『壹』 淺談如何對小學生進行德育教育
一、把自己的言傳身教與學生的自我約束結合起來
葉聖陶先生說過:「教育工作的全部就是為人師表。」在工作中要嚴格要求自己,注意自己的一言一行,在工作中早來晚走,經常深入班級。有的學生自習時坐不住凳子,就要在這個時間到教室里備課、刻題,這樣做既保持了自習紀律,又為那些坐不住凳子的學生作了「示範」。應該說,教師的一舉一動都潛移默化地影響著學生。從老師的身上,學生們會無形中感到什麼是應該做的,什麼是不應該做的,他們會自覺地遵守學校的各項規章制度,自覺地約束好自己、管理好自己。
二、把情感教育與嚴格要求結合起來
而老師,尤其是班主任,則應該既要當好母親,又要做好父親,也就是對學生既要慈愛,又要嚴管。正如小樹的成長,既需要澆灌,也需要修剪。實際上,慈愛是愛,嚴管又何嘗不是愛呢?因此在情感教育的前提下,對那些經常犯錯誤的學生,要讓他們嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,並配以靈活的措施。這樣做的結果是,學生們感到他們是生活在充滿溫暖而又有秩序的集體中。
三、把理想教育與刻苦學習結合起來
幫助學生們樹立遠大理想,並且引導他們為自己的理想去奮斗是教師義不容辭的責任。但是,對「理想」這個誘人的字眼兒,談起來容易,讓學生們實現起來就困難了。因為在現實通向理想的道路上充滿著各種阻礙,學生們只有發揚鍥而不舍的奮斗精神,才能實現理想的目標。所以作為教師,既要用理想激發學生們去刻苦學習,又要幫助他們克服前進道路上的障礙。
對於每位小學生來說,他們的思想容易波動,情緒不夠穩定,遇到困難猶豫徘徊,這些雖然屬於正常現象,但卻很容易影響他們的學習積極性,那麼教師就要經常給他們講述學習的目的,激發他們拼搏進取,讓他們清楚刻苦學習是實現理想的重要途徑。
四、把傳統美德與社會現實結合起來
把一些可歌可泣的人物事跡講給學生們聽,在思想上培養他們高尚的道德情操。但是這些人物事跡卻代替不了學生們的實際行動,因為學生面對的是活生生的社會現實,新的社會形勢和激烈的競爭在等待著他們,各種不同形式的人生觀、價值觀擺在他們面前,如果不把傳統美德教育與社會現實有機地結合起來,學生們就很難培養出健康而高尚的品德。當然,在學習上他們的進取心也將受到不良的影響。
五、把嚴肅的紀律與活潑的班風結合起來
一個班級具有嚴肅的紀律是每個學生順利學習的保證,而活潑的班風又能使每個學生以更加愉快的心情,飽滿的熱情投入到學習中去。嚴肅的紀律與活潑的班風,二者之間不僅不存在著任何對立,而且有著密切的聯系。因為只有嚴肅的紀律才能創造一個具有朝氣的班集體,而在一個積極上進的班集體中,每個學生會更加遵守紀律。
總之,德育是培養學生的一項重要工作。它既需要我們用一句句實話、一件件實事去打動學生,去影響學生,又需要我們開動腦筋,採取積極措施去幫助教育學生。
『貳』 如何進行小學有效教學
一、根據學生實際情況,優化教學評價內容
