㈠ 淺談如何進行小學英語課堂評價
小學英語課堂評價可以激發他們的學習興趣,調動他們學習的積極性,還可以使他們獲得成功感,增強自信心,培養合作精神。每個英語教師應該結合英語學科的教學目標,結合小學低段學生的認知特點和學習情況,結合英語教學的環節需要,科學地、合理地選擇評價方式,用激勵的語言或方式,激發學生參與積極性,對學生的課堂參與、作業完成、知識點應用能力情況等給出較全面的評價,提高學生學習英語和應用英語的能力。
㈡ 小學英語課堂評價的評價內容是指什麼
課堂評價用語的使用猶如課堂教學改革一樣的,隨著社會對人的需要,隨著我們對學生的關注,隨著學生全面發展的需要,被使用著、推廣著、普及著。大量的評價語言充斥到課堂上,給原本嚴肅的、沉悶的課堂教學帶來了一線的生機,使原本像貓和老鼠般的師生關系消失的無影無蹤了。英語新課程標准中提出「建立能夠激勵學生學習興趣和自主學習能力發展的評價體系。該評價體系有形成性評價和終結性評價構成。英語課堂學習評價是英語教學評價的一個重要組成部分,是形成性評價。其一,課堂學習評價是教師對學生進行終結性評價的依據。它記錄著學生的學習效果,學習態度和與他人合作等的情況,為教師進行終結性評價提供了第一手資料。其二,課堂學習評價是組織、調控教學的重要手段。利用評價可以激發學生學習的興趣,活躍課堂氣氛,維持課堂紀律,促使教學順利進行。從以下幾方面來闡述我在課堂教學中的實施情況:
一、常規化的評價
所謂常規,是指沿襲下來經常實施的規矩。英語課堂學習評價常規化,就是要讓英語課堂學習評價成為一種規矩,一種制度,堅持不懈的執行下來,其評價的結果不斷積累,成為終結性評價的資料來源與依據。
要使英語課堂學習評價常規化,需要做多方面的工作。
(一)立好評價的項目。在一堂英語課中,需要評價的項目很多,有學習效果方面的,如聽、說、讀、寫;有學習態度方面的,如學習積極性,在小組合作中的參與度等;有學習策略方面的,如怎樣解決老師提出的問題,學習過程中遇到困難該怎麼辦,等等。這些項目如果不一一列出告訴學生,他們在評價時就不會知道該從那些方面下手。
(二)給出評價的標准。在列出項目後,要給每一項分成A、B、C三等,分別給出三種不同的獎勵標志,如,分別給3、2、1顆星星。記錄下評價結果,到期末根據星星數目的多少,給學生定等級,打評語。
(三)教給學生評價的方法。要使評價常規化,學生必須掌握評價的方法。在第二點中,老師已經給出評價的項目與標准,然後讓學生對照標准,進行評價的訓練。老師要對學生進行評價常規訓練,養成良好的評價習慣。有聽的習慣:聽別人的發言,為發表評價奠定基礎;聽別人給出的評價,接受他人反饋的意見。說評價的習慣:注意發言禮貌,說話委婉,虛心學習他人的優點。這些習慣的養成,需要老師進行長期的訓練。同時對於評價的評價,也可以給出項目與標准。因此,我將以上評價內容綜合列出一個表格,並詳細給出標准。
(附表 )小學生英語課堂學習評價表
A(三顆星)
B(兩顆星)
C(一顆星)
聽
聽課文
全部聽懂,能准確回答所給出的問題
基本聽懂,能給出一部分問題的關鍵信息
只能夠聽懂課文中的一部分,不能答問
說發音
能仔細的聽別人的發言,包括評價的發言,獲取信息,並及時作出反饋
大多數時候能夠聽別人的發言,了解所包含的信息
偶爾聽一聽,不太仔細
說
說英語
能熟練地運用所學知識與老師、同學進行問答,語音清晰,正確
能夠及時回答老師所提出的問題,與同學就所學的句型進行問答
能模仿句型造句
說評價
能主動、自信地說出對自己、對他人的評價,評價中肯、全面,注意發言禮貌
能比較中肯地說出對自己和他人的評價,注意發言禮貌
能說出對自己及他人的評價
讀
朗讀
朗對話與文章時,發音準確、清晰,語言流暢
發音比較准確,語言比較流暢
發音不夠准確,讀書不流利
寫
格式正確,書寫流暢,頁面整潔
格式正確,書寫工整,頁面整潔
格式正確
期末,我根據學生的得星進行獎勵。獎勵方法是:五顆標志換一個月亮,五個月亮可換一個太陽,五個太陽可以換一本老師寫有鼓勵語的筆記本。這樣,學生根據自己在課堂上的表現獲得不同的獎勵,避免了只有學習優秀的同學才能獲獎,而學習不太好的學生就得不到獎勵的弊端,更有利於調動學習後進者的學習積極性。
二、趣味性的獎勵
小學生對身體各部位的活動感興趣,喜歡動身體、動作誇張的活動,喜歡新鮮。如何讓評價對學生產生更持久的影響,就是要把評價結果直觀化和形象化。在英語教學中簡單的「Good」「Wonderful」 的評價手段已不能滿足學生、吸引學生了。英語教學有自己自身的學科特色,利用這一特點,在英語教學中可結合教學內容,教學活動實施評價。小組合作學習是英語課堂常常採取的教學活動,評價也可以小組形式學習,如在學習動物話題時候,針對學生對動物的喜愛,可把評價與此話題結合起來。在競賽獲勝的小組,成為森林之王,有權賜予動物身份並管理這個森林的動物。組員們把全班的動物頭套收集起來,重新賜予動物身份「You』re a dog. This is for you.」 「You』re a monkey.」… 教室轉眼間成了動物成群的大森林,森林之王發號命令了,「Kangaroos, please jump.」 「All the bears dance, please.」…課堂上充滿了歡笑,成為森林之王是每個孩子心中的夢想,還有什麼比實現夢想更有吸引力呢?哪個小孩子不願意上英語課呢?這樣,除了歡笑,同時也結合了所學知識,學生自如地運用語言。
