換工種人員安全教育登記表；
5．施工人員安全教育匯總表；
6．專職安全員年度考核記錄。
七、班前安全活動
1．制定班前安全活動制度；
2．安全活動記錄（各工班一本記錄本，由班長記錄）及匯總表。
八、特種工持證上崗：資質證書、上崗證、匯總表
九、工傷事故處理
1．工傷事故報告制度；
2．工傷事故記錄表（每月匯總，採取具體安全措施）；
3．職工遵章守紀獎勵、違章處理登記表；
4．工傷事故報表每月定期上報公司，公司匯總後上報主管部門。
十、安全標志
繪制具體安全標志平面圖，分基礎、主體、裝飾三階段進行。

文明施工

一、文明施工制度及措施
1．文明施工綜合措施；
2．門衛制度；
3．消防制度及措施；
4．治安保衛制度及防範措施；
5．衛生責任制；
6．動火審批制度及監護措施；
7．廚師健康證；
8．廚房衛生許可證；
9．急救措施及急救人員培訓證書（項目安全員作急救人員）；
10．防粉塵措施；
11．防噪音措施；
12．不擾民措施及協調記錄；
13．特種施工許可證；
14．工人宿舍管理制度；
15．衛生防病宣傳教育制度、內容、記錄、圖片；
16．流動人口計劃生育管理制度。
二、平面圖
1．施工現場總平面圖（應有編制人、審核人，並應分階段繪制）；
2．場地排水平面圖；
3．滅火器材布置平面圖；
落地式外腳手架

一、竹腳手架
1．施工方案（含設計計算書），經施工企業技術負責人審批簽名蓋章；
2．技術交底；
3．辦理了驗收手續（應有量化內容），並在現場懸掛驗收合格牌。
二、鋼管腳手架
1．施工方案（50m以下應有搭設方案及基礎施工方法，超過50m應有設計計算書、卸荷方法、基礎施工方法）
2．技術交底；
3．辦理了驗收手續（應有量化內容），並在現場懸掛驗收合格牌。

基坑支護

一、施工方案（含設計計算書、臨邊、孔洞、上下作業隔離防護措施、排水措施、上下通道的搭設方案）；
二、技術交底；
三、進場機械驗收手續；
四、特種工上崗證；
五、基坑支護的變形監測措施；

模板工程

一、施工方案（含設計計算書）；
二、技術交底；
三、模板驗收手續（應有量化內容）；
四、拆除審批手續；
五、拆除前的砼強度檢測記錄；
六、作業環境（臨邊、孔洞、上下作業隔離）防護措施。

「三寶」、「四口」

一、安全帽驗收手續；
二、安全網驗收手續，檢測報告（應有合格證、生產許可證、安檢證）；
三、安全帶驗收手續。
四、「四口」防護措施（通道口、樓梯口、預留洞口、電梯井口）

施工用電

一、臨時用電施工組織設計的全部資料
1．設計說明；
2．繪制電氣平面圖、電氣系統圖，（立面圖）；
3．計算書；
4．安全用電技術措施和電氣防火措施；
5．有變更設計書。
二、技術交底資料（廣泛性安全教育資料）
三、臨時用電工程檢查驗收表
四、定期檢（復）查表
五、電工維修、檢查工作記錄

井字架

一、架體製作計算書；
二、架體的安裝和拆除方案；
三、隱蔽驗收（對基礎、地錨、附牆架預埋件）；
四、物料提升機（井字架）檢查驗收（現場懸掛驗收合格牌）；
五、定期檢查記錄；
六、技術交底資料；
七、卸料平台：
1、施工方案（含搭設、拆除方案）。
2、計算書。
3、技術交底。
4、驗收手續（應有量化內容），並在現場懸掛驗收合格牌。