優化教學評價內容,是優化小學語文評價體系的關鍵所在。傳統的教學評價方法存在明顯的不足與片面,如:重知識輕能力、重智力輕習慣等,這都不利於學生形成良好的語文素養,也不利於學生的綜合發展,導致學生難以發揮自身的潛在優勢,嚴重束縛了學生的思維拓展。因此,在小學語文教學中,我們要立足於學生的綜合素養,明確語文教學評價目標,豐富語文教學評價內容,從寫字、閱讀、識字、口語、交際、寫作等多個方面對學生進行綜合評價。例如,在評價小學生的識字能力時,要結合字的音、形、義進行綜合評價;在評價學生的閱讀能力時,要結合朗讀、精讀、略讀閱讀課外文學作品及閱讀的質和量等多方面進行綜合評價。多方面、全方位的評價措施,不但有助於科學評價學生的發展情況,而且可以發掘學生優勢,提高學生的學習興趣,促使他們產生積極的學習動力,從而達到全面發展的目的。
二、鼓勵學生自我評價,引導學生正確認識自我
自我評價是一個人自我意識的重要組成部分,通過自我評價可以幫助學生消除矛盾情緒,形成正確的自我認識,提高學生參與評價的積極性。由於中年級小學生年齡較小,他們進行自我評價的獨立性較差,總是以別人的評價作為參照,特別在意自己在老師心目中的位置。這就需要教師加強對學生自我評價的教育,幫助學生正確認識自我,提高學生的自我評價能力。例如,學生在朗讀《讓我們盪起雙槳》課文後,可以平和而主動問學生:「你感覺自己朗讀得怎麼樣?能評價一下你剛才的朗讀表現嗎?」學生們有的回答「我對課文還不是很熟悉」、「我沒有用感情讀出課文」……我表揚了學生們對自己的評價,緊接著我又引導學生:「讓大家再重復讀一次,大家能讀出當時小朋友們的高興心情和感情嗎?」這一次,學生們都表達出了課文中那種高興的感情。通過學生自評,不僅取得了理想的教學效果,而且培養了學生們自我評價的習慣。
三、採用延時教學評價,拓展學生思維空間
語文知識不同於其他學科,語文問題的答案不止一個,只要學生提出自己的獨到見解,那麼學生的答案就是正確的,只有成功利用延時評價,才能充分拓展學生的思維廣度,加深學生對課文的認知與了解。只有多一分期望、多一分耐心,才能多一分希望。例如,在《孟母教子》一文教學後,我給學生提出一個問題:「孟母教子的方法與你的家長有什麼不同呢?」有的學生說:「我媽媽只會嘮叨我。」有的說:「我媽只是給我講道理。」我沒有急著對學生們的回答進行評價,繼續讓學生暢所欲言,最後,有個學生忽然站起來說:「我認為我們的母親與孟母的教法有不同的地方,但也有一個共同的地方,那就是她們對孩子的心是一樣的,都非常的關心我們的成長!」正因為採用延時評價,才拓展了學生的認識和思維能力。因此,在日常教學中,切忌過早地對學生發言作出評價,以免使學生過早形成思維定勢,而應充分利用「延時評價」的原則,為學生的思考留出充足的時間,還給學生思考的自由,讓學生暢所欲言、各抒己見、集思廣益、互相啟發,以獲得更多更好的創意與靈感,充分拓展小學生們的思維空間。
四、注重學生個體差異,採用個性化教學評價
教師要關注學生的個體差異,採用個性評價,發展學生的綜合素質,尤其是合作探究、創新創造等方面的能力,以適應社會所提出的人才多元化要求。語文教學評價不但要關注學生語言能力的發展,還要挖掘學生在其他各個方面的潛能,充分了解小學生的學習需求,幫助學生正確認識自我,建立良好的自信心,促使學生獲得全方位的進步與發展,有效發揮教學評價的正能量,提高評價的教育功能。
總之,教學評價是新課改中的重要環節,教師要注重評價的科學性、合理性、多樣性,充分發揮評價的導向作用,最大限度地成就高效的課堂教學。
『叄』 如何做好小學教育管理工作
