中小學招聘考試網

㈠ 2014年珠海市香洲區中小學教師招聘考試公告 報名網址 崗位表下載

你好
招聘對象
1.全國普通高等教育院校2014年全日制本科(學士)及以上學歷學位的應屆畢業生。
2.辦理了暫緩就業手續的全國普通高等教育院校2012、2013年全日制本科(學士)及以上學歷學位的畢業生。
報名
採取網上報名或現場報名。每人限報一個學科。
1.網上報名及截止時間：通過香洲教育網報名，如實詳細填報相關報名信息後，及時修改查詢密碼，列印報名表，到現場報名點參加資格初審。截止時間：2014年3月14日17:00時。
2014廣東珠海香洲區招聘公辦中小學教師140人公
考試公告詳情參考：http://v.huatu.com/news/20140224/97335.html

㈡ 安徽省中小學教師招聘考試官網

1、2016年安徽教師招聘考試今天開始報名，考生可以登錄安徽教師招聘報名。
2、教師招聘報考人數是實時更新的，考試可以在報名前查詢自己意向崗位的報考人數

㈢ 2020年青海省中小學教師招聘報考網站是在青海人事考試信息網進行嗎

2020年青海省面向中小學（幼兒園、特殊教育）教師招聘1665名，本次招聘報名工作採用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載列印准考證的方式進行，網上報名時間：2020年6月9日9時—6月13日18時。網上審核時間：2020年6月9日9時—6月15日18時。網上繳費時間：2020年6月9日9時—6月15日24時。網上調劑時間：2020年6月16日9時—6月16日18時。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(www.qhpta.com)，詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息完成報名工作。

㈣ 教師招聘要怎麼考

教師招聘一般會考三個學科，公共基礎知識、教育基礎知識和學科；考試內容主要包含「教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科」等六類形式。
第一種：過往考情如果是公基，教基，那麼這兩科我們必須要備考，但是學科絕對不能不學習，甚至要1/4-1/3的精力認真學，公告若考出現考學科，迅速的調整1/2的精力去備考，因為學科有可能考到大學知識。
第二種：過往考情如果是公基或教基的一種，搭配學科的，那麼學科我們必須要備考，公基和教基，我們結合之前的考情，考的科目重點備考即可，但是也要用1/5左右的精力兼顧另一科。

㈤ 安徽教師考編招聘報名入口

您好，中公教育為您服務。

2014安徽教師考編報名入口點擊進入，安徽中公教師網為您開放。

1.報名方式及時間。報名採用網路報名的方式進行。報名網站為「安徽省中小學教師招聘考試網。

安徽中公教師網為了方便廣大考生報名，特開啟了2014安徽教師考編報名入口。

報名時間為5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄「安徽省中小學教師招聘考試網」進行報名，簽署「誠信承諾書」，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，並提供有效通訊方式。

1.報考人員進行網上報名的同時，各市、縣(市、區)教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，於6月7日12:00前完成。

2.報考人員報名後至6月7日可隨時登錄「安徽省中小學教師招聘考試網」查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月7日12:00前改報。

3.通過資格審查的報考人員於6月9日18:00前登陸「考試網」通過銀行支付平台繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)，進行報名確認。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈥ 教師編制考試

您好，中公教師考試網為您解答：

1、一般分筆試和面試。筆試教材買教育基礎知識和專業知識兩科。

2、面試方式要根據公告要求

3、每年各地考試時間不固定

以2014年益陽市教師招聘3個例子說明：

益陽赫山區中小學幼兒教師招聘100人

筆試

時間定於2014年8月16日上午9：00-11：00

中、小學教師筆試內容：相應學科湖南省現行教材小學至高中知識佔60%，各對應學科的教材教法佔20%，教育學、心理學知識各佔10%。

試教

資格審查合格的人員方能參加試教。試教內容為對應學科的湖南省現行中小學、幼兒教材內容，試教時量為備課20分鍾、上課20分鍾。幼師試教後增加說、唱、彈、跳、畫五項技能測試，在試教結束後，當天另行組織。五項技能測試成績占試教成績30%。參加試教人員須持本人正式有效身份證，試教時間和地點另行通知。

益陽市大通湖區教師招聘9人

1.筆試。內容以招聘崗位所需學科專業知識為主(70%)，兼顧崗位所需的教育教學基本理論、知識技能和政策法規(30%)。筆試採用閉卷方式，時量150分鍾，卷面分為100分。

