❶ 教學組織形式有哪些
一,古代學校的教學組織形式
1,個別教學
2,集體教學的萌芽
二,近現代的教學組織形式
1,班級授課制
2貝爾-蘭喀斯特製(導生制)
3道爾頓制
4設計教學法
5文納特卡制
❷ 多樣化的教學組織形式有哪些
採用合理的科學的教學組織形式有利於提高教學工作的效率,並使種種有效的教學方法、手段得以在相應的教學組織形式中應用。只有將不同的教學方法、手段運用於相應的教學組織形式中,才能充分發揮其效用。一般來說,教學組織形式的改進總是同教學方法的改革乃至整個教學體系的改革融為一體的。在教學實踐中,人們很難將教學組織形式同教學方法截然分開,只是為了理論研究的方便才把它抽出來做為獨立的范疇分別考察。教學組織形式同教學方法及整個教學活動模式的關系,決定了教學組織形式的合理與否,對教學活動的展開和效果具有直接的意義。
採取合理的教學組織形式,還有利於使教學活動多樣化,從而實現教學的個別化。長期以來,人們對教學組織形式的探索以及種種新形式的嘗試,主要是圍繞著如何使教學活動適應每個學生的需要、興趣、能力和發展潛力,即如何「因材施教」而展開的。當代各國教學改革的目標之一,就是探索使每個學生都能獲得最大發展的教學活動模式。而這些探索主要集中在教學組織形式的改革及相應的方法改革上,合理的教學組織形式有利於活動多樣化,滿足不同學生不同學習要求,從而實現教學的個別化。利用個別化學習的教學組織形式進行教學,有利於培養學生的自主學習能力,也有利於教師對學生進行個別化指導。在利用個別化學習這種教學組織形式進行教學時,教師需要發揮哪些方面的作用?
1、教師要根據教學目標為學生提供各種可供選擇的學習活動和各種不同內容、不同媒體的學習資源。
2、把教學內容劃分成較小的獨立步子,每個步子一般只包含單個知識點,方便學生學習。
3、為學生設計一些階段性的任務或者活動,並通過學生在階段性活動或任務中的表現,檢查學生對內容的掌握程度。
4、教師要給予學生有關學習效果的及時反饋。
5、教師要盡可能多地與學生接觸,診斷他們的困難,及時給予幫助和強化。
實施合作學習的過程中,經常會出現「搭便車」現象,即個別學生在小組合作的時缺乏主動性或乾脆袖手旁觀,坐享其成;或者有的學生表面上看參與了活動,實際上卻不動腦筋,活動中沒有發揮應有的作用。在實際教學中,可以如何避免這種現象發生?
教師可以從以下幾方面採取措施,避免合作學習出現「搭便車」現象:(1)營造一種愉快的合作學習環境,以游戲競賽法、直觀教學法、參觀體驗等手段,促使學生在合作中積極參與。(2)明確每個人的任務和分工。
(3)教師要隨時觀察學生的學習情況,對活動過程進行監控,督促學生完成任務,並給
學生一些合作技巧上的指導
(4)在評價和獎勵機制上,破除「平均主義」的做法,通過個人和小組評價相結合的方式,在對小組進行評價和獎勵的同時,對小組中的個人也進行評價和獎勵,使學生能得到全面
的反饋。多媒體網路教室的功能及特點有哪些?