教學是學校的中心任務,學校以教學為主,如何抓好學校管理工作呢? 一、加強教育理論學習,與時俱進 在我國基礎教育不斷發展的今天,我們教師要不斷地學習有關教育部門的文件精神,了解教育理論知識,改變教育觀念,與時俱進,深入開展學科教研活動。 二、規范管理,落實常規,提高管理效能 學校教學管理工作要規范。管理的真諦在於發揮人的價值,發揮人的潛能,以適應時代的需要,提高管理效能。因此,領導要建立一種規范的管理制度,落實常規,為教師營造寬松的環境,鼓勵教師在教學中勇於創新。 1、健全機構,完善制度。學校教學工作管理光靠幾個領導是不行的,必須依靠群眾的力量。因此,一般根據實際可設幾名級長和學科組長。教研活動,由教導處統一部署,教研組長具體組織,分科進行,有條不紊。在教學工作上,教師該做什麼工作?效果要達到什麼程度?獎懲方案的定位等,都要有一套較完善的制度,讓教師工作目標明確。 2、落實常規,全程管理。落實教學工作常規是教導處工作的重點。也是提高教學質量的關鍵。平時,教導處要認真貫徹落實《肇慶市中小學教學工作常規》,結合本校實際著重抓好五環節工作。 (1)備課要敢於沖破舊模式,大膽改革教學方法和使用先進教學手段,真正設計出突出學生主體的教案,做到活而不亂。 (2)教師要實實在在上好每一節課。教學目標要突出,教學要體現教師為主導、學生為主體。教學方法提倡形式多樣。 (3)輔導學生要求全面性、針對性、方法多樣。 (4)對學生的作業要求做到書寫整潔、美觀、格式規范。 (5)從嚴抓好學生的考紀考風,確保學生考出自己真實的成績。 對教師的評價也應採用著眼於未來,立足於教師的發展,幫助教師分析過去,探討如何使明天更好地發展,促使教師走上自信的良性循環道路。 3、溝通情感,激發熱情。教學工作的過程是教師和學生的雙邊活動。在管理工作中,學校領導要經常了解教師願望,幫助他們解決生活上或工作中的困難。教師偶有差錯或發生糾紛,領導要及時作個別談心。 三、抓好教改專題試驗,科研促教 主管學校教學工作的領導要組織教師潛心研究素質教育理論,開展教育科研激發內部活動,開發師生潛力,優化育人模式,使學校沿著高效、有序、科學的軌道發展。學校學年初要有計劃地定好有關立項專題實驗研究項目,立項要有創新精神、體現實效性。教導處指導老師結合學科教學過程,邊實踐邊深化,以促進教學質量的整體提高。 四、構建辦學特色,奏響教學質量主旋律 教學質量是學校的生命線。因而,從領導到教師都要形成一個"大力推進素質教育,努力提高教學質量"的共識。構建自己的辦學特點。例如:1、利用黑板報、櫥窗等辦好宣傳陣地。2、分級落實責任,目標明確,責任到人。3、開展評估課、匯報課、示範課、公開課等活動。4、辦好學生作文集、教師論文集,給師生們創造發表文章的廣闊空間。5、豐富第二課堂,抓好書法、文藝、體育等活動,開拓學生視野,活躍身心。6、積極構建"學校、家庭、社會"三合一教育網路。7、積極創造重要條件辦好校園網建設,逐步走向現代信息化教育道路。 面對新形勢、新要求,學校教學管理只有靠學校領導班子帶領教師們,與時俱進,在教育理念上、方法上不斷創新,才能辦出自己的特色,符合時代要求,適應形勢的需要。
『肆』 如何對小學生進行生涯指導教育
如何對小學生進行生涯指導教育
小學生生活心理輔導
生活對於學生來說也是一個學習的過程,是學生學習如何做人,如何做事,形成良好的價值觀的過程。對學生進行生活心理輔導,其主要目的是培養學生健康的生活情趣,樂觀的生活態度和良好的生活習慣。
