1. 做教科研的真正目的是什麼
浙江省湖州市第十一中學不同的體育雜志，有不同的審稿周期。對此，部分讀者認為個別雜志的審稿速度太慢，認為這些雜志不重視作者的科研成果。在投稿初期，筆者也曾經為自己經過辛苦思考所撰寫的稿件，投出去幾個月不見回復而焦慮過、失落過，甚至抱怨過。然而，隨著時間的推移，隨著對做教科研真正目的的理解與認識的深化，筆者才感到當時那種想法是多麼的自私、膚淺，那種行為是多麼急功近利！誠然，誰都希望自己思索、努力的成果能得到專家、編輯的認可，能夠被錄用、刊發。但大家確實應該靜下心來，認真想一想進行教學科研、投稿的真正目的是什麼，不可否認，多發表幾篇文章可以提高自身的知名度，能為職稱的評定增加籌碼，但是，作為一個能經常進行教學反思、一個真正具有教科研意識的教師來講，不應該僅僅停留在如此膚淺的層面，而應該將教科研的目的提到一定高度：「提高教學水平、促進專業化成長、幫助自身以及他人解決教學中的實際問題。」教師都希望自己的教科研成果能得到認可並與他人分享。而投稿到雜志，並發表、刊登是最好的途徑之一。投稿後面臨的第一個問題就是「審稿」的流程，在此，可以換個角度思考「審稿慢的問題」：審稿速度慢，正是審稿者對廣大讀者負責的表現。因為他們怕因匆匆「退稿」而失去一篇有學習價值的論文，也怕匆匆「錄用」一篇對廣大讀者來講沒有參考價值的文章。此外，專家、編輯每期都要審理大量的稿件，他們要優中取優，還要進行必要的修改，這是一個費時、費力的事情。「理解萬歲」說的沒錯，多一份理解，少一些抱怨；多一點換位思考，少一些一廂情願；多一份包容，少一點責怪，將不僅有利於大家所鍾愛的雜志質量的提高，更有利於作者自身的成長。因此，現在每拿到一期雜志，筆者都是抱著一顆感恩的心進行閱讀，因為筆者知道，一期雜志的「出爐」不僅凝聚了各位作者的智慧與思考，體現了各位作者的努力與成長，還凝聚了專家、編輯的心血與汗水。進行教學與科研亦如教師日常的體育課堂教學，是「為了完成教學任務」還是「真正為了學生的身體健康」，對此，筆者認為大家會毫不猶豫地選擇後者。投稿後，「『錄用』我幸，『退稿』亦僅此而已！」獲得發表的文章固然有一定的深度與參考價值，但「退稿」卻並不能說明作者的想法或做法沒有任何意義，文章不能獲得發表的原因有很多，諸如不符合雜志的欄目要求、與同期其他作者的文章相比略有不足等等。因此，把握「做教科研的真正目的」，多一些沉穩、少一點浮躁，多一些實在、少一點急功近利，在經歷中不斷獲得成長，這就是筆者所認為的教科研的快樂所在！
2. 你對學校教育教學工作的建議和意見
為進一步加強我校的教學工作，切實提高我校的教學質量，促進學校健康發展。校領導在放暑假時就安排在假期思考對學校的發展由和好的意見？我認為應
該做好以下幾點:
（一）切實抓好隊伍建設，不斷提升隊伍素質
1、切實加強師德師風教育。學校成立師德師風建設領導小組，制定師德師
風建設的規章制度，嚴格規范教師的師德行為和品行操守，
學校結合實際、多渠道、多層次地開展師德師風教育。
2、切實加強教師業務學習。一是落實好教師的培訓；二是落實好教研學習
制度，做到業務學習有計劃、有專題發言人、有專題發言稿存檔、有記載；三是
落實好教師自學，每位教師建立業務學習摘記本，並注重實用、真實，克服流於
形式現象。
3、切實加強骨幹教師和學科帶頭人的管理，發揮骨幹教師的示範、引領作
用。
4、切實提高教師的學歷水平和教育教學技能。
5、切實抓好教學管理人員和英語、美術、音樂、體育、自然、科學、計算
機等專任教師的專業培訓工作，提高專業水平。
6、切實做好教師合理分配、流動，最大限度地優化教師資源
（二）落實教學管理制度，全面提高教學質量
學期初，學校要組織教師在集體討論的基礎上制定出詳盡的、切實可行的學科教學、教研工作計劃，合理安排各種教研活動。
教研活動應重點解決以下幾個
問題：
（1）認真學習研究各學科課程標准，吃透課標精神，把握教學方向，明確
各學科教學總體要求。
（2）結合各年級實際，有針對性的開展專題性研究，如起始年級的銜接問
題、畢業年級的復習問題、各種課型的課堂教學模式問題等等。
（三）抓常規，規范教學行為。