又如:三下第一單元英語課學習的是「Where are you from?」 和」I』m from ….」這兩個句型,所涉及的新單詞是國家的名稱,有: China、America、Canada、Australia四個單詞。我精心地設計了教學,製作了China、America、Canada、Australia這四種圖旗。並將全班分為四組,每組選擇一種圖旗。凡是答對了問題的學生就可以為本組獲得一張圖旗,貼在黑板上。教學到操練「I from….」句型這一個環節時,出現了一個高潮。有學生說了句「I from China.」老師出其不意的掏出一面中國的小國旗送給那學生。得到老師禮物的孩子滿臉洋溢著喜悅在同學羨慕的眼光中回到座位上。同時,教室里像炸開了鍋,學生們爭先恐後舉手,要求發言。
另外,小學生喜歡直觀、具體的事物,而且對於自己喜歡的物品會有很強的佔有欲,採取的行動會非常直接和迅速,行動的過程非常專注。一張有趣的獎狀可以吸引學生全身心地投入到教學活動中。獎狀的製作也是非常簡便,而且符合環保要求的。我們在教學中,常常會畫一些圖片或收集相關話題的圖案,上完課後,很多時候就把圖片堆放一邊或隨便扔掉,這是資源的浪費。事實上,我們可以對這些圖片加以利用,製作成一張特別的獎狀。例如,在學習食物的話題時,課前發動學生自己畫或收集一些食物的圖片,教學活動結束後,把班上所有的圖片集中起來,給每個小組一張雛形獎狀,根據本節課表現依次挑選不同數量的動物貼在雛形獎狀上形成最後的獎狀。當然,最後老師千萬別忘了正式簽名、蓋章,確認獎章的合法性,老師認真對待的態度一定會感染學生珍惜自己的努力成果,正確對待獎狀內真正的評價結果。獎狀貼在牆上會時刻鞭策、鼓勵學生要求進步,努力學習。
三、有效性的稱贊
小學英語課程改革其中一項重要任務是樹立學生學習的自信心。稱贊是樹立自信心的有效途徑。孩子對鼓勵與稱贊的需要,就如同種子需要水一樣。德國教育家第斯多惠說:「教學的藝術不在於傳授的本領,而在於激勵、喚醒、和鼓勵。」如何讓孩子在英語課堂中體驗成功,擁有一份自信,很大的因素在於教師如何在評價中運用鼓勵與稱贊的藝術,進行有效的稱贊。
不同知識水平的學生我們應把握不同的稱贊尺度。同一個班的學生無論是知識水平還是性格特點都存在著差異,若用同一評價標准,對於一部分學生來說,稱贊過於頻繁而失去因稱贊帶來的激勵意義,但是對另外一部分學生來說,會因為稱贊標准過高而無法實現而失去促進作用,這兩種情況都會使稱贊毫無效力,變得毫無意義。所以教師對學生稱贊的尺子衡量的不是任務的大小,而是為了任務的完成,付出努力的大小。一節課內,能力較強的學生能背誦對話應該值得稱贊,能力較差的學生能記憶單詞也同樣值得稱贊。因為這個我們看來是小小的任務卻是某些學生付出努力才能完成的結果。我們可以從語言方面對學生的課堂表現進行評價,我們利用語言的多樣性體現出對學生會評價的不同。例如,對於表現的不夠好的學生,鼓勵他:「OK! You are good try!(不錯,繼續加油!)」;對於表現一般的學生,對他說:「Good! You are right!(好!你答對了!)」;對於表現更好的學生,贊美他:「You are very good!(答的太好了!)」;對於表現出色的學生動情的對他說:「You areexcellent!(太棒了,答的真好!)」 當學生得到一般的評價時,他會更積極的參與課堂活動,爭取得到更好的評價;當學生聽到最好的語言評價時,內心肯定比吃了蜜還甜。但應該避免過勤的使用評價語言,讓學生應接不暇。我們在日常的教學中還可做以下的嘗試:以小組合作的形式,在一個單元的學習中,給小組內不同的學生定下不同的學習目標,學生只要實現自己的目標就是成功的。小組成員要合作完成以下的任務:A背誦單詞,朗讀課文對話(一人);B表演課文對話(兩人);C即興對話表演(一人,與其他小組一人對話)。小組根據各成員的能力進行分配人員。只要完成任務,都可為本組積累分數。採取這種形式,給學生不同的評價標准,學生按照能力高低,完成難度不同的任務,對於每個學生來說,都是存在挑戰但又可實現的目標,這樣稱贊才能發揮效力,學生才會不斷追求進步。
四、激勵性的分享
分享其實是體會之前獲得成功的過程,體驗、回顧、反思自己成功之處和不足之處。小孩子獲得成功時,內心是非常渴望與他人分享的,他們渴望分享就如種子渴望養料一樣,稱贊能給學生帶來短時間的成就感和自信心,而分享卻能把成就感和自信心延續到四十分鍾以外,甚至更牢固、更持久。在小學英語教學中進行的分享應該著重於肯定學生獲得的成功和建立學習的自信心,也就是進行激勵性的分享。
心理學家威廉·詹姆斯有句名言:「人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。」所以,當學生獲得成功時,我們千萬別忘記與其分享、肯定成功,例如,握握手、拍拍肩、摸摸頭這些親熱溫暖的舉動能給學生身心帶來愉悅;必要時,讓其周圍的同學、家長一起分享他的成功,使他處於一種被眾人認可的境地,成功感得到盡可能大的滿足,這樣,學生內心因成功感而產生的學習動機才會持久,克服困難的決心與信心才會因此而增強。尤其曾經一直處於班中落後的學生,與人分享成功的渴望更為強烈,我在課堂教學中常給學生以信任的目光和親切的微笑,因為我相信教師那燦爛的笑容是開在學生心中永不凋謝的鮮花。這需要老師不是簡單的分享,而是要把積極的鼓勵滲透當中,以其點滴成功為支撐點,讓他相信自己獲得的成功,改變眾人對他長期的看法,使他對自己充滿希望,眾人對他充滿希望,從內在和外在徹底改變落後的處境,也就是通過鼓勵性的分享,創造一個嶄新的開始。
總之,運用課堂學習評價,可以培養學生正確的學習觀,樹立自信心,促進學生的發展。老師在使用評價時,教師在課堂上要記盡量使用一些簡單化、通俗化、口語化的課堂用語,這樣才能提高課堂教學的實際效率。
㈢ 如何在小學英語課堂中進行有效評價
如何在小學英語課堂中進行有效評價