(一)小學生獨立性的輔導
國際21世紀教育委員會在談及「學會做人」時指出:21世紀要求人人都有較強的自主能力和判斷能力。在調查研究中發現,中國城市兒童最突出的弱點是獨立性差,依賴性強,這自然嚴重影響他們的人格發展。1995年中國青少年研究中心進行的「傑出青年的童年與教育」調查得出的結論之一,就是「成材離不開獨立自主」,當然人的獨立性不是天生的,那麼教師應如何對小學生進行獨立性的輔導呢。
1、改革學校教育教學,更新教育觀念。美國兒童的獨立性強,源於美國的教育非常重視兒童個性的發展,注意培養青少年的獨立精神和創造性。而我國的教育更注重教師的權威作用,「聽話」的孩子才是好孩子,他們墨守成規,沒有主見,遇事總希望老師或家長告訴怎麼做,因此,教師在教育和教學中應尊重學生主體性、積極性和創造性,鼓勵學生大膽懷疑、大膽創新。例如:教師在課堂上最好不給學生標准答案,而是讓學生發表自己的見解。
2、建立兒童的自我感,讓他們在情感上先立起來。心理學者們認為,缺乏自主性的人通常在情感上,情緒上高度依賴別人。因為他們沒有自我感,自己不能為自己創造心理上的滿足。教師應注意幫助兒童形成這種自我感,在遇到一些問題時,讓兒童自己做出選擇。
3、幫助家長走出家庭教育的誤區。兒童的獨立性差與家庭教育不當有直接關系。許多家長對孩子過分保護,照料太多,管教過於嚴厲,直接影響兒童的獨立性。教師和家長的責任是為孩子創造各種獨立做事的條件,不當「拐杖」當「向導」,激發孩子的主觀能動性。
4、教育學生學會自立。首先,自己的事情自己做,應教育兒童做自己力所能及的事情,在家可以做一些簡單的家務勞動和自我服務性勞動,在學校要做好值日生。第二,自己的主意自己拿。應教育兒童樹立自己意識,學會自主決策,不盲從,不要遇事總是問別人,而應自己去發現問題。分析問題和解決問題。第三,自己管理自己。要鼓勵小學生積極參與多種活動,在學習活動、體育運動、社會服務等活動中鍛煉他們的自我管理能力。
(二)小學生休閑輔導
休閑是現代人生活的重要組成部分。健康而適宜的休閑活動對於小學生的心理具有非常重要的意義,但是,受小學生的心理發展水平的制約,小學生的休閑活動會出現許多問題,如:不能合理地安排休閑時間,對電視著迷,迷戀電子游戲等,因此,教師應對小學生進行休閑輔導,培養小學生科學的休閑觀;形成積極的生活態度和主動的創造精神;培養享受豐富的精神生活和陶冶性情的能力。
1、通過教育使小學生形成正確的休閑觀念和態度。要讓學生正確認識休閑與生活的關系、休閑與學習的關系、休閑與健康的關系,學會哪些是正確健康的休閑活動,哪些休閑活動有害於人的身心健康。選擇休閑活動要與自己的年齡、角色相適宜。例如:可開展「假期生活計劃」、「雙休日哪裡去」等內容的設計與討論。
2、教育學生學會安排和利用閑暇時間。閑暇時間利用得當會促進小學生的學習,展示小學生的個性,無論是教師還是家長要讓孩子有更多的閑暇時間讓其自由支配,發展他們的個性和特長,因此不要把孩子的時間安排得滿滿的,讓孩子喘不過氣來,可以讓孩子自己制定生活休閑計劃,除認真完成作業和必要的學習活動外,自己要從事 哪些休閑活動,時間如何安排,都由自己決定。