施工機具

一、施工機具檢查驗收（現場懸掛驗收合格牌）；
二、施工機具進出場一覽表；
三、技術交底資料；
四、保養記錄。

❼ 怎樣制定火力發電廠的安反措計劃呢

2013年反事故措施計劃
專業
序號
項目
措施要求
完成
時間
負責
部門

鍋爐

一
防止大容量鍋爐承壓部件爆、泄漏事故

（一）加強鍋爐安全監察的基礎工作


1）按照《電力工業鍋爐壓力容器安全監察規程》和鍋爐定期檢驗大綱進行鍋爐的定期檢驗工作。
全年
檢修公司

2）加強防爆防磨組織活動，按防爆防磨的要求定期檢查並採取噴塗防磨措施，責任到人。
全年
檢修公司

3）嚴格材料的定貨，加強進貨的檢查驗收管理，承壓部件進貨和領用要打光譜，防止錯用
全年
檢修公司

4）檢修中更換的承壓部件，其焊口要進行100%射線或超聲波檢查探傷，主要部件拍片檢查
全年
檢修公司

5）鍋爐啟動時，嚴格按規程式控制制速度，禁止用關小疏水門的辦法升溫升壓。
全年
生產管理部

6）嚴格執行部頒《火電廠水汽化學監督導則》防止爐結垢與腐蝕，一旦發現汽水不合格，要及時查明原因，採取對策，在規定時間內不能恢復正常時，應按停爐處理。
全年
生產管理部