課堂評價用語的使用猶如課堂教學改革一樣的,隨著社會對人的需要,隨著我們對學生的關注,隨著學生全面發展的需要,被使用著、推廣著、普及著。大量的評價語言充斥到課堂上,給原本嚴肅的、沉悶的課堂教學帶來了一線的生機,使原本像貓和老鼠般的師生關系消失的無影無蹤了。英語新課程標准中提出「建立能夠激勵學生學習興趣和自主學習能力發展的評價體系。該評價體系有形成性評價和終結性評價構成。英語課堂學習評價是英語教學評價的一個重要組成部分,是形成性評價。其一,課堂學習評價是教師對學生進行終結性評價的依據。它記錄著學生的學習效果,學習態度和與他人合作等的情況,為教師進行終結性評價提供了第一手資料。其二,課堂學習評價是組織、調控教學的重要手段。利用評價可以激發學生學習的興趣,活躍課堂氣氛,維持課堂紀律,促使教學順利進行。我從以下幾方面來闡述我在課堂教學中的實施情況:
一、常規化的評價
所謂常規,是指沿襲下來經常實施的規矩。英語課堂學習評價常規化,就是要讓英語課堂學習評價成為一種規矩,一種制度,堅持不懈的執行下來,其評價的結果不斷積累,成為終結性評價的資料來源與依據。
要使英語課堂學習評價常規化,需要做多方面的工作。
(一)立好評價的項目。在一堂英語課中,需要評價的項目很多,有學習效果方面的,如聽、說、讀、寫;有學習態度方面的,如學習積極性,在小組合作中的參與度等;有學習策略方面的,如怎樣解決老師提出的問題,學習過程中遇到困難該怎麼辦,等等。這些項目如果不一一列出告訴學生,他們在評價時就不會知道該從那些方面下手。
(二)給出評價的標准。在列出項目後,要給每一項分成A、B、C三等,分別給出三種不同的獎勵標志,如,分別給3、2、1顆星星。記錄下評價結果,到期末根據星星數目的多少,給學生定等級,打評語。
(三)教給學生評價的方法。要使評價常規化,學生必須掌握評價的方法。在第二點中,老師已經給出評價的項目與標准,然後讓學生對照標准,進行評價的訓練。老師要對學生進行評價常規訓練,養成良好的評價習慣。有聽的習慣:聽別人的發言,為發表評價奠定基礎;聽別人給出的評價,接受他人反饋的意見。說評價的習慣:注意發言禮貌,說話委婉,虛心學習他人的優點。這些習慣的養成,需要老師進行長期的訓練。同時對於評價的評價,也可以給出項目與標准。因此,我將以上評價內容綜合列出一個表格,並詳細給出標准。
㈣ 小學生英語課堂表現評語從哪些方面說
推薦答案:good , perfect , good job . excellent . great .wonderful推薦答案:盡量是誇他們怎麼怎麼.好.,多聰明啊這些,激勵他們,小孩子的心,咱傷不起!推薦答案:除了考試,到黑板上默寫生詞以外,你需要時刻的告訴他們,他們是最棒的,哪怕他們做的多麼的愚蠢,你也要讓小孩兒知道他們是獨一無二的。總之,小學英語主要是玩中學習,別太把成績當回事了,成績自然就來找你了推薦答案:應多採用鼓勵的方式,孩子喜歡表揚,應樹立榜樣,榜樣的力量是無限的
㈤ 如何做好小學英語課堂的有效性評價
首先是採取積極主動的動機。動機對於英語學習來說特別重要。學習是學生的任務,然而為了完成任務而應付學習的動機絕對是不正確的,我們的目的就是想讓學生通過英語掌握一些交際的手段,看到外面世界的廣大,從而了解一個完全不同的異域世界。因此,一個良好的動機才是學生學好英語,或者說一切功課的關鍵。另一方面,目前的中國越來越成為一個國際性的熔爐,正如大家都知道的那樣,英語作為一門世界性的語言逐漸得到普及,在我們以後的工作和生活據著重要的地位。如果英語能力弱,想要在未來的社會中站穩腳跟將是十分困難的。基於上述內外兩個因素,學生在英語學習這方面應採取積極主動的動機。順便說一下,幾天前幫我指導的ABC天卞英語的助教才和我提過,如果要學好英語應該是不費力地~一定有個恰當的研習環境及實習口語對象 外教水平很重要,標准口音(建議找歐美外教)才是最好 堅決每日口語練習 1v1個性化學習才會有更.好.的學習成果;學習後還要重復溫習課堂錄音檔,來進一步深化知識 若真的是無口語交談的人,那麼就上聽力室或大耳朵取得課後材料練習 多問多聽不知不覺的口語能力會提高起來,學習效益是絕對最佳的。 其次是培養興趣。除了動機以外,興趣也很重要。有些學生總覺得學習英語很難,全是些單詞,句子,所以總是一提到英語就頭暈目眩,退而避之,從而形成了一種對英語的排斥心理。其實,正如我們在玩耍時會發現其中一些有趣之處一樣,當我們對英語有了一定程度的了解後,也能從中找到有趣的地方。例如讀英語單詞時,你會發現每一個單詞都可以找到獨特的記憶方式吸引著你將它熟記於心,而當你上課、走在馬路上或是看電視時,那些你已經熟記的單詞此刻就會一一涌現在你的腦海里。因此建議,將所學的英語詞彙與日常生活聯系起來,多用心去發現隱含在其中的趣味,這將會使你更有動力地投入到原本看似枯燥的英語學習中去。 再個是勤奮。那些英語成績好的同學,勤奮是很重要的一個因素。沒有一個人是天生就會一項技能的,想有些成就,只能靠自己努力。所以,第一、上課認真聽講,做好記錄,抓住這分鍾的效率。第二、課後及時復習,有問題及時詢問老師或同學。可想而知,他們的成功完全靠的是自己後天的努力,要勤奮的鍛煉才做得到。 最後是技巧。當然,勤奮的同時,技巧也同樣重要。就拿背單詞來說,很多學生會覺得很吃力,其實原因在於他們尚未找到記憶詞彙的高效方法。詞彙記不牢的情況有二:一是忘記拼寫和讀音;二是盡管記得單詞,卻忘記中文意思。能同時解決以上兩個問題的方法:把幾個新單片語成一個句子,然後反復背讀這個句子。由於句子是自己造的,所以很容易記憶。既然句子記住了,裡面新單詞的讀音也就掌握了,由此就能根據讀音掌握拼寫,同時新單詞的中文意思及用法也容易從句子中得知。又如將學過的單詞貼在相對應的物品上,每天使用時都可以看到,想到,說到,這樣也有助於幫助記憶單詞……其實在學習過程中注意總結技巧也是別有一番趣味的。
