A. 雲南特崗教師的筆試總分是多少分值構成是什麼樣的
2019年雲抄南省最新特崗公告還未發襲布，可以先參考18年雲南特崗公告相關內容，具體內容以最新公告為准，以下為相關內容：
筆試
1.總體安排
筆試繼續實行全省統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷，各州、市、縣、區具體組織考試。
2.筆試內容
筆試命題范圍和內容繼續沿用省教育廳組編的《雲南省2014年特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。教育學、教育心理學部分採用教育部人事司、教育部考試中心制定的中小學教師資格考試用的《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。
筆試為分學科閉卷考試。筆試成績滿分為120分，其中100分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。
B. 2014江西特崗教師招聘考試成績怎麼算啊舉個例子啊
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2014江西特崗教師招聘考試考生總成績計算辦法版為:筆試成績與面權試成績各佔50%。例如：筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最後總成績摺合百分製成績為120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
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C. 2014寧夏銀川特崗教師考試成績分數線
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2014年寧夏特崗教師考試成績查詢入口2014-05-09
16:26:00|國家特崗信息管理與服版務系統網推薦：教權師招聘考試網
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相關鏈接：寧夏2014年國家和地方「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」招聘簡章
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D. 特崗教師考試分數總分是多少考雲南大理的老師
2018雲南省特崗筆試命題范圍和內容繼續沿用省教育廳組編的《雲南省2014年特崗教師招版聘考試大綱》，權命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。教育學、教育心理學部分採用教育部人事司、教育部考試中心制定的中小學教師資格考試用的《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。
筆試為分學科閉卷考試。筆試成績滿分為120分，其中100分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。
E. 2014特崗教師我考了90分能面試嗎
2014年全國以及來各省教師資源格證考試報名時間+考試時間+成績查詢網站
http://jingyan..com/article/f79b7cb359ce4c9145023e77.html
F. 2014年湖南特崗教師招聘考試筆試和面試成績總成績怎麼算
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2014年湖南省特崗教師招聘考試分為筆試和面試。筆回試和面試成績均採用百答分制。考試總成績為筆試成績的70%與面試成績的30%之和。
(一)筆試
1.內容以招聘崗位所需學科專業知識為主，兼顧崗位必需的其他知識和技能。採用閉卷方式，時量為120分鍾。
2.時間：5月24日(星期六)上午9:00-11:00。
3.地點設長沙市。報考對象所在考點、考室及座位號見《准考證》。
4.報考人員可於6月3日起上網查詢筆試成績。
5.報考人員如對筆試成績有疑問，可持本人身份證、准考證和查分申請書向湖南省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作辦公室(簡稱省特崗辦)申請查分。受理查分申請的時間為6月3日-6月5日，逾期不再受理。
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G. 2014年中小學數學新疆特崗教師中招聘考試試卷和答案
2014年新疆特崗考試小學數學真題
H. 2014年特崗教師考試准考證列印時間是在什麼時候啊忘記了。。。
1、2014年特崗教師考試准考證列印時間為2014年6月25日8:00至6月27日18:00直接從「特崗計劃」信息管理與服務系統列印筆試准考證。
2、組織考試與現場資格復審
1）考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計，並按筆試成績佔80%、面試成績佔20%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
2）筆試
⑴筆試採取閉卷形式進行。筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物，小學科學、品德與生活(品德與社會);其他科目不分初中和小學，按語文、數學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。每科目試題滿分100分，其中綜合知識40分、專業知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。專業知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業知識和綜合運用能力。
⑵筆試時間：6月29日上午9：00-11:30。
⑶筆試實行全省統一考試，由省教育廳會同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點設在各設崗市，具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人社廳指導下實施。7月7日，公布筆試成績。
3）面試
⑴面試工作在設崗市教育、人社部門指導、監督下，由設崗縣(區)組織實施。面試試題由各設崗市統一命制。面試方案由設崗縣(區)教育、人社部門制定，報設崗市教育、人社部門審核同意後實施(宿松縣作為省直管縣，面試方案報省教育、人社部門核准後，由宿松縣組織實施)。
⑵面試主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鍾。
⑶面試於7月25日前結束。具體時間由設崗縣(區)公布，報考人員可在報考的設崗縣(區)教育網查詢。具備面試資格的人員按網上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試准考證、面試通知書到各設崗縣(區)指定地點進行面試。
I. 2014寧夏銀川特崗教師考試成績分數線
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J. 2014年特崗教師招聘考試筆試成績什麼時候能出來