7）根據鍋爐燃燒情況，在大小修中對風門進行檢查調整。
大小修
檢修公司

8）鍋爐超壓水壓試驗和安全閥調整按規程進行。定期進行安全閥的整定，防止鍋爐超壓事件的發生。
全年
生產管理部

9）防止設備大面積腐蝕，加強化學監督。
全年
生產管理部

10）加強爐外管道巡視，防止爐外管爆破。
全年
生產管理部

（二） 防止過熱器、再熱器超溫爆管

生產管理部

1）加強壁溫監督，確保管壁不超溫，發現超溫現象立即調整。
全年
生產管理部

2）加強燃燒調整，防止過度磨損。
全年
生產管理部

3）嚴格焊接工藝，保證焊接質量，新焊口100%檢查探傷。
全年
檢修公司

4）大、小修檢查蠕脹情況，對金屬球化嚴重及外壁氧化損傷減薄超標的管子應及時更換
全年
檢修公司

（三） 防止水冷壁管泄漏


1）加強燃燒調整，防止水冷壁管子磨損。
全年
生產管理部

2）爐管膨脹應自由無阻，膨脹指示器完好齊全。
全年
檢修部

3）檢修中更換水冷壁等承壓部件時應嚴格執行安規和工藝規程，防止因切割等工序的疏忽而造成異物落入管內而引起過熱爆管。
全年
檢修公司

4）大小修中對各承壓管道的支吊架進行檢查，檢查受力情況，同時對支吊架吊耳角焊縫進行全面無探傷實驗，防止因這些部位開裂而引起管道爆破事故。
全年
檢修公司

（四） 防止省煤器、過熱器磨損爆管泄露事故
全年

1）加強和完善防磨檢查責任制，嚴格按防磨系統圖進行周期檢查及時消除隱患。
全年
檢修公司

2）保持受熱面管排均勻整齊，小修時進行檢查、測量並做防沖刷、防腐蝕措施，高低過管束要及時調整，防止形成煙氣走廊。
全年
檢修公司

3）爐加強吹灰，防止堵灰和結焦造成局部沖刷和磨損。
全年
生產管理部

4）嚴格焊接工藝，加強焊工培訓，保證質量。
全年
檢修公司

5）對鍋爐低溫省煤器部分磨損的管子加防磨罩和阻流板。
全年
檢修公司

二
防止壓力容器爆破事故
1）壓力容器的投停使用操作票，嚴格操作制度。
全年
生產管理部

2）壓力容器必須有監視保護裝置。
全年
生產管理部

3）嚴格遵守電力工業鍋爐容器的監察規定和檢驗規程及防止火電廠鍋爐四管爆漏技術導則，作好定期檢驗工作。
全年
生產部 檢修部

4）確保在任何工況下，壓力容器不超溫超壓運行。
全年
生產部

5）防止超壓。
全年
生產部

6）結合壓力定期檢驗或檢修，每個檢修周期至少進行一次打壓實驗。
全年
生產部

7）各種壓力容器安全閥應定期校驗和排汽實驗。
全年
生產部

8）運行中的壓力容器及安全附件應處於正常運行狀態。
全年
檢修部

9)在線壓力容器應實行定期檢驗制度。
全年
生產部

10）壓力容器投入使用應按照《壓力容器使用登記管理規則》辦理注冊手續，申領使用證。
全年
生產部

三
防止鍋爐尾部再次燃燒事故
1）精心調整鍋爐燃燒系統運行工況，防止未完全燃燒的油和煤積存在尾部受熱面或煙道上。
全年
生產部

2）鍋爐點火時，嚴格監視油槍霧化情況。
全年
生產部

3）注意調整，各段煙溫在規定范圍內。
全年
生產部

4）鍋爐應定期吹灰。
全年
生產部

四
防止鍋爐爐膛爆炸
（一） 防止鍋爐滅火
全年

1）當爐膛床溫低於500度時，必須投助燃油槍。鍋爐滅火後，立即停止燃料供給。
全年
生產部

2）嚴禁隨意退出火焰探頭或聯鎖裝置。因設備缺陷需退出時，須經總工批准，並做好安全措施。
全年
生產部

3）加強設備檢修管理，保證各設備正常運行。
全年
檢修部

4）加強點火油系統的維護管理。
全年
檢修部

（二） 防止嚴重結焦
全年
生產部

1）運行人員注意爐膛燃燒調整，發現結焦，及時調整一次風。
全年
生產部

2）受熱面及爐底嚴重結焦時，及時處理。
全年
生產部

五
防止鍋爐汽包滿水和缺水事故
1）各表計指示正確，發現不準及時校驗。
全年
生產部

2）加強監盤，提高責任心。
全年
生產部

3）汽包水位測量系統，採取保溫、伴熱及防凍措施。
全年
檢修部

4）汽包水位計零位校驗。
全年
檢修部

5）按照運行規程調整水位，保證水位在規定范圍內運行。
全年
生產部

6）鍋爐高、低水位保護投入及維護。
全年
生產部

六
防止冷渣器爆炸事故
1）檢查安全閥是否靈活及有無效驗鉛封
全年
檢修部

2）運行時經常檢查冷卻水進出口電動門在開位
全年
生產部

3）檢查壓力開關低限在0.5MPa，高限在2.5MPa，且保護靈活管用
全年
生產部

4）運行時經常檢查進出口水溫並與就地對照，且水溫保護靈活管用
全年
生產部

七
防止重大環境污染事故
1）進一步加強布袋除塵的維護及運行管理，對發現的缺陷及時進行處理，制定檢修維護規程及規范，確保環保設備的正常使用；
全年
運行部
檢修部

汽機
一
汽輪機油系統防火
1、 油系統應盡量避免使用法蘭連接，禁止使用鑄鐵閥門。
2、 油系統法蘭禁止使用塑料墊、橡皮墊（含耐油橡皮墊）和石棉紙墊。
3、 油管道法蘭、閥門及可能漏油部位附近不準有明火，必須明火作業時要採取有效措施，附近的熱力管道或其他熱體的保溫應緊固完整，並包好鐵皮。
4、 禁止在油管道上進行焊接工作。在拆下的油管上進行焊接時，必須事先將管子沖洗干凈。
5、 油管道法蘭、閥門及軸承、調速系統等應保持嚴密不漏油，如有漏油應及時消除，嚴禁漏油滲透至下部蒸汽管、閥保溫層。
6、 油管道法蘭、閥門的周圍及下方，如敷設有熱力管道或其他熱體，這些熱體保溫必須齊全，保溫外面應包鐵皮，如有油漏到鐵皮上，應及時擦拭乾凈。
7、 如發現保溫材料內有滲油時，應消除漏油點，並更換保溫材料。
8、 事故排油閥操作手輪不允許加鎖，應掛有明顯的"禁止操作"標志牌。
9、 機組油系統的設備及管道損壞發生漏油，凡不能與系統隔絕處理的或熱力管道已滲入油的，應立即停機處理。
10、油系統周圍准備數量充足的消防器材，消防器材應定期檢查，不合格的應及時更換。
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檢修部