㈥ 如何有效地進行小學英語課堂評價
很高興今天有機會,在這里,跟大家一起探討課堂評價。課堂教學是新課程改革的主陣地,課堂評價的恰當與否直接影響學生學習的積極性與主動性。小學英語課堂評價是對學生學習過程的評價,目的在於掌握學生的學習情況,激發學生的學習熱情,促進學生全面發展,而不僅僅是對學生的一種測評。對學生進行評價是有效、成功教學的一部分。如果能利用好課堂評價這一工具,必能激發學生的學習興趣,促進學生學習質量的提高,起到事半功倍的作用。。 但是,在現在的小學英語課堂評價中,也存在著誤區:評價不夠簡練,濫用鼓勵與誇獎。 作為一名教師,在日常的教學中,表揚是我們重要的教育手段,因為學生都喜歡得到老師的表揚和稱贊,渴望得到老師的認可和尊重,特別是對於那些平時表現較差的學生來說,表揚有時能起到意想不到的作用,因為他們平時得到最多的是批評,對於自己他們已沒什麼信心,有時甚至會破罐子破摔,這時一個恰到好處的表揚往往能使他重新樹立自信,點燃學習的熱情,也會讓作為老師的你收到意想不到的好結果,但過度的鼓勵與誇獎,也許會起到反作用。 現在三年級有兩個班是我任教的,曾經為了鼓勵學生積極發言和維持課堂秩序,我在課堂上手中拿著獎勵學生的小五星,只要學生舉手發言,其所在的小組就能得到一顆小五星;我在黑板上設計了小組得獎的統計表,學生每發言一次,我就匆忙趕回黑板前貼一個標志。整堂課中,我異常忙碌,學生也心急火燎,因為他們要得到一次發言的機會,就必須等我給「獲獎者」貼完標志。我更是忙中出錯,一會兒貼錯了小組,一會兒又忘記了貼標志。 一整堂課下來, 我似乎忘記了課堂評價的最終目的並不是為了記錄學生在課堂上的一言一行,也不是為了把每個小組在每堂課中的表現都劃分出好與差的等級。 經過反思,我覺得教師的課堂評價是為了調控學生的學習情緒,調動學生參與課堂學習活動的積極性。如果學生已經積極參與到課堂活動之中,教師就沒有必要過分注重活動效果的統計,而不顧學生的實際需求。 有時在外聽課時,我們也能發現同樣的問題。我們時常看到一些老師頻繁的給學生獎勵,單詞讀對了,就帶領全班學生拍手齊說「super!」 ,或是回答出一個簡單的題就說「真能幹」、「好極了」,課堂上這樣的聲音此起彼伏。不管學生的思考是否到位,也不管學生的回答是否有可取之處,便盲目地進行表揚與獎勵。甚至片面地認為,只要對學生肯定了,表揚了,獎勵了,學生學習的積極性就調動起來了。所以一堂課下來好多學生都有小紅花、五角星,有的還得到很多。其實新課程標准強調對學生尊重和賞識並不意味著對學生一味地表揚,表揚和獎勵也應有個「度」,千萬不可濫用。不合適、太多的獎勵和評價會失去應有的意義和價值,會讓學生「迷失自我」。比如學生讀單詞的活動屬於不需太多思維創新的模仿活動,教師只要點頭肯定其發音正確或進行必要的糾正即可,無須用如此誇張的語言加以評價。同時我們評價的詞語可以多樣化一點,不要老是「好」、 「聰明」、「能幹」,評價也不一定只用語言,你舉個大拇指,鼓個掌……偶爾也是可以的。對後進生,哪怕是微小的進步,也要給予肯定與鼓勵,他們更需要關切的目光和貼心的話語,教師切莫讓他們產生被遺棄的感受。對學習成績較好的學生,要求要嚴格,才有利於促進他們不斷進取。當然,當他們的學習的確有水平或創新時,同樣要給予熱情的肯定,以激發他們的遠大志向,促進他們在學習上更加勤奮。切忌不分青紅皂白地評價「真聰明」「好極了」。在表揚獎勵的同時,還應注意客觀的評價指正,使學生在挫折中吸取教訓,明確努力的方向。當一個學習目標激發了學生的學習動機時,教師給予學生豐富的反饋就告訴學生:他們對問題的看法為什麼是正確的或者為什麼是錯誤的,他們的實力所在,同時還可以幫助學生更進一步的開發他們的潛力。對於一些學生來說,接受教師的書面反饋和及時反饋是十分重要的。而另外一些學生則需要教師給予他們面對面的談話,以此強調他們哪些方面做得很好。 當前,我們把激發學生的學習興趣,培養學生學習的積極性作為小學英語教學的最基本目標。因此,在對學生的評價中,尤其是形成性評價,基本都以學生平時參與各種英語教學活動所表現出來的學習興趣、態度和交流能力等為主要依據。針對新課程展示、復習鞏固等不同內容,對學生的分層和評價也不一樣,要充分體現評價主體的多元性;評價有以整體為單位的,小組為單位的,也有以個人為單位的。同時,也許注重評價形式的多樣性:學生自評、小組互評、教師評價和家長評價,多用A、B、C、D的等級進行評價。除此,小學英語課堂評價還具有一些獨特的特徵,下面用小組評價作為例子,從四個方面來予以表述,這四個方面分別是:1、教師對課堂的評價應該具有實效性;2、教師對課堂評價應具有多樣性;3、教師對課堂評價應具有準確性;4. 讓學生參與課堂評價。1、教師對課堂的評價應該具有實效性 首先,教師應該明確課堂評價的目的。小學英語課堂評價的目的不是區別於優生和差生,而是激發學生學習的積極性,讓學生在評價過程中反思自己的學習行為,發現自己學習中的問題,調整自己的學習策略,以便在原有的基礎上得到最大限度的發展。因而,課堂評價尤其要講求實效。大班教學中人數較多,教師無法對每個學生進行相應的評價,而四人小組、二人小組、男女分組的評價就在一定程度上解決了這個問題。小組評價同時也促進了小組內的合作與交流,培養學生自主、探究的協作精神,同時也發揮了學生之間的互相監督和鼓勵作用,促使每個學生都能積極的參與課堂教學活動。 其次,教師應考慮評價的方式、規則、時機及評價細節的處理。