多媒體網路教室又稱網路機房或網路教室,是目前國內各類學校,尤其是中小學應用最為普遍的一種網路教學系統。它集普通的計算機機房、多媒體演示室等功能於一體,利用網路技術和多媒體技術將若乾颱多媒體計算機及相關的網路設備互聯成小型的教學網路,為提高教學質量、建構協作化學習環境創造了良好的技術基礎。它的特點如下:
(1)多媒體演示教學。教師可以將來自網路伺服器和教師機硬碟或光碟中的多媒體信息(包括文字、圖形、圖像、動畫、視頻、聲音)傳送給學生,進行演示教學;也可以將教師機或任一學生機的屏幕內容傳送給某個、某組或全體學生;教師和學生可以共同操作同一終端將
操作示範發送給某個、某組或全體學生;可實現全動態圖形、圖像、視頻和聲音的實時同步發送。
(2)分組教學。教師可以選擇某個、某組或全體學生進行教學。
(3 )監聽監視。教師可以循環方式自動輪
流監視每個學生的學習、操作情況,可以調回任一個學生的屏幕內容進行監視。 ( 4 )互動式教學。學生可以通過電子舉手方式與教師聯系,進行實時互動式的教學。 ( 5 )學生自主學習。學生可以選擇離線狀態進行單獨學習,也可以自己調用文件伺服器內的信息資源進行學習。 ( 6 )語言輔導教學。教師和學生之間可以通過耳機 / 話筒通話。教師可以發布信息,也可以接受學生的意見或問題,進行語言指導。 ( 7 )網上學習。網路教室和校園網相連,並連接到國際互聯網( Internet )上,學生可充分利用網上資源進行學習。 ( 8 )資源共享。可提供文件伺服器、列印、傳真等多種設備和各類信息資源的共享。 ( 9 )進行教學測試和信息反饋分析。學生可以自己調用網路伺服器上的試題庫進行自學、自測,可以及時了解自己的學習水平,以便調整學習的進度。 BBS(Bulletin Board System,電子公告牌系統)是Internet非常常用的網路服務功能之一。師生可以利用BBS服務進行信息實時交換,在BBS中組織沙龍、討論各類問題並提出解決方案等。在應用BBS組織主題討論時,教師應注意哪些問題? BBS提供了自由的發言空間,因此也容易出現話題分散,偏離討論主題的現象,因此,教師適時的控制和引導是極其重要的。教師是整個教學活動的調控者。具體體現為: (1) 在進行主題討論前,教師必須有充分的准備,對整個活動要做好精心的設計。要仔細考慮諸如:如何拋出主題、該提供的資源是否已經准備好、如何激發學生討論的積極性、討論中學生會有哪些觀點、怎樣對內容進行總結等問題。 (2) 在討論的過程中,教師要注意從「知識的提供者」轉變為「學習的引航者」,當發現有偏題的情況時,及時發一些提醒性質的帖子,或者提出新的問題,是學生的討論回歸正軌,避免學生的知識內容游離,防止跑題。 (3) 另外,在交流時,教師可以適當運用幽默的更為人性化的網路語言激活學生的思想,激發他們去積極思考,啟發他們對問題的探究,幫助他們形成自己的判斷和觀點。
❸ 小學數學教學的組織形式有哪些
教師精講讓生多做練習。注意學生的動手操作能力。回答問題要形式多樣。課堂氣氛要活躍。師生配合默契。
在推進基礎教育課程改革的背景下,重建課堂成為實施與教學改革的重要任務之一。重建課堂,意味著我們要按照新課程的理念研究、改變和重塑教學,意味著教師必須改變慣常的思維方式和教學行為,意味著課堂教學應該發生一種結構和性質的變化。這種變化不僅應該體現在教師的思維中,而且應該體現在教師的教學行為中,更應該體現在現實的課堂中和學生當下的學習和發展中。為強力推進課堂教學方式的變革,我們依據新課程理念和教育教學規律,制定「新課程背景下推進課堂教學方式改革的意見」,運用行政力量予以實施。下面介紹我們的具體做法:
1.加強新課程理論的學習,轉變教育教學思想,更新教學觀念。