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2014年重慶「雙特計劃」教師招聘1985名公告
一、招聘名額
全市28個區縣公開招聘名額為1985名（見附件1）。
若某一招聘崗位實際報名人數與招聘名額之比不足2︰1，則相應遞減該崗位招聘名額至規定比例；無法遞減的，取消招聘。
二、招聘條件及范圍
（一）考生須符合下列條件
1.遵紀守法，政治思想表現好，熱愛教育事業；
2.身體健康，儀表端莊；
3.全日制普通高校本科畢業，全日制普通高校藝體類專科畢業，全日制普通高校應屆師范類專科畢業；
4.年齡在35周歲及以下（年齡計算時間截止為1978年3月24日）；
5.往屆畢業生報名時須取得相應教師資格；應屆畢業生2014年7月31日前須取得相應教師資格，報名時提供本人學籍號。
6.符合附件1相應崗位的專業、學歷、學位要求。
（二）下列情形，不屬於招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
6.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處於禁考期的人員；
7.機關事業單位在職在編人員；
8.現役軍人；
9.在讀的非2014年應屆全日制畢業生；
10.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。[page]
三、招聘程序
（一）報名
2014年3月24日9:00至3月30日24:00，考生登錄重慶第二師范學院繼續教育學院網（網址：www.jjy.cq.cn），進入重慶市2014年「雙特計劃」教師公開招聘報考系統，按網上報名流程（詳見附件2）進行網上報名。考生須如實填寫報名信息，若提供虛假、錯誤信息，責任自負。
（二）資格初審
各區縣教委、人力社保局、編辦負責資格初審。2014年3月24日9:00至4月1日17：00，根據考生網上報名信息，按招聘條件對報考資格，在網上進行初審。
（三）筆試（200分）
2014年4月26日（星期六），考生憑《准考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排如下：
科目 內容 分值 時間 地點
專業
素質 報考崗位專業知識、能力。 100分 8︰30—10︰00 詳見
《准考證》
教育
理論 教育政策法規、教師職業道德、教育學、心理學。 100分 10︰30—12︰00
2014年4月23日至4月25日，考生登錄重慶第二師范學院繼續教育學院網，進入重慶市2014年「雙特計劃」教師公開招聘報考系統，自行下載並列印《准考證》。
2014年5月11日，考生登錄重慶第二師范學院繼續教育學院網查詢筆試成績。
（四）資格復審
各區縣教委、人力社保局、編辦負責資格復審。根據各崗位招聘名額和筆試成績，從高分到低分，按1︰2的比例（招聘名額在10名及以上的崗位可按1︰1.5的比例）確定進入資格復審人員名單（末名成績並列者可同時進入資格復審）。
2014年5月15日，各區縣公布並通知參加資格復審人員。
2014年5月16日，考生到報考區縣教委參加資格復審，須提交下列材料原件和復印件：
1.《居民身份證》；
2.《畢業證書》（應屆畢業生可放寬到2014年7月31日）；
3.《教師資格證書》（應屆畢業生可放寬到2014年7月31日）；[page]
4.本人簽字的《重慶市2014年「雙特計劃」教師公開招聘報名登記表》（附件3）；
經資格復審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報考資格。其缺額由各區縣根據筆試成績，由高分到低分依次遞補。
（五）面試（100分）
各區縣教委、人力社保局組織面試。經資格復審合格的人員，憑《准考證》和《居民身份證》，於2014年5月18日8︰30到報考區縣指定地點參加面試。面試成績由各區縣公布。
面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最後結果在60分以下的，該區縣應寫出書面報告，說明理由並報市級相關部門備案。
（六）體檢
各區縣負責組織體檢。根據筆試、面試總成績（（教育理論+專業素質）÷2×50%+面試×50%，保留一位小數），由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定並公布參加體檢人員名單。面試成績未達到60分的考生，不能進入體檢。總成績末名並列時，依次按筆試成績、專業素質筆試成績由高到低排序。體檢按我市事業單位公開招聘的總體要求，參照《重慶市教育委員會關於印發新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標准及辦法〉的通知》（渝教人〔2010〕51號）進行。
2014年5月19日至20日，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行體檢。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區縣教委提出復檢申請，經區縣教委、縣人力社保局同意後到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為准。
因體檢不合格或經確認自願放棄資格出現的缺額，由區縣根據筆試、面試總成績由高到低依次遞補。
（七）考核
各區縣對體檢合格人員進行考核，並再次審核其報考資格，做出合格與否的結論。
（八）公示
各區縣將體檢、考核合格人員名單報市教委，經匯總後在市教委公眾信息網和市人力社保局公眾信息網上予以公示，公示期限為7個工作日。[page]
（九）崗前培訓
對公示無異議或經確認不影響聘用的人員，按全市要求組織崗前培訓（另行通知），培訓期間對不具備教師資格的應屆畢業生，進行教師資格認定。凡培訓不合格或不能如期取得教師資格者，取消其聘用資格。
（十）完善手續
「特色計劃」考生，經培訓合格，各區縣按照渝教人〔2012〕22號文件精神，根據學校需求以及編制、崗位空缺情況，按規定程序辦理入編和聘用手續。「特崗計劃」考生，經培訓合格，按照教師〔2006〕2號、渝教人〔2006〕22號、教師廳函〔2014〕2號文件精神，落實相關政策，服務期滿，經考核合格且自願留在本地的特崗教師，按規定程序辦理入編和聘用手續。
（十一）缺額調劑
根據缺額和當地實際，由各區縣教委、人力社保局、編辦根據「雙特計劃」教師公開招聘報考情況，堅持公正、公平、公開的原則，研究制定調劑方案，進行一次性補缺調劑。調劑人員名單分別報市級相關部門備案。
四、招聘紀律
公開招聘工作政策性強、涉及面寬，應嚴格執行招聘政策規定，並自覺接受紀檢監察部門及廣大人民群眾的監督，若違紀、違規或弄虛作假，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
五、其他事項
（一）咨詢電話：各區縣教委聯系電話見附件1，報名系統聯系電話為86380052。
（二）各區縣教委、人力社保局、編辦要加強溝通、密切配合，在招聘工作中遇到問題，應及時協商、妥善處理；特殊情形應及時向市教委、市人力社保局和市編辦匯報，確保招聘工作順利實施。
本招聘簡章由市教委和市人力社保局負責解釋。
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