對小組的評價可以貫穿課堂教學的全過程,但並不是用於每個活動之處,應把握評價的最佳時機,促使學生積極參與。否則這種評價就會過多的佔用時間,事倍功半,達不到實質性的效果,也因此添加了師生的負擔。 從平時的教學工作中,我總結出以下幾個時段為小組評價的最佳時機:(1)上課開始兩分鍾 上課鈴聲後,學生們從喧鬧的操場上回到教室,情緒還處於激動狀態,很難快速平靜下來。此時, 教師可以用期待的目光環顧教室,根據學生的課前准備情況(如桌上是否有英語課本,是否坐好,是否集中注意力准備上課等)給表現好的小組加分,並簡要說出加分的理由。 這是一種學習狀態的評價。當然,此時進行小組評價時,教師盡量讓各小組都得分,給表現好或差的小組要有一定的區別,但差距不宜過大,以此引發學生的學習積極性,給整節課一個良好的開端。(2)課堂活動轉換時 小學英語課主要以活動為主,突出「課堂活動化,活動交際化」這一宗旨,活動與活動之間的轉換容易引起學生注意力的分散,此時加入小組評價卻起到了調節的作用,效果顯著。例如教師發出口令, Let's play a game. 可立馬根據各組的反映情況、作答情況,給與反應敏捷、表現好的小組高分,以此引起學生們的注意,便於快速進入下一個活動環節。這是一種反應能力的評價。 當然為了不挫傷那部分反映稍慢、表現較差的學生的積極性,教師可在此時的轉換環節中採取一些策略,適當調整分值,給暫時處於劣勢的小組一定的勉勵分,激勵學習興趣,鼓勵後來者居上。(3)競賽活動時 小組競賽是教師常用的一種教學方式。教師在組織競賽類活動時要把握好以下幾點:①制定合理的競賽規則 合理的競賽規則不僅是競賽順利進行的保障,而且可以避免很多不必要的爭執或糾紛。競賽規則應能使每個小組成員積極參與課堂學習活動,盡量避免因個別學生的表現而大幅度影響小組的整體成績,配合最好的小組應是得分最高的小組。同時,競賽時小組成員之間應互相幫助,不可相互指責或埋怨;否則,該組就會被減去一定的分值。 小組之間的競爭主要應看小組合作的表現,而不應以組員個人的表現作為評價的依據。某個組員的答案不正確時,教師可以讓同組的其他成員及時補充和糾正。同時,對回答有誤的學生也要適時予以表揚和鼓勵,如表揚其敢於嘗試的勇氣,激勵落後的小組在下一輪活動中繼續努力等。另外,培養學生在競賽中團結合作的精神尤為重要。②盡量簡化評價的方式 課堂評價應盡量採用簡便易行的方法。例如,粘貼小五星標志的方法就遠不如用粉筆直接寫分值或畫五星簡潔明了。況且,學生並不在乎教師在黑板上畫的標志是否好看;形式簡化了,而意義並沒有淡化。教師也沒有必要聽取甚至記錄每個學生的發言,可以先讓學生小組集體討論,再匯報小組的討論結果。這樣既可以節省時間,又可以讓學生進行更深層次的交流。2、教師對課堂評價應具有多樣性 小學生的心理特點決定了他們很難對同一種事物長時間的存在興趣,容易分心、分散注意力,這就需要教師在評價形式的多樣性上下功夫,在平時的課堂設計中多花心思,增加趣味性,刺激競爭,激活課堂氣氛。在平時的課堂教學中,我在課堂評價多樣性方面作了大量的嘗試,現將部分與大家分享。(1)烏龜賽跑。製作幾只可愛的小烏龜,分別帶著不同顏色的帽子,以便與區別。在課堂活動中,以烏龜的前進速度來反饋小組的學習情況。賽後為第一隻爬到終點的烏龜頒獎,也同時評出二、三名,讓學生體驗一次走上領獎台的成功滋味。以此激發學生的學習興趣,從而樹立學生一種競爭意識,不達目的不罷休的拼搏精神。(2)爬樓梯。製作幾只類似人的腳板爬樓梯,組員每回答正確一個問題,腳板就上升一個台階,哪組最先達樓頂者為勝方。培養學生「一步一個腳印」的學習態度,以此啟迪學生要踏踏實實地學習,腳踏實地的做人。(3)登山運動。登山本是一種戶外運動,運用到教學評價中,不失為一個好的方法。把全班分為男、女兩個隊,分別從兩側向山頂沖刺。如果在課堂活動中,有部分學生注意力不集中或回答問題不正確或組員出現失誤,責令從半山腰退下,回到原地,以此啟發學生在攀登科學知識的高峰中要不畏艱辛,勇於探索,並教育學生作任何事情都要認認真真,一絲不苟。(4)拼單詞。單詞是英語學習中最基本的一個元素,所以針對中高年級的學生,記憶單詞是非常必要的。此評價手段是把全班分成四人一小組,每組成員每回答對一個問題,會得到教師給予的一個字母卡片,在本節課結束時,該組成員用所得到的字母來組合單詞,並用所組成的單詞說一個句子才算最終勝利。以此培養學生一種團結協作的意識,也讓英語學以致用。3、教師對課堂評價應具有準確性 教師課堂評價的目的是在於調控學生的學習情緒,調動學生的學習積極性,因此評價特別要注意把握好准確度。在課堂教學中,教師的評價主要是通過肢體語言和口頭語言來表達,使學生能及時感受到成功的喜悅。教師的評價應以賞識為主,即使學生的回答還不是很完美,甚至還存在一定的錯誤,也要讓學生體會到教師的關愛,從而激發再次參與的勇氣和繼續努力的自信心。在進行評價的時候要盡量做到自然、簡練、准確、恰到好處。切忌不要濫用誇張的肢體語言或不妥當的語氣,也不宜隨便使用鼓勵和表揚的話語,如表揚來得太容易,學生就會覺得來的毫不費功夫,也容易讓學生產生隨便應付問題的動機和情緒。還應盡量避免形式主義過分嚴重的評價方式,這不僅會干擾學生的積極思維,還是評價顯得機械、呆板,失去嚴謹。4. 讓學生參與課堂評價 學生是課堂學習的主體,課堂評價應有利於學生認識自我,樹立自信。讓學生以自評和互評的方式參與課堂評價,有助於學生反思和調控其學習行為。學生不必在每堂課中都進行自評和互評,教師可以根據各校和各班的具體情況,每周或每月開展一次自評和互評活動,以便讓學生有機會進行階段性的小結與反思,改進自己的學習策略。 新課程的核心理念是「為了每個學生的發展」,發展是每個學生的權利。教師的評價是學生賴以成長、發展的「土壤」,教師需要每天用心靈去呵護這片「土壤」。