正確的教育思想是課堂教學的靈魂。當前有些教師的教學與其說是方法的落後,倒不如說是教育思想的陳腐,教學觀念落後。也就是說,傳統教育觀念中的不合理部分還相當嚴重地支配他們的行為。陳舊的教育思想束縛著他們的手腳,使他們擺脫不了舊的教學模式,跳不出傳統教學的框框。因此,我們把組織教師學習新課程理論作為一項重要工作來抓。要求每位教師每學期至少閱讀1本關於新課程理論的專著,閱讀5-10篇相關論文,學校提供參考書目,印發學習材料,定期組織培訓、交流,並對教師的讀書筆記和心得體會進行常規檢查。通過理論學習,要使教師轉變七種觀念,樹立七種意識:
(1)由重傳授向重發展轉變,樹立目標意識;
(2)由統一規格教育向差異性教育改變,樹立個性教育意識;
(3)由重教師「教」向重學生「學」轉變,樹立主體意識;
(4)由重結果向重過程轉變,樹立訓練意識;
(5)由單向信息交流向綜合信息交流轉變,樹立反饋意識;
(6)由居高臨下不和諧向平等融洽轉變,樹立情感意識;
(7)由教學模式化向教學個性化轉變,樹立特色意識。
2.加強集體備課和集體教研,努力提高教學預設水平。
教學是有目的、有計劃、有組織的過程。因此,教學過程無疑是教學預設的結果。教學預設構成預期的教學過程,而教學過程的展開則構成教學的各個環節和教學現場。一般來說,教學預設水平決定著教學過程,也決定著教學現場、教學各環節和教學細節。沒有好的預設,很難有好的過程、現場、環節和細節。只有好的預設才能產生好的預期教學。根據新課程的基本理念和課程實施要求,教學預設應突出教學設計的環節,要強化通過集體備課和集體教研,使教學預設落到實處。我們除每周在規定時間、地點集體備課1次,討論下一階段教學內容、進度,探討教材教法、重點難點疑點外,同時不拘形式,不拘時間、地點,及時開展研討活動。教學設計和備課的重點主要包括三個方面:一要落實新課程的理念,達到本學科的培養目標,對如何將「知識技能,過程與方法,情感、態度、價值觀」三維統一的目標具體落實到教學環節中去,進行整體布局和設計。二要對形成新的師生關系,促使學習方式改變,使學生自主、合作、探究式學習,主動、積極、充分地發展,進行具體而周密的設計。三是要對教師如何改變教學方式,形成新的教學行為,充分顯示自身的優勢、個性和創造性,以促進自身的專業發展,進行充分的考慮和設計。此外,強力推進校本教研活動,形成相互聽課制度。行政人員、年級組長每周必須聽課3節,其他教師每周聽課2節,新教師原則上要聽1節上1節。聽課後要開展評課活動,及時與授課老師交換意見。
3.加強師生交往,建立民主、平等、和諧的師生關系。
現代教學觀認為,教學的本質是師生間的一種特殊交往。其特殊性表現在,教育教學活動是師生交往的橋梁和主要形式。在師生交往中,必須堅持平等的交往原則,同時,教師又是「平等中的首席」,在交往中起主導和示範作用。「為了每一位學生的發展」是新課程的最高宗旨和核心理念。教師必須更新觀念,轉變自己的角色行為,從知識的傳授者轉變為學生學習的組織者、引導者和合作者。教師必須把學生視為「發展的人」、「有個性的人」、「有獨立意義的人」。在師生交往過程中,我們要求教師必須在平等的原則下,具體做到:
(1)理解學生。走進學生的心海,洞悉學生的喜怒哀樂,了解學生的興趣愛好,適應學生活躍的思維和變化的情緒,站在學生的角度看待學生的需求和期待。在學生的學習和生活出現困難時及時送上精神和物質的援助。
(2)尊重學生。尊重學生的人格尊嚴,對學生滿腔熱忱地給予鼓勵和肯定,對學生充滿信心,讓學生擁有學習的主動權,給他們自主選擇學習內容、學習方法、自我安排學習時機的機會。使教師和學生互教互學,形成真正的「學習共同體」。
(3)寬容學生。善於傾聽學生的不同意見,課堂上允許學生出錯並鼓勵、幫助學生改正錯誤。對學習有困難的學生不歧視、不厭棄,誨人不倦、耐心幫助、期待進步。
我們組織行政人員、共產黨員和班主任與後進學生、家庭困難學生和特殊家庭學生結成對子,「一對一」助學,幫教助困,組織任科老師與班內學生建立導師關系,實行導師制,目的就是為了拉近教師與學生之間的距離,促使雙方精神敞開和接納,情感平等與溝通,從而在教學對話中實現師生間的平等交往和民主互動。