3、發展小學生合理的休閑需要,抑制其不合理的需要。學校可組織學生休閑團體,定期活動,如書法協會、足球俱樂部。還可以組織全校性的休閑活動,如春遊。這些活動都可以引導小學生合理的休閑需要。對於學生休閑活動中出現的問題要及時給予指導。如有的小學生沉湎於看電視、玩電腦游戲,教師及家長積極引導,在完成學習任務後可以看電視或玩電腦游戲,時間不宜過長,內容要有選擇,姿勢要正確。要堅決禁止小學生去游戲機廳和網吧打電子游戲。
(三)小學生消費輔導
學會合理消費是一個人生活中必備的生活技能。小學生的消費,主要指其在學習,生活中,為了滿足某種需要,在消耗物質產品和非物質產品過程中表現出來的行為活動。隨著小學兒童的自我意識逐漸增強,他們在消費上已開始要求獨立。但是小學生的消費觀念尚未形成,由於受到各種不良因素影響,形成了許多消費誤區:服裝消費跟著名牌走,零食消費跟著廣告走,人情消費跟著成人走,同學之間相互攀比,相互模仿,形成攀比消費心理,因此,對小學生進行消費輔導便是形成正確的消費觀念和消費行為勢在必行。
1、要適度消費,反對超前消費。適度消費是指小學生的消費要與家庭經濟條件和自身的正常需要和適應。許多小學看見別的同學有什麼,自己就要去買,而往往不考慮自己是否需要,更不考慮自己家庭的承受力,會出現炫耀心理,攀比心理,乃至追求享受。教師和家長要關心兒童零用錢的支出情況,不要過分滿足孩子的物質需要,例如:可以讓學生把零用錢積攢起來買書,或者捐給希望工程等。
2、合理消費,不盲目消費。社會上各種傳播媒體從不同角度把各種消費信息傳遞給小學生,五花八門的生活廣告鋪天蓋地,直接刺激兒童的消費,使其產生盲目性。有的小學生穿衣服,帶手錶、買文具、吃小食品都願意學別人的、看廣告,而不考慮是否適合自己,應教育小學生在穿著打扮上保持天真活潑、適合自己的學生身份,飲食要保證營養,娛樂游戲要有利於健康。總之,要根據自己的喜好、性格和條件來消費。
3、培養勤儉節約的美德,不奢侈浪費。有些父母認為「再窮不能窮孩子」,自己勒緊褲帶滿足孩子的過分要求的做法是非常錯誤的。要教育小學生花的每一分錢都是父母辛辛苦苦通過勞動掙來的。孝敬父母也包括珍惜每一分錢,養成勤儉節約的好習慣。
『伍』 如何在小學教育教學中實施素質教育
貫徹落實素質教育教學的精神,從學生的終身發展、成長進步出發,創設生動版活潑、寬權松愉悅的教學情境,引導學生在喜聞樂見的情境中學習知識,提高能力,是小學數學教學的一項基本任務。教學中,教師要引導學生通過自主學習。合作探究,深入思考,不斷提高學生的分析、比較、判斷、運用、綜合等方面的能力,逐步提升學生的抽象思維和邏輯思維能力,學會有條理地分析、思考、解決問題,讓學生的人文索養和綜合素質得以提高。
『陸』 新教師如何做好小學教育工作
我是一名小復學生,我們的語文老師制就很受歡迎啊,我們都很喜歡他上課的!其實原因不是那麼復雜,如果您能夠以小學生的角度去想,就會覺得很輕松.你可以上課時玩一些游戲,表情不要太僵硬,把自己當成小孩子,如果遇上學生分心或者不認真,千萬不要破口大罵!最好玩一些有競爭性的游戲,因為我們的好勝心是很強的,所以你可以趁機提出一些要求,當然游戲要准備獎品咯,不然鉤不起他們的興趣.(最重要的是該下課的時候就下課,不要拖堂!)
至於下課嘛,當然很重要啦!要學會跟他們一起玩哦!也可以給他們講故事..,當然,你如果覺得太累,可以站在一旁看著他們玩呢!
你有足夠的自信嗎?有就按照我說的做吧!一定能成功!