教學常規管理是學校管理中最基礎、最重要的工作。加強教學常規管理是實施素質教育、提高教學質量的基本保證。要轉變觀念，樹立高度的責任心和質量意識，對教師備課、上課、作業的布置與批改、課外輔導、學生成績的考核與評價等教學基本環節提出明確具體的要求，並建立考評制度，嚴格考核辦法，把教師教學常規工作業績與年度考核、評優、評模、評職等掛鉤。
（四）抓評價，促進師生共同發展。
各校要淡化教學評價的甄別與選拔功能，
注重評價促進學生發展、
教師提高
和教學改革的功能。要發揮評價的正確導向作用，使評價有利於課堂教學改革，
有利於提高教育教學質量，有利於全面推進素質教育。
1、建立有利於教師主動發展的評價機制。各單位要改變長期以來以學生學
習成績作為評定教師教學能力的唯一標準的做法，
建立起多元的、
符合素質教育
思想的、有利於教師成長的新型教師評價標准。
2、建立有利於課堂教學改革的評價機制。新課程背景下的課堂，學生的知
識來源於三方面：
教科書提供的知識、
教師個人的知識、
師生互動產生的新知識。
各單位要重新確定「課堂教學評價標准」
，要將教師在整個教學過程中的教育理
念、教學目標、教學內容、教學方式、教師素養、即時效果等納入評價標准
中，要重點突出教師教學方式和學生學習方式的轉變。
3、建立有利於學生自主發展的評價機制。學生評價，主要應發現和開發學
生的潛能，
幫助學生樹立自信心，
促進學生積極主動地發展。
在整個學生評價過
程中，要做到：評價指標多元化，評價方式民主化，評價機會多次化，評價內容
合理化。應採取自評、學生互評、小組評、家長評、教師評相結合的形式。學校
要充分利用學生成長記錄袋，
在學生發展過程中做好指導和記載工作，
學期末為
每個學生做出全面、客觀的評價。
（五）抓習慣，促進學生的全面發展。
良好的學習習慣使學生終生受益。
小學階段是培養學生興趣、
習慣的黃金時
期。所以，我們要將學生的習慣養成作為一項大事來抓。
3. 一線教師如何做課題
對一線教師開展課題研究命題的認識
1、什麼是課題研究？
對於課題研究有許多定義。這里我們討論的是一線教師所做的課題研究。其實，真正的教育教學課題研究只有根植於我們的教學實踐和實際，才能煥發其生命力與價值。當前，倡導一線教師開展課題研究就是用先進的教育理論指導具體的教育、教學工作。通過做課題——發現問題——解決問題，用這種比較科學、規范的形式來解決學校發展、課堂教學、教師成長、家庭教育等各方面的問題和困惑。「一線教師參與教育科研活動，實際上是要求在更高的水平層次上展開教學活動，即從強化日常教學中蘊涵的科研成分著手，以科研的思路去重新審視教學過程，發現問題、思考問題，形成解決問題的策略，並通過教學實踐使其得到驗證與完善，從而使教學工作逐步向最優化方向發展，同時也使自身的素質水平得到提升與飛躍。」 簡言之：有一個研究的中心（即理論支撐），有具體的操作思路，這是開展課題研究的基本要求。課題研究應該使我們的日常工作科研化。
2、什麼是教育科研課題？
所謂「教育科研」是指在一定的教育科學理論指導下，對教育現象和教育實踐中的事實，加以考察、探究、收集、整理、分析、概括、總結，進而揭示教育現象的本質和規律的一種創造性的實踐活動。所謂「課題」是指要研究的問題。但是所有的問題不全是課題，課題也不只是單純的問題，只有將問題作為有計劃有目的研究命題後才能算是課題。通俗一點講，課題就是把問題當作課業來作，研究就是把問題中的不明白的東西搞明白，究其本質、本性、本能之所在。
「教育科研課題」是與教育和教學有關的，有研究必要的，有研究意義的命題，而且是有探究空間的命題。所謂的「探究空間」，是指別人尚沒有涉足，或者很少有人涉足的，別人還沒有關注到，或者很少有人關注到的，別人沒有明確結論，或者長期研究難有結論的，或是對同類問題你有不同看法和觀點，而且需要探求、研究和論證的未知地段，或是需要通過推廣和實踐、嘗試和驗證的有意義的已被學術界認可的命題。
有目的、有計劃、可設計、可操控、具有一定的因果關系和可能有創新發現是其特點。問題是課題研究的切入點，實踐是課題研究的基本形式，思考是課題研究的核心。研究不只是反思，反思只是思考形式的一種。