4.加強課堂教學方式的變革,開展師生教學互動,促使學生主動探究。
新課程強調,教學過程是「師生交往,共同發展的互動過程」,要求教師在教學過程中處理好傳授知識與培養能力的關系,促使學生主動地、富有個性地學習,這就要求師生間開展教學互動。而所謂教學互動,就是把教學過程看做是一個動態發展著的教與學相統一的交互影響的過程,就是把教學活動看做是師生之間進行的一種生命與生命的交往、溝通的過程。為了能有效地開展師生教學互動,我們對教師作了如下要求:
(1)開展課前預習活動。新課程強調課前的預習。預習本身就是一種自主探究。任科教師課前組織學生開展有效的預習活動,採用多種形式布置預習提綱或預習練習,促使學生預習,並在課前或課堂上作適當的檢查。
(2)設置學習目標:根據課程標准、教學內容和學生實際狀況確立每堂課的學習目標,目標要具體、明確、有層次、可操作,既要有知識、能力目標,又要有情感、態度、價值觀目標。學習目標可在預習提綱中呈示。
(3)創設情境並設問:圍繞學習目標創設具體、生動、形象的教學情境,採用多種手段和形式(小黑板、現代教育技術、實物、圖示等)呈現教學情境,激發學生思考、探究的興趣和熱情。
同時,設置有層次、能促使學生探究的問題,設問應具體指向教學目標的達成。
(4)誘思探究:啟發、組織學生開展合作、探究、自主性學習活動。每堂課至少組織學生開展2次小型討論活動。教師提問學生在10人次以上。教師講授總時間控制在20分鍾以內,學生思考、探究時間不少於15分鍾。
(5)歸納檢測:對所討論、探究的問題,教師要作適當歸納小結,也可讓學生自己來歸納。每堂課至少預留5分鍾時間讓學生進行課堂即時檢測,及時反饋,了解學生的課堂掌握情況。
每堂課必須留5分鍾時間讓學生回顧、總結、反思、提問。
主動探究是新課程提倡的一種學習方式,在課堂教學中,學生探究什麼?怎樣組織學生探究?這是開展自主探究、提高課堂效率的核心問題。我們認為,必須注意以下兩個方面:
第一,提出有效的問題,創設問題情境,引發學生的探究行為。有效的問題是主動探究的起點。學生不同於成人,他們一般不可能很自覺地進行學習。他們更不是科學家,他們的探究活動可能是幼稚的、漫無目的的。他們開展探究活動,需要教師的精心引導,需要問題的激發和調動,有效的問題能創設出一個充滿張力的情境,能造就一個充滿誘惑的現場,能激起學生學習的極大興趣。
第二,給學生充足的探究時空和自由度,去經歷探究過程。這一探究過程包括以下連續且形成迴路的七個環節:面對問題情境→產生探究慾望→出現探究行為→接受反饋信息→調整探究行為→獲得探究成功→嘗試拓展學習。在每一個探究環節中,都離不開教師的主導作用。
此外,我們對教師布置的課後作業輔導及教學反思和課改論文也作了具體規定:
課後作業及輔導:下課後必須對學生提出明確的復習內容及復習要求,課後作業要精選,量要適中,要有必做題和選做題;作業必須全批全收,對部分學生要面批,對有典型性錯誤的題目要進行個別或集體講評、輔導,要培養學生規范答題、細致運算的習慣。作業做到「有發必收,有收必批,有批必評,有評必改。」
❹ 小學課堂教學常用的組織形式有哪些
課堂學習過程中基本組織形式,就是指教師採用一定的方式,運用一定的協調機制等來組織而形成的課堂學習活動的過程模式。例如有:
(一)環套式的組織形式
指通過教師編制一整套的、系統的、層層遞進式的問題(問題情境),以此來引導學生不斷地去探索、發現,直至問題的解決。
例如,在課堂學習兩位數乘法(例題:17×32)是,教師就可以通過下列一組問題來引導學生思考:①17×32表示什麼?能否用算式表示?②第一步先算什麼?為什麼先算17×30?③再算什麼?兩個結果怎樣相加?④怎樣用豎式相加?為什麼這樣對?找到什麼規律?
