❶ 2018年安徽教師考編招聘考試用什麼版本的教材比較好你們都用的是哪家的。
安徽省中小學教師招聘考試由省教育廳、省人力資源廳、和社會保障廳共同組織實施。
筆試考試科目為教育綜合知識和學科專業知識,目前安徽省大部分考生用的都是師出教育的教材。
師出教育的教材是嚴格按照安徽省中小學教師招聘考試大綱編寫的,涵蓋各個學科,以教材、題庫、試卷三本一體,通過記憶→練習→模擬的方式,達到學習效果的最優化的目的。
師出教育2020年安徽教師招考全新教材自10月1日起正式上市,該教材嚴格依據安徽省中小學教師招聘考試大綱編寫,適合參加安徽省中小學教師招聘考試的各學科考生使用。
師出教育教師招考專用教材特點:
1.教材涵蓋各個學科,全面系統
師出教育2020年安徽教師招考教材包含:教育綜合知識、教育綜合高分題庫、教育綜合押題試卷、小學語文專業知識、小學語文高分題庫、小學語文押題試卷、小學數學專業知識、小學數學高分題庫、小學數學押題試卷、小學英語專業知識、小學英語高分題庫、小學英語押題試卷、小學音樂專業知識、小學音樂高分題庫、小學音樂押題試卷、小學體育專業知識、小學體育高分題庫、小學體育押題試卷、小學美術專業知識、小學美術高分題庫、小學美術押題試卷、小學科學專業知識、小學科學押題試卷、小學信息專業知識、小學信息押題試卷、教育綜合學習筆記、面試指導等30餘個品種。
2.教材內容講解詳細,重難點突出
師出教育2019年教師招考教材採用框架式學習法,在每個章節前面建立知識結構圖,方便學習和記憶,同時歸納出章節考試重點與難點、章節命題分析與預測、章節學習方法和記憶技巧三大要點,提高備考效率,節約看書時間。配套題庫題量豐富,詳細羅列每個章節曾經考過的真題以及詳細解析,分析章節難點,預測章節考點,每個章節配備大量拓展強化題目。押題試卷內含近三年完整考試真題試卷及詳細解析,可嚴格按照考試時間模擬考核,感受考試難度以及考試考點,另外還有大量模擬試卷,最後沖刺復習階段必備。
3.教材貼合安徽省中小學教師招聘考試
師出教育2019年教師招考教材嚴格依據安徽省中小學教師招聘考試最新大綱編寫,內容綱要緊貼考試,每年根據考試命題方向調整修訂,保證教材內容緊跟考試考情,配套習題新穎全面,以達到理想的學習效果。
好了,接下來給大家說點關於考編的正事兒
2019年的備考已經正式開始了,那麼以下這些你知道么?
1、 什麼是安徽省中小學教師招聘考試?
安徽省教師招聘考試是安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構編制委員會辦公室等部門為省內公立學校聘用老師組織的考核。
簡言之,就是安徽省統一考公立學校老師的考試,一年只有一次,一般筆試在每年的六七月份,面試在七八月份。
2、2020年安徽省中小學教師招聘考試會招多少人?
2018年招聘17158人
2017年招聘17387人
2016年招聘10602人
2015年招聘9029人
2014年招聘7415人
從統考五年以來的數據可以看出,每年的招聘人數穩中有升,至於2017年到2018年的不增反減,大部分原因是因為2017年安徽省阜陽市招聘6000餘人,而2018年減少至3500多人,其他大部分城市的招聘人數2018年較2017年還是有增加的。再基於近年省內各地區新學校,新校區建立頻繁,未來幾年內的教師招聘人數還有上漲空間。
3、2020年安徽省中小學教師招聘考試的內容是?
考試分筆試和面試兩個階段。
筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
筆試考試科目為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科,所有考生均需參加。
其中《教育綜合知識》占總分的40%,《學科專業知識》占總分的60%。
面試形式有無生上課、說課和結構化面試三種,目前省內以無生上課為主要的面試考核形式。
數據說完了,孰輕孰重相信大家已經有一定的判斷。筆試很重要!筆試很重要!筆試很重要!專業課考的大多是基礎和底子,那麼怎麼在筆試上拉開分差,教綜就很重要了!每年0.1分之差沒考上的考生比比皆是,所以,無論是復習還是考試,一定要嚴謹,認真哦~
4、2020年安徽省中小學教師招聘考試報考有哪些要求?