注意：
（1）學校的改革措施不等於科研，但改革措施可以當作科研來進行，保證決定的科學性，並提供理論借鑒。
（2）教研活動不等於科研，但科研課題的研究可以以一些教研活動的形式開展，可通過一些實際課例進行研討、推進、總結。
3、一線教師為什麼要做課題研究？
（1）教師專業成長的需要。時代發展很快，教育改革的步伐也很快。在信息化的社會里，要立足就必須有不斷學習的意識和能力；要有勇於實踐、創新的能力。為了適應素質教育對我們老師提出的新要求：教育、教學工作的模式由「經驗型」轉向「科研型」。實踐表明：一線教師在教育教學上能積極參與教科研的實踐，自覺學習理論，更新教育觀念，以科研帶教研，以教研促教改，對提高教師自身的素質大有裨益。許多名師成了搞教育科研的最大受益者，完全可以說：「教師參加教育科學研究，是提高自身素質的重要途徑。」課題研究是教師終身學習的最有效途徑。
（2）解決實際問題的需要。做課題研究主要是為了解決在教育、教學中發現的問題，遇到的困惑。這些問題包括自己教學實踐的問題、有學生行為習慣、道德表現的問題、有學校教育的問題，還有學校管理模式的問題。我們反對一線教師脫離教學實踐做研究，做那些大而空的課題，徒勞無益。
（3）有助於養成嚴謹的工作作風。課題研究的嚴密性，也促使教師的教育、教學工作更加科學化、系統化。
（4）有助於形成科研教學意識。我們都知道，做課題時少不了要查閱大量的資料。當你閱讀了大量的有關教育、教學的書籍後，就有利於形成自己的教學理念。教科研實踐活動不但轉變了教師的教育觀念，重要的是使我們養成一種用新的教育理念去審視自己的日常工作的習慣；自覺地去改進自己的教育手段和教學方法，進行反思教學。
綜上所述，教育科研是當代教師工作的基本方式之一，是當代教師進行學習的方式之一。課題驅動，行動研究是教師自我發展、自我提高的基本方法，教師專業化要求我們必須研究教育，實現「教書匠」向「科研型」教師的轉變。
（二）教育科研的基本程序
選題
論證開題
設計方案
實施研究
運用各種方法研究並獲取資料
收集研究資料
分析整理資料
得出結論，進行驗證與檢驗
形成成果並進行成果表述
寫出結題報告
（三）如何選題？
（1）選教育科研的前沿課題
人無我有，人有我新，人新我特，人特我快，達到特色創新的統一。
把教學需要做為第一選擇，在學科間尋找交叉點與結合部，圍繞熱點問題下功夫、做文章
（2）選擇教育科研的空白課題
提出新的理論、觀點、概念、論證成理
對已有理論做新的解釋，論證使之深化
探索事物新規律或變未知為已知，深化認識，對爭鳴的問題發現新資料，提出新見解，有所突破並為人們所認可
糾正原有理論概念，原則的錯誤
在本學科邊沿學科開辟新的研究方向，提出有研究價值的問題，並進行首次科學論證
（3）選擇同傳統觀點相悖的課題
如「行為表現不宜列入思想品德課題考核范圍」
在困擾教育發展的重大課題上向傳統觀念宣戰
（4）選擇應用研究型課題
選擇帶有典型性教育實踐經驗為題，在司空見慣的教育現象中提出問題和解決方法。《開放教育與普通教育實踐性環節比較研究》、《現代漢語網路教學資源的收集與整理研究》
（5）選擇主觀條件比較成熟的課題
從專業特長、愛好興趣、研究性能力出發，選體驗深、實踐多、研究透的課題。
（6）選客觀條件比較具備的課題
理論條件 資料信息 設備工具 氛圍環境
（7）選擇有開放質疑爭鳴的課題
辨駁別人的觀點、主張，闡述自己的新見解，或拋出一種還不成定論的主張，見解，以引起別人的爭議
（8）選擇大小較適宜的微型課題
通常情況下，題域越窄，題目越小，越容易把問題講透徹；題域越寬，例證說不清楚，道理講不明白，面面具到，點到為止，沒有深度難成佳作，題目小一點、格調新一點、討論透一點。
對教材、教法、教學對象的研究都可以有深度。
一線教師怎樣做教育科研課題？2009-10-04 12:44一線教師怎樣做教育科研課題？一線教師怎樣做教育科研課題？（二）
（四）教育科研課題如何命題？課題研究的條件、要義和內涵包括那些要素？