(二)迴旋式的組織形式
指通過教師編制的一個引導學生對問題情境的探索、思考與發現的系統,來組織學生的學習。並且這個系統不是直線式的,而是一個循環式的迴路系統。在這個系統中,「情景①」和「情景②」之間構成一個不斷比較、探索、思考和修正的迴路,而「情景②」與「情景③」又構成了一個不斷比較、探索、思考和修正的迴路。如此往復不斷地通過嘗試、比較、修正,來逼近問題目標。
❺ 常見的三種基本教學組織形式有哪些
一、學生的組織為特徵的教學組織形式以教學對象——學生的組織為特徵的教學組織形式是人們所熟悉的,也是各種教學理論著作介紹得最多的。這類教學組織形式大致有以下幾種:(一)個別教學 ??這是發端於世界各國古代學校的教學組織形式,其歷史最為悠久,直到今天仍具有很強的生命力。
??據前蘇聯教育學者的研究,個別教學的教學組織形式的出現可以追溯到原始社會。原始人在日常生活中,長輩教晚輩,一個傳一個地把知識傳揚開來。所以,最初的教學形式是個別教學,它包括祭司教學生識字以及後來的封建貴族家庭啟用家庭教師進行教學的方式。個別教學一直延續了許多世紀。在我國,個別教學出現的時間很早,持續的時間相當長,延續了數世紀的書塾在教學上就是以個別教學為主要形式的。
??個別教學反映出教育規模狹小,受教育的學生人數少,而且年齡層次和知識水平相差懸殊,教師根據不同的水平分別教授一個或幾個學生。在古代,這種教學組織形式的特徵是教學速度慢,效率低,沒有明確或固定的學習年限,學生既不分年限,也不分科進行學習。通常認為這種教學形式較適合學生人數少的教學要求,明顯帶有師徒相傳的性質。
(二)班組教學 ? ? 也有人稱之為「個別-小組教學制」。班組教學作為一種教學組織形式產生於由個別教學向班級教學的過渡時期。它既不同於個別教學,也有別於班級教學,但更大程度上類似於後者,因此有人稱之為班級教學的雛形。我國宋代以後的書院和各類官學以及歐洲中世紀學校均採用過這種教學組織形式。由於它是一種過渡,所以,嚴格意義上的班組教學在今天已不復存在。班組教學具備了班級教學的某些特徵。在這種教學組織形式下,教師(可能不止一名)同時教的是一組學生,班組學生的學習活動和學習課程具有某些共同性。具備了集體學習的特點。但通常班組的學生人數並不是固定的。學生入學和退學較為自由,對學生的年齡、文化程度、學習進度和學習內容也沒有明確的統一要求。班組教學為後來的班級教學形式的確立奠定了基礎。
(三)班級教學,也稱班級教學制或班級授課制 ??班級教學是在班組教學的基礎上發展而來的。它的出現適應了近代資本主義及其生產發展的需要。同時也為各國擴大教育規模,增加教學內容,提高教學效率和教學質量提供了比個別教學和班組教學更為有效的形式。
??通常人們認為我國長時期以來一直存在的由一名教師在同一時間對不同年級學生採取直接教學和自動作業交替的方式進行教學的復式教學是班級教學的變式,它保留了班級教學的基本特徵。
(四)分組教學 ??分組教學是對班級教學的改革。班級教學針對個別教學和班組教學而言,具有無可比擬的優越性。但同時,班級教學的缺點也在其實施過程中不斷暴露出來,其中最大的弊端就是在班級教學條件下往往很難做到適應學生的個別差異,對學生因材施教。因此,本世紀初在西方出現了主張進行分組教學的一些教學改革或實驗,如沃德 (W.A.Wirt)的「分團制」(P1atoon PIatl)、伯克(P.L.Burk)的「個別計劃」(Indivial P1an)、華虛朋(C.W.Wash-burne)的「文納特卡制」(Winnetka System)、帕克赫斯特(HParkhurst)的「道爾頓制」(Dalton Plan)以及貝里(C.Berry)的「底特律計劃」(Detroit X-Y-Z Plan)等等;我國的分組教學是由西方引入的。1913-1914年間,我國的有些學校開始採用分組教學,如根據學生學業成績進行班內分組的形式在當時稱為「分團教授法」。後來也有過按學生能力進行分組教學的實驗。西方的分組教學在20年代的蘇聯也產生過重要的影響。但在本世紀上半葉,分組教學在各國教育界留下的印象是弊大於利,受到眾多人的抨擊。