『柒』 小學生怎樣教育
1、教育過程中避免過多強調物質獎勵:
過多的物質獎勵可能會使孩子原本對學習的興趣,變成為了獲得物質獎勵而學習。當學習變成為了獲得獎勵而不得不付出,學習就會變成一件苦差事。
此外,獎勵物要適當,物質獎勵不宜過多,物質獎勵過多會削弱內部驅動力,精神獎勵也很重要,比如一個愛的抱抱。獎勵物不選貴的,要選對的。如:對於喜歡畫畫的孩子,當他學習表現好的時候,獎勵他一盒好的油畫顏料,獎勵喜歡看書的孩子一套心儀已久的叢書都是非常好的。
2、教育過程中,孩子做的對的事情要及時獎勵:
及時獎勵更容易讓嬰幼兒將該行為與獎勵結果結合起來,從而達到增加該行為頻率的目的。當然,變化的獎勵頻率不僅能使兒童某種行為頻率增高,而且還有抵禦行為消退的能力。
不過,一味地表揚和過於吝嗇表揚都不利,在使用獎勵的時候多一點過程取向,多一些積極心理狀態,養成積極心理行為。
3、及時鼓勵孩子:
在遭遇挫折時,過程取向的表揚,使兒童的自我評價更積極、對自己在任務中的表現評價更客觀、情緒狀態更佳、也更願意堅持。表揚事實,拒絕虛假表揚。可以提供具體反饋信息的表揚有助於提高兒童的自信心和自我評價。
4、給孩子適當提高要求:
為了避免孩子的水平停留在原來的高度,家長在肯定孩子、給孩子表揚的同時,也可以恰當地給孩子提出一點要求,讓還在原來的基礎上得到提高。
5、讓孩子養成習慣:
習慣是不遺傳的。用平常心來養育孩子。「我小時候也是這樣。」不能用個例來代替全部,用這樣的理由來縱容孩子的壞習慣。習慣培養有關鍵期。語言語匯培養關鍵期就在中班大班,要多聽規范的語言,進行大量的語言刺激。
『捌』 試論如何做好小學教育教學工作
一、提高教師的管理意識
一提到教學質量,有些人往往認為這只是校長或教導主任或教研組長的事,與其他的教學人員毫無關系。其實,從現代教學管理來看,教師不僅是教授者,又是一個管理者,一方面,教師承擔著管理學生、教學設備等管理工作,直接參與教學的管理;另一方面,每一位教師在講課、檢查學生作業、測驗等教學活動中,也要真正意識到自己不只是教授者,而且也是教育教學過程的管理者,這對提高教學管理的有效性和教學質量是非常必要的。
二、動員各方面力量參與教學管理
教學質量的提高,要通過全校師生員工的共同努力才能卓有成效地實現。要使教學促進教學質量的提高,根據國外現代教學管理的成功經驗,必須動員、組織學校的全體成員直至家長及社會其它有關成員參與教學管理。外國一些國家,不僅在校內建立師生員工及家長參加的管理、監督機構,而且在校外還設有教師、家長及社會有關成員的聯合組織,共同為學生的教育教學負責,取得了較好的效果。我國的學校,在這方面做得還不夠,校內的教學管理只是校長領導下的教導主任主管各科教研組管理系統,很少甚至沒有師生及家長對教學施以監督的組織。家長及社會有關人士也很少有機會過問學校的教學工作、影響了教學管理,從而也影響了教學質量的提高。
因此,要使教學管理充分發揮作用,動員有關方面人員參與教學管理是勢在必行的。做好這方面工作,要注意如下兩點:
第一,學校領導必須對此給以充分重視,調動校內的方方面面參與管理,同時要力爭與家長及校外有關人員取得聯系,吸收他們參與學校教學的管理工作;
第二,建立健全各方面的教學監督組織,對學校的教學施以必要的監督,為教學改革提供改進意見與建議。
三、創造美好的教學環境