「命題」是確定用最簡短的詞語對要研究的內容作最恰當的表述的過程。這個過程既是一個對研究內容作比較和選擇的過程，也是一個對研究可能出現的情況作思維和預測的過程，還是一個對要研究的議題作文字表述的過程，期間有修改，但不單單是用詞造句的技巧。明白、簡潔、平實、准確是最基本的要求，忌大、忌空、忌長、忌修飾。一旦命題被確定，相關的定義、概念的表述一定要准確，精當。說白了，就是要搞明白你要做什麼，為什麼做和怎麼做。
課題研究的首要條件是人，研究的人，特別是主持人當有強烈的科研意識和自覺精神，喜歡和有興趣是最大的內驅力。還要具有一定的知識和能力，知識是研究的基礎，既廣博又專一。能力是人搞研究的保證，包括查閱文獻資料的能力，比較和鑒別的能力，表達和討論的能力，組織和協調的能力。並且有可行的方法，調查和問卷要會設計問題，各個項目的權重要合理和科學，數據處理要掌握必要的方法，研討和爭論要有導引的路徑，結論的歸因要講科學的辨證。課題的研究當有必要的經費和設備。
課題研究的要義包括要研究議題的必要性、重要性、可能性，也就是意義和作用。其內涵體現在課題研究所具有的特質方面，也就是不同於別的命題的可能存在的價值。沒有特質的議題，人雲亦雲的東西，縱然研究，也沒有價值。
（五）如何擬定課題的研究方案？課題的研究方案中必須寫明白哪幾項內容？
課題研究方案的擬定有五項必須遵循的基本原則：
（1）要堅持現實性的原則。客觀地現實地立足於本市、本縣區、本鄉鎮、本學校的實際。
（2）要堅持民主性的原則。作科研不是搞政治，不能一言堂，以官壓人，人本是研究的根基，主持人要善於集思廣益，兼聽明理，不一個人說了算。
（3）要堅持計劃性原則，既然是計劃，就要周密，全面，不可顧此失彼。
（4）要堅持可行性的原則。可行就是具有可操作性，不在紙上談兵，而要給辦法，給措施，給程序。
（5）要堅持科學性的原則。實事求是，不搞假大空，不抄襲別人，不閉門造車。必須具有前瞻、指導、引領、規范的作用。
課題的研究方案中必須寫明白的內容包括：
（1）本課題研究的組織設置：領導組、指導組和課題組的研究成員及各自的任務分工；
（2）本課題研究的背景和現狀及意義和作用；
（3）本課題研究的目標、內容、步驟；
（4）本課題研究的原則、方法；
（5）本課題研究的階段性成果的預測和終結成果的形式；
（6）本課題研究過程中可能遇到的困難和對策及措施；
（7）本課題研究的經費預算和經費來源；
（8）本課題研究的任務分解圖表及進展月歷。
（六）教育科研課題的研究方法
要思考和制定課題的研究方法：
調查研究法：即通過調查研究解決問題的方法。出調查報告常用這種方法。
實驗對比法：即通過搞實驗，作對比，找規律的研究方法。如對某種方法的應用研究。經驗總結法：即通過總結經驗，感悟和提升出精華來的研究方法。如階段性成果的總結。研訓一體法：即將研究和培訓同步進行、協同發展的研究方法。如校本培訓。
行為分析法：即通過對意見對象的行為的分析，尋找解決問題的方法。例如聽、評課。個案追蹤法：即通過追蹤個案，探究問題的解決方法。如對某一特殊問題的解決。選擇
什麼方法，或多種方法交替運用，都要從課題研究的實際出發，不可生搬硬套。
（七）如何將課題做立項申報？
首先要制定申報計劃和申請報告。申報計劃包括研究方案和申請報告兩部分。研究方案是告訴立項部門你准備如何做研究；申請報告是向立項部門表明你的申請意向，請求批准。
申請報告要搞清楚課題的來源、申報的理由、申報的條件，搞明白分類，然後按要求認真填寫申請書，評審書。（有表格）。其中的課題論證欄內需要填寫本課題研究的目的、意義、內容、重點、難點、現狀及研究力量、條件等；計劃及預期成果和經費也在表格內，實際上是把研究方案分解開了。其次是遞交申請報告。申請報告要寫清楚申請的理由和可承擔的條件。至於可不可立項會由審批部門給你答復的。
（八）立項後怎樣開題？
課題一經審批部門批准立項，首先要開題。所謂開題，就是破題，是課題研究的正式開始。要寫好開題論證報告，舉行開題報告會。
（1）課題主持人的所在單位負責人宣讀印發的上級課題立項通知書，表示授權。
（2）課題主持人闡述課題研究的理論價值和實踐價值、研究目標和研究內容、研究方