筆試時間：2014年7月3日上午9:00—11:30

筆試地點：大通湖區一中(國家教育標准化考室)

筆試查分：考生如對公示的筆試成績有異議，可在7月6日前書面向招聘工作領導小組辦公室申請查分，查分范圍只涉及漏評、漏合、錯記、錯合，不涉及評分標准及寬嚴尺度。

2.面試。根據筆試成績，按照崗位類別的招聘計劃1：2的比例，從高分到低分確定面試入圍人員，如有自願放棄者，則依次遞補，以達到規定比例。

教師面試主要考察個人教育教學基本素質。採取現場抽題說課與專家提問相結合的方式進行。時量15分鍾，其中說課10分鍾，提問5分鍾。說課准備時間30分鍾。

益陽市安化縣中小學教師招聘76人

1.筆試。筆試時間為2014年5月26日。計分實行百分制，按60%計入總分(報考機電、電子技術與工程專業按40%計入總分)。筆試范圍為所報學科(專業)知識。筆試內容中說課材料撰寫或教學活動方案(班級活動方案)等設計佔15%。

2.面試。面試時間為2014年5月29日。計分實行百分制。根據學科筆試成績從高到低按1:2的比例確定面試對象，面試成績按40%計入總分(報考機電、電子技術與工程專業按20%計入總分)。報考機電、電子技術與工程專業需加試實踐技能考試，計分實行百分制，按40%計入總分，考試時間為5月30日。

具體詳情，您可以登錄中公教師考試網查看教師資格證考試最新動態。希望我的回答對您有所幫助。

㈦ 問一下,教師編制什麼時間考

答：教師招聘考試大型統考即省一級統一組織考試一年一次，但是要看當地的具體情況，有些由市一級組織考試。各地市自發組織的招聘考試要看當地公告，具體考試時間請留意當地人事考試網。

(7)中小學招聘考試網擴展閱讀：

一、教師編制

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

二、教師有無編制的區別

1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。

2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

㈧ 請問福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘考試網路報名時間何時結束何時參加筆試考試

今年教招報考時間從3月16日8：00開始，至3月22日17：30結束。在上述時間內，應聘考生可以在網上提交報名信息並進行網上繳費，接受招聘單位初審確認。若您是最後一天(3月22日)才提交的報考崗位信息，因為招聘單位需要初審，請時時關注的初審結果，此時的初審結果也可能是終結性的答復，若「初審不通過」則您的這個崗位報考資格將無法轉到別的縣(區)、市教招系統重新報名，系統則在報考期後將報名考試費退回您的個人銀行帳戶。
全省新任教師(含委託)統一考試(筆試)時間：受疫情影響筆試時間暫未確定。地點：均設在當地招聘單位設區市人民政府所在地。

㈨ 教師招聘考試內容都有什麼

考查內容大致分為以下幾種類型：

1、教育基礎理論和面試

教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。

2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試

教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。

面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。

筆試內容

第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。

第三種內容為：職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。

面試內容

面試一般包括試講和說課兩種。

在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。

3、教師招聘范圍及形式

首先，我們要知道教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感於一身的綜合職業崗位，這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。

目前，由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、審核、招錄的局面。

(9)中小學招聘考試網擴展閱讀：

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師范生從2016級新生開始不再發放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。），進行的競爭上崗考試。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

考前准備：

1、知識准備

早起半小時和晚睡半小時，兩頭加起來是1個小時，心理學界有一個普遍的共識，這兩段時間是最佳的記憶時間。所以這1個小時要充分利用。心理學需要理解性的記憶，因為他是人類的思維，是抽象的，一個問題依照心理學來分析，沒有界定的錯和對的，只是從不同角度分析和認為，他就有不同的答案。

2、技術准備

考前可到試區考場實際考察一次，在什麼地方乘車、乘哪輛車、要多少時間，考區的環境如何，休息、飲水、廁所在哪裡，是否准備點心、午餐、飲料。除了這些表面的准備還需要准備考試時需要的物品，如筆、墨、2B鉛筆等。

3、物質准備

(如准考證、身份證、鋼筆、鉛筆、橡皮，手錶等)

