中小學教師d考試類科目

Ⅰ 2017年公務員事業單位的D類考試形式

職業能力傾向測驗（D類）：

針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

主要測查應試人員是否具備從事教育工作所需要的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，是否具有廣博的知識面，主要涉及教育、文化、歷史、政治、自然、經濟、法律等方面。

言語理解與表達（30題）

數量分析（20題）

判斷推理（10題）

策略選擇（15題）

除了包括常規行測題型外，還包括15道策略選擇題，策略選擇題主要測查應試人員面對教育情境感知理解、分析判別、權衡選擇恰當策略的能力。這部分題目的題面陳述了一個教育情景，主要考查應試人員面對各種問題的分析、處理能力，包括根據情景採取恰當措施進行管理組織的能力、根據情景採取合適的方式與他人溝通合作的能力等。

拓展知識

基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五個類別。

綜合管理類（A類）主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

社會科學專技類（B類）主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。

自然科學專技類（C類）主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。

中小學教師類（D類）主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。

醫療衛生類（E類）主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位

Ⅱ 事業單位考試職業能力傾向測驗d類和a類一樣嗎

事業單位考試職業能力傾向測驗d類和a類區別為：針對不同、測查不同、內容不同。

一、內針對容不同

1、事業單位考試職業能力傾向測驗d類：事業單位考試職業能力傾向測驗d類是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目。

2、事業單位考試職業能力傾向測驗a類：事業單位考試職業能力傾向測驗a類是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目。

二、測查不同

1、事業單位考試職業能力傾向測驗d類：事業單位考試職業能力傾向測驗d類主要測查與中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。

2、事業單位考試職業能力傾向測驗a類：事業單位考試職業能力傾向測驗a類主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。

三、內容不同

1、事業單位考試職業能力傾向測驗d類：事業單位考試職業能力傾向測驗d類包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

2、事業單位考試職業能力傾向測驗a類：事業單位考試職業能力傾向測驗a類包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。

Ⅲ 2018年雲南事業單位D類考試考什麼考試教材

一、根據2017年雲南事業單位考試情況，基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。
二、參照2017年雲南事業單位考試統考公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
1、《職業能力傾向測驗(D類)》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。
2、《綜合應用能力(D類)》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。

Ⅳ 詳解事業單位D類（教師崗）怎麼考

按照我們來安徽地區這邊自來說考試的流程是 個人報名--單位初審--網上繳費--資格復審--筆試--面試--考核體檢--簽訂聘用合同。
筆試主要考《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》
面試形式為：結構化面試、試講、答辯、技能操作
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Ⅳ 2018年雲南事業單位考試用什麼書

雲南事業單位考試有以下幾個類別及其用書別分羅列：

1、綜合管理類（A類）：《管理學專基礎知識》屬《職業能力傾向測驗》

2、社會科學專技類（B類）：《社會科學基礎知識》《職業能力傾向測驗》

3、自然科學專技類（C類）：《自然科學基礎知識》《職業能力傾向測驗》

4、中小學教師類（D類）：考試科目為：《綜合應用能力》《職業能力傾向測驗》

5、醫療衛生類（E類）《醫療基礎知識》《職業能力傾向測驗》

拓展資料：

1、事業單位考試

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

參考鏈接：網路_事業單位考試

Ⅵ 事業單位D類考什麼內容啊

主要測查應試人員的師德與職業認知、教育教學核心能力和教師自主發展能力。

師德與職業認知：具有正確的教育觀念，對教師職業道德規范有正確認知，能夠按照教育相關法律法規分析和解決問題，依法施教。

教育教學核心能力：主要包括學生發展指導能力、教學設計與實施能力、教育組織與管理能力、教育教學評價能力、溝通合作能力等。

教師自主發展能力：能夠主動學習和反思，自主進行專業發展規劃，能夠在各種壓力情境下積極進行心理調適。

(6)中小學教師d考試類科目擴展閱讀：

一、考試目的

《綜合應用能力（D類）》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。

二、考試時間

上午9:30—11:30《綜合應用能力（D類）》

下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗（D類）》

Ⅶ 事業單位D類考什麼內容

D類是什麼意思？

事業單位考試中，一般分為如下幾類：綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。社會科學專技類(B類)主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。自然科學專技類(C類)主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。中小學教師類(D類)主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。醫療衛生類(E類)主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。可見，D類就是我們常說的「招教」。

事業單位聯考D類考試內容

簡單說來，考兩科：《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》。

《職業能力傾向測驗（D類）》主要測查與中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考察的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。這五類題型所有題目均為單項選擇題，共有100道題，滿分150分，答題時間90分鍾。做題時做到：一定要速度快，不要浪費時間在不會的題目上，根據自己熟悉程度選擇相應的題目來做，只做用時間就可以作對的題目。

《綜合應用能力（D類）》旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。只有三道題，但均為主觀題，每道題會有字數要求。滿分同樣是150分，但答題時間為120分鍾。 做題時，要把每一道題都可以做到盡善盡美。切記，字跡一定要清晰好看，很加分哦！

以上僅供參考。

Ⅷ 事業單位D類面試難嗎，主要考哪些知識

D類主要是中小學教師類，其實事業單位D類面試不難，只要你做好以下這幾點需版要注意的點：權
1、形象：教師是一種特殊的職業。他特殊地方就體現在每天都跟孩子打交道，那麼肯定要注意自己的著裝打扮，也就是自己的形象。
2、微笑：微笑也是一種禮貌，板著一張嚴肅的臉不是主考官所喜歡的。你一微笑，也許就沒有那麼緊張了。
3、說課：現在很多地方教育局招聘教師的時候，都是採用說課的形式來衡量一個教師的水平。
4、板書：做一名教師，字很重要，不說寫的得像書法家一樣漂亮，也一定要工整，正確、美觀。

Ⅸ 事業單位考試分A，B，C，D類試卷是什麼意思

事業單位考試分A，B，C，D類試卷意思是將考試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五個類別。

A類職位的公共科目為：《行政職業能力測驗》（A）、《申論》兩科。《行政職業能力測驗》（A），包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析。

B類職位的公共科目為：《行政職業能力測驗》（B）一科。《行政職業能力測驗》（B）的結構、考試時限與A類相同，但題型、題量、難度等與《行政職業能力測驗》（A）有所不同。

(9)中小學教師d考試類科目擴展閱讀：

事業單位考試報考綜合管理類和行政執法類職位的考生均參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試，其中《行政職業能力測驗》試卷分為（一）、（二）兩卷，分別用於綜合管理類和行政執法類的報考者，並在題型、題量、難度等方面有所不同。

而申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設置兩類試卷。