㈦ 如何評價小學英語課堂上老師對學生的評價
如何提高小學英語課堂教學效率:英語教師要以課堂為核心,要盡可能地運用多種有效的教學手段,切實提高英語課堂教學效率。有效提高英語課堂教學效果,以適應現代化英語教學的發展需要,讓學生真正感受到學習英語的樂趣!學英語,會運用英語交際是社會發展對英語人才的需求。學好英語,好的語言環境是十分必要的。然而,要求學校內外處處都有良好的英語交際環境是不現實的,尤其我校正處在少數民族區域,做到這一點就更難了。所以,我們只有充分利用好課堂的四十分鍾,把握好這塊英語的主陣地,才能有效地提高教學質量。英語作為一門語言學科,其學習目的在於能用英語進行交際,因此,優化教學過程的關鍵是優化用英語進行交際的過程。一、英語交際需要情景情景是學生學習英語的語言環境。語言離開了情景,它將成為無源之水,無本之木。學習英語只有在一定的語言情景中,才能使學生准確理解其所傳遞的信息和材料,正確表達意思。情景能使抽象的語言具體化、情景化和形象化。在生動、形象的情景中講解,操練英語知識,能促進學生理解,記憶所學英語和運用英語的能力,充分利用和創設情景替代母語作中介進行英語知識講解和言語操練可以削弱母語的影響,從而促進學生逐步減少利用母語的心譯過程。二、提高教學效率。需要優化英語交際情景在英語課堂教學中,教師要善於創設各種學習英語的情景,恰當的語境能使學生通過視覺、聽覺器官進行語言材料的感知,有效地掌握語言材料,通過強化能運用語言材料進行交際活動。(一)彩色畫面吸引視覺。當情景在學生面前展現時,就成為學生感知的刺激物。在教學中,呆板的、常見的、多次重復的東西往往不能吸引小學生的注意力。只有當刺激物具備了新異、變化的特點,才能成為學生注意的對象。小學生對彩色畫面的反應特別敏感,用彩圖在屏幕上顯示出來不是更好嗎?為此可以找出各種各樣的小動物、水果、交通工具、生活用品及人物活動中的圖片,重新排列,在教數字1-100課堂教學中起到了很好的作用。許多生活場景的對話練習,如果光看書讀讀背背,學生就會覺得枯燥無味。而把這些圖片經過多媒體製作象放電影一樣顯示出來,配上聲音,清晰逼真,學生非常感興趣。用圖像再現課文情景,把課文形象化,符合學生對形象樂於接受,易於理解的認識特點,讓學生充分感受形象,進入情景。(二)優美音樂刺激聽覺。彩圖給學生的視覺留下深刻的印象,而音樂更能通過學生的聽覺激起更大的興趣,藉助音樂來渲染情景是理想的手段,它能以特有的旋律、節奏,塑造出音樂的形象,把學生帶人特有的英語意境中。哦 順便提一下,我目前上的ABC天卞英語中心的外教和我提到 如果要掌握好英語很簡單的 必須需要個符合的研習環境以及練習口語對象,重點就是老師教學經驗,標准口音(建議找歐美外教)很重要 持續逐日口語練習,1&1針對性教學才可以有更.好.的進步效率 完成課堂後記得復習聽取課堂錄音檔,幫助加強記憶;不過實在沒有練習對象的狀況下,只能上 VOA或滬江拿到課外教材練習 多說多問短時間語境就加強起來 學習成效是絕對達成目標的。如果選取的音樂與教材語言具有一致性或相似性,達到和諧、統一,將會獲得意想不到的效果。在英語歌曲中學新單詞,學句型,既減輕學生的心理負擔,又能在輕松愉快的氣氛中學到新知識。通過學唱「Days of the week」,學生很快記住了一周單詞的讀法。唱「Who』s wearing yellow today?」歌時,讓學生邊唱邊表演,當唱到的顏色與自己的衣服顏色一致時,馬上站起來。小孩子邊唱邊動邊記憶,興趣盎然,同時各種顏色及其英語名稱深深印入他們的腦海之中。課上適時地播放優美的音樂能烘托出良好的課堂氣氛,也能陶冶人的心情,更能使學生在美的欣賞中潛移默化地進入英語情景,掌握詞彙和語言。(三)角色表演激發交際慾望。學習語言目的是能交際語言。而英語的交際活動是一個難度大,復雜的過程。這是人的一連串錯綜復雜的生理及心理轉化過程。如果我們教師能在課堂上多創設生活化的情景,師生交流過程中盡可能地用英語交談,觸景生情,就能促使這種心理和生理的轉化過程,以利提高學生英語的交際能力。小學生天生好動,模仿力強,進角色快,這些與生俱來的特性可以加以利用。教師將角色的表演貫穿於課堂教學中,並同時引進競爭機制,從而調動學生的學習積極性,主動性。教師可以對不同層次的學生提出不同表演要求。一般的學生只要求將教學內容重復表演一遍。對一些優秀,愛動腦筋的學生則要求他們將以前的學習內容加入角色表演。讓每個學生在教學實際中,把角色表演擴充為一個小節目。對於這兩類學生的表演,教師均給予鼓勵、表揚。讓每位學生都享受到成功,進步的樂趣,可以促使他們對英語表演產生興趣而樂於學,樂於表演,這種學英語的愉快情緒有利於強化他們的認知興趣。三、充分利用現代化教學手段。全面優化英語交際情景現代化英語教學手段是多種多樣的。例如:錄音機,多媒體等。在教學過程中,多媒體技術使教學由單向變成了互交式的英語學習。例如:以前教學生各種顏色的名稱,自己畫幾種顏色,上課時一一展示。時、力,效果也不好。而現在則可以通過課件,讓學生來參與到有關顏色的一系列活動中,讓學生從中找尋學習的樂趣。這樣一來,學生學得興趣濃,教師講得輕松,課堂整體效果好。教師們能輕松自如地運用現代化教學手段,這樣就可以使課堂內容得到直觀地體現。總之,英語教師要以課堂為核心,要盡可能地運用多種有效的教學手段,切實提高課堂教學效率。英語教師除了要掌握好專業知識,更要有全新的觀念和思維方式。我們要全面掌握文化知識,優化交際情景,有效提高英語課堂教學效果,以適應現代化英語教學的發展需要,讓學生真正感受到學習英語的樂趣!