法和研究手段、研究步驟和活動安排、劃分子課題組的任務和要求。
（3）應邀到會的領導和專家進行研究的科學論證，提出建議。
（4）分子課題組討論，學習有關資料，落實會議精神。（課題主持人要為課題組全體成
員復印與研究方案密切相關的學習資料，使全體成員對研究方案加深理解，開拓思路。）
（5）召開題組成員會議，邀請有關專家指導，少不了來賓和領導講話、成員表態、大
家討論等。子課題由協作者參與完成，協作者也要到會。
主持人是開題儀式的主角，主角是重點角色，就要對本課題研究方案中的內容作分解說
明。要開宗明義地明確告訴大家課題要研究的問題是什麼，怎麼去研究，預計的結果可能是怎
樣的，研究的過程中可能會出現的問題和遇到的情況。特別要講明白本課題研究的重點和難
（三）
（九）如何對課題研究的過程實施有效的指導和管理？
良好的開端是成功的一半，但成百里者半九十的情況太多了。究其原因，常常失敗在過程的管理環節上，不是虎頭蛇尾，做的做的沒戲了；或是秋後算帳，即使有收成，也不「飽滿」，把研究的過程忽略了。過程是一個載體，它承載著課題的發展中的各種嘗試和變化，沒有豐富多彩的過程，就不會有厚重實在的結果。過程就是發展的進程。對過程的指導和管理能力，具體體現著主持人的科研學術水平。一般課題的研究活動有：專題講座、外出參觀訪問、教育調查、教育實驗、現場觀摩、說課聽課評課、展覽圖片、播放錄音錄相、專題研究討論、交流典型經驗等。
在對課題研究的過程實施有效的指導和管理中，需要注意抓住如下幾個環節：
（1）及時收集階段性的成果。按計劃（當月事當月畢），多交流（匯報、討論、切磋），常激勵（觀摩、報告、展示、發表、獎勵）。
（2）認真管理課題研究的檔案。預先設計好編目，將文件、成果、圖片，分門別類地編號，填寫好名稱、來源，日積月累，便於查閱。
（3）主持人要心中有數，月清季結。自己要動腦、動腿、動嘴、動筆。
（4）在課題的研究過程中要處理和協調好日常教學工作和課題研究之間的關系。實際上二者並不矛盾，以研究的心態搞工作，用研究的精神做工作，在工作的過程中搞研究，做學問，課題和日常的教育教學工作就會有效地得以開展。
明確研究方向，緊密聯系實際，不打無准備之仗，不盲目趕形勢，追時尚。命題時從最低的起點上開始設計，面對現實的問題尋求解決的門徑，使方案具有可操作性。自己不空忙，要肯為大家服務，敢聽不同意見，要積極依靠參與者，注重過程的指導和管理，不閉門造車想當然。天時、地利、人和，是課題研究取得成果的多方面因素，要充分利用和發揮能為課題研究提供方便和支持的方方面面的力量。
（十）如何展示課題研究的終結成果？
終結成果包括兩個部分：一部分是本課題研究的工作報告，就是結題報告,由課題主持人執筆，其內容由四部分組成：
（1）概說：概述課題研究的基本情況，包括級別、文號、課題背景、課題組成員，主要研究步驟、過程、時間發展。
（2）方法：做好本課題的作法、體會、經驗，包括指導思想，研究策略，具體方法，如何爭取領導改善條件，處理各種關系，如何推廣階段性成果等。
（3）結果：列舉本項研究所取得各種形式的理論成果、應用成果、社會效益或階段性成果。
（4）評價：對成果和不足作出評估，對成果的應用推廣、對本項科研的進一步深化，提出建議與意見。
結題報告是實施研究計劃、保證課題研究任務完成的工作總結，是課題評價驗收的重要文本。
另一部分是課題研究成果的最終形式，包括：課件、教學設計、聽課記錄表、相片、學生作品、論文、研究報告、調查報告、文集等，也當由課題主持人執筆或主編。
（十一）如何做檢索查新？
必要時要對課題研究的終結成果作檢索查新，檢索查新是對課題研究的終結成果的創新成分和價值的權威判斷。由主持人向具有檢索查新資格的科技情報機構提出申請，對方接受申請後由專業人員去搞，然後會在檢索查新報告中給出結論。檢索查新報告有專用的文書表格。
（十二）怎樣申請結題？鑒定？如何申報評獎？
