林州市教體局關於小學考試

Ⅰ 小學期末考試題是教育局統一出題，還是學校自主出題考試前監考老師能看試卷內容嗎

學校自主出題,試卷都是密封的,考試時,監考老師會在發卷之前,在考生面前啟封試卷,在這之前,沒有人知道試卷內容.

Ⅱ 同一教育局小學期末考試試卷一樣嗎求解答

同一縣市小學期末考試試卷不一定一樣。有時有的縣市小學會統一出卷考試，也有很多縣市小學根本不統一組織考試。

Ⅲ 小學一年級每場考試用時是多少分鍾,有規定嗎

小學一年級每場考試用時大概是40分鍾，沒有強制性的規定。
但一般情況下都是這個時間，因為剛剛入學的小學一年級還沒有什麼考試概念，堅持不了太長的時間。

Ⅳ 杞縣教體局教研室關於小學抽考試卷

教育局和教體局不復一制樣。
教育局和體育局相同的地方就是都是在自身行政區域內主管教育事業和語言文字工作的工作部門。通俗的說，給教育有關的事情都是找它們解決。
教育局和體育局不同的是表示的行政級別不同，大部分地市級單位叫教育局，縣市級單位叫教體局。目前絕大部分的地市級，教育局和體育局是分開的兩個工作部門；在縣（縣級市）級，教育局和體育局是一個工作部門。

但值得注意的是，為了深化行政體制改革，為了促進體育事業在中小學的廣泛健康開展，地市級的教育局和體育局逐步也會合並為一個部門，稱作教育體育局，簡稱教體局。從去年下半年起，全國已經有多個地級市的教育局和體育局合並了，如廣東省的中山市、安徽省的宿州市、安徽省的安慶市等。

Ⅳ 關於林州市招教考試的問題。

1分科的
2初中簡單，高中難，涉及大學知識

Ⅵ 教育局對全縣小學六年級學生進行統一抽測考試，並把成績作為各校校長的責任制考核分數，可以嗎

應該是不可行的
不過也是可行的
這個東西
本身就是矛盾的結合！

Ⅶ 林州市招教什麼時間報名及考試

一、招聘計劃

招聘農村初中、小學教師100名。其中：初中教師54名，小學教師46名。具體崗位設置詳見《林州市公開招聘農村初中、小學教師崗位設置》。

二、招聘對象

林州市范圍內2009年全日制普通高校應屆或往屆本科及以上畢業生（師范類與非師范類均可）；2009年全日制普通高校應屆或往屆師范類專業專科畢業生。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、身體健康，能適應教育教學工作需要。

5、所學專業與所報崗位要求的學科相同或相近；報考專業難以對口的本科以上畢業生可報考音樂、美術科目除外的其它小學教師崗位的專業學科；師范類專業專科畢業生報考須具有教師資格證。

6、每人只限報考一個崗位。

7、年齡在28周歲以下（1981年5月1日以後出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職或辭退的。

3、受黨紀政紀或校紀處分且處分期未滿的。

4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。

5、其它不符合應聘資格條件的。

四、報名及資格審查

1、報名時間：2009年6月22日— 6月26日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—6:00。

2、報名地點：林州市人事局調配錄用科（黨政綜合樓2號樓三樓）。

3、報名辦法：①提供本人有效身份證、畢業證原件和復印件各1份（2009年畢業生憑學校介紹信報名），近期同底免冠彩照4張（師范類專業專科畢業生需提供教師資格證）；②報考資格經初審合格後按專業、分崗位學科報考，填寫《林州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》；③交納報名筆試考務費80元。

4、領取准考證：2009年7月1日持本人身份證和考務費收據，到報名地點領取准考證。逾期不領者視為自動放棄。
資格審查工作貫穿於考試聘用的全過程。報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發現提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

五、考試

1、筆試

①筆試採用統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試內容為《教育學、教育心理學》和《學科專業知識》兩科。知識水準不低於專科內容，每科滿分為100分。