㈧ 小學英語評價方式
表揚評價法
表揚評價法是在小學英語教學活動中最常用的一種評價方法,是激發小學生的內在潛能的重要手段,能幫助小學生樹立自信心,也是提高小學生英語學習興趣的有效途徑。教師要善於對小學生斡表揚和鼓勵。
在小學英語課堂教學中,教師可以用語言對學生進行表揚和鼓勵。如恰當地運用好:Good! Good job! You did well.Great! Well done! You』re a good boy. You』re a good girl. 教師只要真心真意地尊重學生,就會想出各種各樣生動的、表揚式的、激勵性的語言來鼓勵學生。這些贊揚的話就像「興奮劑」使小學生精神振奮,信心倍增;同時這些話又像「暖流」使小學生感受到教師的溫情,學生有成就感,課堂氣氛好。
在小學生英語課堂教學早,教師還可以用體態語言對小學生進行表揚和評價。如小學生英語說得好,教師就鼓掌祝賀;小學生對教師提出的問題回答正確時,教師就堅起大拇指贊賞;小學生在完成小組任務後,就互相握手;對認真聽課的學生,教師微笑贊許。表揚評價法是形成評價法之一。教師每周匯總一次裝入小學生英語學習檔案袋。
游戲評價法
游戲評價法是通過小學生最喜歡的游戲形式,來評價小學生的英語基礎知識和能力的掌握情況,以培養小學生四學習興趣和學習習慣等,可以極大地激發小學生的學習興趣。教師組織小學生做各種各樣游戲,同時對在游戲中的獲勝者給以不同形式的鼓勵。
集體聽做游戲;老師用英語發出命令,小學生按照要求去做。如;教師可發出以下命令,並觀察小學生對每一個命令的執行情況。Turn to page 2. Turn to page 4. Turn to page 3. Turn to page 10. Turn to page 12. Turn to page8. Turn to page 9. Turn to page 7……連續三次正確執行命令的學生為獲勝者。
1-100數數游戲:小學生用英語從1數到100,自己發現數錯時可重數,以用時最少者為獲勝。通常情況下,經過准備的小學生在1分鍾內數完。
猜詞游戲:這是一個以兩人小組為單位的游戲。教師在目的地准備一些詞或片語,讓一小學生看後做一個動作,另一個小學生根據這個動作猜他(她)看過的這個詞,連續猜對三個的兩人小組獲勝。
聽詞游戲:教師有目的地准備多媒體課件,運用多媒體,放音,同時在大屏幕上給出包含一個正確的四個可選圖片或動畫,小學生選對者為獲勝。
情景表演游戲:通過小學生按照教師給出的情景進行創造性表演,評價小學生的表演能力和創新能力。
教師每周對小學生的游戲評價情況匯總一次,裝入小學生英語學習檔案袋。
合作評價法
合作評價法是指在小學生英語課堂中,以「小組」為單位的評價方法,通過「合作評價法」,我們可以樹立小學生的集體觀念,培養夥伴間合作學習的習慣,培養小學生的創新能力、合作能力和實踐能力。讓小學生學會合作,學會關心,學會以集體的力量去竟爭。
教師根據本節學習目標,把小學生分成若干小組,向每個小組布置學習任務,如讓他們自編並表演一段到商店買東西的對話,臨時小組長分配每個成員的角色,並進行練習。准備好後在全班進行交流。教師綜合學生表演的情況進行評價,並把每小組中最好的地方組合起來進行表演,是小組每個成員都享受成功的喜悅。教師每周匯總一次並裝入小學生英語學習檔案袋。
作業評價法
作業評價法地通過學生交作業的方式對小學生進行評價。教師每周要求小學生上交一次他(她)認為是最滿意的作業。教師可用「評語激勵」等方法評價後裝入小學生英語學習檔案袋。
㈨ 小學英語課堂總體評價
一、 基本理念
1、堅持以學生為中心。
確定小學英語課堂教學評價指標體系要從學生全面發展的需要出發,關注學生的學習狀態和情感體驗,注重教學過程中體現學生的主體地位和發揮學生的主題作用,強調尊重學生人格和個性,鼓勵發現探索與質疑,培養學生的創新精神和實踐能力,突出基礎教育課程改革的核心理念——「以學生的發展為本」。
2、堅持全面考察體現素質教育課堂教學特徵的基本要素。
課堂教學是一個准備——實施——目的達成的完整過程,是一個復雜多變的系統,要全面反映這個過程需要考慮相當多的因素。確定課堂教學評價指標體系,既要考察課堂教學的全過程,又不能面面俱到,要突出體現素質教育課堂教學不可缺少的基本要素,以便在評價中進行有針對性的診斷和正確的導向。既要提倡創新,又鼓勵個性化教學。
3、堅持評教評學相結合,側重評學。
課堂教學是教師組織和引導學生進行有效學習的過程是師生互動、生生互動共同實現發展目標的過程。「評教」,建立促進教師不斷提高的體系,有利於大面積提高教學質量。「評學」,建立評價學生的學習狀態和學習效果的評價體系。課堂教學評價要以評學為重點,以此來促進教師轉變觀念,改進教學,要徹底改變只評教不評學現象。
4、堅持評價方案的可行性。
可行性是實施評價的前提。課堂教學評價指標體系要符合當前課堂教學改革的實際,評價標準是期待實現的目標,但又必須是目前條件下能夠達到的目標,以利於發揮評價的激勵功能。評價要點必須是可觀察、可感受、可測量的,便於評價者進行判斷。評價方法要注重質性評價和綜合評價,力求簡單、易於操作。
