許昌小學特崗考試

A. 小學特崗教師考試科目

小學特崗教師的考試科目有教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求版、教育權學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為150分。
小學特崗教師在面試的過程中，主要採取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。說課很多學生沒有接觸過，它是老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設置，設計思路，你最終要達到什麼樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設計的講述。
然後說課也好，試講也好，都可能會有考官提問，考官提問說明比較好，如果不提問大家就可以准備下一場考試了。基本上老師都會提問。

B. 許昌特崗教師招聘考試都考什麼買什麼教材比較好呢

許昌特崗筆試考教基+寫作，可在直接買《特崗筆試一本通》河南版，也可以買招教用的教基，再加一本作文天天練。

C. 小學的特崗和中學的特崗考試內容一樣嗎

根據以往的經驗，小學的特崗和中學的特崗考試內容筆試內容是一樣的，筆試內容通常為教師綜合知識測試，可以著手從這方面准備.

D. 小學教育考特崗是考什麼

特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作以新疆為例筆試科目為1門，即所有報考人員均需分學科參加《2010年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師專業測試》。

考試共18個學科，分別為漢語文、維語文、哈語文、漢語（學前雙語）、英語、政治（思想品德、心理健康）、歷史（新疆地方史）、地理、數學、物理、化學、生物、美術、音樂、體育、信息技術（計算機、電教）、勞動技能（綜合實踐）、科學（自然）。以上學科除維語文、哈語文外，其他學科試卷均用漢文命制，並要求採用漢文答題。除專業測試外，報考人員還需加試綜合知識，與專業測試一並進行。筆試時間：150分鍾，滿分150分。

專業測試主要了解報考人員對擬聘崗位學科專業知識的掌握及其應用程度，測試重點為現行中小學教材中的主幹知識及其應用能力。綜合知識測試主要考察考生對時事政治、民族團結政策及教育法律法規相關內容的了解（詳見考試說明，具體登陸新疆教育信息網查詢），綜合知識測試均要求使用漢文答題。凡未按照招聘崗位學科要求參加筆試的報考人員，筆試成績無效。

2．試卷命制：
《2010年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師專業測試》筆試試卷由自治區教育廳統一命制。

3．筆試加分：
對參加在疆大學生志願服務西部計劃服務期滿且考核合格的志願者、在疆「三支一扶」服務期滿人員、我區師范類高校優秀實習支教學生、留疆戰士配偶、五、六類縣（市）本地戶籍考生報考本縣（市）崗位的（請在報名確認時提供相關證明材料）由地州教育局核對後以電子表格形式上報自治區教育廳，專業測試成績加5分。未按要求提供相關證明材料者不予加分。

4．筆試時間和地點
本次教師招聘工作將在全區14個地（州、市）和奎屯市設立筆試考點，時間為6月27日（星期日）上午10：00至12：30，具體考試地點詳見准考證。

5．筆試合格分數線
筆試專業測試、綜合知識測試合格分數線根據考生筆試總體情況由自治區教育廳統一劃定，在公布筆試成績時一並公布。專業測試、綜合知識測試成績均合格者具有面試資格。

E. 小學特崗教師考試內容

特崗教師招聘考試科目按地區有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情內況：第1種內容為：專容業基礎知識 和 教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。 向TA提問官方電話

F. 河南小學特崗教師資格證考什麼內容

1、河南特崗來教師考試源主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標准等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。
2、筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分；
3、面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。

G. 親 特崗教師面試怎麼准備啊

下面是一家專業培訓機構——昆明育萃教育培訓傳授的方法，不妨試試： 1.准備專業知識-技能，即興說課等內容。 2．心理適應:克服緊張心理,語速慢、聲音大。3．盡量避免與考官的眼睛對視；說話有肢體語言配合；過於緊張時直接提出要求：「尊敬的各位考官，我心理實在太緊張，請允許我稍微冷靜一下......」，也是體現你心理素質的一種方式，不但不會因為你說你緊張而被扣分，反而會獲得意向不到效果。4.適當時可在進場前進行深呼吸、壓腿、擴胸、上廁所等方式舒緩心理壓力。 5．說課稿必須層次清晰，重點突出，特色鮮明，有創造性。6.對說課內容的重點、特色、層次、創造性要一針見血直接點名讓考官聽清楚（如：我要說的重點是：.....；難點是：......； 有3點，第一點是：.......），不要隱含在說的過程中，讓考官去琢磨，猜想，你說課完了他還要去淘你說的重點是什麼、特色是什麼、層次分不分明、創造性在哪？等等因為考官面對的是幾百人面試的流水線式作業，沒時間也沒有人會去幫你總結歸納的。 整個說課過程要想串糖葫蘆一樣有銜接；層次象剝大蔥一樣一層是一層。 注意形象外表，服飾顏色搭配，大方朴實真誠。 面試場合可採用脫稿、半脫稿方式，半脫稿方式要避免抬著稿子照本宣科，一定要把稿子放在桌子上，偶爾低頭瀏覽。 昆明育萃教育培訓的專家咨詢電話是0871-63936098，65090040希望對你有幫助

H. 特崗教師小學的都考什麼科目啊

特崗教師招聘考試科目按地區有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情況：

1、公共基礎知識：大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規（《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范）、大學英語、計算機基礎。

2、專業基礎知識：文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數學、物理、化學）、音體美（語文、數學及本專業）三類分別命題。

(8)許昌小學特崗考試擴展閱讀：

招聘條件

1、符合招聘崗位要求，具有相應的教師資格證書。

2、以普通高校本科畢業生為主，鼓勵本科師范專業畢業生應聘，特殊情況可適當招聘高等師范專科畢業生。

3、年齡不超過30周歲。

4、參加過「大學生志願服務西部計劃」、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄取。

報考時間

特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布，經過考核、培訓等一系列的招聘程序之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。

待遇管理

1、特設崗位教師實行合同管理，由縣級人事、教育行政部門與教師簽訂聘任合同，合同中應明確規定雙方的權利和義務。

2、三年聘期內，縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。

3、對成績突出、表現優秀的特設崗位教師，要給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘並相應取消其享受的相關待遇。

4、在聘任期內，特設崗位教師的戶口可根據本人意願，可留在原籍，也可以遷往受聘市縣；檔案關系統一轉至任教學校所在地的市縣教育行政部門。

I. 許昌特崗教師考試用什麼書，急求，謝了

許昌每年的特崗教師招聘考試競爭是很激烈的，一定要好好備考。
許昌特崗教師招聘考試版科目：《教育理論權綜合知識》。我建議你買給京師范大學出版的教材，我們這邊的教材。涵蓋的知識點比較全，是教育部指定的教材。 特崗筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標准等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。
河南特崗教師招聘考試面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。

J. 2016年許昌特崗教師招聘考試考試內容考試科目

您好，許昌特崗教師招聘考試內容：
許昌特崗教師考試筆試以閉卷方回式進行，主要考答試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標准等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。
許昌特崗教師招聘考試面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。
許昌特崗教師招聘考試科目：《教育理論知識》
許昌特崗教師招聘考試競爭是很激烈的，我建議您還是報個培訓班，跟著老師講的重難點去復習，一次考上特崗教師。