②筆試時間：2009年7月3日上午8:10—9:40《教育學、教育心理學》；10:00—11:30《學科專業知識》。

③筆試成績=《教育學、教育心理學》成績×20%+《學科專業知識》成績×80%。

④符合報考條件的大學生村幹部和「三支一扶」大學生，根據國家、省及安陽市有關規定筆試成績加5分。

2、面試

根據筆試成績，按照各招聘崗位學科人數1:2的比例分別從高分到低分確定參加面試人選，最後一名並列的，一並進入面試程序。得不到此比例的，按比例減少招聘人數。面試滿分為100分。

面試方案由市教育體育局負責制定，經市人事局審核同意後，由市教育體育局具體組織實施，市人事局負責指導監督。

面試採取說課的方式進行。每人面試時間為10分鍾，說課使用現行初中教材。面試費按規定另行收取。

面試時間另行通知。

3、考試總成績的計算方法

考試總成績=筆試成績+面試成績

六、體檢

根據考試總成績，按照每個專業（學科）招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（最後一名並列的，以面試成績排序；面試成績仍並列的，以學科專業知識成績排序）。體檢標准參照《國家公務員錄用體檢通用標准》執行。

七、考核

考核項目、標准、辦法參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》規定執行。

八、公示

按照考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，在市人事局、教育體育局張榜公示。公示時間為7天。

九、聘用

公示結束後，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員實行人事代理，工資福利待遇按國家有關規定執行。

Ⅷ 小學生成績差老師不讓參加期末考試，教育局也是這樣認為的嗎

我現在也出現這樣的問題，怎麼辦？怎麼辦？

Ⅸ 關於霧霾天在操場考試事件的介紹

近日，一則學生霧霾天在操場考試的新聞引起網友的關注。霧霾天不僅沒有給孩子放假，還組織幾百名學生在操場上進行考試。

連日來，中國多地空氣嚴重污染，河南北部城市安陽空氣污染指數也連續爆表。然而，安陽下轄的林州市一學校近日卻不顧上級預警停課通知，組織數百名學生到操場上露天考試。目前，該市臨淇鎮一中校長已停職接受調查。

據悉，當日天空極度灰濛，學生們在一個露天足球場上，半蹲著趴在凳子上做卷子。由於空氣污染嚴重，以致後排學生的身影十分模糊。

但就在12月19日上午，林州市教育體育局在接到安陽市教育局啟動重污染天氣應急預案紅色(1級)預警後，已及時轉發通知，要求全市各類各級中小學、幼兒園從12月19日中午12:00起開始停課，待紅色預警解除後恢復上課。

然而，19日下午，該校學生仍在操場參加露天考試。

在被問到霧霾天在操場考試事件時，校長也只是稱既然組織了就考完，還堅稱當時霧霾沒有這么嚴重。

針對這起事件，林州市教體局稱，臨淇鎮一中置教體局停課通知於不顧，不僅沒有給學生放假，還組織學生在操場上露天考試，在社會上造成了不良影響。

通報稱，鑒於上述問題，經林州市教體局局長辦公會研究，作出如下處理：責成臨淇中心校寫出深刻書面檢查，在全市進行通報批評。

同時，責成臨淇鎮中心校立即停止一中校長馮計生職務，接受調查處理。全市各級各類學校、幼兒園要引以為戒，吸取教訓，深刻反思，確保令行禁止，確保學生安全。

Ⅹ 安陽招教考試

河南安陽林州市公開招聘農村初中小學教師簡章
河南安陽林州市公開招聘農村初中小學教師簡章為優化我市農村初中、小學教師隊伍，開足、開全、開好各科課程，提高教育教學質量，根據中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省機構編制委員會辦公室、河南省財政廳《關於事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)文件精神，經林州市人民政府研究，決定面向社會公開招聘農村初中、小學教師。