當上述工作都完成後，主持人可帶著本課題當初的立項批准文件，本課題研究的結題報告、終結成果及科技情報機構出示的檢索查新報告和結題申請書向當初批准本課題立項的部門提出結題申請，即提交主件和附件材料。正常情況下，課題的立項部門會按預定的時間，通知主持人。在課題的立項部門批准你的結題申請後，就會告知你怎麼做結題評議的准備，雙方協商時間，確定評議方式，然後進行評議。方式有函評和會評兩種，以後可能有網評，不管什麼形式，立項部門都會聘請專家參與。評議的當場，就會得出結論，不是「准予結題」，便是「不予結題」，而且會陳清理由，讓你明白。
結題與否，是立項部門對課題研究工作的評價和界定，雖然有鑒定的成分，但是給出的結論只是對是否完成了立項之後的課題研究工作任務的評價和界定，屬於自家掌櫃評自家的事，要想得到更權威的認定，就有必要得到當地或上級的政府主管部門即科研管理部門的認可，那就要向當地或上級的科研管理部門提出本課題鑒定申請，其程序是提出和遞交鑒定申請書，並將有關的立項批准文件、結題報告、終結成果及科技情報機構出示的檢索查新報告一並呈上，待接受申請後，按要求做好准備，接受鑒定。其鑒定的方式也有函鑒和會鑒兩種，以後可能有網鑒，同樣是由鑒定部門組織專家進行評價和討論，然後當場得出結論，並且會說明理由，告知主持人。其表述可能是「研究水平達到了某某級別。」
如：市教育學院李彥良副教授主持的《校本培訓模式研究》課題，專家給出的鑒定意見是：同意鑒定組意見，准予結題。該課題研究具有一定的實用性和創新性，其研究成果達到省內同類研究領先水平，且具有一定的推廣價值。
1、領先水平；2、先進水平 市內A、B、C、D級水平，D為不通過等級。
申報評獎是又一個環節了，有無申報評獎的機會，不是主持人一相情願的事，得等待。當有了適合本課題的獎項時才可申報。申報的程序、辦法、內容都以接受評獎申報和設立獎項的部門出示的條款為依據。能夠得獎，自然是一個大好的結局。
（十三）怎樣做課題的總結？
鑒定了，結題了，評獎了，本課題研究就可告一段落了。最後，要對整個課題的研究工作做認真的總結，表彰。總結的形式也是多種多樣的，主持人作匯報，子課題負責人講經驗，受表彰的人談體會，而且有必要將所用經費結算並公布，而且要將總結情況報備立項和主管部門。
（十四）關於經費
1、調研、旅差費
2、資料收集、復印及少量必要圖書購置費
3、小型會議費
4、成果印刷費
5、咨詢費
6、成果鑒定費（國家級課題每位專家500—800元，省200—500元，供參考）
7、出版補助費
如湖南省教育科學「十五」規劃重點課題《中等職業學校學分制的研究與實驗》的經費支出預算是這樣的：
課題開題費：10000元
課題鑒定費：20000元
文獻檢索、資料費約為10000元
計算機軟體開發費約為40000元
專題研討會15000元×3次約為45000元
其他約5000元
合計130000元
省資助經費3萬元，主要用於課題開題、結題鑒定。子課題研究所需經費，一般由
子課題承擔單位共同解決。研究人員的差旅費、資料費、計算機使用費等由所在單位承擔，專題研討會採取「輪流做莊」形式解決。
溫馨提示
（1）要正確認識做課題的目的，不要貪大，越小越容易出成果；
（2）一定要做行動研究者，需注重研究過程的積累思考，做好資料的收集、整理、反思、小結等；
（3）加強教育科學研究方法的學習，特別是一些技能、技巧的學習。
4. 結合你所學的學科，思考數學方法在科學研究中的應用
115-1（書上第一段）。在科學研究中有著重要的作用。
第一，為科學研究提供簡潔精確的版形式化語言。用數權學語言來描述事物及它們之間的關系可以保證理論體系內部邏輯的自洽和簡潔。加上生物統計學。如物理學：在動力學中，用一組偏微分方程就可以概括地描述經典電磁理論的全部基本規律；在量子力學中，用希爾伯特空間和算符就可以把微觀世界中各種量的關系描述的一清二楚。
第二，為科學研究提高數量分析和計算方法。牛頓《自然哲學之數學原理》、拉格朗日的分析力學、海森堡的矩陣力學等就是運用數學方法的邏輯嚴密性構造科學理論體系的典範。
第三，為科學研究提供了邏輯推理工具。眾所周知，數學中的命題、公式都要嚴格地從邏輯上加以證明後才能確立，數學的推理必然遵循形式邏輯的基本法則，以保證從某一前提出發導出的結論在邏輯上是准確無誤的。
5. 如何加強科研院所黨建工作的思考