二
防止壓力容器爆破事故
1、根據設備特點和系統的實際情況，制定每台壓力容器的操作規程。操作規程中應明確異常工況的緊急處理方法，確保在任何工況下壓力容器不超壓、超溫運行。
2、各種壓力容器安全閥應定期進行校驗和排放試驗。
3、運行中的壓力容器及其安全附件（如安全閥、排污閥、監視表計、聯鎖、自動裝置等）應處於正常工作狀態。設有自動調整和保護裝置的壓力容器，其保護裝置的退出應經總工程師批准，保護裝置退出後，實行遠控操作並加強監視，且應限期恢復。
4、除氧器的運行操作規程應符合《電站壓力式除氧器安全技術規定》的要求。嚴禁高壓汽源直接進入除氧器。
5、使用中的各種氣瓶嚴禁改變塗色，嚴防錯裝、錯用；氣瓶立放時應採取防止傾倒的措施；使用溶解乙炔氣瓶者必須配置防止回火裝置。
6、壓力容器內部有壓力時，嚴禁進行任何修理或緊固工作。
7、壓力容器上使用的壓力表，應列為計量強制檢驗表計，按規定周期進行強檢。
8、檢查進入除氧器、擴容器的高壓汽源，採取措施消除除氧器、擴容器超壓的可能，除氧器採用滑壓運行。
9、除氧器上應配備不少於兩只全啟式安全門，並完善除氧器的自動調壓和報警裝置。
10、熱力系統壓力容器定期檢驗時，應對與壓力容器相連的管系進行檢查，特別應對蒸汽進口附近的內表面熱疲勞和熱器疏水管段沖刷、腐蝕情況進行檢查，防止爆破汽水噴出傷人。
11、壓力容器應結合設備、系統檢修，按照《壓力容器安全技術監察規程》和《電力工業鍋爐壓力容器監察規程》（DL612－1996）的規定，實行定期檢驗制度。
12、禁止在壓力容器上隨意開孔和焊接其他構件。
13、壓力容器投入使用必須按照《壓力容器使用登記管理規則》辦理注冊登記手續，申領使用證。不按規定檢驗、申報注冊的壓力容器，嚴禁投入使用。
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三
防止汽輪機超速
1、在額定蒸汽參數下，調節系統應能維持汽輪機在額定轉速下穩定運行，甩負荷後能將機組轉速控制在危急保安器動作轉速以下。
2、各種超速保護均應正常投入運行，超速保護不能可靠動作時，禁止機組起動和運行。
3、機組重要運行監視表計，尤其是轉速表，顯示不正確或失效，嚴禁機組起動。運行中的機組，在無任何有效監視手段的情況下，必須停止運行。
4、透平油和抗燃油的油質應合格。在油質及清潔度不合格的情況下，嚴禁機組起動。
5、機組大修後必須按規程要求進行汽輪機調節系統的靜止試驗或模擬試驗，確認調節系統工作正常。在調節部套存在有卡澀、調節系統工作不正常的情況下，嚴禁起動。
6、正常停機時，在打閘後，應先檢查有功功率是否到零，千瓦時錶停轉或逆轉以後，再將發電機與系統解列，或採用逆功率保護動作解列。嚴禁帶負荷解列。
7、在機組正常起動或停機的過程中，應嚴格按運行規程要求投入汽輪機旁路系統，尤其是低壓旁路；在機組甩負荷或事故狀態下，旁路系統必須開啟。機組再次起動時，再熱蒸汽壓力不得大於製造廠規定的壓力值。
8、堅持按規程要求進行危急保安器試驗、汽門嚴密性試驗、門桿活動試驗、汽門關閉時間測試、抽汽逆止門嚴密性試驗、抽汽逆止門活動試驗、抽汽逆止門關閉時間測試。
9、危急保安器動作轉速一般為額定轉速的110％±1％。

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一
防止熱工電纜防火措施
1.對控制室、控制盤、台等通往電纜夾層、隧道，穿越樓板、牆壁的電纜孔洞和盤面之間的縫隙必須採用阻燃材料嚴密封堵。
2.電纜豎井應分段作防火隔離，對敷設在隧道和廠房內架構上的電纜要採取分段阻燃措施。
3.靠近熱源的電纜應改遷或做好隔熱防火措施。
4.所有進入控制盤、台的電纜孔洞應採用防火材料嚴密封堵。
5.電纜夾層屬重點防火部位，應設專人負責，每天進行巡視檢查。
6.對電纜夾層、豎井等處應每月定期進行一次徹底地清理，保證不積粉塵、不積水。電纜夾層內照明充足，禁止堆放雜物。
7.電纜夾層內禁止吸煙，禁止使用易燃物品。如需進行動火工作，必須辦理動火工作票。
8.電纜夾層應配備足夠的消防器材，每月檢查一次，過期的消防器材應及時通知消防部門更換。
9.電纜夾層、控制室、電纜豎井等處的火災報警系統應保持完好，確保能隨時、准確報警，並應定期（每三月一次）進行試驗、檢查。
10.在電纜橋架上部，電纜溝道附近進行電焊工作時，要做好預防焊渣濺落地面或溝道內引起火災的措施。
11.敷設在汽機機頭、鍋爐燃油系統等靠近易燃物體、高溫設備附近的電纜表面，應刷防火塗料。
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檢修部

