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小學教師遴選考試內容

發布時間:2020-11-23 20:32:38

A. 2014年重慶市合川區中小學教師考試專業限制

為補充部分城區學校的教學人員,改善學校教師隊伍結構,經區政府同意,特製定2014年合川區部分城區學校公開遴選教師簡章。
遴選崗位
共遴選50名(專業技術職務十二級崗位),學科詳見《合川區2014年部分城區學校公開遴選教師崗位一覽表》
遴選范圍及條件
1.遵紀守法,愛崗敬業,熱愛教育事業,未受過刑事處罰,近3年未受過黨紀政紀處分;
2.具有3學年及以上正式任教經歷且在現單位工作時間滿兩學年的我區公辦學校在編在職教師;
3.報考小學教師崗位應具備小學及以上教師資格、大專及以上學歷的小學教師;報考初中教師崗位應具備初中及以上教師資格、本科及以上學歷的初中教師;報考中職教師崗位應具備高中(中職)教師資格、本科及以上學歷的初中、高中(中職)教師;報考高中教師崗位應具備高中(中職)教師資格、本科及以上學歷的高中(中職)教師。報考音樂、體育、美術學科的除須具備上述報考條件外,第一學歷所學專業還應為報考學科相應專業畢業。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,其他不適合遴選使用的人員等不屬於本次遴選范圍。
本次遴選報考人員的工作年限計算截止時間為2014年8月;報考人員的身份以本人編制為准。
具體職位專業限制見http://v.huatu.com/news/20131224/87939.html

B. 什麼是遴選教師

遴選的意思,是挑選,選拔。
它既有可能,是對教育系統內的老師,進行選拔,也有可能是在新報考的老師里,進行選拔。
認可我的回答,請點贊和採納。

C. 在編的教師不滿意現狀,以下選擇,調回本縣的較偏的鄉鎮小學,辭職重考,等待明年的遴選,如何選擇呢

覺得遇到這種情況個人還是應慎重考慮為好,一般應是選擇無風險性的選擇才是為最妥當合理的選擇,所以個人還是要多努力加以改善現狀了,以使自己能有個好的工作歸宿吧。

D. 教師遴選的年限怎麼計算

你好:
您好,中公教育為您服務。
您好!一般公務員是沒有服役年限的,但是特殊的偏遠地區的會有最低服役期的要求。關於遴選的話都會有規定好的時間,基本上在公告中都會說明的:報考人員應具備下列資格條件1、政治素質好,品行端正。2、勤奮敬業,工作能力強,業務水平高。3、大學本科及以上文化程度。4、年齡不超過35周歲(1977年10月12日後出生)。5、具有2年以上基層工作經歷(計算時間截至2013年10月12日)。6、具有2年以上公務員工作經歷(計算時間截至2013年10月12日),且年度考核均為稱職以上等次。7、身體健康。8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮黨政群機關,行政村(城市社區),企業、事業單位以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷,可視為基層工作經歷。調動的話只要你能夠協調到對應的單位那麼一般是可以調動的。更多詳細信息請登陸河北人事考試查看!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
希望能幫到你!

E. 選調教師是什麼意思

就是從中小學在職教師中選拔優秀教師從事其他方面的工作,也可能是從農村學校選調到縣城學校、市直學校任教。

舊謂候補官員等待遷調。 宋 吳處厚 《青箱雜記》卷一:「﹝ 張居業 ﹞滯選調三十餘年,年六十餘,始轉京秩。」 明 田汝成 《西湖游覽志餘·帝王都會二》:「 孝宗 時,有 王過 者, 蜀 人,著雋聲,猶在選調,宰相薦之……詔除翰林院編修。」

選拔抽調。《新華月報》1951年第1期:「各單位於選調學員時,須認識工農幹部對於文化的迫切需要和國家建設的長遠利益,按照規定選送,不得敷衍充數。

(5)小學教師遴選考試內容擴展閱讀:

選調也屬於公務員系統,但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

一是報名條件不同。選調的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二是培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。

同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

三是選拔程序略有區別。選調的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序,一般都要求校方進行重點推薦和審查。

F. 遴選教師和特崗教師,有什麼區別

遴選教師是擇優選拔,進入新的學校崗位,一般情況下要考試、面試(筆試、說課)。特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區"兩基"攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。

G. 老師,請問陝西公務員遴選都考什麼內容

1、遴選與一般公務員招考的區別在於不是由組織人事部門統一組織的,而是在組織人事部門的批准指導下,由招考單位自行組織的。這樣,考試的隨機性就比較大,沒有固定的題型和固定的范圍。
2、具體請參考陝西公務員考試大綱和報考指南。

H. 教師遴選與教師調動的區別

教師遴選與教師調動的區別:

遴選是擇優選拔,進入新的學校崗位,一般情況下要考試、面試(筆試、說課)。

調動是指普通調動,從一個學校到另外一所學校,或從鄉鎮學校調入縣城學校,這不需要 考試,但是要找教育局的領導或縣上分管教育的領導。

I. 教師選調一般考什麼,有什麼書

您好,中公教育為您服務。

教師選調考試教材可在中公江西教師網查看。選專調考試是指從屬在職老師中選擇部分老師去其他學校任教。考試內容一般是學科知識和選調學科的面試說課。具體的內容需要看具體的選調公告。

更多關於教師選調教材以及內容請訪問中公江西教師招聘網http://jx.zgjsks.com/


如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

J. 教師選調考些什麼內容

選調一般就是結構化面試,教師這塊可能會有試講
因為選調是面向應屆生,去的又是鄉鎮特崗,所以不苛刻的

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