一是要切實加強黨的思想建設。各級黨組織要認真抓好黨的十七大精神學習，繼續深化市委提出的「再來一次思想大解放、再掀一次發展新高潮」學習教育活動，結合實際，堅持抓好領導幹部中心學習組的學習，堅持抓好黨員幹部政治學習或政治夜校學習，堅持抓好黨員「三會一課」的學習制度，通過加強學習教育教育活動，提高廣大黨員幹部的思想認識、不斷解放思想，更新觀念，主動適應當前經濟發展的新形式和黨的建設的新情況，面對國際金融危機的沖擊，增強憂患意識、競爭意識、創新意識，努力把握機遇，積極應對挑戰。特別是黨員領導幹部要認真抓好學習實踐科學發展觀活動，深入理解科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，提高走科學發展道路的自覺性，要自覺運用科學理論指導實踐，深入查找本單位在思想觀念、經營管理等方面與科學發展觀不相適應、不相符合的問題，努力把科學發展觀的要求轉化為各級領導幹部強化企業經營管理，不斷開拓創新的共識和行動。為保證學習活動不走過場，公司黨委每季度對各單位堅持各項學習制度情況進行檢查考核。
二是要切實加強基層班子建設，不斷提升班子的凝聚力、戰鬥力，認真開展創建「四好班子」活動，把創建「四好班子」活動列入公司黨建工作重中之重，把創建工作內容納入企業文化建設，每季度對基層單位進行一次檢查，每年對各基層班子進行一次考核、評比、表彰，以此把各級班子建成整體素質好、經營業績好、團隊作用、文化建設好的「四好班子」。
三是切實加強基層組織建設，積極為推進企業文化建設健康向前發展。充分發揮好應有的作用。各基層黨組織要在切實履行黨委規定的七項主要工作職責的同時，積極主動抓好企業文化創建工作，要以企業文化建設這一平台，把黨建工作融入到企業文化建設之中，實現有機地結合，通過大力推進企業文化建設，積極推進黨建工作創新。各基層黨支部必須堅持「三會一課」制度，要嚴格組織生活，提高黨員素質，要積極引導廣大黨員帶頭參與企業文化建設活動，認真實踐企業六大理念，為加快發展、做強做大充分發揮先鋒模範帶頭作用。
四是切實加強黨的作風建設，把勤政廉政建設提高到一個新水平。按照《健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極探索在構建具有改制企業特點的懲防腐敗體系中提高有效預防腐敗能力的思路及途徑，推動黨風廉政建設健康向前發展。在新的歷史發展時期，廣大黨員幹部要繼續保持艱苦奮斗娥精神。在實際工作中要求真務實密切聯系群眾，多深入基層，深入井下，現場解決實際問題，在經營管理上，勤政廉潔，勤儉節約，嚴格非生產性開支、降低成本、提高效益，把精細化管理提高到一個新水平。
五是切實加強思想政治工作，各級黨組織必須加強對思想政治工作的領導，在保持過去思想政治工作一些好作法、好傳統的前提下，當前思想政治工作，要根據變化了的形勢、任務和環境，對思想政治工作的觀念、內容、工作方法、工作機制進行再認識、再定位、再創新。通過強有力的思想政治工作，不斷解決企業的思想問題和實際問題，使企業處於一個穩固、安定、和諧的狀態，只有保持企業穩定，才能推動企業健康向前發展。
六是大力開展創建勞動關系和諧企業工作，是企業文化建設的主要組織部分。各級工會組織和相關部門要加強領導、統一思想，提高創建活動的認識，要廣泛宣傳、營造氛圍，為創建活動整體推進打下良好基礎，要完善創建方案，狠抓落實，務求實效。在創建工作中，必須注重四個結合，與企業工會工作緊密結合，與企業安全生產緊密結合。勞動關系和諧企業創建活動是一項復雜的系統工程。涉及到區隊、班組、部門配合，齊抓共管，努力創造一個規范有序、公正合理、互利互贏、和諧穩定的新型勞動關系和諧企業。
6. 關於縣級黨校如何搞好科研工作的思考