總的來說,報考只有兩個要求,大專及以上學歷和教師資格證。
具體來說,報考的條件就多了,有的崗位要求年齡不超過30歲;有的崗位要求必須是報考學科相關專業;也有的崗位要求必須是服務基層社會人員才可以參加。這個建議大家翻一翻往年的招聘崗位表,在表格里都有介紹,而相同地區的招聘條件一般每年變動都不大,可作參考。
5、2020年安徽省中小學教師招聘怎麼備考?
最關鍵的問題來了,怎麼准備很重要。很多考生都覺得現在還早,太早准備了後面會忘掉,所以自己的拖延和放縱也就有了理由。其實不然,現在考編一年難過一年,臨時抱佛腳已經越來越難以見效,更多考上老師的,成績優異的,都是早早的開始准備,用半年,甚至更久的時間來備戰考試。師出教育十一的教綜班,滿滿坐了一個整個課堂的人,不止是說明培訓做的好,更是說明大家的備考意識,越來越靠前,准備的越來越充分。所以,有學習氛圍的,自製力強的,建議大家可以買教材自己准備;平時工作比較忙,時間緊張自製力又不足的,可以考慮報個班,提高一下學習效率。但是不管通過什麼方式來學習,都希望能夠即刻開始,從現在開始,機會總是留給有準備的人!
❷ 安徽教師招聘考試一年考幾次大概在什麼時候考
兩次。
安徽省2020年中小學教師招聘考試時間為8月8日,特崗教師招聘考試時間為8月22日。考生可根據官方給出的考試時間進行備考,合理規劃備考時間。此外考生需要在考試前一周登錄報名網站,下載並列印准考證。
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科,所有考生均需參加,筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》為准。
(2)安徽省中小學教師入編考試網擴展閱讀:
注意事項:
考生在面試前一天要到面試地點熟悉一下路線,計算從居住處到面試地點的時間,面試當天要在規定時間至少提前半小時到達。
參加面試的時候應該根據季節選擇大方得體的服裝,切忌穿過短或者暴露的服裝,也不宜過於休閑。女生選擇適合用戶氣質的套裝,裙裝,男生可以穿襯衫長褲,一般不用打領帶。發型要清爽,切忌誇張的發型或者染成過於鮮艷的顏色。
❸ 安徽教師招聘考哪些科目
筆試科目和內容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科,所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》(見附件2)為准。
其中教育綜合知識包含:教育學、心理學、法律法規、新課程改革、教師職業道德五大模塊(可以參加安徽說教師下載大綱)
學科專業知識,主要可以大致理解為基礎知識+案例教案。
建議備考教材必備:說教師版本《教育綜合知識》教材、全考點《考編必備》、《高分同步練習冊》、《12套歷年真題》、《標准預測卷》
專業課主要為:《學科專業知識》教材、歷年真題及標准預測卷。在輔做一些中高考真題或習題。
筆試通過後按比例進入面試考試
面試考試又名專業測試(各地不一)教師招聘不考結構化
專業測試工作由市、縣(市、區)負責,專業測試方案、考官遴選經人社部門核准,具體專業測試工作由教育部門會同人社部門組織實施。專業測試工作開展前,各市、縣(市、區)須在當地教育部門、人力資源社會保障部門網站公布所屬招聘單位參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次,同時應註明:招聘崗位及數量、專業測試的程序與規則、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
專業測試滿分為100分,採取上課、說課等方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。
舉例:合肥市全部為試講(市區在加答辯)
❹ 2020年安徽教師招聘考試怎麼報名
2020年安徽教師招聘考試可以在網上報名,報名時間請根據安徽教師招聘委員會公布為准
❺ 2016安徽教師考編報考條件、考試時間
2020年安徽教師招聘公告暫時還未發布,預計會在6月份發出,筆試時間為8月8日。
報名條件:①大專及以上學歷 ②35周歲以下
可參考2019年報名時間為:6月10日8:00至6月15日18點,筆試時間未7月6日,面試時間
是7月31日-8月20日
公告信息,可以留意各地教育局網站和省教育廳的通知,同時,課觀教師也會進行同時信息的轉發!
