A. 要是開個小學生作業輔導班,需要找幾個老師每天給他們多少工資合適 只教語文和數學
重點看招生情況怎麼樣啊,學生才招來三四個,找三四個老師合適嗎?其次也要看你的辦學規模,你開了五六個班,即使沒人,你也得至少招三個老師。至於工資,看你是打算讓人家兼職還是全職啊。
B. 小學二年級作業幫怎麼下載
作業幫下載是現在中小學生愛用的一款拍照搜題工具,作業幫由網路打造,為學生之間的作業問題和話題交流提供了一個平台。網路作業幫題庫強大,包含了全國小學、初中、高中教材里90%的題庫,同時有300萬學霸在線與你解題。遇到疑題難題,學生可以通過拍照、語音或者文字就能快速搜題解題,更能獲取解題步驟,就算身邊沒有老師家教也能輕松輔導作業。
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2· 在瀏覽器點網路,輸入作業幫。
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C. 小學課後作業輔導班的老師都做些什麼
現如今,有很多的家長已經放棄了那種課外的補習班,比較更傾向於對一指導的家教老師.因為他們認為給孩子找家教輔導老師畢竟是一對一的.可以很好的找到孩子的問題所在,並且幫助他們改掉,從而提升學習成績.那麼給孩子找家教輔導老師應該做哪些功課呢?
輔導孩子做題
以上說的內容都是關於給孩子找家教輔導老師之前需要做的功課,希望家長們一定要認真地觀看,因為這對於孩子的提高學習成績是非常重要的.
D. 小學生作業幫
沒有什麼小學生作業幫倒是有一個網路作業幫你可以上網路搜索條查一查
E. 小學輔導班如何收費
以英語為例,根據每個城市情況,價格也會有很大的差異,在一線城市中,一對一輔導的價格會多於300元每小時,廣泛低於500元每小時,在三線城市至少也在100元左右每小時,基本都會在100至200之間。
老師和老師之間也是有差別的,一般重點學校的老師價格就會稍微貴一點,還有老師教學質量以及知名度也有掛鉤。普通一點的線下英語培訓班年收費基本上都在3W左右,還是小班教學,而且不帶外教的。按每節課理算,每個課時在100-300元不等。
(5)小學作業班擴展閱讀:
選擇輔導班的注意事項:
家長一定要問清楚補習開始和結束的時間,盡量接送孩子,否則孩子從補習班裡早退或者下課以後和同學跑著玩不回家,都容易引發意外的安全事故。對此家長不能掉以輕心。
此外選擇補習班的時候建議選擇教學環境公開透明的場所,比如安裝有透明無遮擋的大玻璃窗或者玻璃門的教室,以及教室和室外走廊都安裝有監控的教學場所,這樣也可以避免一些意外傷害事件的發生。
F. 小學生作業輔導班要辦理什麼證件
經營許可證,辦學許可證,申請營業執照,還有稅務登記證件。有如下幾個關卡:
第一關,到學所在地的教育局去索取並填寫申請表,(要提供開者的相關資質,學歷學位證明等)經過審核批准,頒發許可證才能開。
第二關,就是向工商行政部門申請營業執照進行法人登記(要提供驗資證明、經營場所狀況等等);
第三關,是稅務登記。而最後還要注冊資金,一般都是十萬以上呢,合法手續就是以上這些了。開輔導班應該准備的證件,其中包括經營許可證,申請營業執照,還有稅務登記證件。
如果好了這些證件,你就可以合法經營店面,一步步向燦爛未來走去,盡享財富人生。
輔導班輔導的課程科目種類很多,包括:小學、初中、高中的語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、美術、體育、音樂等,還有一些語言類的輔導,以及社會上需要培訓輔導的科目。
(6)小學作業班擴展閱讀:
申請籌設或正式設立民辦教育機構,申請辦學許可證,需提交下列材料:
(1)申辦報告。內容主要包括:舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內部管理體制,經費籌措與管理使用等;
(2)舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址。
(3)資產來源、資金數額及其有效證明文件,並載明產權;
(4)屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議,載明捐贈人的姓名、所捐資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。
申請正式設立民辦學校的,舉辦者還應當向審批機關提交下列資料:
(5)學校章程、首屆學校理事會董事會或者其他決策機構組成人員名單。
(6)學校資產的有效證明文件;
(7)校長、教師、財會人員的資格證明文件。
G. 讀小學的孩子在家寫作業和在託管班寫作業,為什麼差別那麼大
我家的孩子今年讀四年級,1~2年級上過學校的託管班,3~4年級在家吃飯寫作業,通過這4年的對比,我簡單總結了一下二者的區別,如下:
1、從學習環境就可以看出區別。
在家,是一個老師領著一個學生安安靜靜地寫作業;
在託管,是一個老師領著一群學生嘰嘰喳喳地寫作業。
4、託管老師的資質有區別
還有託管老師的質量,是否有執教資格、有執教經驗,有待考究。
這里說的是託管,人家的義務就好比保姆,不讓你家孩子餓著、鬧著,安全第一,學習質量之類的要交給專業的培訓。
有個別託管老師不服氣,說我們那怎麼負責任呢,您別生氣,我們說的是現象,您這是案例,我們不說以點概面的事。