科學研究作為黨校教育的三大功能之一，是提高教學質量和塑造黨校形象的重要工作。那麼，作為縣級黨校在新形勢下如何做好科研工作，筆者認為主要要做到以下三點。一、明確一個意識明確一個意識就是明確科研工作的基礎作用。眾所周知黨校工作中，教學是中心，科研是基礎。但在縣級黨校中，不少教師甚至領導對科研工作重視不夠，一是認為縣級黨校重點是搞好教學工作，科研工作可有可無。殊不知，在黨校教育的三大功能中，科學研究是基礎，人才培養的質量水平源自科研，社會服務的應用成果來自科研。如果沒有科研的支撐，人才培養和社會服務就是無源之水。二是認為科研工作是上級黨校的事，縣級黨校受條件限制，不易開展，不易出成果。固然，縣級黨校的教師在資料佔有、學識水平、科研條件等方面不如上級黨校，但也有一個優勢，就是對基層情況比較了解，容易發現問題，只要平時注重調查研究，勤於思考，就可以把理論和實際結合起來，寫出較高水平的論文，為教學和當地經濟社會發展服務。由此可見，科研工件對於提升黨校整體辦學水平和教師的業務素質至關重要。因此，縣級黨校必須改變傳統觀念和思維定勢，充分認識科研在黨校教育中的基礎作用，不斷增強科研意識，切實加強科研工作。二、堅持兩個方向縣級黨校的科研服務方向主要有二個：一是面向教學第一線，為教學實踐提供理論支撐。科研與教學的關系決定了科研為教學服務。首先，從科研是基層，教學是中心來看，科研應該走在教學的前面。在開展教學活動之前，就應該對教學活動可能涉及的有關理論問題做必要的思考和研究，積極發揮理論對教學活動的指導作用。在反思教學中，對教學活動的總結，既要總結經驗，又要提出問題，而提出的有待進一步探討的問題，又是下一輪教學活動需要解決的問題。其次，就教學是基點，科研是支撐而言，教學出題目，科研出文章，教學中遇到的學術難題就是科研解決的重要課題。同時把科研成果及時引入教學過程，又可以增加教學的學術含量和理論性，提高教學效果。因此，從教學和科研的良性互動上來講，加強科研是更高層面上強化教學，而這正是黨校教學所需的。二是面向「圍繞中心，服務大局」搞科研，為縣域經濟社會發展提供人才、智力支持。一要抓「重點」搞調研，提出一些事關地方長遠發展戰略的建議，為縣委、縣政府出謀劃策。二要抓「難點」搞調研，提出一些針對性的對策建議，為政府排憂解難。三要抓「熱點」搞調研，找清理論是非界線，為幹部群眾釋疑解惑。四要抓「亮點」搞調研，提供一些代表本質和主流的先進典型，為幹部群眾提神鼓勁。這樣，既達到了理論研究的目的，利用自己的科研力量和科研條件，解決了當地經濟社會發展中遇到的實際問題，又通過服務和貢獻贏得了縣委、縣政府和社會各界對黨校工作的支持，把黨校引入了可持續發展的健康之路。三、實現三個轉變縣級黨校要制定相關政策，採取有效措施，推動黨校科研工作在以下三個方面實現轉變：一要在科研方向上由「游擊戰」向「陣地戰」轉變。縣級黨校教師一般都偏少，且專業性不強，講授內容龐雜多變，一般難以形成穩定的科研主攻方向，往往是遇到什麼問題就寫什麼論文，就像游擊隊員一樣，打一槍換一個地方，成果不少，但難成一家之言。從學術研究來看，應打陣地戰。黨校讓教師自選主攻方向，在教研中盡力提供方便，逐步把他們培養成有穩定科研方向和持續科研成果的專家。二要在科研隊伍上由單打獨斗向聯合攻關轉變。隨著科技的發展，過去單打獨斗的形式已經不能完全適應時代的要求。不同學科交叉融合，科研人員只有協力攻關，才能高效率地完成較大的科研任務。要設立科研的專門機構，統一領組織黨校的科研工作；要利用各種形式同上級黨校、兄弟單位聯合協作，交流經驗，共同攻關；要積極主動向上級部門和地方政府爭取課題。要以課題組建團隊，聯合攻關，在課題的研究中鍛煉、培養人才。三要在科研態度上由被動性向主動性轉變。現實中，縣級黨校教師搞科研的積極性普遍不高，被動應付的較多，常常是為了參加一些理研會，應付職稱評定。這樣，不僅數量不多，質量也難以提高。因此，縣級黨校要採取措施，樹立科研立校的思想，對科研成果突出的教師進行表揚獎勵；要大力倡導勤奮工作、踏實治學的「老黃牛」精神，大力倡導敢為人先、敢於冒險的創新精神，從而形成良好的科研環境和氛圍。總之，縣級黨校要充分認識科研在黨校教育中作用，要根據黨校自身的科研條件和當地經濟社會發展的需要，做好本校的科研規劃，採取相應措施，調動廣大教師的積極性，催生一批高質量的科研成果，使科研工作在黨校教育工作中發揮應有的作用，從而推動黨校事業健康發展，推動縣城經濟社會全面協調可持續發展。 （作者單位：洛南縣委黨校）