筆試內容一般會分為三種科目:教育基礎4知識、公共基礎知識、學科知識。
教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊;公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識;學科知識一般是所報版階段的學科的知識,比如你報考的音樂,學科知識考點就是音樂這一科目的知識。
面試的形式為:試講或說課,體音美有技能展示
❻ 安徽省中小學教師招聘考試總分多少
筆試每科滿分為120分,按《教育綜合知識》佔40%、《學科專業知識》佔60%合成筆試成績。設內定合成筆試成績最低容分數線為60分,達不到最低分數線的,或考生有一科無成績的,取消進入下一環節資格。
專業測試滿分為100分,採取上課、說課等方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。
教育綜合知識主要考察范圍:教育學、心理學(含教育心理學)、教師職業道德、法律法規和新課改5大模塊。
整體難度適中。中學和小學的招考大綱絕大部分是一樣的,但是相對來說,中學比小學的內容多、難度大 。
偶爾會出現個別超綱知識點,超綱部門主要考察教育技術、互聯網+和一些時政性質的知識點。就教育學來說,各章節的要求基本一致。在2014與2015年一樣,2016年與2017年一樣。
❼ 參加安徽教師考編需要什麼條件
根據2017年安徽省教師招聘考試公告的相關內容,報考人員需要具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業,具有良好的職業道德。遵紀守法,無不良行為記錄;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2017年春季教師資格認定在2017年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(四)身心健康,能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及「年齡條件」的,如「25周歲以下」為「1991年4月30日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求,截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
❽ 安徽教師如何考上編制
成為一名在編教師,需要符合以下報考要求
招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業,具有良好的職業道德。遵紀守法,無不良行為記錄;
3.具有相應的教師資格證書(以下兩類人員報考時對教師資格證書不作要求:1.符合教師資格考試報名條件的高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生),可以先上崗從事教育教學相關工作,試用期內需取得報考崗位計劃表中明確的相應教師資格證,否則予以解聘。2.已具備教師資格認定條件且本應參加2020年春季教師資格認定,在2020年7月底前可取得教師資格證書或證書編號,但因疫情影響未認定的人員。試用期內需取得報考崗位計劃表中明確的相應教師資格證,否則予以解聘);
4.身心健康,符合《關於修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標准及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關於進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規定的合格要求;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)公告中涉及「年齡條件」的,如「25周歲以下」為「1994年6月29日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求,截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
(三)崗位條件和要求中「專業」主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置。 考生所學專業以畢業證書專業為准,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業後面帶括弧,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(教育部公布的「專業指導目錄」中自帶括弧的除外),考生只能以括弧以外的專業名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報,如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專業要求為「XX類」或「一級學科」及類似情形的,可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱,並證明其相關性。
崗位條件和要求中「專科及以上」指且有大專學歷及以上學歷的人員;「本科及以上」指具有本科學歷及以上學歷的人員;「碩士研究生及以上」指具有研究生學歷且取得碩士學位以上的人員。如要求提供學位的招聘崗位,學位與學歷的專業須一致。
香港、澳門大學學歷,須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
(四)在2020年度合肥市中小學新任教師招聘計劃中安排部分招聘計劃,用於專項招聘「高校畢業生」。「高校畢業生」包括以下人員:
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。
(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)參加「服務基層項目」前無工作經歷,服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役後(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2020年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
(五)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.在職在編人員未取得有人事管理許可權的主管部門同意的。
7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位。
❾ 安徽教師招考網
安徽教師招考網報名入口為“安徽省中小學教師招聘考試網(https://ahzwfw.gov.cn/,以下簡稱‘教師考試網’)”。報版名時間為6月權29日8:00至7月3日18:00,逾期不再補報。