??分組教學的再度興起是在60年代以後,並相繼引起各國的高度重視。
❻ 小學課堂教育常用的組織形式有哪些
課堂學習過程中基本組織形式,就是指教師採用一定的方式,運用一定的協調機制等來組織而形成的課堂學習活動的過程模式。例如有:
(一)環套式的組織形式
指通過教師編制一整套的、系統的、層層遞進式的問題(問題情境),以此來引導學生不斷地去探索、發現,直至問題的解決。
例如,在課堂學習兩位數乘法(例題:17×32)是,教師就可以通過下列一組問題來引導學生思考:①17×32表示什麼?能否用算式表示?②第一步先算什麼?為什麼先算17×30?③再算什麼?兩個結果怎樣相加?④怎樣用豎式相加?為什麼這樣對?找到什麼規律?
(二)迴旋式的組織形式
指通過教師編制的一個引導學生對問題情境的探索、思考與發現的系統,來組織學生的學習。並且這個系統不是直線式的,而是一個循環式的迴路系統。在這個系統中,「情景①」和「情景②」之間構成一個不斷比較、探索、思考和修正的迴路,而「情景②」與「情景③」又構成了一個不斷比較、探索、思考和修正的迴路。如此往復不斷地通過嘗試、比較、修正,來逼近問題目標。
例如,在課堂學習「按比例分配」時,可以呈現這樣一個迴路系統:
情景①:A出二元,B出三元,C出五元,購20本書,每人幾本?
學生探索和嘗試解決:20除以(2+3+5),再求每人所得;
學生獲得假設:總數除以份數;
情景②:A每天存10元,存3天;B每天存8元,存6天;C每天存7元,存9天。連息帶本共得X元,怎樣分配?
學生將次情景與情景①比較,找出共同規律,發現所謂每份數就是每一份在總數中所佔的比例;
學生探索和嘗試解決:X除以(10×3+8×6+7×9)
……
(三)多向式的組織形式
指教師設計不同的問題情境,用來指向同一個問題目標,以此引導學生通過對這些問題情境的探索和嘗試解決,從而在獲得問題解決的基礎上構建新的認知。
例如,在課堂學習「行程問題」是,教師向學生呈現幾個不同的問題情境:①一個相向而行的問題;②一個共同工作的問題;③一個單人的行程問題(如一個人每天走8小時,第一天每小時行35KM,後估計時間不夠,第二天每小時行45KM,求距離);④一個
商業
問題(如商店化8000元進了45箱皮鞋和運動鞋,皮鞋單價平均145元,運動鞋單價平均70元,全部售完後,毛利是多少?)然後讓學生通過對不同問題的表徵,積極去尋求共同特徵,從而構建這類問題的基本數學模型。
❼ 小學課堂教學常用的組織形式有哪些
課堂學習過程中基本組織形式,就是指教師採用一定的方式,運用一定的回協調機制等來組織而形答成的課堂學習活動的過程模式。例如有:
(一)環套式的組織形式
指通過教師編制一整套的、系統的、層層遞進式的問題(問題情境),以此來引導學生不斷地去探索、發現,直至問題的解決。
例如,在課堂學習兩位數乘法(例題:17×32)是,教師就可以通過下列一組問題來引導學生思考:①17×32表示什麼?能否用算式表示?②第一步先算什麼?為什麼先算17×30?③再算什麼?兩個結果怎樣相加?④怎樣用豎式相加?為什麼這樣對?找到什麼規律?