二、 課堂教學評價方法依據和評價原則
1、就課論課
一堂課有許多成功之處與不足之處。評課時要抓三方面的內容:第一,課堂教學的組織和方法是否與教材要求相符合,是否與本校本班的情況想適應;第二,教學過程是否反映了學生的學習過程;第三,教師是否掌握了適合學生學習的坡度,是否幫助學生准備了練習語言的材料。
2、估計課堂教學的真實性
考察學生的學習活動是否按照「呈現——實踐——遷移/運用」的過程發展。這三步可以加速,但不可跳躍。如果理解新課內容後未經過實踐,即呈現之後就進入遷移,課堂表現與教學實際則不一致。
3、注重關鍵活動
從語言知識向語言技能過度,其中最重要的環節就是語言實踐活動。只有設計真實的語言實踐活動,使學生在學習語言的過程中使用語言,在使用語言的過程中學習語言,即在學中用,在用中學才能使學生學有所用,用有所學,扎實語言知識基礎,提高語言技能。
4、根據評課目的確定評價范圍
評課主要評不變因素,根據班級的具體教學環境辨證地對待課堂教學中的各種因素。
5、准許保留不同看法
准許教師保留不同看法,但各種教學方法都應有外語教學法的理論依據。
三、小學英語課堂教學評價方案
小學英語課堂教學質量全面評價量表。其特點:把小學英語課堂教學應遵循的原則化為具體活動。操作明確具體,便於掌握。
1、突出了「以學生的發展為本」。
2、按點給分,有較強的公平性與合理性。授課教師自己也可以參加評價。
3、評價結果的客觀性較強。
㈩ 如何有效的做好小學英語的課堂評價
小學英語如何進行有效地課堂評價
小學英語課堂教學評價是一種形成性評價,它對於英語教學有著重要的意義。其一,課堂教學評價是教師對學生進行終結性評價的依據。它記錄著學生的學習效果,學習態度和與他人合作等情況,為教師進行終結性評價提供了第一手資料。其二,課堂教學評價是組織、調控教學的重要手段。利用評價可以激發學生學習的興趣,活躍課堂氣氛,維持課堂紀律,促使教學順利進行。如何實施英語課堂教學評價呢?我想從以下幾個方面來談一談。
一、激發學生對評價的興趣
愛因斯坦曾說:「如果把學生的熱情激發起來了,那學校所規定的功課,會被當作一種禮物來接受。」同理,如果學生對評價感興趣,那麼,評價以及使用了評價的英語學習,會成為學生樂於接受的禮物。如在教學水果單詞 peach, pear, orange, watermelon,以及所涉及的兩個句型「I like ….」 和」Do you like ….」時,我精心地設計了教學評價方案,製作了peach, pear,orange 和watermelon 這四種圖片。將全班同學分成四個小組,每組選擇一種圖片。凡是答對了問題的學生就可以為本組獲得一張圖片,貼在黑板上。這個評價活動貫穿著整個教學過程。學生們循規蹈矩,回答出問題就拿一張圖片,貼到黑板上。教學到操練「I like….」句型這一個環節時,出現了一個高潮。楊寶天說了句「I like pears.」 我出其不意的從講桌里拿出一個梨送給他。他高興極了,在同學羨慕的眼光中回到座位上。同時,教室里像炸開了鍋,學生們爭先恐後舉手,要求發言。
在這節課中,我採用了兩種不同的評價手段,一為圖片,一為實物。很顯然,學生對於能夠吃的實物感興趣多了,有強烈的想得到它的慾望。對評價有了興趣,學生對課堂活動就有了狂熱的參與度。當然,每堂課都使用實物作為評價是不太現實的。那麼,怎樣才能使學生對其他的評價手段也感興趣呢?我認為,讓課堂教學中的評價與終結性評價緊密結合起來,使課堂教學評價常規化,是最為有效的方法。
二、使課堂教學評價常規化。
所謂常規,是指沿襲下來經常實施的規矩。英語課堂教學評價常規化,就是要讓英語課堂教學評價成為一種規矩,一種制度,堅持不懈的執行下來,其評價的結果不斷積累,成為終結性評價的資料來源與依據。
要使英語課堂教學評價常規化,需要做多方面的工作。
(1)立好評價的項目。在一堂英語課中,需要評價的項目很多,有學習效果方面的,如聽、說、讀、寫;有學習態度方面的,如學習積極性,在小組合作中的參與度等;有學習策略方面的,如怎樣解決老師提出的問題,學習過程中遇到困難該怎麼辦,等等。這些項目如果不一一列出告訴學生,他們在評價時就不會知道該從那些方面下手。
(2)給出評價的標准。在列出項目後,要給每一項分成A、B、C三等,分別給出三種不同的獎勵標志,如,教師教學用書後附有的大棕熊和小松鼠貼紙。記錄下評價結果,到期末根據貼紙數目的多少,給學生定等級,打評語。
(3)教給學生評價的方法。要使評價常規化,學生必須掌握評價的方法。在第二點中,老師已經給出評價的項目與標准,然後讓學生對照標准,進行評價的訓練。老師要對學生進行評價常規訓練,養成良好的評價習慣。有聽的習慣:聽別人的發言,為發表評價奠定基礎;聽別人給出的評價,接受他人反饋的意見。說評價的習慣:注意發言禮貌,說話委婉,虛心學習他人的優點。這些習慣的養成,需要老師進行長期的訓練