美好的教學環境是提高教學質量的必要條件。教學環境包括教師的工作條件、教學設備、班級風貌等因素。要使上述各因素都處於良好狀態,根據現代外國一些比較成熟的做法,針對我國的實際,作為學校的教學管理人員,首先,應集中精力,吸收多方面的力量,爭取資金,為教學人員整建一個舒適的環境,使從教人員不致受外界的干擾而影響教學水平的發揮;其次,教學設備是增強教學效果不可缺少的條件,應不失時機地根據學科的教學需要,增設教學設施,改善設備條件,充分發揮其教學的輔助作用;第三,班級環境對學生的學習生活有很大影響,學校領導、教師應注意教室的布置、課堂紀律的保持、班級優良風氣的形成等方面的管理,為學生的學習、生活創造一個良好的氣氛和環境。
四、搞好教學全過程的質量管理
教學質量是在整個教學過程中創造出來的,而不是檢查出來的;是教出來的,而不是考出來的。這個過程是一個分為若干環節的相互制約、相互聯系、相互促進的完整過程。這個過程的每一環節都對質量的產生和形成有直接和間接的影響。因此,教學質量的管理必須抓質量形成的全過程,也就是抓教學質量形成每一環節。傳統的經驗主義的質量管理只注意質量檢查(考試)的管理,而忽視創造教學質量的全過程的管理。既然教學質量不是檢查出來的,而是在教學全過程教出來的,那麼,我們就應當把管理工作的重點從對教學質量的檢查上轉移到對教學全過程整個環節的管理上來。也就是要加強對教師備課、上課、輔導、布置和批改作業、課外活動、知識環節的管理。目前,在我國學校教學管理中,對學生家庭作業和課外活動管理不夠。學生家庭作業時間沒有統一規定,各科教師布置家庭作業缺乏協調,學生家庭作業負擔沉重,一些學校的課外活動開展不起來,或流於形式。
五、加強對教師的管理
學校的一切工作以教學為主,教師在教學中處於主導地位,教學質量的高低歸根到底取決於他們,因此,教學管理的一個很重要的方面就是對教師的管理。而對教師的培訓、進修與評價又是教師管理的重要方面。在對教師的培訓與進修的管理方面,我們應注意把教師的長期脫產校外進修與校內進修提高結合起來。國家和有關部門要建立多種多樣的培訓、進修機構,並從制度上予以保證。
在目前,由於種種條件的限制,對一些學校的一些教師來說,脫產校外進修存在著不少困難,因此,我們應加強校內進修。學校要有專人負責教師培訓、進修、提高,並要形成制度。要充分利用校內在職進修的多種形式,如新任教師進修、以老帶新、個別指導、舉辦講座、觀摩教學、組織教學研究會等等。在對教師的評價方面,要建立評價的組織機構,包括校外的教師評價機構和校內的教師評價機構;要制定各種評價標准,使教師評價科學化;要加強形成性評價,使評價真正起到發現問題和提高教師水平的作用。教學管理要在提高教學質量上下功夫。辦好學校的主要工作,是全面貫徹黨的教育方針,提高素質教育質量。因此,教學管理要在提高教育教學質量上下功夫,學校管理應樹立管理為提高教育教學質量服務的思想,根據提高教育教學質量的需要從事教學管理,特別是從事教育教學行政管理,就更要注意這一點。
六、結語
成功的管理,除了有一套科學規范的管理制度之外,更需要從人的情感需要和發展的角度來思考管理的方法。我們的管理在追求「工作認認真真、一絲不苟」的同時、更追求「工作創新有效,和諧共處」的境界,以給我們工作的環境空間營造一種舒緩、寬松、和諧的氛圍。在管理中,我們積極營造一個尊重人、信任人的環境。學校領導與教師交往,做教師的知心朋友;關心教師的生活,盡力提高教師的物質待遇。學校領導給予教師充分信任,放手讓教師發揮創新才能,讓教師愉快地工作、學習和生活,從而增強了教師的自我管理意識,和對領導的信任感,達到了「管」是為了「不管」的更高管理境界。