(二)迴旋式的組織形式
指通過教師編制的一個引導學生對問題情境的探索、思考與發現的系統,來組織學生的學習。並且這個系統不是直線式的,而是一個循環式的迴路系統。在這個系統中,「情景①」和「情景②」之間構成一個不斷比較、探索、思考和修正的迴路,而「情景②」與「情景③」又構成了一個不斷比較、探索、思考和修正的迴路。如此往復不斷地通過嘗試、比較、修正,來逼近問題目標。
❽ 教學組織形式和教學形式有什麼不同
一、兩者的分類不同:
1、教學組織形式的分類:按組織結構分,有全班的、小組的和個別的三種形式;按師生交往分,有師生直接交往和師生間接交往兩種形式。
2、教學形式(即教學方式)的分類:在教學史上先後出現的影響較大的教學組織形式有個別教學制、班級授課制、分組教學制和道爾頓制和文納特卡制等。
二、兩者的概述不同:
1、教學組織形式的概述:教學組織形式簡稱「教學形式」。教學活動的一定結構方式。受教育普及程度、學科性質、教學任務制約,其發展變化反映社會生產方式的要求。
2、教學形式的概述:教學方式是指教學方法的活動細節。教學過程中具體的活動狀態,表明教學活動實際呈現的形式。如講授法中的講述、講解、講演;練習法中的示範、摹仿等。
三、兩者的特點不同:
1、教學組織形式的特點:教學組織形式是指為完成特定的教學任務,教師和學生按一定要求組合起來進行活動的結構。教學組織形式不是固定不變的東西。隨著社會政治經濟和科學文化的發展及其對培養人才要求的不斷提高,教學組織形式也不斷發展和改進。
2、教學形式的特點:同一教學方式可以用於不同的教學方法,不同的教學方式也可包含於同一教學方法之中。它能使教師工作方法形成獨特風格,賦予教學方法以個人特徵,也能影響學生掌握知識的個人特點。
❾ 小學生認知的主要特點是什麼小學課堂教學常用的組織形式有哪些
小學生認知的主要特點:
(一)感知、注意、記憶的特點
小學生從籠統、不精確地感知事物的整體漸漸發展到能夠較精確地感知事物的各部分,並能發現事物的主要特徵及事物各部分間的相互關系。小學生的注意力不穩定、不持久,且常與興趣密切相關。小學生的記憶最初仍以無意識記、具體形象識記和機械識記為主。
(二)想像、思維的特點
小學生的想像從形象片斷、模糊向著越來越能正確、完整地反映現實的方向發展。低年級的小學生,想像具有模仿、簡單再現和直觀、具體的特點,到中高年級,他們對具體形象的依賴性會越來越小,創造想像開始發展起來。小學生的思維從以具體形象思維為主要形式逐步向以抽象邏輯思處為主要形式過渡,但他們的抽象邏輯思維在很大程度上仍是直接與感性經驗相聯系的,具有很大成分的具體形象性。
(三)情感的特點
隨著年齡的增長,小學生的情感也逐漸變得更加穩定,豐富、深刻了。低年級小學生雖已能初步控制自己的情感,但還常有不穩定的現象。到了小學高年級,他們的情感更為穩定,自我尊重,希望獲得他人尊重的需要日益強烈,道德情感也初步發展起來。
(四)意志的特點
小學生的身體各器官、系統都生長發育得很快,他們精力旺盛、活潑好動,但同時因為他們的自製力還不強,意志力較差,所以遇事很容易沖動,意志活動的自覺性和持久性都比較差,在完成某一任務時,常是靠外部的壓力,而不是靠自覺的行動。
(五)性格的特點
小學生的自我意識在不斷發展,自我評價的能力也不斷有所增長。隨著年齡和見識的增長,他們已不再完全依靠教師的評價來估計自己,而是能夠把自己與別人的行為加以對照,獨立地做出評價。因而在小學階段進行有效的教育,使學生形成良好的性格是非常重要的。
小學課堂教學常用的組織形式:
(一)環套式的組織形式
指通過教師編制一整套的、系統的、層層遞進式的問題(問題情境),以此來引導學生不斷地去探索、發現,直至問題的解決。
例如,在課堂學習兩位數乘法(例題:17×32)是,教師就可以通過下列一組問題來引導學生思考:①17×32表示什麼?能否用算式表示?②第一步先算什麼?為什麼先算17×30?③再算什麼?兩個結果怎樣相加?④怎樣用豎式相加?為什麼這樣對?找到什麼規律?
