Ⅰ 我想參加鄭州的小學招教考試,請問要考哪些內容,大致的時間是多少呢
您好,中公教育為您服務。
鄭州教師招聘考試內容,一般都是在招聘公告中有明確提出的,像你這種情回況,有可能都不要筆試,直接面試試講就可以了,具體信息要考招考公告中是怎麼說的。至於是否報考小學語文專業,這個如果你有小學及以上的教師資格證的話,理應是可以教的,但是一般是自己本專業的招聘相應崗位成功率要高。鄭答州教師招聘公告信息見:河南教師招聘網(http://he.zgjsks.com/)。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅱ 2018教師編制考試時間
安徽省教師考編一般是在6月末和7月初這個樣子。不過安徽省教師考編每年時間都不固定,2017年筆試時間是在5月末。關於明年的情況我們預計和今年差不多。
Ⅲ 2018年教師編幾月份考試
一般在來上半年的五六月份。
Ⅳ 河南鄭州的各地的招教考試時間
鄭州招教不統一考試,各區時間會有不同,每年4-7月發布
Ⅳ 鄭州市小學教師招教考試的大概時間
時間很不確定,去年最早的管城區大概是七月,最晚的惠濟的九月,其他區都在這段時間之間,具體不定
Ⅵ 河南小學教師招教時間往年最早都在什麼時候
一、河南特崗教師招牌考試公共基礎模擬題10套。
二、河南特崗教師回考試大綱答與分析詳細介紹。
三、教師招聘考試全套在線視頻課程(重點)。
四、河南特崗教師教育綜合模擬卷10套。
五、教師招聘考試在線音頻教學。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、河南特崗教師考試-面試與寫作。
八、河南特崗-教師職業道德修養知識點及練習。
九、河南特崗-教學技能知識點及練習。
十、河南特崗-教育法律法規知識點及練習。
十一、河南特崗-教育心理學知識點及練習。
自己參考下這些資料,老 胖 子 網 裡面有下載。
Ⅶ 河南省招教考試一般在什麼時間一年幾次
您好!
河南省的招教考試一般都集中在6月、7月、8月這三個月
但是每個地市的具體招教考試時間都是不一樣的,具體還要看當地的公告。
宏鵬網站上會有河南省各地市的招教最新公告,可以登錄查看。
招教考試需要教材:
Ⅷ 教師招聘的考試每年都什麼時間考呢
國家自實施凡進必考制度以來,招教考試在全國各個地區每年都有。一般從二三月份各地市就陸續開始考試,六月份到九月份為集中考試時間。
招教考試用書
教材的選取對招教考試至關重要,一本好的教材,能夠幫助考生縮短復習時間,提高復習效率。根據歷年教師招聘考試經驗,各地區教育局考試一般分兩張卷:一張教育理論(或教育基礎知識)卷, 一張學科專業知識卷。個別地區會考行政職業能力測驗等。考生可參考往年當地考試簡章。
推薦各位考生購書時選擇:
一、教育理論基礎(有省版請選擇省版,沒有的請選擇國版)+押題試卷。
二、考生所報學科的教材+押題試卷。
三、面試階段用書:《面試與教學能力測試》。
(8)2018年鄭州市小學招教考試時間擴展閱讀:
考查內容大致分為以下幾種類型:
1、教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點是教育基礎理論,包括教育學、教育心理學和教育法規等,面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力,即具體學科的講授,例如語文、數學等。
2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查,同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識,以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查,同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
筆試內容:
第一種內容為:學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為:學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為:職業能力傾向測驗+教育基礎知識,這種情況比較少見。
面試內容:
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面,一般就是專業課的考查,具體比如考生面試的是小學語文教師,那麼面試的題目經教師網老師研究,很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇。
各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題,進行考查,主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
Ⅸ 教師編制怎麼考,每年什麼時候考
教師編制每年三抄月份和九月份各有一襲次。師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格,2012年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以咨詢當地教育部門。
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在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。
非在編老師,一般稱作代課老師。
參考資料:搜狗網路
教師編制