二
防止鍋爐汽包滿水和缺水事故措施
1.汽包水位計水側取樣管孔位置應低於鍋爐汽包水位停爐保護動作值，一般應有足夠的裕量，汽包水位信號應採用三選中值的方式進行優選，汽包就地水位計的零位應以製造廠提供的數據為准,並進行核對\標定。
2.當各水位計偏差大於50mm時,應立既匯報,並查明原因以消除.當不能保證兩種類型水位計正常運行時,必須停爐處理。嚴格按照運行規程及各項制度,對水位計及其測量系統進行檢查及維護.機組啟動調試時應對汽包水位校正補償方法校對,並進行汽包水位計的熱態調整。
3.當一 水位測量裝置因故障退出運行時,應填寫處理故障的工作票,一般應在意8h內恢復.若不能完成,應制定措施,經總工程師批准,允許延長工期,但最多不能超過24h,並報上級主管部門備案。
4.鍋爐汽包水位保護在鍋爐啟動前和停爐後應進行實際傳動校驗。用上水方法進行高水位保護試驗、用排污門放水的方法進行低水位保護試驗。確認水位保護定值時，應充分考慮溫度不同而造成的實際水位與水位計（變送器）中水位差值的影響。
5.汽包鍋爐水位保護是鍋爐啟動的必備條件之一，水位保護不完整嚴禁啟動，當在運行中無法判斷汽包確實水位時，應緊急停爐。
全年
檢修部

三
熱工防止汽輪機超速事故措施（ETS系統）
1.ETS保護系統完好，並正常投入運行。
2.MMS6000軸系監測儀表完好，並正常投入運行。
3.應定期進行ETS系統超速保護試驗。每季靜態試驗。
4.停機電磁閥應保持靈活、無卡澀、動作可靠。每季靜態試驗。
5.ETS、MMS6000系統正常投運後，無特殊原因任何人不得擅自退出超速保護。如需退出必須經總工程師批准後方可，但必須在規定時間內盡快投入。
6.機組大小修，應嚴格按規定做超速保護試驗，做好試驗記錄，並嚴格把好三級驗收關。
7.ETS、MMS6000系統各測量元件應每半年校驗一次，確保其測量准確，動作可靠。
8.汽機抽汽逆止門聯鎖應保證可靠，動作靈活，關閉迅速嚴密。每月應進行一次活動試驗，並做好記錄。
9.保護裝置及聲光信號應動作正確。
10.事故記憶應准確、可靠。
11.加強檢修人員的培訓，提高檢修質量，保證設備完好率、投入率100%。
大修
檢修部

四
熱工防止汽輪機超速事故措施（DEH系統）
1.加強職工安全教育,使職工牢固樹立「安全第一」思想,並充分認識到汽輪機超速損壞事故所造成的嚴重危害。
2.加強職工汽輪機數字電液控制系統的技術培訓,使職工熟練掌握系統的原理.結構,並熟悉汽輪機調速系統的有關知識。
3.各種超速保護均應投入運行,超速保護不能可靠動作時,禁止將機組投入運行或繼續運行。
4.應定期聯系汽機運行人員進行高中壓主汽門、調節汽門試驗,檢查汽門活動情況，主 汽門.調節汽 門應能迅速關閉嚴密，無卡澀。
5.每月聯系汽機運行人員進行一次抽汽逆止門關閉實驗，當某一抽汽逆 止門存在缺 陷時，禁止汽輪機使用該段抽汽運行。
6.在實際機組未啟動情況下，應認真做好DEH現場模擬試驗，對系統進 行閉環.靜態和動態調試,檢查各控制功能,培訓操作人員。每季靜態試驗，啟動時做聯動試驗。
7.在機組啟動前,應認真做好伺服系統調試試驗,檢查並確保VCC閥門控制卡.伺服閥油動機 和LVDT位移變送器完好無損,工作精確正常。
8.在機組啟動前,應認真做好OPC機組超速保護系統保護功能聯動試驗,確保OPC系統 動作正常,准確無誤。
全年
檢修部