一、招聘計劃
招聘農村初中、小學教師100名。具體崗位設置詳見《林州市公開招聘農村初中、小學教師崗位設置表》。

二、招聘對象
全日制普通高校本科及以上畢業生；具有教師資格證的全日制普通高校專科畢業生。

三、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列資格條件：
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身體健康，能適應教育教學工作需要。
4、所學專業與所報學科相同或相近；報考專業難以對口的可報考除音樂、美術學科之外的其它學科。
5、年齡在28周歲以下（1982年8月1日以後出生）。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職或辭退的。
3、受黨紀政紀或校紀處分且處分期未滿的。
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。
5、已招聘為林州市特崗教師的。
6、其它不符合應聘資格條件的。

四、報名及資格審查
1、報名時間：2010年9月2日— 9月6日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—6:00。
2、報名地點：林州市教育體育局一樓會議室。
3、報名辦法：①提供本人有效身份證、畢業證原件和復印件各1份，近期同底免冠彩照4張（專科畢業生需提供教師資格證）；②符合加分政策的「大學生村幹部」和「三支一扶」大學生等須提供相關證明；③報考資格經初審合格後按學科報考，每人只限報考一個學科，填寫《林州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》；④交納報名筆試考務費90元。
4、領取准考證：2010年9月10日持本人身份證和考務費收據，到報名地點領取准考證。逾期不領者視為自動放棄。
資格審查工作貫穿於考試聘用的全過程。報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發現提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

五、考試
1、筆試
①筆試採用統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試內容為教育理論（教育學、教育心理學）、職業能力測試和學科專業知識。教育理論（教育學、教育心理學）和職業能力測試一張試卷，滿分100分，學科專業知識一張試卷，滿分為100分。
②筆試時間：2010年9月12日上午8:10—9:40教育理論（教育學、教育心理學）和職業能力測試；10:00—11:30學科專業知識。
③筆試成績=教育理論（教育學、教育心理學）和職業能力測試成績×20% 學科專業知識成績×80% 加分（保留小數點後兩位）。
④根據省、市有關規定，對在林州市工作滿2年且年度考核均為稱職以上的「大學生村幹部」和「三支一扶」大學生等，筆試成績加10分。
2、面試
根據筆試成績，按照各招聘學科人數1:1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選，最後一名並列的，一並進入面試程序。達不到此比例的，按比例減少招聘人數。面試滿分為100分。
面試工作由市教育體育局負責組織實施，面試採取說課的方式進行，每人面試時間為10分鍾，說課使用現行初中教材。面試費按規定另行收取，面試時間另行通知。
3、考試總成績的計算方法
考試總成績=筆試成績 面試成績（保留小數點後兩位）

六、體檢
根據考試總成績，按照每個學科招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（最後一名並列的，以面試成績排序；面試成績仍並列的，以學科專業知識成績排序）。體檢標准參照《國家公務員錄用體檢通用標准》執行。

七、考核
對體檢合格的人員進行考核。考核項目、標准、辦法參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》規定執行。

八、公示
依據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，在紅旗渠網、市人事局、教育體育局公示。公示時間為7天。

九、聘用
公示結束後，採取自主擇崗的辦法確定崗位，即按學科以考試總成績從高到低依次自主選擇崗位（總成績出現並列的，以面試成績排序；面試成績仍並列的，以學科專業知識成績排序）。上崗後按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員試用期一年，試用期滿合格並取得教師資格證的，予以正式聘用，聘期三年，聘用期內不得調動。不合格的不再聘用。聘用人員實行人事代理，工資福利待遇按國家有關規定執行。
本方案由林州市人事局、林州市教育體育局負責解釋。
聯系電話： 6806205 6166529

林州市人事局 林州市教育體育局
二〇一〇年八月二十五日

附件：林州市公開招聘農村初中小學教師崗位設置表 本文來自: 師范生(www.shifansheng.com) 詳細出處參考： http://www.shifansheng.com/henanjiaoshizhaopin/20100901/57696.html