4、體力准備

高質量的睡眠永遠是最有效的休息方式。考試的前夜有的考生可能會因興奮而失眠。在睡前應該不喝咖啡、濃茶之類的刺激性飲料，也不應看緊張、扣人心弦的故事片。到了正常睡覺時間或是稍早一點(大可不必早早上床等著入睡)，躺在床上，全身放鬆，爭取迅速入睡。若一時睡不著，千萬不能著急，不要責備自己或胡思亂想，只管保持平和心情，重復放鬆技術，其實只要全身非常放鬆，大腦不興奮，完全可以獲得全身心的休息。

5、精神准備

考試前幾天，要保持自己平時的學習和生活節奏，適當減輕復習的密度和難度，這正是為了收到「退一步，進兩步」的效果。

記住以上幾點，考前准備很重要！

考試用書：

考試用書都是根據考試內容來編輯的。一定要參照考試大綱。教師招聘考試的參考書五花八門，市面上基本都能買到。盡管良莠不齊，但是萬變不離其宗。你只要仔細翻看幾套參考書就知道，他們講的主要內容都差不多，只是側重點會有點不同。所以，買書的時候切記要認真仔細的對比，尋找一本適合你的書。

參考資料：

網路-教師招聘考試

㈩ 什麼是教師招聘

教師招聘考試簡介
教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業的能力後（即獲得教師資格證。其中師范生正常畢業後就直接擁有，非師范生必須通過教師資格考試），進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
教師招聘考試的內容主要是專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學、政治、實事等綜合知識或則行測能力測試。
教師資格考試
主要是說明你具有從事教師行業的能力了，教師資格證考試主要內容為教育學、心理學、專業知識，通過普通話2級乙等，經過當地教育局或則學校認證後（認證方式為說課），取得高級教師資格證或初級教師資格證。
教師招聘考試的資格要求
教師招聘對參考人員有一定的基本要求，首先是必須擁有與所報考職位相應的教師資格證，其次是對考生的年齡有所限制，例如浙江省杭州市上城區的教師招聘公告中就指出，參考的「社會人員」 必須是全日制普通高校本科及以上學歷、35周歲以下、具有杭州城區戶口和適用的教師資格證的，目前不從事教師工作的社會人員。
教師招聘考試目的及意義
目的：填補各學校教師的空缺
意義：1.增強考試的公平性
2.廣泛的吸納具有教師資質的人才
教師招聘考試的發起機構
各省行政部門及各地人事局、教育局
教師招聘考試筆試組織及實施機構
多數委託省級和地級市的教育局組織命題、報名、考試並交各招考學校成績名單
教師招聘考試時間
目前尚無全國或者各省統一的招考，都是由各市、縣組織統一考試。
教師招聘考試報名方式
一般採取網路報名和現場報名兩種報名方式
教師招聘考試筆試科目
教師招聘考試筆試科目通常包括基礎知識和專業知識兩部分。
基礎知識部分：內容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規基礎等學科。
該部分能力要求：一是要求對從事教育所需的背景性知識和領域有大致的了解；二是理解與 掌握，要求對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因後果；三是運用，要求 能夠根據所學理論分析教育生活中的各種問題和現象。
專業知識部分：一是對基本專業知識的考察；二是對基本知識技能綜合運用的考察；三是對本學科課程教案編寫的考察 。
教師招聘考試成績計算
筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，按名次排名
教師招聘考試面試組織方
當地教育局自己組織或是各學校在當地教育局指導下統一組織
教師招聘考試面試內容
教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講；另一部分為面試問答。
說課、試講：主要考查考生對教材、學生、學情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，並能在教學中體現各自考生的教案設計創新點
面試問答：綜合測查考生的專業知識掌握情況。具體可分一下四類：
1、對基礎專業知識的考察；
2、對試講、說課環節的補充提問；
3、對教育相關思想觀念及對教育事件的看法；
4 、對與考生有關的個人基本信息的提問
教師招聘考試招考公告發布網站
各級人事、人才網站
教師招聘考試試題難度
難度適中、難偏題較少，一般都是教育或具體各科目基礎學科的相關內容
教師招聘考試職位需求確定
各學校自己決定，報上級主管部門批准
教師招聘考試大綱
一般無考試具體大綱，但提示考試科目，極少數有大綱的詳細考試要點介紹
教師招聘考試報名審核
現場報名的審核環節和報名環節同時進行，網上報名的則先報名但立刻會進行審核