五
防止FSSS控制系統失靈、
熱工保護拒動事故措施
1.建立和健全FSSS系統圖紙、資料。
（1）.應具備與實際情況符合的原理接線 圖、盤內布置圖、盤內接線圖、端子出線圖；
（2）.建立主要設備參數表、定值表；
（3）.應具備有關設計變更、圖紙、資料；
（4）.本系統需要改變或進行技術改進工作，應經電廠有關部門、領導批准後方可進行。
2.針對FSSS系統的任何工作必須持有工作票，經有關領導批准後方可進行。
3.凡進行消缺等需拆接二次線、電纜等工作，工作人員必須帶圖紙，否則不允許進行工作。
4.凡因檢修或試驗等工作，需要將FSSS系統全部保護或某單項保護退出時必須經電廠主管生產的副廠長或總工程師批准，由運行人員操作。任何人員不得未經批准擅自退出保護。
5.FSSS系統應具備可靠的雙迴路電源供電，且應能相互切換，並定期進行檢查。
6.爐膛壓力取樣管路應定期進行吹掃，保持管路暢通無堵塞。
7.火檢探頭應定期進行檢查、試驗，防止因污染等原因而使火焰信號失靈，造成誤動或拒動。
8.FSSS系統內的所有壓力、差壓、溫度開關等應進行定期校驗，確保其定值准確，動作可靠。
9.二次迴路用繼電器應隨主機大、小修進行檢查、試驗，並做好記錄。
10.對FSSS系統停爐信號電纜應定期 （半年一次）進行絕緣檢查，並做好記錄。
11.遇有較長時間的停機、停爐機會，應不失時機地進行FSSS系統的靜態試驗，確保系統完好。
12.發現缺陷及時消除，嚴格做到小缺陷不過班，大缺陷不過天，確保FSSS 系統的各項功能始終處於完好正確狀態。
13.對FSSS系統控制的所有閥門、擋板，應加強檢查和維護，以確保 MFT 動作時能可靠關閉。
14.爐膛火焰工業電視系統應隨主設備一起投運，運行中不得無故退出運行，發現缺陷應及時處理。
15.加強檢修人員的技術培訓，不斷提高FSSS系統的檢修維護水平。
全年
檢修部

六
防止DCS分散控制系統失靈事故措施
1.檢查DCS系統中各分散CPU工作時負荷率、內存使用率，應在設計范圍內。
2.為手動切換冗餘配置的CPU，檢查備用CPU是否能正常工作。切換是否及時。
3.檢查OVATION系統電源（包括UPS、廠用段）電源電壓是否正常，並定期開票進行UPS電源與廠用段電源切換。並且保證切換時間小於5 ms。
4.檢查OVATION分散控制系統隔離電源切換裝置及各電源模塊，定期對其進行衛生清掃。並檢查各電源模塊輸出電壓是否在規定范圍內。
5.期檢查工程師站及操作員站各上位機工作是否正常，網路是否良好，通訊是否正常。並定期對主機進行清灰。
6.期檢查工程師站及操作員站軟體環境是否良好，修改組態應經過專業批准後方可進行，不得擅自改動。
7.工程師站使用的各計算機應定期用正版軟體，各軟盤、光碟使用只能用新盤應專盤專用，且有專人保管。
8.期檢查各分散控制單元（DPU）的卡件軌道箱及連接電纜的針型插頭，各大小修後應檢查分散控制單元（DPU）的雙機切換卡的串口和並口。
全年
檢修部

七
防止汽輪機監視系統與保護系統誤動、拒動措施
1. 建立和健全汽輪機監視與保護系統圖紙、資料。
1）.應具備與實際情況符合的原理接線圖、盤內布置圖、盤內接線圖、端子出線圖；
2）.建立主要設備參數表、定值表；
3）.應具備有關設計變更、圖紙、資料；
4）.本系統需要改變或技改工作，應按照本電廠規定審核經有關單位、領導批准方可允許進行。
2. 針對汽輪機監視與保護系統的任何工作必須持有工作票，經有總工程師批准後方可進行。
3. 凡進行消缺等需拆接二次線，電纜等工作，工作人員必須帶圖紙，否則不允許進行工作。
4. 凡需要將汽輪機監視與保護系統保護全部或某項保護斷開和投入，應當由總工程師批准，由運行人員操作，任何人員不得未經允許退出保護。
5. 汽輪機監視與保護系統應具備可靠的電源，且能相互切換。
6. 全部壓力取樣管路應定期（大小修、停爐時）吹掃，保持管路暢通無堵塞。
7. 壓力開關、溫度開關等應可靠，定值檢查准確。
8. 二次迴路用繼電器應定期檢查並有記錄。
9. 停機信號電纜應定期進行絕緣檢查，並有記錄。
加強檢修人員的技術培訓，不斷提高設備檢修技能。
全年
檢修部