(二)迴旋式的組織形式
指通過教師編制的一個引導學生對問題情境的探索、思考與發現的系統,來組織學生的學習。並且這個系統不是直線式的,而是一個循環式的迴路系統。
在這個系統中,「情景①」和「情景②」之間構成一個不斷比較、探索、思考和修正的迴路,而「情景②」與「情景③」又構成了一個不斷比較、探索、思考和修正的迴路。如此往復不斷地通過嘗試、比較、修正,來逼近問題目標。
(9)小學課堂組織形式有哪些擴展閱讀
小學生課堂管理技巧:
1.聚焦在你開始上課之前,一定把教室里所有人的注意力都集中在你的身上,如果有人在私下聊天,你不要講課。
2.給學生交底如果學生對這節課的安排心中無數,這就會增加他們在課堂上的不安定感。
3.實時監控實施這一條的關鍵是在教室里四處走動。當學生在做作業時,在教室里巡迴走動,檢查他們做的情況。
4.以身作則教師在課堂上應該給學生做出榜樣,做到彬彬有禮、行動果斷、持重而不缺乏激情,有耐心、有條理。
5.非語言提示過去,教室里有一個供教師使用的標准物件,那就是講台上的搖鈴。多年來,教師在使用非語言提示方面已有了很多創新。非語言提示包括面部表情、身體姿勢以及手勢等。
6.環境控制上課的教室可以是一個溫暖、快樂的地方,學生喜歡一個經常有所變化的環境。在「學習園地」中掛上有趣的圖片,會激發學生對相關學科的興趣。
7.低調處理很多嚴重的紀律問題,比如到最後把學生送進校長辦公室,都是因小事引起,最後激化成了大沖突。往往是教師對學生進行點名批評,本來事情並不大,但是卻和學生發生了語言上的沖突,然後不斷升級,不可收拾。
❿ 教學組織形式有哪些
教學組織形式有:
1、個別教學
我國宋代以前的各級官學和私學,歐洲古代和中世紀的教育均採用個別教學,它是漫長的奴隸社會和封建社會中主要的、甚至唯一的教學組織形式。個別教學就是教師在同一時間以特定內容面向一個或幾個學生進行教學。這種教學組織形式辦學規模小、速度慢、效率低,但卻能較好地適應個別差異。
2、班級授課
即把一定數量的學生按年齡和知識程度編成固定的班級,根據周課表和作息時間表安排教師有計劃地向全班學生集體進行教學的制度。
3、導生制
教師選年齡大些、成績好些的學生為「導生」,先給他們講授教材,再由他們轉教其他學生,這種教學組織形式難以保證教學質量,所以它並未持續很久。
教學組織形式簡稱「教學形式」。教學活動的一定結構方式。受教育普及程度、學科性質、教學任務制約,其發展變化反映社會生產方式的要求。按組織結構分,有全班的、小組的和個別的三種形式;按師生交往分,有師生直接交往和師生間接交往兩種形式。
古代各國普遍採用個別教學的形式,間有初級的集體教學。資本主義商業的發展和科學技術的進步,要求擴大教學對象,增設課程門類。