5、孩子對老師的態度有區別
還有自己的孩子,是否服託管老師的管教,畢竟不是學校的任課老師,託管老師的威嚴還是弱一些。
學校的託管,有自己的任課老師罩著,孩子稍微能規矩點。
這里也有自己家長鎮不住自家孩子的,一定是外來的和尚好念經。如果這樣,那就交給老師好了,那家長就去念老師算了,及時跟老師溝通孩子的近況,需要老師從孩子的哪些方面關注的。
6、家長的心理需求有區別
還有家長的一個暗心理,就是俺們出錢給了別人,別人就該對我孩子負責,那就對別人有了期望,一旦期望達不到必然就會失望,到後來的抱怨。
總結:
其實好父母勝過好老師,我們父母才是孩子的第一責任人,我們要多用心地關注孩子的成長,科學地陪伴孩子一起學習進步,做一個帶領型的父母,不做說教型的父母。
哪怕是孩子在託管,一定多跟老師反應孩子的近況,請老師多費心關注,你都不關心自家娃,還能指望誰呢,是吧?託管老師對孩子的重視,取決於你對孩子的重視。
H. 我想辦一個小學生作業輔導班 ,應該怎麼找呢
教育機構辦得是否成功,也就是說能不能實際的提高小孩子的成績,除了學習環境氛圍等因素外,更重要的就是老師了,整體來看,有6年教學的和只有2年的,在教學方法會產生很大的差距,特別是小班或者1對1這種個性輔導的,老師不能夠提出針對性的輔導方案來,因此對孩子成績的提高也是微乎其微的,比方說到我們的話,老師都是從985這樣的學校層層篩選,畢業後一直在我們這里教學,你要給到老師成就感,同時提供老師不斷學習的機會,給到更大進步的空間,不然各行各業的離職都高。
I. 如何經營小學生晚輔班
怎麼經營晚輔班
做得好的託管班,是靠服務質量和口碑取勝的。
你必須有好的輔導老師,輔導老師要有一定的教學經驗,對學生情況比較了解,對所帶的年級教材有很深的了解。小學生每天三點放學,你起碼一兩點鍾去,這樣就可以有時間來熟悉教材,而且學生的作業通常都是家長通過微信或者QQ發過來,所以託管老師要做到對學生的作業心中有數。如果你帶的一個年級里十個學生有五個班,你得對五個班的作業都了解,根據孩子做作業的進度,對照老師布置的作業進行檢查,提醒學生改正他們錯誤的地方。
年級老師根據不同的孩子掌握進度。
現在託管班做得好的,一班是一個年級一個班一間教室,老師大概就熟悉這一個年級的教材就行。託管班的孩子學習成績不一,做作業的快慢相差很大。孩子一接過來就要督促他們趕緊做,否則有些孩子沒人看著不好好做,會拖死你。對那些做作業快的,抓緊時間做好了給他們檢查修改完畢就好,這部分孩子的作業完成後可以讓家長早點接走,然後有精力對付那些成績差作業拖拉的學生。自己要慢慢掌握,否則慢的學生沒弄好,做得快的學生也沒弄好,所有孩子都在一個都沒有弄完,那你就頭大了,你根據本就不知道自己幾點能下班。
充分利用教室資源開好周末培訓課。
說實話,光靠託管是賺不了什麼錢的,而且人多了也非常累。所以我主張的是託管班不求人多,有跟教室相匹配的一定的規模就行。不要弄到每間教室都塞不滿,老師檢查輔導作業都忙不過來,最後家長來接孩子的時候作業也沒做好,時間久了會惹家長抱怨。而且託管班收費也不高,高了人家就不來了。怎麼辦?要想掙錢,周末開培訓班,因為自己有生源,開培訓班應該還是相對容易的。培訓班掙錢要比託管容易得多,實行小班化教育。靠這一塊把利潤掙出來。我接觸的收益好的託管班都是這樣的模式。即託管是為了保證生源,並不掙錢,靠培訓可以掙大錢,養活託管。
不要急於求成,剛開始的一年兩年要做好打基礎的准備。
如果你一開始就奔著掙錢去,可能事情就做不好。教育是一項需要花時間花精力去做的事,絕對不能急於求成,得有耐心。做託管面對的都是周邊的孩子,學生和家長也都會相互比較,做出口碑比什麼都重要。
要有經驗,也要有精力。
如果你沒有做過,可以試著先找個託管班上一個學期的班,看看人家怎麼做的,有什麼樣的經驗可以借鑒。如果你來做,你覺得還有哪些地方可以改進和提升的。有了經驗,就會給自己打下一定的基礎。當然,你還得有足夠的精力去做。託管主要管作業,每個年級都有很磨人的孩子,作業做到晚上十點十一點甚至更晚都有的,你有沒有精力跟他們耗下去。如果沒有,還是趁早別做。最起碼你在做之前就得有這樣的思想准備。
J. 如何辦個小學家庭作業輔導班
手續如下:
1、到所在地的教育部門填寫申請表,需要提供相關的資格,所提供的學位證書。
2、到工商行政管理部門進行合法登記,申請營業執照,需要提供提供驗資證明,地方的營商環境等。
3、注冊程序
一、申請從事獨資私營企業的個人,持所在地戶籍證明、身份證明及其他相關文件, 向所在地工商所申請;
二、工商所初審後報縣級工商行政管理局審查、核准登記的發給營業執照,不予登記 的,書面通知申請人。
4、提交文件、資料:
一、申請人身份證明;
二、場地證明;
三、驗資證明;
四、從事特種行業經營的,須提交有關部門的審批證件。
開輔導班的流程
1、考察市場,選擇實力品牌,向品牌輔導班總部提出申請並咨詢相關信息;
2、按實際情況向品牌輔導班總部提交相關資料,初步確定合作模式;
3、總部會對加盟申請者進行資格審查;
4、審核通過者便能與總部簽定合同,總部會對加盟者進行授權;
5、繳納款項,按照具體合作情況,向品牌輔導班總部繳納相應的產品款項;
6、前期籌備,進行當地市場初步調研,招聘並組建員工隊伍;
7、總部培訓,總部對相關技能知識、市場運營和管理進行培訓;
8、市場運營,制定市場開拓方案,完善營銷方案,快速實現雙贏。