電氣
一
防止輸變電設備污閃事故
220KV絕緣子表面塗覆「RTV防污閃塗料」和加裝「防污閃輔助傘裙」，以防止變電設備污閃；定期換下一定比例的復合絕緣子做全面性能試驗，對於確定性能已明顯老化﹑不能確保安全運行的產品批次應及時更換；加強設備清掃工作，在調爬和清掃中應防止在局部留下防污漏洞或死角。
全年
檢修部

二
防止避雷器損壞和過電壓事故
嚴格遵守避雷器電導電流測試周期，雷雨季節前後各測量一次。
全年
檢修部

三
防止繼電保護事故
應特別加強對基建投產設備在一年內的全面校驗，提高繼電保護設備健康水平。
全年
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四
防止電纜火災事故
電纜豎井和電纜溝應分段做防火隔離，對敷設在隧道的電纜要採取分段阻燃措施。通往電纜夾層、隧道、穿越樓板、牆壁、櫃、盤等處的所有電纜孔洞和盤面之間的縫隙（含電纜穿牆套管與電纜之間縫隙）必須採用合格的不燃或阻燃材料封堵。
全年
檢修部

五
防止廠用電切換時，重要低壓電動機失電
在重要低壓電動機控制迴路加裝延時繼電器。
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化學
一
保證補給水水質，防止熱力系統結垢腐蝕
1 嚴格執行《火力發電機組及蒸汽動力設備水汽質量》（GB12145-2008）、《火力發電廠水汽化學監督導則》（DL/T561-1995）、省局《化學監督技術條例》、本廠《化學監督管理標准》及其他有關規定，加強化學監督工作。保持汽水品質合格率達98%以上，品質不合格的給水嚴禁進入鍋爐。
2 發現凝結水或給水有硬度時，運行人員要及時匯報班長、值長及有關領導，分析原因，聯系汽機運行人員查漏，加強化驗分析，加強鍋爐的磷酸鹽處理和排污工作。當凝汽器泄露較嚴重並影響到給水、爐水水質時，嚴格按照《條例》規定及時進行查漏、堵漏處理，確保水質合格。防止水汽系統腐蝕、結垢,加強爐水和蒸汽的品質監測，視水質情況，及時調整配葯比例和濃度，調整加葯泵行程，增加鍋爐排污，使水質盡快恢復正常。
3 機組大、小修時對水冷壁管等進行割管檢查，若水冷壁結垢量超標時，應及時進行鍋爐化學清洗，防止產生垢下腐蝕及氫脆。
4加強循環水水質監測，及時調整循環水處理方式；循環水要進行殺菌滅藻處理，防止凝結器因生物粘泥附著產生腐蝕。
5 嚴把加葯葯劑和再生用酸鹼質量關，嚴禁不合格葯劑進入汽水系統，嚴禁不合格酸鹼用於樹脂再生。
6 嚴格按照《火力發電廠停（備）用熱力設備防銹蝕導則》（SD223-87）要求做好鍋爐停用保護工作，防止爐管停用腐蝕
全年
生產部

二
防止電氣設備事故
1 對新的變壓器油要加強質量控制，油運抵現場後，應取樣試驗合格後，方能注入設備。加強油質管理，對運行中油應嚴格執行有關標准，對不同油種的混油應做小型試驗。
2 遭受過電壓沖擊的充油電氣設備及時進行色譜分析，出現異常及時通知相關專工。
4 嚴格執行《山東省電力工業局電力設備預防性試驗規程》（試行）。
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三
防止汽輪機超速和軸系斷裂事故
1透平油和抗燃油的油質各項指標合格。
2 機組大、小修後，油質經油化驗人員檢驗合格後方可啟動。
3 定期進行油質的分析化驗，加強油質監督。
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